女神的上门狂婿作者修改版
小脚冰冷
连载中· 476.71万字
上门为婿,遭人唾弃,直到外公找到他,命运从此如风起,扶摇直上九万里!
小脚冰冷
连载中· 476.71万字
上门为婿,遭人唾弃,直到外公找到他,命运从此如风起,扶摇直上九万里!
【美】兰迪·英格曼森,彼得·艾克诺米
已完结· 17.49万字
这是一本关于小说写作的完整指南。 出版一本优秀的小说是一个值得追求的目标,从一般写作者到赚取版税的作家,本书旨在指导你向前迈进的每一步。 阅读此书,你将收获以下技能: 战略规划:确定你在出版路线图上的位置;从一个故事中发现每个读者都迫切想要的东西;在一个有市场价值的类别中立足…… 构建小说:构建一个真实的故事世界;创造可信的、不可预知的角色;用现代小说的六层复杂性构建一个强有力的情节…… 编辑小说:自上而下编辑你的故事结构;修复破碎的场景;润色人物的行动和对话……
泡泡鱼
已完结· 81.87万字
倒霉作者钱毅穿越到自己笔下崩坏的小说世界!各种奇葩设定!各种古怪人物!各种离奇事件!蜂拥而至!为了能多活几章,他不得不扛起拯救世界的重任!
走走停停
连载中· 6.33万字
姚晓奈是一个虐文作者,不苦大仇深虐得人嗷嗷叫不舒服斯基.无视众多读者辱骂依旧我行我素,终于,某一天-一个名叫后妈作者改造计划的系统找上了她,说由于读者怨气超载,她这个虐文作者将要穿进自己创造的虐文世界中去体验剧情,将屏蔽本身记忆,沉浸式体验加以改造,于是.....(作者:走走停停 妖奈奈)
(英)威廉·萨默塞特·毛姆
已完结· 19.97万字
1945年,毛姆应《红书》杂志的请求,列举他心目中的世界十佳小说书单,并附上十篇周到的推荐理由。书单出刊后不久,便引发了读者热烈的反响,《十部小说及其作者》由此诞生。 七十余年过去,毛姆推荐的世界十佳小说已然成为文学殿堂不朽的经典,而他撰写的这本评论集,也保持着经久不衰的魅力,被一代代读者视为文学阅读的入门指南。
冠军猴
已完结· 242.61万字
未来世界与现在大有不同,网络作者成为了世界的栋梁,负起教化众生以及保护人类读者的重任,高中生方天行无意间获得五大至尊网络作者的青睐,踏上网络作者之路,他的未来会怎样呢,他能成为神级作者,他能守护自己的读者,继承诸神信念,为众生立心吗?
已惯天涯莫浪愁
已完结· 162.18万字
当杨毅意识到自己和这个世界只是一个由写书人用一个个文字交错起来的空想世界时,他不愿意跟着写书人所谓的那一套大纲走向人生巅峰。在千年巨猿头顶上拉shi、在生活着一条上古蛟龙的古河之中撒尿,甚至是在各个绝世宗门门口大骂祖宗十八代,只为求有人赐他一死。但奈何作者傍身太无敌,居然还莫名其妙混了一个剑圣头衔???别让我找到写这本书的作者狗贼!我会劈的你连骨头都不剩以解我心头之恨!“杨天师当真乃神人也!光是站在这里随手一挥竟然就是两道上古圣品阵法!”杨毅正指着天空乱骂,结果被这一夸,有些尴尬的看着天上惊鸿四起的场景。“啊这……真的跟我半毛钱关系没有啊!!!”
(美)帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni) 著
已完结· 15.62万字
帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni),全球畅销书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一,《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。 兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。 从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。
(英)戴维•洛奇(DavidLodge);张冲,张琼译
已完结· 22.61万字
[上海译文出版社]
明月-奇迹小说家
连载中
从弃妇一路升级成为作家
金图图
连载中· 99.66万字
姜晚池穿成书中炮灰,是从乡下被接回京的侯府千金,活不过十五。刚穿过来的姜晚池,正压在某王爷身上,衣衫不整。听说这货马上要跟她退婚,害她遭人耻笑。那就先锤爆他狗头!姜晚池:“跟条死鱼一样,没劲儿。”邢越:“……”姜晚池:“就这,白送给老娘都不要!”她一脚将人踹下床,还搜刮了银子,溜之。从此,她作天作地。跟白莲比演技,和纨绔称兄弟。教人鉴婊,替人虐渣。简直是,京城万条街,晚池是你爹!引得权贵纷纷求娶。姜晚池:喵?姐当你们兄弟,你们竟想泡我?邢越黑了脸。把他看光了还想嫁别人?呵,这婚他不退了。
黑陶
已完结· 5.93万字
本书作者通过数年寻访,对十六位亲眼见证过当年阿炳生活的知情者,作了深入访谈。受访者中,有阿炳抚养过的非嫡亲孙女钟球娣,有1950年阿炳录音时的在场者黎松寿,有阿炳的邻居许忆和,有当年洞虚宫内常替阿炳买酒读报的道士华寅生,有与阿炳有着深厚交情的锡剧前辈艺人邹鹏,等等。他们谈及了阿炳对音乐艺术的痴迷、日常生活的困顿、街头卖艺的点点滴滴、个人的成长经历等不同层面,他们这些血肉丰满的感性回忆,为我们摹绘出一幅逼近于真实的、在社会和人世的黑暗低处长久挣扎的盲人音乐家肖像。
【美】凯伦·伯格
已完结· 8.00万字
在当今这个瞬息万变的时代,*不变的就是“变化”。我们每天都有可能面对各种各样的突发情况,这个时候*能做的就是解决问题,而要解决问题,基本都会涉及沟通。 现代科技让人际沟通变得更加方便,同时也让人与人之间的距离变得越来越远。有不少人可以在社交网络上谈笑风生,而在真实世界里却不知道该如何与人有效沟通,甚至不少人还患有社交恐惧症。 所以,如果你想成为一个高段位的沟通者,更好地处理生活和工作中的各种问题,凯伦·伯格的《如何实现有效社交》就是一本很好的指南。
李钢
已完结· 25.25万字
本书共十六章32万字。作者以亲历和思考,生动系统地描述了李书福的创业创新史,首次披露了李书福不为人知的性格与情怀,罕见地揭秘他人生苦旅的喜怒哀乐,前所未有地记录了李书福率领的“草根”吉利,是怎样从一个名不见经传的民营企业,成为中国汽车工业的佼佼者,成为世界五百强的国际化企业集团的。全书既有李书福的至高悟性,又有他率领的团队的坚韧不拔;既有中国汽车工业的风云起舞,又有全球经济起伏的波诡云谲。 吉利成功并购沃尔沃以后,李书福的形象得到大幅度提升。在媒体和公众眼中,一个甩掉“汽车疯子”帽子的民营企业家,戴上了“民族英雄”和“世界商业领袖”桂冠,甚至外国媒体封他为“中国的亨利.福特”。
【美】劳伦斯·A. 坎宁安
已完结· 24.24万字
如何在浩如烟海的股东信中敏锐地捕捉捕捉你所需的关键信息? 商业专家、巴菲特“御用”编辑劳伦斯·A.坎宁安在书中整理、分析了全球知名企业领导者致股东的信,并将其中最有价值且最具代表性的内容集中呈现。这些信件经过巧妙的策划和编辑,成为商机投资信息的权威资源。信件讨论的主题包括长期战略、企业文化,以及对价值观的承诺、资本分配、回、分红、管理等。
【美】斯科特·杰弗瑞·米勒
已完结· 10.44万字
本书介绍了30位伟大思想者zui具变革性的洞察。这些大师级导师包括史蒂芬·M.R.柯维、丹尼尔·平克、赛斯·高汀、斯坦利·麦克里斯特尔、尼克·胡哲……他们是我们这个时代zui伟大的商业头脑和思想领袖。 基于与这些导师的对谈,作者提炼了每位导师的重要洞察,并为读者提供了运用这些变革性洞察的简便步骤。 阅读本书,你将能: 了解并利用世界上zui杰出的商业头脑和思想领袖的变革性洞察,体验它们带来的深远影响; 理解一些能带来积极改变的概念和策略,如丹尼尔·平克的昼夜节律和唐纳德·米勒的“聚焦于他人而不是自己”的信息传递之道; 在自己的事业发展和个人生活中引入全新的、科学的方式,从而实现渴望已久的自我提升,并取得各个层面上的更高成就; 反思、挑战自己当前的思维和行为,找到生命中zui重要的职业成长的突破口,由此达到人生质量的飞跃。 不论你处于什么职位,不论你拥有哪些人生角色,本书都将使你在思维、生活技能和职业发展上经历一次变革!
李睿
已完结· 14.76万字
领导干部的管理水平不是在办公室摆弄出来的,是在实干中亮出来的,千万不可到处讲空话、套话,不能浮在表面搞些华为不实的东西。一定要抓紧盯关键的问题和步揍,拿出切实可行的办法带着大家往前冲。
周伟光
已完结· 33.71万字
为了能把那些创业者从全球经济危机所产生的巨大“余震”中唤醒,为了能使那些创业者在迷茫等待中使自己经营的脚步继续,为了能使那些创业者摆脱危机的禁锢,经营弊端的束缚,从而带领自己的企业走出误区、远离消亡,走向成功,本书列举了近400位大家耳熟能详、身影遍布各行各业,从有名到无名,从成功到失败的私营公司创业者的“英雄故事”。他们都有着对企业经营的执著与热情,却因为决策失误、资金短缺、用人不当、盲目扩张、故步自封、价值迷失、信誉失衡等诸多错误导致企业陷危机甚至倒闭。
李屹之
已完结· 9.80万字
在任何企业和组织里,将工作做到位的人往往是很充实的、很具影响力的、在老板心中很具分量的、也是很容易脱颖而出的!《金牌员工必读书系:把工作做到位》全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现,并告诉我们如何成为一个将工作做到位的高效执行者,给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。
红太阳
已完结· 68.54万字
上单上分哪个强,当属皇家他最强,一个低调的游戏高手离开战队,为了爱情和友情匿名崛起,选择与过去为敌,那又怎样,皇者的天下从来都是重新打下来的。
于反
已完结· 10.04万字
在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,它们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实做事,“好”的意义在德国人的字典里比原来的”好”更加深了一层,他们不仅仅要完成工作,而且在完成工作后要先自行检查,每一个细节都要认真核对,绝不放松。本书是创建实型团队和实务型企业的理想培训读物,将把德国人务实的作风复制过来,打造把一切工作落实到位的团队!企业里的管理者和员工,不缺勤也不缺智慧,最缺的就是务实的工作作风和务实的职业精神。
王应黎
已完结· 8.86万字
每个人都在工作,但职业生涯却大不相同;即便是做同一个工种,工作绩效也有着天壤之别。究其原因,就在于我们能不能把经手的工作都做到位,也只有把工作做到位,才能提高工作绩效,从而获得更多的发展机会。 本书内容立足实践,从思想到位、结果到位、态度到位、责任到位、细节到位、习惯到位、职务到位和管理到位这八个方面,对工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等进行了深入分析,理论与实践并重,案例精彩典型,是一本能够帮助职场人士有效提高工作效能的上佳读物。 本书适合所有在职人员阅读,尤其适合作为企事业单位员工培训和政府公职人员培训用书。
卢志丹
已完结· 10.02万字
“要想有地位,先得有作为”,是一切组织和机构的员工必须遵奉的工作信条。这《作为决定地位》浓缩了我们这个风起云涌、人才辈出的时代的最迫切呼唤,寄托着各级各类组织和机构的领导者们的烈心声! 书中首先尖锐深刻地回答了“为什么作为决定地位”这一至关重要的问题。书的主体部分,就工作中“如何才能大有作为”,提出了中肯的建议和行之有效的具体措施。 全书的主旨在于:呼唤各行各业的员工们,在中华民族复兴的历史时期,奋发卓砺,用自己的勤劳和智慧,创造一番大作为,铸造光辉灿煌的职业生涯,开辟广阔似海的人生前景。
成杰
已完结· 11.22万字
《工作重在做到位》内容简介:谁偷走了你的业绩:损害业绩的“七宗罪”,工作不求精益求精,只求“差不多”。整天“混日子”,不求上进。心浮气躁,“坐不住”板凳。总是机关算尽,到处耍“小聪明”。总是按部就班,不求改进,像个“机器人”,什么事情都马马虎虎,草草了事。浅尝辄止。脑子里总想着如何跳槽。 把工作做到位的五大益处 彻底告别“差不多”、“浮躁病”、“打折扣”等现象 把问题消灭在萌芽状态 确保工作“零缺陷”。提升工作效率 最大限度避免或减少浪费 提升个人价值。凸显个人品质
张振霞
已完结· 12.46万字
新望
已完结· 18.36万字
往前看,没有中国制造,就没有中国世界第二大经济体的国际地位;往后看,没有制造业,建设社会主义现代化强国就无从谈起。2020年新冠肺炎疫情以来,全球产业链加速重构,安全优先代替成本优先,本土化、区域化成为大趋势。中国制造业在继续倡导全球化的同时,也将产业链供应链安全可控作为首要战略,并适时提出国内经济大循环为主体,内外循环相互促进的新发展格局。疫情和中美贸易战也促使中国制造加快从中低端走向中高端,从跟随走向创新。一句话,中国制造必须抓住新一轮科技革命与产业变革的机遇,瞄准关键领域,从制造大国迈向制造强国。
孙宗虎
已完结· 15.52万字
辛海
已完结· 7.40万字
把工作做到位,ISBN:9787801936202,作者:辛海 著
弗布克
已完结· 8.96万字
本书适合企业供应链管理人员、中高层管理人员、企业咨询师及培训师使用,也可以作为开设供应链管理课程的院校的教材。
王益峰 编著
已完结· 264.76万字