超级异兽培育系统
爱笑的路人
已完结· 287.98万字
能一口咬死神兽的哈士奇,拥有不灭之体的大熊猫,更有自称为龙神的.....这是一个逗比宠物店老板穿越后得到系统的故事。热血、青春、王者归来!!
爱笑的路人
已完结· 287.98万字
能一口咬死神兽的哈士奇,拥有不灭之体的大熊猫,更有自称为龙神的.....这是一个逗比宠物店老板穿越后得到系统的故事。热血、青春、王者归来!!
君凌苍.
已完结· 42.01万字
主角绑定了奥特系统,穿越到奥特位面,从此走上了一条维护位面和平的不归路。贝利亚:我从未见过如此多管闲事之人!安培拉星人:我被暴虐了三次,三次啊!摩尔德、裘达:你们这算什么?我们兄弟俩的角都没了!伽古拉:你们都歇歇吧!我差点被他给玩死了!......
要相信光
已完结· 72.56万字
穿越到了迪迦奥特曼世界观中,秦朝发现自己居然获得了UM系统,在系统的帮助下居然可以变成光?于是,在哥尔赞与美尔巴破坏掉两座巨人石像,并且与大古变身的迪迦战斗时,第二个光之巨人出现了。
十步杀一人
已完结· 323.59万字
一个平凡的外卖员,意外穿越到一千年后的修炼大世界,成为天选之子,走上人挡杀人,佛挡杀佛的逆天武途!
我所执笔
已完结· 88.39万字
方源睁开眼,发现自己穿越到了奥特曼的宇宙。不过好在,这个时候开启最强抽卡系统。开局抽到了迪迦!这个时候,怪兽百慕拉已经朝方源而来。方源果断选择变身成为迪迦!
凯德在世
已完结· 280.84万字
穿越迪迦世界的沈君拥有复制能力,只要关系够好,无论是奥特曼还是怪兽,都能将其力量完全复制过来。 但沈君有疑问。 “请问系统,我把他打服了,是不是也算提升了关系?” (半无敌+后宫,特摄剧中大部分女主都会收哦~)
伽古拉奥特曼
已完结· 112.30万字
安修穿越到了迪迦奥特曼世界,竟然成为了开局就要被揍的那头哥尔赞。即将绝望之时,怪兽之王系统觉醒。击杀强敌就有机会获得敌人技能。完成随机任务就有各种奖励。吞噬强敌就可以进化到更高的生命层次,抽取强敌身体优质部位基因,与自身融合。从此他在成为怪兽之王的路上越走越远。【叮!恭喜宿主击杀美尔巴,获得技能怪异光弹!】【叮!恭喜宿主吞噬美尔巴,成功抽取美尔巴的翅膀基因,请问是否融合?】【叮!恭喜宿主吞噬美尔巴,完成隐藏任务,距离成为稀有生命三帝王托莱伊王完成度2/3,距离成为传说生命五帝王法伊布王完成度2/5,奖励生命层次提升三层!】【叮!恭喜宿主击杀加坦杰厄,获得…】
河洛熊
已完结· 118.90万字
林寒曾是一名游戏策划师,偶然穿越到了自己设计的游戏世界观里! 这款网游,以发展文明为核心玩法。 玩家就是类似于创世神的存在! 开局一人一颗星球,任由使劲造作! 当别人还在培养细胞的时候,林寒开局就选择了走怪兽文明路线! 【你消耗1权柄点数,创造了一个细胞。】 【你的造物,通过寄生,已经晋升为生物阶段!】 【你的造物,吞噬同类,得到了极端的进化!】 【你的造物,感染了整个海洋,使得所有海洋生物发生变异!】 【你的造物,开始理解文明了!】 【你获得了9999权柄点数!】 【你的造物,已经成功掠夺十名玩家的星球,为你夺取18888权柄点数!】 【你的造物,已经主宰了这片星域!】 记者:“林先生,请问你将如何对待征服下的十大文明?” 林寒:“全培植成怪兽文明!” 记者吓卒。
[美]史蒂芬·柯维,富兰克林柯维(FranklinCovey)培
已完结· 3.33万字
《管理精要》提供了高效管理的要:高效管理者的7个基本习惯——每个高效经理人具备的素质和能量,同时,还总结了25个棘手的管理挑战,高度概括自真实的商业案例,并附上快速解决方法。
洋葱本尊
已完结· 107.50万字
林夜穿越到奥特世界,成为平行宇宙中的迪迦奥特曼。但蓝星上人类心中失去光明,不仅《迪迦奥特曼》下架,还恶意诋毁迪迦!【恭喜宿主获得黑化系统,只需黑化就能变强!】一时间,三千万年前那个浑身漆黑的男人回来了!哥尔赞与美尔巴看着面前的黑暗迪迦,瑟瑟发抖。“这家伙怎么变回以前样子了!不会干掉我们吧!”“少说废话,给我去摧毁人类城市!”哥尔赞美尔巴:???光之国:???迪迦!你竟然敢虐杀人类!林夜:笑话!人类灭亡与我何干!
有声的小二
连载中· 6.71万字
同本小说已经不知廉耻的上架改名为《我原来是豪门之子》如果喜欢的可以前往新书地址,没有太监,没有太监,绝不做太监。
刘烨编译
已完结· 7.20万字
《培根论人生赏析》一书,主要萃取了培根一生著述的精华:内容包括培根对人与自己、人与社会、人与他人以及人与自然等各方面关系的看法。从"论真理"、"论死亡"等篇章中,可以看到一个热爱哲学的培根。从"论权位"、"论野心"等篇章中,可以看到一个热衷于政治、深谙官场运作的培根。从"论爱情"、"论友情"等篇章中,可以看到一个富有生活情趣的培根。从"论逆境"、"论残疾"等篇章中,可以看到一个自强不息的培根。从"论狡猾"、"论言谈"等篇章中,可以看到一个工于心计、老于世故的培根。
邹璐
已完结· 9.77万字
沟通并不等于说话,有时沟通是与听不到的声音进行对话。 沟通是激发孩子内在强大的自省力和抗挫力,引导孩子自发改变的有效方法,也能很好地帮助父母即使是在孩子犯错或者遭遇挫折时,依旧可以为自己和孩子赋能。 如何才能够达成这样的沟通呢?如何与孩子彼此尊重、合作,一起保持善良和真诚,乐观勇敢地面对未来的生活?
成杰
已完结· 33.77万字
他,让三洋、索尼等国际大公司感到恐惧 他,一个近似狂妄的技术奇才 他,在漫漫熊市吸引“股神”入股比亚迪 他,在全球金融危机中逆流而上 他,仅一年时间身价暴涨百亿,成为中国新一代首富…… 他就是王传福,曾经一文不名的农家子弟,26岁时却成为高级工程师、副教授;2002年,他在短短7年时间里,将镍镉电池产销量做到全球第一、镍氢电池排名第二、锂电池排名第三,37岁便成为饮誉全球的“电池大王”,坐拥3.38亿美元的财富。 2003年,王传福斥巨资高歌猛进汽车行业,誓言要成为汽车业领军人物……2003年1月23日,比亚迪公布以2.7亿元的价格收购西安秦川汽车有限责任公司77%的股份,成为继吉利之后国内第二家民营轿车生产企业。
【日】大岛祥誉
已完结· 4.38万字
在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
弗兰西斯培根
已完结· 1.85万字
《培根随笔》可说是少数的“世界著作”之一,这本书不是为一个时代而作,而是为一切时代。在这本书里,极高的智力与多样的兴趣和同情心自然而然地结合为一体,所以世人之中,不管什么样的类型或脾气,都能在这部书里找到一点与自己有联系的东西。 虽然这只是一本随笔集,但《培根随笔》能同时让你产生读史书、读诗集、读教科书的感觉。培根的话语不仅开阔了人们的眼界,而且还能使人们顿悟。的确,它就是如此的博大精深!请跟译者一起领略其中的奥秘!
离某人
已完结· 33.82万字
云轩重生穿越,悲哀的发现自己竟然没有系统,只是把当初游戏中的仓库BUG带了过来。幸好背靠岳丈一家也算衣食无忧,老婆更是美若天仙,贤良淑德。神仙一样的软饭生活。在这个高武世界中,正魔两道斗争的异常厉害。没有一丝修行资格的他,生怕危险波及到家人,只能用BUG偷偷复制点丹药,玩命嗑药修行。直到有一天,魔门来势汹汹,云轩只能硬着头皮出去迎战。看到人群中那个挥手镇压诸天,高贵冷艳的女人,云轩大惊失色。“老婆,你竟然是魔门圣女。”“相公,你竟然是绝世武神。”……
静柏心然
已完结· 14.82万字
本书介绍的三位女性:杨澜、董明珠和邓文迪,便是格洛丽亚?斯泰纳姆所说的那种“走在时代最前端的”女性。她们从来不被时代所困,靠着心底的斗志,把自己的一生过成了传奇,她们不仅活出了自己的风采,更向世界展示了励志女性的魅力!
乔小敏
已完结· 11.91万字
众所周知,世界500 强企业都拥有一套行之有效的员工培训方法,本书通过著名企业家的管理名言和世界500 强企业的经营理念,以及生动鲜活的案例,从工作规范、工作习惯、职业精神、思维方式、工作效能和职业素质六个方面,阐述了优秀企业的管理精髓,力图帮助企业员工不断提升自己的职业素养,加快员工的职业化进程。本书适合企业管理者和员工阅读,也可用作员工培训读物。
雨彤
已完结· 11.44万字
本书是一本写给家长的书,分享作者如何与孩子一起成长的经验。作者从自身的经历出发,作为一位妈妈和一名儿童创新教育与创造力的研究者,陪伴女儿先后在中国北京、丹麦哥本哈根、美国旧金山和中国香港读书,经历了中西方教育模式的洗礼,也看到了太多家长在儿童教育方面所走的弯路,希望将自己的经验、教训和心得体会分享给读者,以帮助更多的孩子茁壮成长。全书以“培养孩子的自驱力”为核心,分4篇,分别为“培养孩子的沟通力”“培养孩子的学习力”“培养孩子的自控力”“培养孩子的内驱力”,各篇通过案例来阐释说明父母如何引导孩子找到“自己”,拥有自驱力,成就幸福人生。
陈荣赋,魏凤莲
已完结· 25.95万字
本书列举了父母在家庭教育中经常易犯的约600个错误,既分析了错误产生的原因,又提出了解决错误的方案。这是一本可以伴随父母一生的书,天下的父母们可能每天都在自觉不自觉地实践着书中的内容——用自己的心灵和行动;这也是一本影响孩子未来的书,它将伴随孩子一天天地成长。当孩子长大成人,我们不苛求获得丰厚的回报,只希望他在回忆儿时的经历时能发自内心地说:“假如有来生的话,我希望下辈子还做你们的孩子。”
(美)托德·威特克尔,(美)安奈特·布鲁肖
已完结· 6.22万字
40个卓越教师快速训练法,能产生立竿见影的培训效果,迅速提高教师的教学技巧,改善学生的课堂表现。每种教学方法的实际环节只需要短短10分钟,能够帮助教师更快速更灵活地解决课堂管理、教学实践、家长参与、激励学生等日常教学问题。
贝贝妈妈
已完结· 8.16万字
著名学者刘瑜曾给她的孩子写过一封信,信中有这样一段话“愿你(孩子)有好运气,如果没有,愿你在不幸中学会慈悲。愿你被很多人爱,如果没有,愿你在寂寞中学会宽容。愿你一生一世每天都可以睡到自然醒。”这段话表达多少父母多孩子的期许,不求你你多么成功,但求你能慢慢长大,成为一个坚强、品格端正的人。 愿你慢慢长大,是一个种教育理念,被周国平、贾平凹、扎克伯格、林清玄、尹建莉等中外众多名家所推崇。 在焦虑的现代社会,孩子是否需要一个美好快乐的童年呢?父母是否可以能和孩子建立起亲密的关系呢?本书通过52个案例和故事帮助父母拍拖无助,帮助父母培养出新一代独立、自信的优秀孩子!
(英)弗朗西斯·培根
已完结· 9.49万字
400年前,弗朗西斯·培根写下59篇随笔,世事洞明的大智慧,让我们至今受益无穷。他论及爱情、婚姻、友谊、艺术、教育、伦理、政治、经济、宗教,所谓“修身齐家治国平天下”的学问,都在这部书中了。
任康磊
已完结· 14.49万字
人才的引进和考核固然重要,但是人才被引进之后,如何将企业文化、价值观有效传承到人才身上?如何通过人才能力的持续提高,不断为企业创造价值?如何让企业的培训发挥效用?要解决这些问题,需要企业具备适合自己的培训管理体系以及能力达标的培训管理者。本书将大量复杂的培训管理理念转变成了简单的工具和方法,并将其可视化、流程化、步骤化、模板化,让培训管理工作变得简单且容易操作。 本书分为11章,主要内容包括如何认识培训管理,如何搭建培训管理体系,如何发现和分析培训需求,如何开发和管理培训资源,如何制定和运行培训方案,如何评价和转化培训效果,如何实施以师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、职业发展
背包熊
已完结· 58.98万字
多年前我抓到一个装着一只眼球的娃娃,改变了一生,每每想起那恐怖的开始便不觉一身冷汗,这么多年过去,像是一块压在心头的巨石。我曾有无数次机会将当年的事情公之于众,可每每提笔又都犹豫,这些恐怖诡异的事情说出来或许也没有几人会相信,反而会引得个“妖言惑众”的骂名。坐在电脑前思来想去,我只想说一句话。当你在抓娃娃的时候,不是你选择了娃娃,而是娃娃选择了你。那些堆在娃娃机里的娃娃,形色各异,惹人驻足,可有的娃娃,抓不得。
雅琴
已完结· 18.24万字
每个孩子都是天真、活泼的精灵,他们那童稚的心灵迫不及待地想要去了解、去探索这奇妙的世界。在这一阶段给他们一本好书,使他们幼小的心灵受到爱与智慧的熏陶,将取得极佳的启蒙教育效果。本书收录的300多个经典故事以“认知能力”为主题,共分为处世、生活、人生、命运、情感、寓言六大部分。这些故事经典耐读,每则故事后面附有短小精辟的感悟小语。
张华
已完结· 11.61万字
好的教育是怎样的?世界名校青睐怎样的学生? 如何培养孩子的学习自驱力与创新自信力? 如何让孩子的学习成绩与兴趣发展相得益彰? 面向未来,学习方式需要做怎样的调整或改变? 如何高效、高质陪伴孩子并塑造其健全人格? 秉承“让世界成为孩子的课堂”之使命的少年商学院创始人张华,集10年研究与实践写成的一本“未来之书”,就如何培养孩子面向未来的8大能力与品格(阅读与表达力、信息技术素养、创造力、适应性与探索力、领导力与团队合作力、好的心智习惯、善良与诚实、做有根的“全球公民”),提供了翔实的策略建议与实操路径。
晓楠
已完结· 20.44万字
我们应该赋予孩子哪些品质才算是教育的本真呢?这并无一致的答案。事实上是,我们不能赋予孩子任何品质,唯有引导他们自己去发现生活所需要的各种优秀品质。这就需要我们的父母和老师有着对于个体的发展和个体心理的科学的理解,懂得最基本的教育思想和教育策略。 《智者的启迪:教育学经典名言的智慧》就是为那些承担着巨大的教育压力的父母和老师所编写的,它一共涉及到了三个领域:学校教育、家庭教养和个人成长。针对每一个领域,都有一些理论的阐述、现实的思考和可行性的办法。对于如何培养懂得学习、全面和谐发展的个体,大有裨益。
【美】史蒂芬·柯维
已完结· 4.35万字
《管理精要》提供了高效管理的要:高效管理者的7个基本习惯——每个高效经理人具备的素质和能量,同时,还总结了25个棘手的管理挑战,高度概括自真实的商业案例,并附上快速解决方法。