天庭制片人
万剑星辰
已完结· 66.46万字
生活危机，房东催债，少年发奋图强发现兜里只有五块出头，于是自主创业上街叫卖，五十一次，活好可谈。 一次偶然的机会进入神仙聊天群，生活开始大不同。 财神在左，天下我有。 玉兔在右，直播走秀。 年轻人生活在苦，也愿意笑着生活。 调皮捣蛋，利用神仙团伙创造人间余热。 少年笼络众仙开公司，拍电影，写小说，搞视频。 别人祖坟冒青烟，他想把祖坟炸上天。 创业第一步，辐射全宇宙。
星光闪耀：第一制作人
柠萌虾
已完结· 200.56万字
她是电台制作人，她热爱这个行业，所以拼命在巨大的压力下一步一步地保住父亲留给她的家业。知道她遇见了他......原本以为他在刁难她，却没想到，他处处帮她.......这条路在他的帮助下，似乎终于没有那么累了。她心里最柔软的那个地方，仿佛被触碰到了......
情深已晚：总裁大人请克制
还是小虾米
已完结· 22.25万字
江阮年幼丧母，深受父亲宠爱，父亲一直对江阮百依百顺，唯独不同意江阮跟傅景逸在一起。但江阮一意孤行，最终深陷爱情漩涡的时候，却发现了傅景逸不可告人的秘密……
高效学习法：用思维导图和知识卡片快速构建个人知识体系
赵莎
已完结· 7.10万字
本书整合了思维导图与知识卡片两种新型的可视化学习方法，帮助我们精选学习的内容、增强对知识的记忆，进而打造适合自己的学习体系。在解决以上问题的同时，本书还介绍了如何利用思维导图及知识卡片进行高效的写作、制定活动方案、与他人分享知识的技巧和方法，全面提高我们的学习及工作效率。
总裁大人请克制
星川
已完结· 80.87万字
订婚现场，他拿着她的照片从天而降，“该负责了！” 她本以为听他的话，就能救自己于水火。 谁料，刚出虎穴，又入狼口。 他将她和他约会的证据曝光给媒体，“我老婆脸皮薄，你们统统不要乱写！” 她忍不住咆哮，“谁是你老婆？”
婚宠密爱：制服总裁大人
星千语
已完结· 155.40万字
女人身体力行地主动伸出玉臂抱住男人的脖子，低低呻吟：“求求你......我难受.....”男人极力克制着自己，声音里带着一丝冷淡和欲望：“难受也是你自找的，告诉我，你到底是谁？！”一夜缠绵后，将两人紧紧联系在一起，一生一世。
公司管人靠制度
王法制
已完结· 29.08万字
道路如果没有红绿灯的约束，就会陷入混乱：公司如果没有制度的约束，就无法正常运转。要保持企业的稳定和效率，就必须建立一套合理的管理制度。管人是一个充满变数的过程，只有不断学习和运用管理之道，方能妙招频出，让问题迎刃而解。
韩娱之全能制作人
天璇十四
已完结· 304.77万字
【全站第一本韩娱文】长了一张爱豆脸的严冬从电影学院毕业，一腔热血进入东山电视台，初出茅庐的他以一人之力改变了综艺频道的格局，成了各大电台争抢的香饽饽。为了深造，严冬远赴韩国，从《无限挑战》开始，从综艺到影视剧，誓要向全世界证明，真正的国民IP，就在华夏！明明只是想从韩国带回一些更流行的文娱理念，谁知道一不小心，就冲进了千娇百媚的世界。先进的文娱理念我要带回来，属于我们华夏的文化也要证明，至于这些女孩子，我要声明一下，真不是我先动手的！韩娱，华韩两地的世界，等你！不进来看看有没有你喜欢的人嘛？
人工智能未来简史：基于脑机接口的超人制造愿景
杨义先，钮心忻
已完结· 23.03万字
曾经，意念控制被认为是痴人说梦；如今，它早已变得轻轻松松，甚至连老鼠和猪都能用意念玩转游戏。曾经，“读心术”被认为是骗人的把戏；如今，它早已成为现实，只需通过你的脑电图，便可一眼看穿你的情绪和心思。曾经，人是人，机是机，人机彼此分离；如今，人即是机，机即是人，小小脑机接口就让你与机器密不可分。其实，这些都还不是最玄幻的事情，因为本书将以严谨的科学态度，基于神经生物学、脑科学、微电子学和虚拟现实等领域的成就，向你展示一幅更玄幻的内涵型人工智能愿景。换句话说，也许在将来的某天，你可轻松地成为全球第二的钢琴演奏家和画家等，更准确地说，你能在瞬间学会偶像的任何技能，最多只比他稍逊风骚。也许在将来的某天
如何控制负面情绪
(美) 约翰·A.辛德勒
已完结· 9.84万字
美国著名的盲人女教育家海伦·凯勒不满两周岁即已双目失明。彼时不通人事的她，双眼还未能尽情品味人世间的五彩斑斓就陷入了永恒的黑暗之中。然而，她身残志坚，终于在老师莎莉文小姐和亲友的帮助下谱写出了可歌可泣的篇章，成为全世界所有身体健全人士不得不衷心敬佩的偶像。她终身渴望光明，写了《假如给我三天光明》这样让千百万人重拾信心与希望的伟大著作。
合伙人制度：股权设计、考核机制、风险规避
王璞
已完结· 9.37万字
在这个“大众创业，万众创新”的时代，合伙人制度的优势得到了充分的凸显：可以避免传统的职业经理人制带来的弊端，深度绑定了企业与员工，使员工得到充分激励。然而，在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。 《合伙人制度：股权设计、考核机制、风险规避》提供给读者一套建立合伙人制度的方法论—一合伙人制度不可少的五要件，即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的退伙机制。通过以上五要件，读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。同时，本书从法律的角度分析了合伙人制度可能存在的法律风险以及应该如何避免这些风险，教会读者在合伙人制度实行的过程中如何做好法律风险防控。本书还提供给读者可以直接使用的入伙协议、退伙协议等九个常用的协议模板，方便读者使用在自己的企业中。
我的男友竟是纸片人
蜜桃不甜-奇迹小说家
连载中· 20.50万字
女作家焦露丝每次入睡后便会穿进自己写的故事里，别人穿书都是屌丝逆袭，走向人生巅峰，她穿书就是无限作死...... 她也不求别的，只要活着到大结局就行......
制服小人术
东郭逊
已完结· 29.79万字
“小人”不一定就是坏人，恶人，他可能是你的敌人、你的仇人、你的对手、你的伙伴、你的朋友、你的邻人、你的上司、你的下级……小人可恶，他困扰着你的事业、家庭、前途，甚至，连闭门家中，都会有小人的阴影干扰你的安宁。小人难防，因为他的脸上，决不会刻上字……本书从不同角度，提供一套套最实用的诀招秘术，软的、硬的、黑的、白的、邪的、损的、巧的等等，本书仅供正人君子内部阅读。
别让情绪左右你：现代人情绪控制与心态调节自助读本
牧之
已完结· 18.20万字
有什么样的情绪反应，就有什么样的生活！你兢兢业业却总不能升职，你是忍气吞声还是据理力争或者干脆炒老板鱿鱼？一时冲动和爱人吵架，你能不能先冷静下来，还是各不相让以致感情破裂？你苦口婆心，可孩子就是不听话，你能否保持心平气和，还是暴跳如雷，甚至拳脚相加？正确调节自己的情绪，并理解他人的情绪，可以让生活顺风顺水 错误表达自己的情绪，忽视甚至误解他人的情绪，就可能招致不可估量的损失。“无法改变天气，却可以改变心情 无法别人，但可以掌握自己。”情绪是个很复杂的东西，好情绪可以成就我们的人生，而坏情绪则可能让我们败走麦城，说情绪可以决定命运一点也不为过，因此如何管理好自己的情绪，学会疏导和激发情绪，学会利用情绪的自我调节来改善与他人的关系，则是我们人生必须学习的一课。《别让情绪左右你 现代人情绪与心态调节自本》里没有高深的理论讲解，而是用了近乎谈话的方式告诉我们在愤怒时如何懂得制怒和宽容 悲伤时如何懂得转移和发泄 忧愁时如何懂得释放和解脱 焦虑时如何懂得排遣和分散。如果我们学会了如何了解你的情绪、如何你的情绪、如何改变你的情绪，那么人生也将平坦与平顺。
别让控制型人格绑架你
李丹丹
已完结· 7.86万字
“观人于揖让，不若观人于游戏”，所谓“揖让”即是宾主相见的礼节，也是我们需要在人际交往中佩戴的一副面具。而观于游戏，摒除社会关系网以及人情礼节的桎梏，个人的真性情才会流露出来。
能控制情绪的人，方能控制人生
李娟
已完结· 8.26万字
这是一本让人告别负面情绪的实用读物。在现实生活中，不如意事常八九。真正的心想事成一帆风顺，很多时候都是一个美好的愿望。各种琐事杂事意外之事层出不穷，让我们生气、烦恼。那么，如何正确地去解决，便成了一个值得探讨的话题。 实际上，当负面情绪到来时，明智的做法是，找出问题本质，剥离负面的不好的情绪，让情绪为己所用，做情绪的主人，而不是做情绪的俘虏。
新个人所得税制解读与实务操作指南
天职国际会计师事务所
已完结· 9.02万字
自2019年1月1日起，新的个人所得税制正式施行。本书是在充分研究新个人所得税政策精神及其实施影响的前提下编写的，对如何理解税法所得、如何解析税率结构、如何实施税收扣除政策、纳税人如何申报个人所得税等具体问题做出了解答，另外还分析了本次个人所得税制改革需重点关注的问题以及个人所得税进一步的改革方向等。这些内容对税务部门、企业、纳税人等相关主体在最短时间内学习、理解、掌握个税改革变化，最大程度降低新旧个税制度切换成本等都会有所帮助。 本书共8章，主要内容包括“新经济周期下的个人所得税”“个人所得税的计量基础——个人所得”“个人所得税税率选择和税负”“‘何时’‘何地’纳个税”“申报个人所得税，这些
好孕连连，老公大人请节制
蒙火火
已完结· 266.06万字
唐浅不知道自己哪里招惹上这个可恶的男人，桃花一朵朵被掐断，自由完全被束缚。某天，顾大总裁将她壁咚墙角——“嫁给我，我负责宠你。”“那我负责什么？”“被我宠。”从此，顾先生变身宠妻狂魔，虐尽天下单身狗。直到某一日，女人偷偷带球跑，顾先生怒了，下令：全球通缉！
机器人产业与传统制造业互动发展研究
沈平
已完结· 8.62万字
本书基于国际制造分工体系加速重构的现实背景，以及我国“稳增长、调结构、促发展”的实际需要出发，关注机器人产业发展与传统制造业升级的内在联系，从现有产业规模、技术水平、市场竞争和政府扶持等方面研究国内机器人产业与传统制造业互动发展问题，合理构建智能化工业生态体系，全面提升我国制造业整体水平。本书适合制造业管理人员，以及对机器人产业感兴趣的读者阅读。
心理追踪：个人隐性知识产生过程及机制
宋贝
已完结· 9.43万字
本书从心理学和知识管理学视角，总结和概述了个人隐性知识的获得、创造、显性化、传递、转移、管理等方面的研究成果，发现已有关于个人隐性知识的研究主要集中在管理学领域，并且集中在个人与个人、个人与组织或团队之间个人已知但无法言传的隐性知识的传递、转移、分享和管理上，很少有学者对个人已知但无法言传的隐性知识的来源进行研究。
大公司用制度管人小公司按规章办事
周伟光
已完结· 14.04万字
一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成，构成了员工无法逾越的法理界限，也打造了企业管理体系的脉络基石，不但为企业的发展保驾护航，而且最终化作为企业做大做强、做精做久的强大推动力。但总经理容易忽略的是，日常工作中的沟通协调，以及灵活变通地处事手段是使规章制度发挥效力的两个重要条件。
婚色撩人：叔叔，请节制
苏凉
已完结· 154.41万字
宋锦瑟这辈子做过最荒唐的事，就是招惹了祈城最有名的花花公子凌渊。她不信他的真心，可他却是渣男渣女的小叔叔。被逼至绝境，她一怒之下嫁给他做了凌太太。婚后他宠她，护她，就是不肯睡她！明知自己不过是一颗棋子，她却心甘情愿跌入他以爱为名编织的情网和算计。当爱深入骨血，哪怕有名无实，她也甘之如饴。可他却突然画风大变，霸道的将她压在身下。
靠制度管人，不靠人管人
志朝
已完结· 14.56万字
马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
合伙人制度：颠覆传统企业模式的公司治理实战全案
罗中赫
已完结· 1280字
本书为读者全面了解合伙人制度提供了一个很好的观察视角，不仅全面阐述了合伙人制度的经济、管理、法律基础，更从实战的角度深入分析了合伙人制度如何落地实施，探讨了合伙人制度落地实施的可行性方案。全书共十章，分别介绍合伙人制度在我国的发展历程，实施合伙人制度的必要性，合伙人思维，选择合伙人的标准，合伙人制度的原则与制度制定，合伙人之间的相处之道，合伙人制度的股权设计与股权激励，合伙创业的常见问题及我国企业实施合伙人制度的案例。全书体系由简入深，层层推进，形成了一整套完整的合伙人制度方法论，实操性、可读性强，值得每一位读者认真学习。
如何在组织内有效开展导师制：世界500强企业广泛践行的人才培
【美】詹妮弗·拉宾
已完结· 7.17万字
本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程，一步步说明如何在组织内有效开展导师制，包括导师制项目的设计、开发与执行，导师应如何指导学员，如何帮助学员获得成功，如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践，同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例，向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。
人力资源管理制度表格流程规范大全
赵涛，亢博剑
已完结· 23.70万字
任何企业的管理都是一个系统工程，要使这个系统正常运转，实现高效、优质、高产、低耗，就必须运用科学的方法、手段和原理，按照一定的运营框架，对企业的各项管理要素进行系统的规范化、程序化、标准化设计，形成有效的管理运营机制，即实现企业的规范化管理。《人力资源管理制度表格流程规范大全（成功金版）》以“流程+制度+方案+文书”的形式，细化了人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工培训管理、员工解聘与离职管理、员工的调配与流动、劳动合同管理、员工档案管理等人力资源日常管理工作多方面的内容，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表，可以给使用者提供最直接最快速的搜索栏目，为其在实用方面都提供一些帮助。《人力资源管理制度表格流程规范大全（成功金版）》读者对象 人力资源主管、人事经理、人力资源总监等从事人力资源管理工作的人士。
制作人攻略：我是90后
柳千落
已完结· 75.78万字
一个是灵气过人的电台实习生，一个是炙手可热的人气小鲜肉。若说没奇缘，工作却总能遇到他。若说有奇缘，为何感觉跟他差距那么大？怎么可以允许彼此之间这么大的差距!什么？小鲜肉失联了？好吧，那我刚好可以安心的充实自己，一步步向着名制作人，出发！你说你不看好我？哼，我们90后绝对会让你后悔的！！
制度管人，执行管事，团队打天下
孙浩
已完结· 14.14万字
企业发展的瓶颈，不在于管理者的人数，而在于管理者的能力，在于管理者能否制定完善合理的制度，能否让执行规范高效，能否令员工心往一处想、劲往一块使。孙浩著的《制度管人执行管事团队打天下》紧抓管理中的关键环节，以难点、疑点、敏感点、生长点为突破口，全面介绍管理 的知识和技能，并将全新管理理念和方法融入其中。针对中国企业执行力现状和特点，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。
制造情人
李春平
已完结· 24.17万字
上海是一座经典的城市，经典的城市必有经典的女人，也必有经典的男人，当然出就有经典的爱情故事。 在淮海东路的繁华大街上，有一座经典美容院，全称上海经典美容有限公司。门外川流不息的车辆和透明的玻璃橱窗，以及密密麻麻的行人，构成了这里精彩而亮丽的世界。生活和工作在这里的人们，必须要有一副很好的耳朵和眼睛，要么是对这里的一切充耳不闻视而不见。否则，面对这滚滚红尘，他们没有一个不眼红心跳的，因为这里是富人的天堂。经典美容院就是针对都市白领阶层，而开设的一个高级美容院。
从1到100的人才复制
汤筱君，李践
已完结· 8.40万字
本书介绍了如何从公司战略到人才战略到人才培养与复制，构建人才培训体系。详细地阐述了如何对标设定人才的复制标准，如何通过盘点进行人才的规划，如何搭建人才培养的教学班子，如何配套人才培养的激励机制，如何进行人才复制的科学路径规划、如何实施人才复制策略等，通过原理讲解、操作方法与工具说明、详实的案例，使书中的理论变得容易理解，方法更加便于借鉴与落地使用。
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