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蚂蚁一众雇佣队

众赢:蚂蚁金服的财富密码

众赢:蚂蚁金服的财富密码

马继华

已完结· 16.12万

作为一本全面剖析中国第三方支付成长历史的专著,本书重在抚今追昔,全面而系统地理清商业模式脉络。 本书为读者展开的是以支付宝为主角的中国支付行业发展众生相,全面而深刻地剖析支付宝和蚂蚁金服的成长秘诀。与微信的红包大战,与银联的恩怨故事,与阿里巴巴的藕断丝连,从快捷支付到刷脸支付,从备付金管理到股权之争,从余额宝的横空出世到蚂蚁财富的开放战略,一幕幕戏剧的背后都暗含着金融支付创新和互联网行业不断向前的深层逻辑。 当众赢成为全行业共识,互联网公司、金融机构、商家、消费者与各监管方眼前都会变得豁然开朗。那么,不管是网联还是信联,就都变得合乎逻辑,这就是本书要探知的未来。

进化之从蚂蚁开始

进化之从蚂蚁开始

小晨

已完结· 475.59万

万物进化?牛气!脚踏神魔?霸气!系统:凡兽,凶兽,妖兽,神兽那都是宿主的养料而已。张扬:系统大哥咱先别吹了,寿命快没有了,先活下去再说吧。

都市超级雇佣兵王

都市超级雇佣兵王

茶水一壶

连载中· 1065.58万

昔日龙刺少主,国际首屈一指的雇佣兵组织冥殿的首脑,受命回归都市,与相互看不上眼的美女总裁结婚。老婆嫌弃不要紧,自有麻辣警花、妩媚总监、傲娇萝莉、甜美大学生送上门。女人多了麻烦也多,不要紧,哥最不缺的就是解决麻烦的实力。

血色雇佣兵

血色雇佣兵

紫枫本尊

已完结· 165.57万

昔日兵王背负血海深仇流亡海外,被迫加入佣兵团,从此,他走上充满鲜血与金钱的道路,感受敌人的嘶吼和人性的丑陋……

从踩蚂蚁开始天下无敌

从踩蚂蚁开始天下无敌

沙琪猫

已完结· 141.94万

击杀任何生物都能获得经验升级? 对你来说,这世界残酷异常,对我来说,只是一场游戏!

从蚂蚁开始争霸世界

从蚂蚁开始争霸世界

高滴陈陈

已完结· 27.09万

无垠大陆,百族林立,万国争霸!人族、仙族、魔族、妖族、海族、冰灵族等等~为了捍卫自身利益,各族并起立国,无尽争霸!现代青年陈大力携带金手指魂穿无垠大陆,变成一只蚂蚁,且看大力是如何用人类智慧加上蚁族无穷力量,打乱大陆局势,建立无上帝朝!

最强护花雇佣兵

最强护花雇佣兵

持笔

已完结· 116.77万

许林···佣兵界的传奇人物... 美女护花——青春火爆的辣女——温柔妖娆的御姐——善解人意的小清新 活雷达,这不仅仅只是传说,这还是一场意外...

都市终极雇佣兵王

都市终极雇佣兵王

茶水一壶

已完结· 338.96万

作为差一点就重塑了,国际雇佣兵界格局的男人,被自家老头子喊回都市的罗辰,受命娶了个看他不上,且打定主意要在一年后和他离婚的女神老婆。一年还没到呢,女神反悔了,“罗辰,我不许你再勾搭别的女人!还有——大腿给我抱!”

黑蚂蚁

黑蚂蚁

还珠楼主

已完结· 30.27万

黑蚂蚁

蚂蚁搬家要落雨

蚂蚁搬家要落雨

凌仕江

已完结· 14.18万

作者以家乡的草物为切入点,通过对山上的学堂、家乡的老井、门前的草垛等“物”的描写,在看得见与看不见的自省与反思中,表达了对故乡的眷恋与感怀之情。其温暖、清新、诗性、雅致、哲思的笔调,在不经意间击中读者,表达了走出大山的一代对故乡的温情记忆,为漂泊者提供了返回记忆中故乡的种种可能。

从雇佣到自由人:新经济模式下的分工3.0革命

从雇佣到自由人:新经济模式下的分工3.0革命

吕廷杰

已完结· 22.27万

分工带来经济的发展,已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化,本质上是社会资源的分配演变,不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生,相互影响。 当互联网时代到来,让传统金字塔型的社会结构出现松动,自然以往集中于塔尖上的各类资源(资金、技术、信息、知识、权力等)开始向广大的基层和边缘流动,必然带来新一轮的分工革命。

我妈为了有孙子,让我和嫂子吃蚂蚁

我妈为了有孙子,让我和嫂子吃蚂蚁

灵境故事

已完结· 9245

我和嫂子同时怀孕,我妈说吃蚂蚁孩子更聪明。甚至混在饭菜里试图骗我吃下去。我告诉她蚂蚁有细菌,却被她骂得狗血淋头。后来,嫂子生下孩子后,母子二人双双去世。婆婆痛心疾首,认为是我扫把星才导致她们身亡,推我下楼当场毙命。再睁开眼,我回到我妈第一次逼我吃蚂蚁这天。

蚂蚁是什么时候来的

蚂蚁是什么时候来的

陈言

已完结· 15.83万

张定浩赞赏的南方写作,一部反节奏、反戏剧、反抒情的小镇生活记忆之作;宁静闽中小镇的风物志,一部读起来仿佛窒息地行走水中的小说;诗人、评论家张定浩,《上海文学》执行主编崔欣赞赏的南方写作。

蚂蚁也能撼大象

蚂蚁也能撼大象

苏素

已完结· 39.26万

身强体壮人称神六哥的壮硕少女穿越到另外一个平行世界,这个平行世界里,沈琉却是个手无缚鸡之力的娇弱女子,而这个世界里复杂的社交圈更让沈琉焦头烂额,索性内心壮硕的沈琉用自己的人格魅力和拳脚功夫征服了交际圈,征服了各色少东家,也收获了自己最梦寐以求的梦想----做一个能穿蕾丝宝塔裙的少女。

人生成长奠基石:五大效应——蚂蚁效应

人生成长奠基石:五大效应——蚂蚁效应

李昆仑

已完结· 5.40万

一吻成欢:总裁的俏皮小女佣

一吻成欢:总裁的俏皮小女佣

素人一枚

已完结· 1097.43万

他将她宠上了天,她以为,高高在上的亿万总裁爱上了她这个小小女佣。然而,她珠胎暗结之时,等来的却是他残酷的两个字:打掉!

2022军队文职面试一本通

2022军队文职面试一本通

华图军队文职教学研究院

已完结· 38.50万

古语云“知己知彼, 百战不殆” , 在军队文职面试中的“知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何? 接下来, 将为大家揭开其神秘面纱!

微商涨粉与公众号、小程序、朋友圈、微信群运营推广实战一本通

微商涨粉与公众号、小程序、朋友圈、微信群运营推广实战一本通

周小福

已完结· 10.09万

这本书通过公众号、小程序、朋友圈、微信群四个主要平台,向读者展现了微商运营的主要方式,以及引流涨粉的方法和技巧,力求帮助运营者更好地了解微商,做好微商运营。

一胎二宝:爹地追妻请排队

一胎二宝:爹地追妻请排队

浅岛溺心

已完结· 236.87万

青梅竹马十年,他的新娘不是她。她霸王硬上弓,说服了富可敌国的景大少。安柔一夜之间消失的无影无踪……五年后,她带着一对萌宝回国,躲过,藏过,还是被他抓个正着。“当年我发过誓,抓到你,一定让你付出代价。”

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 5.86万

主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。

我有一支LOL小队

我有一支LOL小队

黑铁乌鸦

已完结· 96.83万

  LOL五排打丧尸,有没有搞头?LOL五排打末日生存,有没有搞头?选择你的英雄,除了打游戏,还打丧尸,打恶灵,打鬼神,打异世界末日生存……。仅仅在网咖认识的五人小队,排位赛途中,却误入了某个真人异世界生存游戏。用各种英雄联盟的英雄,小队在残忍厮杀的规则中,活过了一轮又一轮。然而活到最后,却依旧不知道这破系统想干什么。因为游戏最后的任务,就是让其他的五人小队,开始猎杀他们……

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

我有一座众神殿

我有一座众神殿

日开

已完结· 96.60万

【灵气复苏+东方神明+斩神】一座存在于意识海中的神殿带出了无数的隐秘。身为神殿拥有者的周无涯在某些特定条件下解锁了一个个只存在于神话传说中的能力。太阳真火、预知未来、执掌万兽......人类看似欣欣向荣的背后,无数潜藏在钢铁大厦阴影下的生物正虎视眈眈。巨大金乌所带来的压迫让全球陷入了一次次的崩溃、绝望。且看少年手持射日神弓,战诸天、护众生、败万族!

运营力——微信公众号 设计 策划 客服 管理 一册通

运营力——微信公众号 设计 策划 客服 管理 一册通

杭州创博通信技术有限公司

已完结· 7.33万

本书帮助有志于从事微信公众号领域的人员,快速了解一线团队的运作模式,能让读者从全局角度迅速理解各个岗位在团队里的角色和价值,以便尽快找到自己的工作方向。同时,本书也介绍了一些新手必须掌握的工作方法和工作技巧。本书围绕微信公众号的七大运营岗位—包括产品经理、交互设计、运营经理、视觉设计、数据分析、文案策划、客户服务—分享了来自资深专业人士的方法与经验。无论是刚刚起步的新手,还是具有一定经验的专业人员,都可以从本书中获得实用、有效的知识。

世界500强高效管理笔记:给你一个团队,这样抓落实

世界500强高效管理笔记:给你一个团队,这样抓落实

汪承虎

已完结· 15.72万

MBA团队管理高级课程!全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则!

带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

朱衍强,黎峻玮

已完结· 7.09万

本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,对于做得好的要进行奖励(奖励机制),使其继续保持;对于做得不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、支持,促其改进,进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系,让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据,让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队!

教练式销售:给你一个团队,你该这么带

教练式销售:给你一个团队,你该这么带

许芝平

已完结· 7.25万

本书重介绍如何运用NLP技术的相关理论、技巧及工具对销售团队行有效管理,旨在帮助销售团队管理者带出一支高绩效的销售团队。从教练技术解读以及团队教练能力模型切,首先重塑销售团队管理者的管理理念,而从心智、沟通、销售、绩效和员工成长5个方面详细阐述带出一支高绩效团队的技巧和方法,为销售团队管理者提供实用、有效的帮助。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南

如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南

倪云华

已完结· 6.85万

今天的中国,无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是,创业的成功率极低,其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在,然而当公司发展到一定规模,问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验,团队却在快速膨胀,组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求,导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理,而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线,通过一张图形成团队管理的全局认知,配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路,并用正确的管理工具找出问题解决问题,是帮助创业者形成经验认知的一本书。

一本书读懂股权众筹

一本书读懂股权众筹

王慧彩

已完结· 6.57万

什么是股权众筹?股权众筹有哪几种方式?股权众筹平台是如何运作的?如何通过股权众筹实现创业梦想?股权众筹有哪些风险?如何防范这些风险?本书直击股权众筹的核心要点,细致解答了上述各种问题,全方位、多角度地阐述了股权众筹的分类、参与主体、运营模式、业务流程以及中外股权众筹的发展情况,同时对股权众筹的风险和防范措施做了详细介绍,使从业人员能够少走弯路,提升行业认知水平与工作能力。本书适合金融投资行业和相关法律服务行业的从业人员阅读,也可作为财经院校学生的参考用书。

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