理科学霸在异界
低调的王老师
已完结· 232.31万字
剑法太玄奥?我有线性代数,矩阵变换求解多元线性方程,可算出剑法变化角度,原本两三年才能练成的绝学,我不到一个月练成!阵法藏玄机?我有立体几何与微积分,不用苦背阵法书,可布阵于弹指之间,破阵如灰飞烟灭!铸剑易失败?我有化学知识,掌握电解平衡,轻松铸剑。不懂数理化你好意思修炼?身法就是一道函数题,传送阵是傅里叶变换,热还原法恐怖如斯!科学修炼,从我做起。
低调的王老师
已完结· 232.31万字
剑法太玄奥?我有线性代数,矩阵变换求解多元线性方程,可算出剑法变化角度,原本两三年才能练成的绝学,我不到一个月练成!阵法藏玄机?我有立体几何与微积分,不用苦背阵法书,可布阵于弹指之间,破阵如灰飞烟灭!铸剑易失败?我有化学知识,掌握电解平衡,轻松铸剑。不懂数理化你好意思修炼?身法就是一道函数题,传送阵是傅里叶变换,热还原法恐怖如斯!科学修炼,从我做起。
老李不开车
已完结· 12.85万字
入学典礼上的惊鸿一瞥,成了肖沐沐少女时代不愿苏醒的梦,有些喜欢本就没有理由,只要一眼,就盲了此生,越澄昊便是那个人。成绩一流,样貌俊朗,生性冷峻,是所有少女的理想型。沐沐眼中他的周遭都在发光,把对他所有的情窦初开都写进了日记,可他偏偏那么不食人间烟火,对所有爱慕视若累赘,冷酷的他却唯独对成绩平平长相普通的沐沐保留了一丝温情。两人在大学再度成为同窗,几经波折,辗转沉浮,有情人终成眷属,青涩懵懂的暗恋变成平淡温馨的陪伴,沐沐终于能在日记里写下关于那个男孩的未来。
妖语
已完结· 141.27万字
物理是法术的原理,生物是血脉和传承,化学是炼丹、炼器,数学是阵法,语文是总纲,美女,是……
土豆是个泥
连载中· 12.91万字
苏无名穿越平行世界,但是系统却迟迟无法开启。 为了攒足积分开启系统。 苏无名只好顺手拿了个高考状元。 又顺手拿了个短跑冠军。 向着十项全能的超人方向前进!
吴半仙
已完结· 226.06万字
上神系统:绝不能让上神的威严受损,否则宿主将会被天罚毁灭! 方也许:麻烦不要把装逼说的那么神圣好咩?
云中月
已完结· 125.24万字
美术小天才宋初夏穿越了,一睁眼身处尼姑庵,寂寞孤单冷,当晚就被某实力派掳走,压压折折。 宋初夏发誓报仇,却一而再再而三的被某人强刷存在感。 成亲前: 宋初夏每天想,怎么才能避开赫连胤。 赫连胤每天想,怎么才能睡到自己的妞,反复睡,不带动刀动针动小武器的…… 成亲后: 管家:王爷,王妃把世子妃给揍了。 赫连胤:打得好。 管家:王爷,王妃进了府库。 赫连胤:还不去帮忙抬,累着王妃怎么办! 管家:王爷,王妃跟洛神医采药去了。 赫连胤:把本王四十九米的大刀抬出来!
(清)曹雪芹
已完结· 89.32万字
《红楼梦》是一部具有高度艺术性和思想性的文学作品,以其恢弘精致的小说结构,博大精深的文化内涵,以及出色的语言艺术,被誉为中国古典小说的经典之作。本书在精校的基础上,针对高中生的知识特点和知识需求量身定制,为疑难点字词和重要的知识点做注,既能让读者深入地理解全文,也有助于拓展知识面。
林檎响叮当
已完结· 202.35万字
【系统+科技+爱国+熊孩子】前世身为科研人员的陆语,在重获新生后,却被亲戚家的熊孩子毁掉了档案!“他还是个孩子?”面对着咄咄逼人的恶毒教授亲戚,觉醒了神级科技系统的陆语笑笑不说话,并且给了熊孩子一个大逼斗!“叮,恭喜宿主,获得奖励:可控核聚变技术!”几年后,当教授亲戚看着电视中再一次获得诺贝尔奖的陆语,身躯微微颤抖:“我儿子当年竟然撕了陆院士的高考档案?”且看陆语携系统科技,带龙国重返世界之巅!
[美]史蒂芬·柯维,富兰克林柯维(FranklinCovey)培
已完结· 3.33万字
《管理精要》提供了高效管理的要:高效管理者的7个基本习惯——每个高效经理人具备的素质和能量,同时,还总结了25个棘手的管理挑战,高度概括自真实的商业案例,并附上快速解决方法。
李泽文
已完结· 9.95万字
随着社会的飞速发展,我们的生活节奏变得越来越快,感觉每一天都有忙不完的事情,无论是工作、学习还是生活都疲于应付。我们感觉自己做了很多的事,但效率却越来越低,结果不尽如人意。如何利用好时间,对时间进行高效管理,成为每一个人生命中的必修课。
袁建财
已完结· 18.18万字
《怎样成为理财高手》着眼于我国经济社会发展对家庭、个人财产进行管理提出的新要求,立足于成为理财高手,从理财观念、理财规划、理财工具三个方面人手,将家庭、个人理财作为一项系统工程,结合相关案例,由浅入深进行了阐述,提出了具体的操作建议,具有知识性、通俗性和可操作性,是家庭和个人理财的指南。
牧之
已完结· 19.46万字
眼睛是心灵的窗户,它毫不掩饰地展现你的学识、品性、情操、趣味、审美观和性格。一个敏锐的人总是善于捕捉人们瞬息万变的眼神,洞察对方的内心。 人的耳朵也有着透露内心的玄机。假如你想对情人说几句悄悄话,是对着他(她)的左耳说呢,还是右耳说?如果是前者,你会收到更好的效果。美国的西姆教授道出了个中的奥秘:无论男女,与右耳相比较,左耳更喜欢甜言蜜语,听到的情话令人动心。据科学家们研究发现,配合眼球的活动,感情在脸部的左边比较容易显现出来。如果从脸的同一边所合成的照片来看,左脸比右脸感情的流露更为明显。当你无法抓住对方心理时,下意识地看看他的左脸,大致可知一二。
爱吃的胖
连载中· 5.14万字
三界云起,风雨啸啸。一个道士一次收徒,一次偶遇一次拜师。鬼妖魔仙齐聚一堂,有欢声笑语,有喜怒哀乐,有悲欢离合,有坎坷不平。 我是浪非,混余三界,笑看百态,做平常人,玩奇事儿。
徐亮
已完结· 6.43万字
本书是一本高中地理习题集,作者梳理近十年的高考地理试题,抓住高考地理命题脉络,分类突破重难题型,帮助学生树立良好的地理知识架构。书中总结的每一个思维导路,都配以适当的精准练习,让学生的学习如鱼得水。书中应对新课标中必修课程有关地球所处宇宙环境、大气受热过程与热动力环流原理、水循环的过程及地理意义等内容。本书重点发展学生的人地协调观、综合思维、区域认知、地理实践能力等地理学科核心素养。涵盖地理的基本知识点,如地理课本中的基本概念、原理、规律和重要的地理事物、观点、结论等。它们分布在课本中的各个部分,从大的方面,有地图、地球运动、大气运动、人类活动、人地关系、环境与发展等;从小的方面,有晨昏线、太阳高度、气候类型等等。
(美)迈克尔·林辛
已完结· 6.87万字
因智能课堂管理闻名全美的美国名师迈克尔·林辛,根据新近教育研究,并从商业、营销、体育、娱乐、音乐和医药各领域世界知名专家身上借鉴经验,总结出全世界快乐且高效的教师拥有的11个好习惯,提炼出便于每一位教师简单易学、可操作的策略和步骤。这11个习惯历经作者及无数美国一线教师亲身实践、检验,帮助教师更好地进行精力管理,消除教学压力,让教学变得快乐、轻松、专注与高效,同时让学生成绩与能力实现双向提升,成为具备成长型思维的自主学习者。
【美】托马斯·阿姆斯特朗
已完结· 6.25万字
这是一本通过正念教学法来提高学生专注力和情绪管理能力的教师用书。在今天的学校里,师生们都感受到前所未有的压力。我们如何才能营造更安静的课堂氛围,让学生可以更专注地进行学习?课堂上的正念就是答案。 正念,让教室成为更高效的学习场所!
说书人启正-奇迹小说家
连载中· 12.56万字
一款奇怪的游戏,一段奇艺的人生,笑看人生、挽救民族与危难!
(美)斯蒂芬·E.科恩,(美)文森特·D.奥康奈尔
已完结· 1708字
公司管理中“高情商管理”的价值已经被广泛认可,但当考虑“如何让管理层更好地履行他们的管理职责”时,公司有时会忽略“情商”的影响。公司普遍认为管理者在技术层面的技能更容易“培训”。因此,一般情况下,公司的培训更倾向于弥补与当前最先进知识的差距,引进提升生产力的最新技术,检查公司政策的更新,等等。在确定领导岗位时,公司存在这样一种约定俗成的想法:我们并没有时间花在培养管理者的情商上,我们需要寻找一位情商较高的管理者,让他建立公司内部和谐的人际关系网从而稳固提升生产效率。
揭阳
已完结· 6.85万字
在与他人沟通时,有很多人说起话来滔滔不绝,只顾表达自己的见解而不考虑他人的感受,这种沟通方式很难达到预期的效果。无论是在生活中,还是在工作场合,要想成为沟通达人,就需要懂一点心理学知识,这是实现高效沟通的关键所在。本书从心理学角度出发,引入大量心理学实验与口才学定律,以生动的案例替代空洞的理论,全方位多层次地教给读者各种高效沟通的心理策略,帮助读者成为一个无论走到哪里、不管沟通对象是谁都广受欢迎的人。
李晓娟
已完结· 14.24万字
人生最宝贵的两项资产,一是头脑,二是时间。无论做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,管理时间水平的高低,决定了你事业和生活的成败。如何最有效地利用和安排时间,让自己的工作与生活更加和谐有序,最大限度地提高工作效率、创造更大价值,是每个想要成功的人士必须要思考的问题。本书讲述了十倍速的时间管理之道,让读者从设定目标开始,学会时间管理。本书精选了古今中外经典的时间管理案例,教给读者正确认识时间和生活的方法,帮助读者学会制定完美计划,让同样时间取得更多成果。
【日】田中道昭
已完结· 8.75万字
书中使用大量数据和事实展示8家科技巨头发展情况,包括人工智能、物联网、5G Network、VR/AR等尖端科技的研发和商业应用,涉及电子、通信、电力、能源、汽车、金融、饮食、娱乐等各个领域。可以说,8家科技巨头已经与每个人的生活息息相关。由此,作者还引出了大数据时代的重大问题——数据究竟是谁的?怎么解决网络安全问题?人类的福祉如何保障?
张川
已完结· 11.44万字
《收益管理 实战版 突破增长困境 提高酒店营收水平》以收益管理的基本原理为切入点,以主人公“宇儿”小姐酒店管理的历程为主要故事背景,在具体、生动的酒店日常案例的支撑下,紧密围绕酒店人必须使用的 PMS(酒店管理系统)与 RMS(收益管理系统),详细剖析宇儿小姐如何利用系统找到经营中存在的问题,为酒店建立标准的收益管理工作规范流程。
陈洁
已完结· 28.89万字
文思流畅,清明如水,与《蒙田随笔集》《培根人生论》一起,被人们誉为欧洲近代哲理散文三大经典。《墙根人生论》一部与《论语》相媲美的欧洲近代哲理散文经典,自问世以来,历四百年而不衰,处处体现了培根对人生世态的通透理解。全书语言优美凝练,充满哲学的思辨,堪称世界散文和思想史上的传世瑰宝。《蒙田随笔集》蒙田是文艺复兴后期法国人文主义最重要的代表,很少有人能像他那样受到现代人的尊敬和接受。《蒙田随笔集》于1580-1588年分三卷在法国先后出版,它开创了近代法国随笔式散文之先河。全书语言平易通畅,妙趣横生,充满了作者对人类感情的冷静观察。《帕斯卡思想录)》是帕斯卡生前尚未完成的手稿,集中体现了作者的思想理论:在笛卡尔的理性主义思潮外另辟蹊径——既继承和发扬了理性主义的传统,以理性来批判一切;同时又指出理性本身的内在矛盾,并以其特有的揭示矛盾的方法,反复阐述了人在无限大与无限小两个极限之间对立悖反,论证了人既崇高伟大又十分软弱无力的这一悖论。
李志勇
已完结· 21.29万字
本书展示的案例,都是我们HR日常工作容易遇到的问题,有较高的普遍性,我的解答基本都是根据我的实际经历、感想所写,语言非常简单朴实,几乎没有生奥的理论与晦涩的语句,同样也是按照八个模块来编排的,非常适合在校学生、职场新人或职场老手阅读,如果有什么好的意见或建议,诚请朋 友们不吝赐教,在此表示衷心的感谢。
薯片菌
已完结· 100.72万字
三年前,顾明被受到密召前往西南边陲之地进行秘密科研。短短三年,他带领团队攻克两项顶尖医学难题,为人类的医疗健康做出了巨大贡献,被誉为国际医学之父。。然而,当他成就无双国士,却只为一人而归隐。某一日,他的身份铭牌被憨憨女友拿到二手app拍卖,所有人都炸了。
周剑熙
已完结· 10.21万字
随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军,职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势,管理者与员工之间传统的交流方式已不能满足新生代员工的需求。那么,管理者要想做好新生代员工的管理工作,需要新型的交流方式。 其中,1对1面谈方法已成为当下许多企业管理者采用的交流方式。英特尔、微软、雅虎等众多企业一直采用1对1面谈进行员工管理,我国的阿里巴巴、华为等企业也通过复盘等方法定期进行管理者和员工之间的1对1面谈。本书系统地介绍了1对1面谈的8项心理准备、7个步骤、11个关键行动、“五感”面谈法和11项基本技能,并分享了8种不同类型面谈的策略和5种问题员工面谈策略,能够指导读者掌握1对1面谈方法。
王自勤
已完结· 20.24万字
本书是高职高专规划教材《现代物流管理》的第三版,内容包括:现代物流与物流管理,企业物流与现代物流业,顾客服务,现代物流运输技术与管理,采购与库存管理,物流网络与物流中心,仓库及配送中心业务管理,包装与物料的搬运,国际物流,现代物流信息管理,现代物流成本管理,物流标准化、共享经济与绿色物流。在编写风格上,我们保持了前两版简明扼要、条理清晰、通俗易懂、深浅适度等特点,在内容上尽可能完整,以供任课教师按需取舍。在每章前附上了本章学习要达到的知识、能力目标,并在每章末附上了要达到这些能力目标需进行的技能训练项目。本书可作为高职高专物流管理专业的物流管理概论或现代物流基础课程和电子商务、市场营销等专业的
李志勇
已完结· 22.06万字
关于人力资源管理方面的书籍,市面上非常多,有分模块的,有综合性的,有与企业管理、经营管理等方面结合起来的,也有具体操作或技术层面的;有各大出版社出版的,也有作者自己找印刷厂印刷的,还有众筹的;有作为教材、辅导资料的,也有当作内部资料分享的;有高校教师编写的,也有人资从业者写的,还有非人资者的人资看法。总之,种类繁多,不一一列举。
(英)蒂娜·瑞伊,露丝·麦康威尔
已完结· 10.03万字
研究结果表明,相对于不幸福的孩子而言,幸福的孩子一般精力更加充沛,意志坚毅、注意力集中,并富有创造力,所以他们通常在学校里成绩更好、表现更佳。本书旨在探索如何利用积极心理学的理论和方法,构建学生的品格优势,提升学生的整体幸福感,从而促进学习成绩的提高。 本书可谓是将积极心理学应用于教学实践的代表之作。它不仅介绍了积极心理学的核心观点和前沿成果,还把它们融入到实际的教学之中,介绍了一系列体系完整、可操作性、互动性与趣味性极强的活动与资源,可以在课堂上“拿来即用”,甚至学生在课下仍能继续实践。
(美)杰森·劳里森
已完结· 12.88万字
如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现,员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而,职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视,甚至时常被任意打破,导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心,在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下,传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍,有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业,结合行为经济学与动机理论的研究,帮助管理者明确对员工的期望,建立有效复盘机制,培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度,释放他们的潜力,终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者:1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层;2.人力资源行业从业者。