化蝶传说

沧海3D

连载中· 5.42万字

一个普通平凡的少年，从婴儿起就被选择被安排，原以为老天眷顾，处处遇到机缘，谁知却步步暗藏玄机，面对这样的命运，是接受还是抗争？面对曾经熟悉和帮助过自己的人，该爱还是该恨？收获的爱情到底是真还是假？曾经的兄弟情是有还是无？曾经以为万恶不赦的敌人是可恨还是可怜？少年不信命，在对命运不断的抗争中不断突破极限，破而后立，修成无上仙法。抗拒诱惑、保持本心，收获了友情和爱情。

江山为聘：吾妃甚毒

桑葚酒

已完结· 218.56万字

阿酒的小可爱们群号：916206976，欢迎小可爱们加入酒家~~~他是大倾权倾朝野的夔王，攻城掠地战无不胜，可惜是个疯子；她是身负血海深仇的相府嫡女，身份尊贵，可惜是个不受宠的草包。初相见，他掐着她的脖子将她扔进了泥潭；再相遇，他削断了她半截头发让她沦为汴梁城中的笑柄。苏玉徽此生有三愿，一愿血海深仇得报，二愿天下安宁，所亲之人皆安好，三愿与赵肃那个疯子天涯海角不复相见。可是当大仇得报，四海安宁，那个疯子却突然问她道：你可喜欢吾？苏玉徽连忙点头道：喜欢，甚是喜欢。“吾愿以江山为聘，可愿嫁吾？”苏玉徽：愿意，愿意。咱们有话好好说，你……能不能先把剑放下......

火影：凡我立足之地，皆为吾之国度！

念古

已完结· 216.67万字

（火影+签到+动漫游戏+诸天万界）　火影：从妙木山签到开始无敌，获得完美级仙人模式，双手一合，战力全开！　　于死亡森林签到，获得初阶仙人体，无需结印，瞬发忍术威压忍界！　　全属性查克拉，八门遁甲，永恒万花筒写轮眼……　　在黎明岛风车镇上签到，获得三色霸气，生命归还，拳压凯多，力震新世界！　　罗格镇，圣地玛丽乔亚，流魂街，双殛之地，虚夜宫……　　千叶穿越万界，绑定神级签到系统，只要签到，就能够不断变强，万界之巅，傲视群雄！　　凡我立足之地，皆是吾之国度！

小花仙：吾为夏安安

天使之芯

连载中· 86.43万字

『次元梦魇』沉沦在无尽梦魇之中，撕裂次元去看清真相【夏安安：我从来都是逆来顺受，得到过也失去过，我的一生奉献给了世界，就好像火焰烧尽之后留下的残余被风吹散，若是能重来，我定要活出不一样的我。润玉：安安，从前的我一人用膳，一人入寝，只有一间清寒的宫殿，一只懵懂的小兽，是你给了我温暖，润玉定不会负你。拯救拉贝尔大陆的奇迹之花不应该平凡，奇迹花的旅程永不结束，所以我们的旅程永远不会结束第1季:世界漫游（已结束 ）第2季:终焉圣战（正在进行中 ）第3季:源初之地（待解锁 ） 】本书已签约，禁止抄袭（本人没有在除了话本小说之外任何软件发表此文，若是出现相同内容，绝对是他抄袭我的，发现请举报）此文和库安没有任何关系，不要老想着看到夏安安就要想到库库鲁，夏安安是夏安安，库库鲁是库库鲁，所以库安粉勿入。

吾为尊者

年糕屠夫

已完结· 166.42万字

大千世界，强者林立。各方霸主，盘踞一方。落魄少年屠远，不满世间强权弱势，奋起而战。然现实可悲，遇人不善。可笑世间，竟少有性情中人。人善被人欺，为人出头，却惨遭利用。流落街头，却无人收留。若想改变规则，只有改变自己。吾为尊者，谁敢抗命？作者QQ956299230 收藏加更，推荐票加更，各位多多支持啊

封神：吾为人皇，开局创建聊天群

闪闪小可爱

已完结· 132.63万字

一觉醒来，身边躺着一位绝色女子，风情万种，他知道，他穿越成为了洪荒最悲催的人皇——帝辛。　　在这个圣人遍地走，大罗不如狗的世界，诸天大教林立，都想算计帝辛。　　“完犊子了！这是地狱级开局，要我躺平找死么？”　　正当帝辛悲号，感慨命途多舛之时，帝辛觉醒了无限香火功德系统，并且还能够创建聊天群。　　武当百岁老人，舔狗少庄主，最爱喝兽奶，天下会扛把子，大秦厨神加入聊天群。　　面对喧闹的聊天群，帝辛打出一句：【吾乃万古人皇，现已成神，今招募信徒，信我者，得造化，得永生，得不朽……】　　只要群友信仰帝辛，献祭宝物，帝辛便能够获得无上造化，打破枷锁。　　走投无路的舔狗少庄主游坦之，病急乱投医，转眼间献祭了阿紫，神木王鼎，易筋经……

华为数字化转型：企业持续有效增长的新引擎

周良军

已完结· 13.65万字

以企业数字化转型助力我国产业数字化转型 当前，以大数据、云计算、物联网、区块链、5G、人工智能等为代表的新一代信息技术发展势头强劲，业已深入社会经济的方方面面。数据作为生产要素的作用日益显著，传统的土地、资本、劳动力等生产要素的作用受到不同程度的制约，碳达峰和碳中和目标的提出推动了生产方式的变革，产业数字化成为必然选择。应对新冠疫情的常态化催生了云上生活，逐渐成为大众的习惯。政府数字化也在加速推进，以适应并引导经济和社会的数字化。总之，人类社会进入数字时代。

网游之我进化为神

尘土

已完结· 85.65万字

生命和自然的选择！天演万物，万物天演，演变的最后，万物的尽头究竟是什么？ 命运垂青，重生归来！神级天赋——天演万物，进化一切！别人一身白板装备，林慕秋已经一身神级装备。别人一身神级装备，林慕秋已经超越了神话！Solo就Solo！别人独身一人，林慕秋已经坐拥百城。别人坐拥百城，林慕秋还有只属于他一人的无数神级召唤物！群架更不怕！《神国》三界，天下内外，无敌于世！直到游戏与现实融合之时，死神的镰刀会指向谁？生命进化的尽头，是死亡？还是新生？亦或是成神？

行为金融：量化分析投资行为

董泽

已完结· 11.93万字

本书不具体讲述量化交易策略，而是基于大众的行为及产生的行为心理，从全新的视角引导大众将传统转变为创新，从根本上理解投资的本质。本书从投资者个体及群体的行为入手，将投资行为看成市场的起因，将市场体现的数据结果看成概率的结果，引导大家进入智能投资世界，找出投资的规律，让大众也可以拥有自己的程序化投资模型，进而开创新的投资方式，创造美好未来。

行为经济学讲义：演化论的视角

汪丁丁

已完结· 19.87万字

本书是著名经济学家汪丁丁教授2010年在北京大学讲授“行为经济学”课程的课堂讲义。行为经济学是一门迅猛发展的新兴学科，它的两个分支——以脑科学研究方法为基础的神经经济学，以及以实验室研究方法为基础的实验经济学，近年来取得了突飞猛进的成就，却也将这一前沿学科引向了不同的方向。本书写作的主旨，在于通过演化论视角的提出，为“行为经济学”的学科基础建构提供一套在演化论视角下的整合框架，“将三匹马的不同方向归而为一”，促成学术共同体内对于该学科的基本概念和核心议题达成共识。 　　作为北京大学的课堂讲义，全书洋溢着作者随笔式的写作风格、清新的课堂交流氛围和丰富的学科前沿新知，堪称作者继《制度分析基础讲义》《经济学思想史讲义》之后的力作。

不抱怨的规则：把消极能量转化为解决方案

【美】乔恩·戈登

已完结· 3.41万字

在《不抱怨的规则》中，作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火，员工士气低落，公司股价大跌，媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员：“霍普，霍普，去哪里了”在高层会议上，公司总经理充满激情地说，“我们的问题是消极情绪，我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车，心烦意乱；丈夫抛弃，孩子抱怨；健康出现危机，医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日，其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”，霍普从而制定了一个解决方案：不允许盲目的抱怨，要求员工提出可行的解决方案，与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气，医院又传来了好消息，六个月后，企业拿出来了一整套解决问题的行动方案，霍普赢了。而在本书的最后，作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案，积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。

先学半个华为：文化、战略、业务、人才管理实践

廖维

已完结· 9.13万字

本书从奋斗的土壤、奋斗的方向、奋斗的源泉与奋斗的基础等几个方面阐述与分享了华为的管理理念，适合具有远大理想报负的企业家、高级管理者及专业管理人员阅读。希望华为的成长与成功能带给读者全新的启发和思考。

商品期货量化交易实战（以Python为工具）

胡凯博，史超　编著

已完结· 11.32万字

化凡为仙

小二来上酒

连载中· 162.18万字

玄幻世界，强者唯尊，人性黑暗，利益至上。男主开局被害，获得魔功，从此堕入双手沾满血的无敌路。战天道，踏轮回，横扫诸天，他的逆天征途，用血骨来铺垫。

BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果

邱伟

已完结· 4.94万字

本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历，形成了一套经过检验且实战实效的BEST高能经验萃取“鱼”模型。本书采用流程化操作写法，让读者可以根据书中的流程轻松掌握BEST高能经验萃取的每个步骤及其工具，从而能够直接提升工作能力并改变工作绩效。书中的理论框架和大量的工具及本土案例，更符合国人阅读和使用习惯，是一本拿来就用的经验萃取指导手册。

将人才转化为战略影响力

李海燕　著

已完结· 13.56万字

在中国大的社会背景下，企业的竞争在于企业人才的竞争，如何在这一社会背景下，营造好的组织氛围，搭建好的平台，招聘、培训好的员工，并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。 本书的读者对象为企业高管，他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识，但是一定要给他们事情的切或思考，并且在人力资源的各个方面提供较为新鲜的观。

华为如何应对国际化竞争与合作

程东升

已完结· 1.25万字

本书讲述华为如何应对国际化竞争与合作。

高品质沟通：化繁为简，乐在其中

杨帆

已完结· 12.84万字

职场新人初入职场面临的*问题不是工作技能不够熟练，而是与人沟通的能力严重不足。该怎么沟通才能拉近与同事的距离，才能正确地向领导汇报，才能更快更好的融入公司的氛围……对于他们来说，越早跨越沟通关，越能更快融入团队，越容易在团队中获得成功。本书就从职场新人应该具备的十项沟通基本技巧（汇报、发表意见、倾听、反馈、提问、批评、接受批评、赞美、控制谈话、处理冲突等）入手，以日常职场情境为切入点，通过对职场新人可能遇到的问题从理论上进行深入剖析，给出具体、可操作的意见和建议，以及更多实用话术。

时间金钱化与利他行为

李继波

已完结· 4.24万字

时间金钱化是指将金钱价格赋予时间之上，用金钱来衡量时间的价值。时间金钱化激活经济效用心理定势，使个体花更少的时间与金钱参与利他行为。本书通过多个研究考察时间金钱化对不同利他行为的影响及其心理机制。第1、2章对本领域的相关问题做了全面梳理并提出问题和研究框架。第三章探讨时间金钱化对时间利他和金钱利他的影响。第四章考察时间金钱化影响利他行为的中介因素。第五章对物质主义价值观和超越自我中心两个人格差异变量的调节效应进行了探究。第六章提出时间金钱化激活经济效用心理定势模型来解释时间金钱化影响利他行为的心理机制。这项研究既有理论创新，也具有应用价值。它对于企业管理和提升个体幸福感有重要的应用意义。

结构化决策力：成为你想成为的自己

丹宁

已完结· 9.83万字

本书主要分为四部分：决策思维模式、决策程序图、决策工具箱和决策心理误区。作者结合多年的管理咨询、生涯咨询和企业培训经验，提炼了一套简单、易操作、通用、缜密的程序来帮助读者循序渐进地完成决策过程，付诸决策行动。其中，抛开了难懂的专业术语，改用通俗易懂的语言，并辅之丰富的案例和场景应用，是一本少讲理论、多给干货的书。无论是纠结症患者、陷入困境者、进退两难者、需要做出重要决策者、不知道如何选择者、不敢做出决策者还是缺乏决策方法者，尤其是希望用明智的决策、有效的选择为自己带来更加喜悦、幸福人生者，这本书是必读之选。

吾为殿主怎吃软饭

不食君

已完结· 46.81万字

战神疑遭陷害，博得一线生机，辗转几年，封神归来，誓揭开因果。不曾想偶遇女强人、各路大佬。爱恨情仇，甚至硬塞求娶，让他吃软饭，可他姜浩岂是那种人......呵呵！味道不错啊。（开局些许瑕疵，可否看他个几十章何如？可算精彩，共同进步，一起脱变可好？大佬！）

产区品牌发展战略：将地理标志转化为产区品牌的操作手册

刘晓彬

已完结· 12.74万字

纵观世界，产业上领先的国家，其产业发展的逻辑是十分清晰的，那就是与时俱，在经历了制造兴国、技术兴国的阶段之后，全球化浪潮的今天，必然是品牌兴国。 本书的宗旨，就是立足产区品牌发展的战略设计，以理论研究手，着重应用操作，解析国际先的产区品牌经营管理成果，并总结出实用方法，力图为产区品牌经营者拓展经营思路，提供学习范本，厘清发展路径。 其实，落后国家学习消化先国家的经验，自有其快速赶超的捷径。比如小米手机。没有自己的"制造”工厂，也没有多少产品"硬技术”，仅仅是学习了苹果的品牌模式并行本土优化的小米手机，仅仅三年时间，即成为中国手机的*。小米的成功，虽然有"中国制造”和"中国创造”的产业基础，但更重要的是，学习和消化了"二十一世纪美国品牌”的理念和模式。小米向我们证明了：我们不仅在"硬技术”上能够快速学习消化，在"软功夫”方面，一样的能够披荆斩棘获得转化。 中国是地理标志大国，产区品牌的经营有着巨大的提升空间。我们希望，通过观念的更新和不懈的努力，中国能够出现更多的像"新奇士”和"跆拳道”一样影响世界的产区品牌。

为思维而教：小学语文结构化课程设计

王在英

已完结· 11.98万字

极简战略管理：以终为始，化战略为行动

陈铁钧

已完结· 9.07万字

华为流程化组织：业务驱动的组织设计与标杆实践

孙科柳，王安辉，段伟　著

已完结· 15.55万字

以人为本的城镇化问题分析

新玉言

已完结· 19.58万字

本书在《国家新型城镇化规划（2014—2020年》的基础上，对我们到底要什么样的城镇化进行了深入思考，对农业人口转移的出路及配套的户籍制度改革、城镇规划布局和发展形态要与国家区域经济发展战略大格局相协调、新型工业化与新型城镇化的互动推进、城乡一体化的协调发展，以及在不瓦解乡土文明的基础上，保持各自特色、延续文化根脉，使人们还能生发出温馨甜美的乡愁记忆等诸多问题方面进行了较为深入地分析和解读。以期为读者在更大程度上理解和把握中国新型城镇化的发展提供助益，也是抛砖引玉，希望作为国家社会主人翁的中国人为我国新型城镇化建设发展，为祖国民族的伟大复兴，积极思考积极行动，量己之力各尽其责。

量化投资与FOF投资：以MATLAB+Python为工具

李洋

已完结· 18.39万字

战略执行力：将组织战略转化为经营成果的管理实践

周锋，王安辉

已完结· 16.06万字

三分战略，七分执行。无论组织决策有多好、思路如何清晰，如果不能付诸实践，不执行到位，一切都会成为纸上谈兵。战略的正确性最终要靠企业强大的执行力来加以体现。本书从战略与执行、共启愿景、组织与权责、从战略到计划、流程化运作、协同作战、督导与改进、绩效牵引奋斗、激活人才这九个方面系统阐述了塑造组织战略执行力的内在奥秘与方法。本书可作为企业中高层管理人员的参考用书，帮助管理人员打造企业、部门和个人的超强战略执行力。

零代码全民开发：为企业数字化转型赋能

简道云团队

已完结· 8.92万字

过去，企业实施数字化转型时往往需要花费高额成本才能拥有一套适用的数字化系统；而零代码开发平台的兴起，让企业有机会以较低成本自己搭建数字化系统。本书聚焦零代码开发这一新模式，重点介绍企业如何使用零代码开发平台搭建系统，并分享了不同行业用户的实战案例，提出了“全民开发”这一企业自助式开发的新概念——无论是IT专业人员，还是不懂代码的业务人员和管理人员，都可以在零代码开发平台上搭建应用，将这些小微应用组成应用矩阵，使其最终演化为功能丰富的企业数字化系统。

先学半个华为：文化、战略、业务、人才管理实践

廖维　著

已完结· 95.25万字