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饰演所有福利院员工

回到七十年代开福利院

回到七十年代开福利院

青青子襟

已完结· 111.28万

大家说桑缨是死而复生,从地狱里爬出来的恶鬼,不但能索人性命,还彪悍的神挡杀神佛挡杀佛,就在大家等着看热闹,看笑话,并见证她孤独终老时,却发现她嫁给了打仗时,伤了家伙不能人道的易瘸子。就大家以为他俩是烂锅配烂盖,早晚被人笑死时,人家两口子竟然热火朝天的包起了荒山,搞起了基建,还开了起儿童福利院。可恨的是,福利院上空,还时不时飘满了诱人的香味,勾着大家的胃,只能嗅不能吃,更让一堆没爹没娘,还人憎鬼厌的孤儿们,全考上了最高等学府!看热闹的傻了眼,原来烂锅烂盖才最后的人生赢家啊。

三流演员的猪平等地创死所有人

三流演员的猪平等地创死所有人

灵境故事

已完结· 1.02万

三流演员带着小香猪参加荒岛求生综艺节目,我拼命阻拦,结果深受其害。我重生归来,这次,我保证离这只猪远远的,看着它平等地创死每个人。

OKR这样做才有效:引爆员工自驱力的绩效变革

OKR这样做才有效:引爆员工自驱力的绩效变革

杨春

已完结· 9.54万

随着OKR传入中国,越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是,由于对OKR的本质缺乏深入的理解,很多企业在导入OKR之后,并没有取得预期的效果。“形式上是OKR,但骨子里还是KPI”,这种“换汤不换药”的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑惑:OKR到底比KPI强在哪儿?本书将带你深刻剖析绩效产生的原理,让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑,帮助企业成功实践OKR。

知心艺语:广西艺术学院辅导员工作案例选集

知心艺语:广西艺术学院辅导员工作案例选集

毛茂林

已完结· 10.61万

高校辅导员工作案例选集

没有管不好的员工

没有管不好的员工

(加)特雷弗·索恩斯

已完结· 9.24万

《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的书籍和专业指南,它教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。 《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧,以快速增进沟通交流,大幅提高员工专注度以及参与度。此外,作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作,教会我们打造一个好的工作环境,既让企业所有者、领导和员工都感到满意,又能激发企业创造力,提升企业绩效。

OKR这样做才有效——引爆员工自驱力的绩效变革

OKR这样做才有效——引爆员工自驱力的绩效变革

杨春

已完结· 9.25万

随着OKR传入中国,越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是,由于对OKR的本质缺乏深入的理解,很多企业在导入OKR之后,并没有取得预期的效果。“形式上是OKR,但骨子里还是KPI”,这种“换汤不换药”的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑惑:OKR到底比KPI强在哪儿?本书将带你深刻剖析绩效产生的原理,让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑,帮助企业成功实践OKR。

向员工要利润

向员工要利润

郭鑫

已完结· 15.16万

这是一本具有指导性的管理思想与实务读本,企业的管理者可以从中学会很多。通读下来,你会发现来自CEO、执行经理们,甚至一线经理们的真实世界。他们既具有指导意义又具有可操作性的管理良方,可以在企业中马上运用,帮助企业管理者砍掉不必要的成本和各种浪费。

有效激励员工的70个场景案例(图解版)

有效激励员工的70个场景案例(图解版)

任康磊 著

已完结· 49.68万

所有的答案都在人生里

所有的答案都在人生里

慈怀读书会

已完结· 10.79万

南丁格尔、居里夫人、张幼仪、林徽因、萧红、张爱玲、杨绛、叶嘉莹、严歌苓、董明珠、梅丽尔、米歇尔……这是一本21位卓越女性的人生深度解读,愿她们的精神之光,会鼓励你我规划人生航线,找到自己的时区,与时间和经历做朋友,明白人生平凡的美丽,将命运掌握在自己手里。

大思想的神奇:一部已经被证实让所有人短时间提升的传奇经典

大思想的神奇:一部已经被证实让所有人短时间提升的传奇经典

〔美〕大卫·舒尔茨

已完结· 14.68万

《大思想的神奇》是一本实用的书,杰夫·贝佐斯离开华尔街,创办亚马逊,收获成功与财富的秘笈;是一本励志的书,里根总统推崇备至;更一本有效的书,全球66位营销皇冠大使联袂推荐为成功和员工培训的首选教材。

全球轮回之我通晓所有剧情

全球轮回之我通晓所有剧情

快喝热水

已完结· 313.91万

在《生化危机》抢来了火焰女皇!在《功夫》骗到了如来神掌!在《僵尸先生》学习了符篆秘术!在《复仇者联盟》搜刮了铁人制造技术!……这个全民轮回的世界,通晓全部剧情的徐龙乃是最大赢家!

管理员工的36个绝招

管理员工的36个绝招

许燕

已完结· 17.79万

管理员工,不是抑制,而是发展;不是令其机械服从,而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始,本着实用、适用、灵活的原则,以提升现代管理者的管理水平为宗旨,立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理,将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略,凝炼为最简单实用的36个绝招,助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。 就管理而言是没有所谓的固定模式的,只要是适合自己的公司,能够推动公司发展的管理思想和管理策略,就是最好的,就值得管理者予以采用。 通过本书你可以学习到所需了解的关于管理员工的知识。从理解员工为什么会有某些行为,到辨认才干和鼓励创造力,向你展示如何与员工进行建设性地沟通,以及如何促进和谐的工作关系,并且还提供解决员工冲突等实际技巧。以大量的方法策略和技巧,帮助你妥善解决处理现阶段实管理工作中的各种情况,以及提高自身第一流的人事技能,使你建立起一个投入的、目的明确有团队。

世界上所有童话都是写给大人看的

世界上所有童话都是写给大人看的

陈谌

已完结· 10.49万

《世界上所有童话都是写给大人看的》是一个App人气作家陈谌短篇小说集,由23个故事组成,主打“成人童话”的概念。主打篇目《冰箱里的企鹅》讲述了一个单身独居的男人在冰箱里发现了一只企鹅,由一开始的惊讶排斥,到后面与企鹅相依相伴,渐渐感情深厚,然而就在他习惯企鹅的存在的时候,企鹅却突然消失了。这样一个看似荒诞的故事,实际上却体现了大都市中那些独自打拼的年轻人们内心的无奈与辛酸。

快穿电影世界:我知道所有剧情

快穿电影世界:我知道所有剧情

陌红尘

已完结· 76.39万

陈黎在偶然之间,穿越到了一个很奇妙的世界之中。唐人街探案,海贼王,西虹市首富……这些,不都是他之前看过的再耳熟能详不过的影视作品么?而现在,在这个世界都不知道这些影片的存在时,这些个陈黎之前十分熟悉的电影动漫,都成为了那所谓轮回空间的一个个副本。而知道剧情的陈黎,利用他的先知先能,开始了一个个副本的征战,最终,站上了轮回空间的巅峰。

我,虐遍了全网所有主播

我,虐遍了全网所有主播

杨树林

已完结· 146.37万

沈枫穿越到了平行世界,获得了神级直播打卡系统,并且阴差阳错下娶了知名主播周淑宜为妻。然而,当“爱吃小样的狼叔”闯入各大直播间的时候,轰动产生了。叮!恭喜宿主打卡成功!奖励富临观海别墅一栋。叮!恭喜宿主在周淑宜直播间打卡成功,奖励声乐精通(大师)。叮!恭喜宿主在大司马直播间打卡成功!,奖励fps游戏精通(大师)。.......宝哥:狼叔才是绝对的神豪,我大马猴怎么能跟他比呢?(苦笑)Godv:不得不承认,狼叔要是去打比赛的话,将虐遍所有职业选手!马卫国:什么武学奇才,那都是年轻人的噱头,我劝他耗子胃汁,看我闪电五连鞭!......

降临废土:我的避难所有点特殊

降临废土:我的避难所有点特殊

浮云乘风

已完结· 174.81万

躺平青年降临废土世界,但我不仅有个避难所,我的避难所还有些特殊,打猎看不到猎物怎么办,没关系,避难所系统提供限时透视功能;没人保护怎么办,克隆人兵营了解一下。就算是废土世界,我也可以活的有滋有味!

失眠酒馆:写给深夜所有人的晚安故事

失眠酒馆:写给深夜所有人的晚安故事

莫大人

已完结· 7.76万

我有酒,你有故事吗? 这是家只在深夜开张的酒馆,失眠是*的入场券 在红尘翻滚的男女,在现实挣扎的食客,来来往往的人带着各自的疲惫和经历聚集在这里。滴酒入胃,心扉敞开 这本书里的所有故事就是这么来的 老板莫大人,身份众多,经历成谜,卖酒好喝,唱歌好听。 有人说:这也是微醺版《深夜食堂》

写给所有人的极简统计学

写给所有人的极简统计学

(日)永野裕之

已完结· 1.46万

本书精选了学习统计学所需的初、高中阶段的基础数学知识。从除法的意义与比值,到平方根、多项式的计算、函数与表格、概率、Σ记号、极限、微积分等,涵盖的内容相当广。同时,我列举了一些例题与练习题,还介绍了相关数学知识在统计学中的应用范围与具体方法。 只要掌握了本书中的数学知识,不管是面对满是数字的资料和Excel中的函数,还是用图表做演讲,都能轻松应对,对思考能力的锻炼也不在话下!

T.E.T.教师效能训练:一个已被证明能让所有年龄学生做到最

T.E.T.教师效能训练:一个已被证明能让所有年龄学生做到最

〔美〕托马斯·戈登

已完结· 14.90万

T.E.T.教师效能训练课程(Teacher Effectiveness Training)由美国著名心理学家托马斯·戈登博士于1965年创建,旨在向教师传授如何建立有效的师生关系,帮助学生做到zui好。该课程被美国公、私立学校广泛采用,参加培训的包括幼儿园、中小学教师与校长,全美有数百万教师在大学或在职学习过这一课程。该课程现已发展成全球性的教师培训课程,遍及全美及世界27个国家,千万名教师受惠于此套方法。

惊悚游戏:我带偏了所有玩家

惊悚游戏:我带偏了所有玩家

地瓜烧

已完结· 202.47万

为了离开游戏关卡以身冒险意外发现关于游戏的大秘密。惊悚游戏?不!我要带偏所有人!

控分的我瞒不住所有人!

控分的我瞒不住所有人!

天龙痕

已完结· 34.73万

“最新成绩单公布!”“在今年最新公布的高考成绩单中,杜云以749分的成绩登上第一,成功被华夏第一学府录取!”“据说这位杜云曾经是位学渣,却不知为何突然跻身为世界级别的学霸。”记者立即赶往杜家采访。记者:“您是怎么教导孩子学习的?”杜父:“我就放着他自己学啊。”所有人都傻眼了,这难道是万中无一的学霸?记者:“请问杜云先生有什么学习的秘诀吗?”杜云:“我就随便写的!谁知道就拿到全国第一的名次!我也懵逼啊!”随便考试考到全国第一,杜云直接上了全网热搜,他的话也让他拥有终极凡尔赛称号

我的员工都是脑补怪

我的员工都是脑补怪

万恶花椰菜

连载中· 24.91万

穿越平行世界继承十万亿债务,系统金手指却在摸鱼! 怎么破!? 好在我的员工一个比一个给力,一个比一个会脑补,帮我还了债还把我抬上世界首富的宝座。

愿世间所有遇见 都恰到好处

愿世间所有遇见 都恰到好处

锦瑟

已完结· 9.40万

往事匆匆如风,我们曾站在青葱岁月的尽头,看离别摇曳生姿,看过往渐行渐远,我们不断经历着重逢离别与错过。有些人,一朝相遇,即是一生,有些人,匆匆一别,无缘再见,我们珍惜所有留在我们身边的人,但对于那些走散的人,我们只能做到,执着但不执拗,热爱但不迷恋。这本书带你走进的不是作者的世界,而是你自己的世界,是我们同样作为子女、父母、同学、朋友……经历过或者即将经历的种种,是我们同样体验过的懵懂悸动,爱而不得,世事无常。

激励员工不用钱(高效实用版)

激励员工不用钱(高效实用版)

唐华山

已完结· 8.45万

在知识经济时代,知识型和创新型员工成为了企业人力资源管理的重要对象,如何有效激励员工,点燃员工工作热情,成了企业管理者非常关心的话题。《激励员工不用钱 高效实用版》在首版的基础上,提炼了激励原理与操作方法,并新增了“经典案例”和“特别提示”两个模块,能更好地帮助读者在企业的不同发展阶段以及团队的不同状态下,做好员工激励。 《激励员工不用钱 高效实用版》为读者揭示了员工行为背后真正的动力源泉,用28 个章节归纳讲解了尊重激励法、赞美激励法、荣誉激励法、情感激励法、沟通激励法、兴趣激励法、危机激励法、竞争激励法、使命激励法、股权激励法等能够带给员工强大行动力的非经济措施。灵活运用这些激励措施,管理者既可以节约激励成本,又能大大提高激励效果。

写给所有人的编程思维

写给所有人的编程思维

(英)吉姆·克里斯蒂安

已完结· 8.45万

什么是编程思维?编程思维除了指数字、符号或代码,*重要的就是指创造性地解决问题、表达思想。 把编程语言的过去、现在,也许还有未来,紧紧联系在一起的,其实是一整套核心概念,这些核心概念都源于计算机科学、逻辑学和数学——这也正是本书将要探讨的内容。 在本书学习编程思维的过程中,不需要你事先接触一行实际的代码,不需要一台专用的电脑,也不需要什么专门的软件。一副骰子、一副扑克牌,甚至一支铅笔、一张纸,有了这些简单的工具,就可以学起来啦! 学习编程思维的这个过程,将帮助你培养批判性的思维方式,提升你的组织能力,增强你使用计算机的信心,帮助你更好地探索这新奇而趣味无穷的编程世界,创造性地解决问题。

员工关系管理操作指南

员工关系管理操作指南

乔继玉,赵慧敏

已完结· 9.84万

《员工关系管理操作指南》是一本全面讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书,书中介绍了 如何用企业文化建设助力员工管理、如何与员工构建和谐的劳动关系、如何开展有效的员工沟通、如何加强员工纪律管理、如何做好员工健康管理、如何增强员工关怀、如何预防和化解劳资纠纷、如何开展员工满意度调查等内容。

我一开口,就能说服所有人:马云说话之道

我一开口,就能说服所有人:马云说话之道

吴帝聪

已完结· 11.27万

《“我一开口,就能说服所有人”》一书选材于马云创业三十多年来在各种场合、大大小小的演讲和对话,尤其重点分析了马云在关键时刻的谈话,从中总结出马云的口才艺术,以及马云成功的原因。   马云的成功85%是“说”出来的。他的演讲极富气场,只要一开口仿佛所有的人都被他吸引过去。他善于用幽默风趣的语言、富于哲理的故事、肢体语言以及语不惊人未肯休的结论,打动听众。   本书通过对马云的演讲和对话的经验和技巧进行展示和分析,让你能活学活用马云口才的精髓,手把手教你用睿智、幽默、生动、犀利精练的语言打造属于你自己的气场。你也能轻易掌握演说技巧,打造自己的魔力口才。   马云的口才技巧和成功经验,只要你勤于练习和研究,终有一天,你也能做到“我一开口,就能说服所有人”。

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

周剑熙

已完结· 10.21万

随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军,职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势,管理者与员工之间传统的交流方式已不能满足新生代员工的需求。那么,管理者要想做好新生代员工的管理工作,需要新型的交流方式。 其中,1对1面谈方法已成为当下许多企业管理者采用的交流方式。英特尔、微软、雅虎等众多企业一直采用1对1面谈进行员工管理,我国的阿里巴巴、华为等企业也通过复盘等方法定期进行管理者和员工之间的1对1面谈。本书系统地介绍了1对1面谈的8项心理准备、7个步骤、11个关键行动、“五感”面谈法和11项基本技能,并分享了8种不同类型面谈的策略和5种问题员工面谈策略,能够指导读者掌握1对1面谈方法。

赢在执行(金牌员工必读书系)

赢在执行(金牌员工必读书系)

李睿

已完结· 9.90万

职场上的成功,需要我们通过执行去获得,我们不能做语言的巨人、行动的矮子,而应当不断提高自己的执行力,将每一项工作都出色地执行到位。本书用全新的视角与独特的思维,将执行者所需的能力进行了深刻的总结,以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题,培养优佳执行力,让每一个员工都成为很好的执行者。

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

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