我给阎王当助理
花间一头牛
已完结· 385.94万字
没有搞不定的鬼,没有泡不了的妞,你要问我为什么这么牛?我日,因为我的老板是阎王......
花间一头牛
已完结· 385.94万字
没有搞不定的鬼,没有泡不了的妞,你要问我为什么这么牛?我日,因为我的老板是阎王......
国际混血儿
连载中· 26.19万字
安竹西从小幻想着突然在自己的生命中能出现一个霸道总裁一样的男人只对自己温柔,这个愿望虽然只成功了前面一半,但安竹西怎么能让如此优秀之人从自己手中溜走,于是展开疯狂追求。但高冷傲娇又腹黑的顾淮左岂能让她一小黄花菜得逞?于是两人拉开你追我赶的爱情帷幕。
白鹤滩
已完结· 126.83万字
为了爷爷的遗愿,从乡下来的林野,踏入了鸿运集团的大厦,从此开始了一段传奇人生,不过首先他要从女厕所里出来而不被人发现才行……
布小洁
已完结· 140.58万字
“这是我老婆大人!”大灰狼总裁得意的搂着小助理的纤腰,向充满好奇的吃瓜群众爆 料! 小助理欲哭无泪,我只是想拿你做挡箭牌,没想到把自己坑了进去。 大灰狼情挑小白兔,这是一段甜死人不偿命的婚宠蜜恋!
狐哥
已完结· 176.20万字
他只不过在办公室抽了一根烟,冷酷女上司竟然让他把烟灰吃了。作为一个男人,不能再忍,他一气之下把女上司按倒在办公桌上……
杨火火
已完结· 51.79万字
从一送外卖的到大总裁的小助理,她只花了一中午的功夫。别人烧香拜佛求被上的男人到了她眼里却成了各种嫌弃,“滚开。”他邪魅冷笑,睡都睡了,想逃?门都没有。
伶下左左
已完结· 80.06万字
秦筱落从来不知道有一个男人默默喜欢了自己二十多年,当姜浩用温柔的话语述说着我爱你的时候,秦筱落终于明白一直以来姜浩才是自己心底最深的依恋。
冰糖
已完结· 53.11万字
踏破铁鞋无觅处,娇妻得来不费工夫!曲天勋只是给了江轩儿一个工作,却意外的发现多年前就和自己有了渊源,至此纠缠。“总裁,夫人说……要把您炒鱿鱼了。”“物色一个地方,去蜜月。”“总裁,夫人说,你今晚就睡在公司吧。”“备车,回家。”
丁菱娟
已完结· 6.76万字
之所以要读丁菱娟,是因为她和我们大部分人一样,从极为平凡的起点出发,却走到了大部分人都梦想的高度。贫穷家庭出生,当过十年的打工族,靠着桶金圆了留学梦,之后又在经济不景气时逆流而上,自行创业。这二十多年的路看似走得很稳很顺,但这本书却道出了其中的理由。原来能把人生梦想都实现,能在职场上赢得“会做人也会做事”的美名,她靠的正是“做事坚定,做人柔软”的人生信条。这本书所写的,正是坚定与柔软在方方面面的体现。 书中的故事则来自她的亲身经历,或与年轻同事交谈时的感想。新书成册时,她曾说,若这本书能给还在奋斗的年轻读者一些启发,少走一些冤枉路,于她便值得了。
裴子西
已完结· 96.25万字
姜夏天,你是石头脑袋吗,这点事情都做不好。姜夏天,说过多少遍了,不要吃垃圾食品。姜夏天,猪都没你能睡!姜夏天是个职场菜鸟,只想每天混混日子过就算了,从来没有想过有一天会对他动情,他也没有想过,经历过出卖和抛弃以后,会再次爱上一个人,或许,他们是冥冥注定,或许,他们是互相祸害。
下雨没打伞
已完结· 73.38万字
凌氏集团总裁凌肖奈,有个宠在手心上的女人,叶冉希。 爱之如珠,疼之若宝,时时绑在身边,不容她丝毫逃脱。 在凌肖奈的无限宠溺中,叶冉希只能步步沦陷。 原以为幸福就是如此简单,包裹在爱情中的谎言却一朝破碎。 她终于明白,她爱上的男人,是世上最冷血的魔鬼。 狼狈逃离,她发誓,总有一天她要以强者的姿态重新站到他面前。 然后,亲手把这个男人的一切摧毁……
问许
连载中· 50.13万字
人见人爱花见花开的大佬居然被一个女人嫌弃了,他气不过,认定她与其它女人没什么两样,就是在玩欲擒故纵的把戏,发誓一定要把她娶到手。于是,她逃,他追……追妻十八式,大佬追妻追出了新高度。
云中漫游的鱼
连载中· 3.23万字
二流学历,社畜一枚,走错后门,陷豪门争斗,读心Boss这厮太腹黑⊙⊙,但哪里有压迫哪里就有反抗,越战越勇的优优“奶茶”,竟成第一顺位继承人!开玩笑?你说呢
残月
已完结· 59.16万字
她,不但被前男友骗了感情,还骗了财,留下一屁股的债不说,还要照顾一帮难兄难弟。本以为已经倒霉透顶的她不会再遇见什么更加倒霉的事情。没想到老天居然毫无天理的让她遇见了那个恶魔,百般挑剔也就算了,居然还蛮不讲理、邪恶透顶。在应付恶魔老板的同时还要提防曾好朋友的明枪暗箭……
裴子西
已完结· 95.64万字
她是专业狗仔,他是国民男神。两个八竿子打不着的人居然为了一次头条成为了互相信任的人。成为他女朋友之前,总是埋怨曲小小又傻又笨什么事都做不好。成为他女朋友之后,却埋怨她接吻的时候没有闭眼睛。路人纷纷闪瞎狗眼,元气鲜妻与国民男神简直把撒狗粮当日常!
临界水
已完结· 99.95万字
遭人陷害,父母反目 未婚夫投入同父异母妹妹的怀抱 她以为已经够倒霉了 谁知道,有个莫名其妙的男人黏上了她 不但她有难的时候出现,他没难的时候也出现 还喜怒无常,阴晴不定 一次擦枪走火,令她脑海中某些遗落的碎片重新相连……原来他们从一开始就注定要永生永世在一起。 本以为是一次不堪的邂逅,原来早有一段遗忘的过去。
曦月无寒-奇迹小说家
连载中
明朝捕快穿越到现代,现代世界中难以想象的新奇事物和科技给他带来了巨大的震撼,同时也伴随着巨大的恐慌。他将如何适应现代生活并抱得美人归?
(法)亚历克西斯·尚皮翁(比)玛丽-埃丝特勒·库瓦尔
已完结· 14.18万字
灵境故事
已完结· 1.14万字
结婚纪念日那天,苏晓云精心准备惊喜,却发现丈夫高明宇为女助理庆生。 一场意外让她皮肤严重过敏,却也揭开了婚姻的真相。 面对丈夫的背叛和公司利益的纠葛,苏晓云决心重塑自我,夺回属于自己的人生。 当往日深爱的男人跪地求饶,她会如何选择?
黄志伟
已完结· 11.23万字
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作,负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》,在编写过程中参阅了大量相关资料,力图通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓,并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题,为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。
陈伟
已完结· 11.39万字
这本书从十二个角度完整解读阿里的人力资源管理,揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训,可以作为企业管理者和HR的参考用书,从而快速提升认知水平以及工作能力。
领读文化
已完结· 43.35万字
有人说21天能养成一个习惯,经过科学论证,辟谣了。本书采用21天的形式,并不是让你一天掌握一个技能,不断重复,最终形成你的习惯;仅仅是因为,你们都很聪明,原则上可以在一个月内复制我全部的经验,但全月无休太累了,21天刚刚好!
陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量,除了具备业务管理能力外,还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作,带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能,以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容,直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
领读文化
已完结· 102.36万字
与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用21天21节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。
任康磊
已完结· 13.88万字
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面,以人力资源总监的视角,从“认知”和“应用”两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。
尹剑峰
已完结· 14.03万字
为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型,本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上,反思传统企业人力资源管理的弱点所在,总结一流企业的成功理念和方法,并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验,来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书理念新颖、视角独到、内容生动、案例丰富,是一部值得一读的实战型人力资源管理书。
李志勇
已完结· 21.29万字
本书展示的案例,都是我们HR日常工作容易遇到的问题,有较高的普遍性,我的解答基本都是根据我的实际经历、感想所写,语言非常简单朴实,几乎没有生奥的理论与晦涩的语句,同样也是按照八个模块来编排的,非常适合在校学生、职场新人或职场老手阅读,如果有什么好的意见或建议,诚请朋 友们不吝赐教,在此表示衷心的感谢。
黄红发
已完结· 11.37万字
本书从人力资源管理从业者的痛点出发,以第一人称详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容,指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通,为其提供一份详尽的成长修炼清单。 本书知识全面,案例丰富,技巧实用,适合初级人力资源管理从业者和有志于从事人力资源管理工作的其他岗位人员。
吴少华
已完结· 19.22万字
为了便于读者理解和掌握所学知识及技能、拓展知识视野,文中增加了大量近年来的案例,并借助二维码展示案例、新闻、专业文章等网络资源,并用波浪线、黑体字加注文内重点概念和重点内容,便于读者学习和记忆。各章节增加了知识回顾、案例分析等课堂实训内容,可使读者及时巩固所学知识并加以深入理解。
李志勇
已完结· 22.06万字
关于人力资源管理方面的书籍,市面上非常多,有分模块的,有综合性的,有与企业管理、经营管理等方面结合起来的,也有具体操作或技术层面的;有各大出版社出版的,也有作者自己找印刷厂印刷的,还有众筹的;有作为教材、辅导资料的,也有当作内部资料分享的;有高校教师编写的,也有人资从业者写的,还有非人资者的人资看法。总之,种类繁多,不一一列举。