我是一名风水主播

不见周郎

已完结· 81.71万字

我叫王自鑫，祖祖辈辈都是看风水的，可到了我这一辈却走向了没落，只剩下一间破败不堪的风水小店和半吊子的风水本事。 虽说我是抓鬼的，可我从来不信鬼，直到一个诡异的老人找上门来，给了我一部手机，开启了惊悚直播间。 从此，我的命运就此改变……

暗夜中的眼睛：一名日本间谍的摄影情报档案：1924-1938

杨红林

已完结· 11.06万字

本书讲述了一名日本间谍岛崎役治借民间摄影师之名，从1924年到1938年在中国从事政治、军事、经济、社会民情和民族问题的情报刺探与搜集的间谍活动。

成为母亲：一名知识女性的自白

[英]蕾切尔·卡斯克（Rachel Cusk）

已完结· 10.03万字

怀孕生子不仅区分了男人和女人，也区分了女人和女人。怀孕生产后，女人对于存在的意义的理解发生了巨变。她体内存在另一个人，孩子出生后便受她的意识所管辖。孩子在身边时，她做不了自己；孩子不在时她也做不了自己。人类的每一位成员都会经历从出生到独立这一异常艰辛的过程，而这一过程必须征用某个女人的一段生命。 《成为母亲》忠实地呈现了这段生命。它是一种寻常生活从不可见、不可感，向激烈的热情、爱与奴役转变的过程，它还是一种束缚，一种妥协。 身为女人，成为母亲是什么感受？照顾一个幼小的婴儿又是什么感觉？而当孩子长大，有了自己的意识，母亲又作何感想？英国作家蕾切尔·卡斯克记下了自己那一年包含多重面向的的经历：个人自由、睡眠和时间的终结，对人性和艰苦工作的重新认识，追寻爱的真谛，游走在疯狂和死亡之间，对婴幼儿的情感体验，对母乳喂养的思考.

如何当好一名学校中层

【美】托德·威特克尔

已完结· 6.96万字

在本书中，美国教育家托德和杰弗里入木三分地阐述了优秀学校中层的共同之处以及他们为学校成功所作出的杰出贡献。本书围绕教育的四大核心要素——沟通、观察、人际关系和期望，为学校中层提供了31条简单、高效、立竿见影的管理策略。本书分享的每一条策略几乎都在全世界各地的学校实施过，并取得了显著成果。

最后一名阴阳寿司

血红

连载中· 6.15万字

贪婪的老色鬼，妩媚的女鬼春兰，怨鬼张洁，还有那腐而不化的僵尸等等……； 高考考了个250分，我怡然继承外公的衣钵，成为一名成天与鬼神打交道的阴间寿司！ 高中女同学天命到头，为了深埋在心底的爱慕，最后选择…… 天生阴骨的我，最后走上一条不归路！ 人知鬼恐怖，鬼晓人心毒！

成为一名维多利亚人

【英】露丝·古德曼

已完结· 22.66万字

揭开狄更斯笔下英国工业革命时期的真面目，也许你会有兴趣了解柯南·道尔、简·奥斯汀、萨克雷、拜伦、艾略特、勃朗特三姐妹等人生活的时代

最后一名炼丹师

原不屈

已完结· 94.02万字

　　继承爷爷衣钵的陆川，成为了这个世界上仅存的最后一名炼丹师。从此翻手为云覆手为雨，闯出一片传奇人生！

“互联网+”时代，如何做一名成长型教师

（美）托德·威特克尔，杰弗里·佐尔 吉米·卡萨斯

已完结· 6.35万字

托德•威特克尔博士、杰弗里•佐尔博士、吉米•卡萨斯在教育界是广受好评的专家。在本书中，他们无私地分享了他们棒的教学实践经验——通过使用社交媒体与全世界同行进行有效沟通和联系，这将极大地增强你在学校或者课堂上的领导力，并让你成为一名卓越的成长型教师。

买入，持有，富有：一名金牛基金经理的投资之路（第2版）

张可兴

已完结· 14.97万字

买入，持有，富有：一名金牛基金经理的投资之路

张可兴

已完结· 12.31万字

汽车维修工量具使用及钳工基础技能训练

高宏超，冯津　主编

已完结· 3.94万字

汽车-车辆修理-钳工-职业教育-教材

如何成为一名很厉害的培训师

王鹏程　著

已完结· 9.27万字

本书讲解了优秀培训师必备的基本技能，重点突出了“左脑”和“右脑”结合，打造完美培训课程的理念。书中还介绍了培训行业的基本状况以及培训师的生存、成长之道。本书语言风趣，阅读时会有亲临老师精彩课堂的感受。培训师和授课人员可从中获得大量对工作非常有益的干货。

实用钳工操作技法

钟翔山钟礼耀

已完结· 16.36万字

财务精英工作法——会计、税务、财务管理关键问题一本通

袁国辉

已完结· 13.94万字

如今，信息技术的高速发展对会计业务产生了很大冲击，会计工作面临新的变化，转型或者精英化成了会计人的必经之路。 《财务精英工作法》以短文的形式讲授财税知识。书中内容紧密结合增值税改革、个税改革、社保改革、会计报表格式改革等财税法规与财政政策新变化，着重介绍了会计基础与实务、税务处理与税收筹划以及财务管理中的关键点，同时讲述了会计职场生存与进阶之道。全书内容聚焦实务、立足疑难，就财务常见问题给出了解决方案，能够帮助会计人员以及企业财务管理人员更新或充实有关知识，提高和拓展相关技能，培养及增强职业敏感，实现自己职业生涯的蜕变。 这是一本难得的会计易读实务指南，既适合企业一线会计人员以及财务管理人员阅读使用，也可作为企业培训财务人员的教材。

极简AI入门：一本书读懂人工智能思维与应用

黄永健，韩宜飞

已完结· 6.85万字

人工智能到底是什么？人工智能可以做什么？人工智能未来发展将面临什么样的问题？本书将深入浅出地为你讲述人工智能那些事儿，包括人工智能的历史、人工智能的核心概念与关键技术、人工智能思维与各类应用，以及人工智能未来的发展趋势，等等。所有你想了解的，书中可能都会涉及，即使从未接触过人工智能的人，通过阅读本书，也能对人工智能有一个全方位的认识和理解。本书适合所有想了解人工智能的读者阅读。

富爸爸给你的钱找一份工作

【美】罗伯特·清崎

已完结· 13.13万字

有人想对他们的钱施加更多的控制，有人想获得比普通投资者的平均收益还要高的回报，本书就是为这样的人写的。在本书中，罗伯特清崎不会直接告诉投资者具体要做什么投资，因为致富途径的选择以及结果的实现取决于读者自己。本书将引导读者理解为什么有些投资者会在较短的时间里以较少的投资、较低的风险获得比普通投资者的收益高出很多的回报。投资者中有90%是普通投资者，他们应当继续储蓄，并且应在其退休保障方面做投资。本书所提供的知识是给另外10%的投资者看的，这些人想通过自学而成为职业投资者，以此来增加他们的投资收益，并加速他们的投资组合收益的增长。

深度工作：如何有效使用每一点脑力

(美)卡尔·纽波特

已完结· 11.74万字

作者创立的“深度工作”概念，其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动，使个人的认知能力达到极限。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺，其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。 作者还强调，深度工作不是一项过时的技能，而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。在当前这个以网络为中心的浮浅信息时代，倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。

带团队一定要会玩游戏：如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万字

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

像达芬奇一样工作

高鹏

已完结· 6.04万字

你也能做一个达·芬奇!如果你希望自己成为达·芬奇，就不妨从今天开始，从改变你自己开始，去把平庸变成神奇，走向卓越之路。 人的潜能是无限的，只要你善于去挖掘。人人都想成为“达·芬奇”的原因，就在于达·芬奇的故事让人们看到了自己的潜能和希望，而且还给了我们迈向卓越之路的钥匙。 谁也想不到，在达·芬奇逝世500年后的今天，达·芬奇又一次风靡全世界，而达·芬奇这次受人关注，不仅因为他创造的不朽作品，还因为他的工作方式给现代工作人的启示!

人工智能时代，一本书读懂区块链金融

马兆林

已完结· 10.95万字

本书从解读神秘区块链入手，详细阐述区块链与金融大数据之间千丝万缕的联系，逐渐引入区块链金融，深入介绍在当前的金融领域中，区块链如何构建金融信用长城，如何在金融的六大场景中和数字金融资产中应用，以及在金融行业中的落地策略，探讨金融业扛旗者如何走在区块链金融最前端，如何使得金融监管实现简单化，并且在最后画龙点睛地说明区块链是未来金融创新的下一个风口。 本书能够为金融机构、互联网金融企业以及互联网企业在区块链金融领域的开发提供一定的参考和借鉴，适合银行、保险、证券、资管、基金公司等金融机构管理人员，电商、贸易公司等互联网企业，关注本技术领域内投资的投资机构及投资人、准备进入区块链的技术人员，以及对区

零秒工作：速度解决一切的麦肯锡工作术

【日】赤羽雄二

已完结· 9.35万字

本书作者曾在麦肯锡工作14年，一个人同时负责7-10个项目。独立创业后，同时参与数家企业的经营改革，每年举办的演讲超过50次…… 作者能够完成如此庞大工作量，关键就在于他的工作哲学：“思考的速度可以无限加快”和“工作的速度可以无限提升”。在本书中，他不仅提出了提升工作速度的基本观念，还详细解说了“零秒工作术”的具体做法，更根据多年经验总结出提升工作效率的诸多方法。

任正非：工程师要有一点商人的味道

程东升

已完结· 1.33万字

任正非认为，即使是身在工程师这个岗位，也要为满足客户需求的产品和服务。

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万字

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

工作前5年，决定你的一生

龙小语

已完结· 10.12万字

工作前5年，如何设立目标，如何定位自己，如何练就职业素养、如何积攒经验资历、如何搭建人际关系网；与此同时，如何巧妙规避陷阱等，都是每一位职场新人所要面临的问题。 本书以鲜活的案例、深刻的观点、务实的对策，为职场新人的崛起给予鼓励和鞭策，同时还会告诉你如何把握机遇，过好职场关键的前5年。

老板第一防线：防止核心员工流失的策略

周锡冰

已完结· 16.35万字

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的道防线就尤为重要，一旦道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。任何一家想成功的企业，都必须充分认识到留住核心员工的必要性和不可估量的巨大作用，只有这样，企业才能基业常青。

一带一路工业文明.伊朗

中工源合

已完结· 15.23万字

本书以伊朗的工业发展、产业特色、资源、能源等为主要研究内容，深入介绍其经济、工业、交通、基础设施、能源、重点产业等发展现状，以挖掘其工业、产业发展机遇和挑战。另外，本书通过深入挖掘伊朗国家的工业发展进程，重点介绍伊朗工业的兴起和发展概况，阐述伊朗政府的工业发展布局，探讨其现代工业的进一步发展。

“一带一路”工业文明.工业和信息化发展

周子学 李芳芳 等著

已完结· 13.22万字

本书基于“一带一路”重大倡议及工业和信息化“走出去”的宏观背景，通过资料收集、科学评价和实地调研，对“一带一路”沿线国家工业和信息化发展情况做了较为全面的分析，为相关机构的重要决策提供参考。本书选取了“一带一路”沿线的俄罗斯、马来西亚、泰国、波兰、印度等国家，采用文献查阅、专家访谈、层次分析等研究方法，编制“一带一路”沿线国家工业和信息化发展指数，并对基础设施、经济增长、竞争力、创新、效率、信息化6个层面进行深入分析，构建一套能充分反映各国工业和信息化发展水平的立体式多级指标体系。结合“一带一路”沿线国家工业和信息化增长指数测算结果，可进一步挖掘“一带一路”沿线国家合作潜力，评估其优势和劣势，为当前我国推进国际产能合作，以及进一步制定工业和信息化发展的相关政策提供参考依据。

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

宋振杰

已完结· 20.67万字

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

一本书读懂工业4.0

张小强

已完结· 8.27万字

互联网对生活的影响已经显而易见，对产业的影响也将逐步深化。工业4.0虽还未实现，但却是产业发展的方向。在“互联网＋”时代创业，熟知工业4.0会让你更容易找到创业的方向和方法，更有利于你将有限的资源发挥到极致。

如何做好一份工作：职场高效赋能手册

朱玥

已完结· 13.06万字

这是一本可能会改变你人生的职场跨越式成长书！作者以接地气的心理学知识，结合教练技术，从本质发力，将一切化繁为简，可以有效解决90%的职场问题。 全书共包含5章内容，每章均配有贴近现实的职场案例，能让你更有代入感、更有效率地掌握职场高效赋能的方法。作者在书中分享了众多实用有效的职场方法和技巧，都是作者摸爬滚打后学到的，相信一定会对你有所帮助和启发。