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生化部队

生化王朝2

生化王朝2

捕梦者

已完结· 106.80万

生化王朝系列三部曲第二部

抗战中的国民党王牌部队

抗战中的国民党王牌部队

蒋斌

已完结· 16.50万

《抗战中的国民党部队》主要内容包括:天镇、那一战的风采、长城长、这个冬天不太冷、月明星稀夜、羊遇上羊、投名状、等。

葬送在蒋介石手下的特种部队

葬送在蒋介石手下的特种部队

郑丹石

已完结· 23.07万

拨开历史的层层迷雾,真实还原国民党军队特种部队的产生、发展、壮大和暗淡的历史全景,详细揭秘这支部队背后的那些鲜为人知的内幕,客观详述这支部队曾经取得过的辉煌战绩,真情述说这支部队经历过的感人故事。

特种部队内幕全公开

特种部队内幕全公开

李一新

已完结· 21.19万

战争的发展牵引着军队的建设。有什么样的战争就有什么样的军队。的这种“常规”战,客观上要求作战部队要与之相适应,也即要向这种超“常规”方向发展。于是,各国的军中“宠儿”——特种部队,被自然地推上了前沿战略位置。扩充编制,增设机构,更新装备,加强训练……全力打造适应高技术特种战的军队新“宠儿”,已成为各国的一种新的战略选择。什么“绿色贝雷帽”、“哥曼德”、“三角洲”、“阿尔法”、“野小子”、“边防军第九旅”等等,毫无疑问地已成为世界军事舞台上的“明星”。

生化情魔

生化情魔

古月上子

已完结· 22.33万

少年杀手冷宫寒因接受杀掉某院长的任务而成为了一个生化病毒的试验品,成为了最优秀的试验品。 人类,丧尸,变种,三分天下,三族对立,斗智斗勇,国与国之间的战争,人性与仇恨的争斗。 在丧尸与人类的身份中徘徊,重新找回消失的人性,然而却一步步陷入了阴谋……

末日重生之男神组个队呗

末日重生之男神组个队呗

朝惜

已完结· 80.88万

重生回末世。姜悦歌决定抱个金大腿,找群好队友,轻轻松松。走上人生巅峰!从此打怪升级,恋爱复仇样样都不耽误。

唐人时代:一部富有烟火气息的唐代生活史

唐人时代:一部富有烟火气息的唐代生活史

师永涛

已完结· 14.03万

本书尝试抛弃当下生活史写作中对于衣食住行等分门别类写作的方式,试图从基础史料、唐人笔记、唐传奇、敦煌遗书和文物中,打捞起散落在浩瀚历史中日常生活的碎片,以学者的修养,辅以通俗的笔法通过外来文明、衣冠、贵族与平民、食物、城市、婚姻、科举、艺术等话题来展开对唐代生活的还原。

末世重生后,大佬们排队宠着我

末世重生后,大佬们排队宠着我

罗布林

已完结· 102.69万

【末世+重生+系统+异能+团宠+大女主】在末世7年,徐茜重生了,而且是重生在末日的前十天。她意外绑定拯救系统,系统却要求她攻略6个男人?!行吧,好在她千亿物资在手,吃香喝辣的慢慢攻略吧,当别人被丧尸吓得哇哇大叫时,她淡定地抽出大砍刀。路途并不轻松,各种渣渣极品的男人一个个都不省心,斗志斗勇斗女人还得顺便收拾收拾仇人。然而,系统从来不按常理出牌。【叮,恭喜宿主,完成任务】

人一生必读的100部世界经典(超值典藏)

人一生必读的100部世界经典(超值典藏)

王月亮

已完结· 22.08万

《人一生必读的100部世界经典(超值典藏)》从众多典籍中遴选出对千千万万的读者产生过(并正在产生)巨大影响的100部世界经典,从其影响、作者、内容概述、名家评论、原作选读、名句集锦等多个角度来介绍,内容丰富、有趣,是文学爱好者进入文学殿堂的“良师益友”。

婚情荡漾:陆先生,追妻请排队

婚情荡漾:陆先生,追妻请排队

芒果芒果

已完结· 134.61万

乔溪做过最疯狂的事情就是那夜主动招惹陆家三叔。一脚被踹下,她狼狈逃走,心里后怕不已。 本以为那晚上只当意外,乔溪居然主动把视频曝光,这个女人在作死路上越战越勇,敢这么算计他陆厉漾,她还是第一个!“说,为了做陆家三太太,你预谋了多久?”他捏着她的下颚冷冷质问。 “从你自愿娶我那一刻起!” “乔溪,我要你付出算计我的代价!” “陆先生,请你先搞清楚,是谁一而再再而三的来我房间?”

超越你的大脑:控制情绪、优化决策、增进关系、激发团队

超越你的大脑:控制情绪、优化决策、增进关系、激发团队

【美】玛莎·雷诺兹

已完结· 6.22万

本书教你如何运用反思智力和情绪来控制大脑,以促进个人发展、培养情绪“自觉”能力、做出好的选择;教你通过了解触发他人情绪的因素,来提高领导、教练辅导和解决冲突的技能;教你利用洞察力和同理心来激发创造力等。本书用清晰而有用的事例展示科学发现,帮助你脱离过度保护大脑的力量;用故事帮助你在各种各样的情况下重新训练大脑;用相应的练习,教你学会控制大脑,通过一些小改变获得大成果。

人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

〔美〕托德·戴维斯

已完结· 11.26万

本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。作者融合了富兰克林柯维核心的理念与研究成果,并基于30多年的观察、领导与培训,总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路,这些套路已经被实践检验与证实,适用于工作与生活,可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功,提升绩效。

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

名著小史:16部经典的生成与流传

名著小史:16部经典的生成与流传

王族

已完结· 9.56万

古往今来,每一部书的背后都隐藏着鲜为人知的书故事。《名著小史》追本溯源,讲述了《史记》《大唐西域记》《红楼梦》《胡笳十八拍》《西厢记》《牡丹亭》等十六部经典的前世今生,力求打造一部有关名著经典的生成史与流传史。作家王族以充满人情与人性的笔触,追寻经典,从“书”的角度展示中国历史的一个侧面。本书以讲故事的方式呈现著书者、做书者、藏书者与书在历史环境中的互动,道来“书史”,使人读之思绪随其笔触穿梭,如临现场。

强军之魂:人民军队的军事文化

强军之魂:人民军队的军事文化

张海峰

已完结· 14.82万

《强军之魂:人民军队的军事文化》以打造军事文化是人民军队奋力前行的力量源泉为切入点,以习近平主席关于加强军事文化建设重要论述为指引,将我军对军事文化的探索实践与服务于战争、服务于战斗力提升、服务于官兵精神文化需求紧密联系起来,在回顾我军90多年军事文化发展的历程及面临机遇挑战的基础上,着力从对党忠诚、核心价值、敢打善战、严明纪律、纯洁道德、开拓创新等主要内容入手,深入阐释军事文化建设这一重大理论和现实问题,以为进一步推动军事文化繁荣发展提供有益帮助,为建设世界一流军队提供文化支撑。

马克思主义中国化与人民军队建设

马克思主义中国化与人民军队建设

蒋乾麟

已完结· 17.30万

“领导我们事业的核心力量是中国共产党,指导我们思想的理论基础是马克思主义。”中国共产党自从成立的那一天起,就把马克思主义作为自己的指导思想。90多年来,马克思主义始终是我们认识和改造世界的强大思想武器,是指导中国革命、建设和改革的行动指南,是我们立党立国的根本指导思想。这是我们的事业能够不断取得成功并将取得更大成功的一个基本保证。《马克思主义中国化与人民军队建设》全面梳理了马克思主义军事理论中国化的生动历程和光辉成就,是一部向中国人民军队建军90周年的献礼之作。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

瓷里看中国:一部地缘文化史

瓷里看中国:一部地缘文化史

高宇,高静

已完结· 25.56万

瓷器自诞生以来,就在中国人的生活中占有重要地位,逐渐成为一个特别的文化符号。怎样认识瓷器与中国的关系,瓷器又在中国经历了怎样的前世今生呢? 本书是一部以瓷史还原历史,又以历史解构瓷史的著作。全书分“瓷与国”“幼年的脚步”“全盛序曲”“巅峰时代”“俗世以降”五编,“瓷与国”编重点分析介绍瓷器与中国历史及文化之关系,余四编按时间顺序,分别介绍瓷器技艺与瓷文化的阶段性特征。

餐馆的历史:一部横跨2000年的外出用餐文化史

餐馆的历史:一部横跨2000年的外出用餐文化史

【英】威廉·席特维尔

已完结· 15.56万

本书是英国美食作家、评论家威廉·席特维尔全新力作。这是一段“出去吃”的趣味历史,一个关于艺术、政治、革命、渴望和享乐主义的故事。一个餐馆就是一座文化博物馆,英国著名美食作家威廉·席特维尔带领我们吃遍各国著名餐馆,记录不同年代人们的饮食偏好、餐桌礼仪、待客之道和文化禁忌,展现各国文明的兴衰和时代的变迁。

人点燃人:个人和团队共同卓越的催化效应

人点燃人:个人和团队共同卓越的催化效应

【美】杰瑞·图默

已完结· 9.61万

这本书为我们展示了在高速运转的社会中, 特殊的心态和能力如何能够在个人、团队和组织层面取得成功。如何去拓宽视野, 强化表现, 提升团队影响力。在无正式领导头衔的情况下, 团队成员是如何有效发挥领导作用, 推动群策群力, 提升他人表现, 并且最终创造卓越成就的。这就是我们要说的“催化效应”。 催化效应是把领导力与团队合作精神融合成为一种充满活力、积极团结的力量。这种力量可以提升团队中每个人的表现,推动整个团队走向成功。 本书基于案例分析,萃取出了构成催化行为的12 种核心能力,强化个体作用,推荐实现团队目标。 成为催化型团队成员无关乎头衔,只关乎个人和职业信誉。 催化型团队成员和领导者之路由此启程!

信息化战争军队心理服务工作

信息化战争军队心理服务工作

惠淑英

已完结· 18.92万

本书对如何开展信息化战争心理服务工作进行了多角度、多层面的探索,内容紧密结合信息化战争特点,对信息化战争心理服务工作进行了系统性和针对性的介绍。本书内容包括信息化战争军队心理服务工作概述、我军心理服务工作的历史发展脉络、美军战时心理服务工作的成功经验及其启示、信息化战争信息情报的心理学评估、信息化战争指挥员的心理评估与选拔、官兵心理应激及干预、官兵自杀危机干预、应对被俘获的心理服务、反恐作战中的心理服务、军队士气激励、心理服务系统建设、心理服务保障等。 本书具有鲜明的战时特色,针对性、实用性、操作性都很强。本书适合部队心理服务工作者、部队各级领导及心理学爱好者阅读。

微商进化论:职业化微商团队管理必读手册

微商进化论:职业化微商团队管理必读手册

戴翎羽,袁启明,刘特丰,唐元伟

已完结· 10.28万

本书涉及微商团队管理的很多层面,包括会议管理、顶层设计、标杆管理、核心骨干管理、竞赛管理、目标管理以及文化管理等内容,其中最大的特色是把很多企业团队管理的思路与方法接入微商团队管理之中,使在团队管理层面尚不“专业”的微商能够通过本书的引导完善团队管理机制,提升团队管理效果,最终实现团队管理的最优化、团队效益的最大化。本书适合微商团队管理者、创业者阅读与学习。

接纳力三部曲:1500天从死到生悟出的育儿之道

接纳力三部曲:1500天从死到生悟出的育儿之道

海文颖 著

已完结· 8.56万

[电子工业出版社]

大学生成功三部曲

大学生成功三部曲

杨金翰

已完结· 7.45万

《大学生成功三步曲》作者从事文化培训行业已十多年,在全国各地成功地承办了许多培训大师的大型培训课程,他帮助了无数企业和个人改变了命运,获得了成功与致富。以此书为教材,指导大学生步入社会成功的实用手册,杨金翰先生训练的课程效果非常显著。

微商团队系统化运营实操秘籍

微商团队系统化运营实操秘籍

金迹人

已完结· 9.87万

随着微商、移动电商的发展,很多企业都在积极引入移动电商、微商模式。特别是在马云提出“新零售”等概念后,移动电商、微商的地位更加凸显,因为只有它们才能与线下紧密结合。不过,很多企业在引入微商、移动电商的过程中却不知所措,不知道如何将企业产品与微商模式巧妙结合;很多创业者想从微商入手,却不知道如何才能运营微商,如何管理微商团队,如何激励和招募代理商……因此,《微商团队系统化运营实操秘籍》以微商团队运营为中心,从微商团队系统化运营模式、微商团队运营思维、微商产品及团队营销、微商招商、微商系统管理、微商团队教育6个方面,给出帮助企业、创业者运营微商团队的方法,轻松打造微商模式,抢占新零售风口。

解释一词即作一部文化史

解释一词即作一部文化史

桑兵,关晓红

已完结· 17.17万

近代中国人虽然从明治新汉语接受了大量新名词,可是遇到西文概念或是论及所指事物,还是不由自主地会自行重新上溯古代典籍,望文生义、格义附会。而且在解读新名词之时,往往不仅是比较西文原词,将新名词看作一个整体对应,而是分别从汉字组合各自的字义来理解词义。如此一来,同一汉语新名词在东文和中文语境中呈现不同形态,进而产生了许多彼此无法交集的歧义。不以名词勾勒历史,而是研究历史以把握概念,才有望臻于解释一词即作一部文化史的境界。

接纳力三部曲:成就孩子一生的幸福

接纳力三部曲:成就孩子一生的幸福

海文颖

已完结· 11.50万

[电子工业出版社]

数据可视化五部曲

数据可视化五部曲

王鑫

已完结· 10.85万

数据圈有一怪:如果没有提出可操作的建议,或者对商业问题不能以非技术人员所能理解的方式来传达的话,对一个企业来说即使是最先进的统计分析技术也可能没有什么用处。在本课程中,王鑫老师教你来打怪,不久之后在沟通数据分析业务相关方面你也将升级成大师,不仅知道如何构造数据分析项目,还将了解如何简化分析,有效地利用商业界流行的可视化的效果,使用其画面特征,利用人类大脑固有的感知和认知倾向,直接和清晰地传达结论,从而进行有效的数据可视化分析。最后,王鑫老师利用这些可视化,用业务测试方法和设计原则带你练习设计并展示业务数据的故事。

部门化:基于组织发展的架构设计逻辑

部门化:基于组织发展的架构设计逻辑

蒋勇 著

已完结· 16.16万

新生代团队管理——用好“90后”,赋能“00后”(全图解落地版)

新生代团队管理——用好“90后”,赋能“00后”(全图解落地版)

盛巍

已完结· 6.46万

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