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狂鲨军团通讯员

通讯员写作精要与范例实用全书

通讯员写作精要与范例实用全书

肖文键

已完结· 9.78万

绝地求生之最强吃鸡军团

绝地求生之最强吃鸡军团

大黑袍

已完结· 261.82万

柯凡,一个平凡的名字,却因吃鸡成就一段不平凡的人生。传奇,是所有地球人给他的至尊封号。牛逼,是所有外星人对他的顶礼膜拜。星空,因为他的横空出世而风起云涌。“我们有最先进的修复舱,不管受到什么伤害,只要躺上几天就能恢复如初”外星统帅得意的望着柯凡说道。“我有地球出产的吃鸡版急救包,使用之后立刻满状态复活”柯凡淡然的取出一个急救包说道。外星统帅双眼一瞪,卒......“我们有各种基因药剂,能够让战士们发挥出数倍的实力,纵横睥睨”外星科学家得意地说道。“我有地球出产的吃鸡版肾上腺激素,喝了之后实力立刻提升百倍,而且无任何副作用,味道还有点甜”柯凡取出一瓶肾上腺激素说道。外星科学家双眼一瞪,卒......

超级农民的美女军团

超级农民的美女军团

晓风

已完结· 948.22万

普通乡村少年张小凡,意外加进了神仙的朋友圈,霎时间校花,萝莉,总裁,邻家姐姐, 都扑上来了。

无敌亡灵军团

无敌亡灵军团

文战

已完结· 292.15万

[全本免费][火爆爽文]关羽坐在坦克上,陪着后羿欣赏着天边的夕阳!  白起驾驶着飞机,问郑和,航空母舰上能不能降落?   李云龙指着前方,问赵云,意大利炮到底能不能打到那儿?   骷髅是什么?骷髅就是一群没有灵魂的载体,当你赋予他们足够强大的新灵魂,他们就能拥有那灵魂主人的一切能力!   打爆魔族!直闯教廷!连亡灵看见我都颤抖!   战天使,抗泰坦,灭比蒙,神龙组合,藐视一切!   我最想说的就只有两个字:“还有谁?”

网游之军团荣耀

网游之军团荣耀

龙骑

已完结· 193.30万

养头坐骑,吃的比牛多,干的比猪少,却不让我骑。当个会长,一没钱,二没权,虽然妹纸有不少,但都对我有意见。荣少亨无比悲痛的哀叹:谁能比我惨?

无敌兵马俑军团

无敌兵马俑军团

彭绪洛

连载中· 5.34万

赵逸飞看着手里闪着蓝光的“生命水”球,内心的狂喜达到了顶点。

夺命军团

夺命军团

火焰公子

连载中· 14.16万

“看起来我们有了一个新的食尸鬼牧人,”森林王子的一位人类安全人员说。 “他们带他出去吃了顿喜宴。”  “吃完”。 森林王子的幕僚长梭伦主任预言道:“在那家会员制的餐馆里,你在几年内再也见不到文明了”。 他说,“他们用美酒和诱人的诺言缠着他,餐馆里只有会员制的,散发着牛肉和雪茄的香味。 当里庆州被适当地并入《管制条例》时,将会有许多新的主管职位”,这使他在做完例行简报和文书工作后,被教会人士的惯常教诲所记录,关于他在非法人中的新职务会遇到什么样的考验,这使他成为第二号路边。

华为军团作战:重塑行业服务模式与经营格局

华为军团作战:重塑行业服务模式与经营格局

易鸣 著

已完结· 13.31万

随着《"十四五”数字经济发展规划》印发,数字化转型已成为了政企的必选题,提上了规划的进程。华为作为数字化转型的先驱,正在以军团作战的方式联合伙伴重塑行业服务模式与经营格局。本书一共分为华为的考验、华为战略破局、构建军团组织、统一客户界面、强化技术使能、做深做透行业、助力商业伙伴成功、重构治理体系、实现战略突围这9个章节,详细介绍了华为如何突破战略困境以及华为军团聚焦行业、深入场景、使能伙伴、助力客户数字化转型成功的重要举措,让读者全视角了解华为军团的运作模式。

我的末日军团系统

我的末日军团系统

fish纸鱼

连载中

意外获得军团系统的苏晨组建了自己的末日车队,造基地、搜物资,在无数面位穿梭,在火星建造雷达站,探索太空奥秘。

战模式:4步铸造企业高绩效军团

战模式:4步铸造企业高绩效军团

黄强 著

已完结· 8.79万

团宠后:老祖宗马甲狂掉

团宠后:老祖宗马甲狂掉

君悠悠

已完结· 169.26万

[女强+团宠+修仙+校园+天才+马甲+女扮男装]  富可敌国的秦家,某一天从乡下接来一个‘小子’,仗着自己是秦家救命恩人的后代,在秦家无法无天。  起初,秦家七位少爷个个嫌弃‘他’。   秦老爷子却命令七个儿子:我要把一半家产给云灵,给我往死里宠!   相处久了,某一天秦大少惊呼:云灵居然是女生?   二少:卧槽!我发现云灵是神医!   四少:这算什么?她名下居然有100处房产!1000辆豪车!  五少&六少:她是世界第一黑客god,想不到吧?   七少:这算什么?这家公司200年前开的,创始人居然是她!  众人不知,云灵她活了3018年,妥妥的云家老祖宗!  后来,少爷们得知云灵被其他男生追,群起而攻之:普天之下,没人配得上我家灵灵!   直到某天,云灵男朋友被曝光,秦三少的照片挂到网上时,全国人民都炸了。 “原来,秦三少才是吃软饭的那个!”

2022军队文职面试一本通

2022军队文职面试一本通

华图军队文职教学研究院

已完结· 38.50万

古语云“知己知彼, 百战不殆” , 在军队文职面试中的“知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何? 接下来, 将为大家揭开其神秘面纱!

全球通缉:团宠妈咪是大佬

全球通缉:团宠妈咪是大佬

姜茶茶

已完结· 41.15万

亲人算计她给活死人生孩子,还抢了她的儿子,杀了她的外婆,对她欺辱践踏!三年后,夏柠夕强势归来!她是天赋异禀的调香大师,起死回生的鬼医圣手,翻云覆雨的商界巨佬……骂她废材,辱她名声的一众渣渣,“噗通”跪满了一地!这哪里是什么废材,分明是神级大佬!矜冷高贵的墨家太子爷,情难自禁地将她堵到墙角:“宝宝,什么时候给我个名分?”夏柠夕一巴掌上去:“原来当初害我怀孕的那个混蛋是你!”

团宠夫人马甲疯狂掉

团宠夫人马甲疯狂掉

黄缘闭壳大乌龟

已完结· 34.99万

云千千作为一个游戏玩家,本来应该叱咤游戏系统,奈何系统一朝坏死,她足足在人间逗留了一万年,光影瞬变,她终于等到自己的正本任务——攻略冰山大美男!“小哥哥,千万不要害羞!”小祖宗虽然有一万岁,但是美貌惊人,不怕攻略不到……云千千转身一看,冰山男还没钓到,小祖宗的各路小鲜肉纷涌而至,团宠上天!

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

军心雕龙:杜文龙研究员论兵器

军心雕龙:杜文龙研究员论兵器

杜文龙

已完结· 24.01万

央视特约评论员、军事专家杜文龙倾心力作! 紧扣军情热点,审时度势观察分析装备问题,全面解析新锐兵器,视角精准专业。 彰显历史担当,坚决维护国家领土主权与安全的强烈使命

好团队是训出来的:餐饮旺店人员培训全程实录

好团队是训出来的:餐饮旺店人员培训全程实录

杨铁锋,王维

已完结· 8.85万

随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来,越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队,是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

发现团队的力量:通过引导让体验式培训更有效

发现团队的力量:通过引导让体验式培训更有效

夏雄武

已完结· 10.40万

本书通过对体验式学习理论本源的追求和探索,让读者清晰地看到体验式学习的发展历程,了解体验式学习的前世今生,将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来,让看起来遥远的体验式学习理论变得切实有效,便于企业开展体验式培训和学习活动。本书适合以下读者阅读:希望增进对引导原则与方法了解的组织培训管理者;想在教学工作及学习发展中提升能力的组织内部讲师;希望在管理工作中,对团队“少命令、多引导”的企业管理者;为组织提供体验式培训,想要提升引导技巧的引导者与培训师;想了解体验式培训中引导的理论及实务的教师与普通读者。

医世倾狂:将军夫人要崛起

医世倾狂:将军夫人要崛起

西风横

已完结· 138.09万

  穿越成恶毒的侯爷夫人,被下放到庄园过着贫苦的日子。沈明月决定要洗白,要做一个有爱的夫人。  府里的极品亲人不断陷害,沈明月随便反击就把他们吓得屁滚尿流;庄园里的奴仆唯命是从,在沈明月的带领下蒸蒸日上,日进斗金。  “夫人,回去吧。”侯爷哀求道。  “一窝豺狼虎豹,回去做什么?”沈明月坚拒。  “我已经另开一府,府里没主母呢!”侯爷抱起沈明月,由不得她抗拒。

中国近代通史 第四卷 从戊戌维新到义和团(1895-1900)

中国近代通史 第四卷 从戊戌维新到义和团(1895-1900)

马勇

已完结· 40.30万

本书为《中国近代通史》第四卷。如书名所示,内容涵盖《马关条约》签订后至《辛丑条约》签订止。按照传统界定,这个时期是近代史上三大高潮中的两个高潮,也是八大事件中的两个事件即戊戌变法和义和团运动。这两个事件在近代中国历史程中的重要性不言而喻,所以一直受到学者重视,新资料的发现不能说没有,但基本上已经很难,各种观也差不多被学者说尽。本卷能够做的,就是立足新时代新感受,重新体会那个时代,重新认识那些人,重新审视那些事,尽量减少非历史主义的干扰,尽量呈现历史细节。

沟通技巧与团队合作:微课版 第3版

沟通技巧与团队合作:微课版 第3版

惠亚爱

已完结· 21.98万

本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能,以及沟通在日常生活和工作中的应用。 本书共12章,具体包括沟通概述、沟通模式与过程、沟通的障碍、书面沟通技巧、演讲、会见与面 谈技巧、电话沟通技巧、上下级沟通技巧、接近客户的技巧、非语言沟通技巧、倾听和团队合作等 内容。本书案例丰富,内容翔实,突出系统性、实践性和实用性。 本书理论与实践相结合,通俗易懂,深入浅出,可作为高等院校、高职高专院校营销管理类、 财会经济类专业及相关专业的教材,也可作为企业各类管理人员培训和自学的参考书。

疯狂少年侦探团:4本

疯狂少年侦探团:4本

(英)伊妮德·布莱顿

已完结· 22.56万

<p>Anthology containing:</p>疯狂少年侦探团.沉船上的藏宝图<br/>疯狂少年侦探团.庄园里的秘密通道<br/>疯狂少年侦探团.地牢深处的尖叫声<br/>疯狂少年侦探团.神秘古堡走私案

高手用人:高效能团队解决员工问题的核心技巧

高手用人:高效能团队解决员工问题的核心技巧

付国

已完结· 11.81万

这是一本关于人才管理“浅规则”的书,本书通过100余个企业实例,先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析,然后拓展思路,对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析,最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。

理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)

理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)

(美)帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni) 著

已完结· 15.62万

帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni),全球畅销书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一,《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。 兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。 从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。

冠军业务员的销售秘诀

冠军业务员的销售秘诀

雨林木风

已完结· 6.61万

成功的销售不仅来自于高水平的策略,更来自于高水平的业务员。本书主要从销售前的准备、目标客户的选择、推销实务、说服顾客、实用推销法、处理顾客异议、争取定单等销售技巧方面进行讲解,展现销售高手快速成长的道路,揭示冠军业务员的成功销售秘诀。 本书是一本通俗易懂的业务员销售教程。实战操作性强,理论与实践相结合,由浅入深地详细讲解了作为一名优秀的业务员所应办备的各方面素质、知识和销售实用秘诀,内容生动、形象。 任何一位渴望成功、眼光长远的业务员都会竟尽全力地充实自己,本书无疑可以业务员提供最有效的帮助。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 16.32万

疯狂万界快递员

疯狂万界快递员

浅醉半身

连载中

系统:“你去把这单快递送了” 刘海:“我不去太TM危险了” 系统:“这单可是大美女哦” 刘海:“什么美女不美女的,我喜欢我的工作。”

发现团队的力量:通过引导让体验式培训更有效

发现团队的力量:通过引导让体验式培训更有效

夏雄武 著

已完结· 41.68万

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

周剑熙

已完结· 17.50万

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