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栀凝

深宫策·青栀传

深宫策·青栀传

青栀未白

已完结· 94.39万

她的眼看穿诡术阴谋,却不能彻底看清人心的变化;他的手掌握天下苍生,却只想可以握住寥寥的真心。从一个为帝王所防备的权臣之女,到名留青史的一代贤后,究竟有多远的距离?一入深宫前缘尽,半世浮沉掩栀青。梧桐摇叶金凤翥,史册煌煌载容音。(群:481693020,欢迎入坑*-*)

网王之凝聚的幸福

网王之凝聚的幸福

无法泅渡的飞鸟

连载中· 55.56万

新建QQ群号:801842610十一福利番外大放送,欢迎进群重生到了网王的世界,本来没有交集的他们,却因为母亲的再婚,从遥远的中国到了日本手冢国光:我虽不善言辞,但只要你回头,我就在你的身后。不二周助:有了你,我才真正有了温度幸村精市:在最辉煌的时候遇见你,却在最落魄的时候爱上了你,答应我,永远不能离开我真田弦一郎:喜欢上你是我这辈子最不会后悔的决定柳莲二:我愿意用我的一生收集你的资料迹部景吾:本大爷从不会相信一见钟情,直到遇见你忍足侑士:你是我这一生最美好的意外白石藏之介:和你在一起才是真正的痛快绝顶!柳生凝:遇上你们,才是我最大的幸福!

跟毛泽东学凝聚人心

跟毛泽东学凝聚人心

孟庆春

已完结· 21.31万

海伦·斯诺曾经指出:“对于来说,成功就是赢得人心凝聚人心。”这一结论,鲜明地概括了的成功之道。 善于赢得人心、凝聚人心,从根本上讲,是因为他洞悉历史发展潮流,把握事物发展的客观走向,始终与人民群众的意愿心心相映。他把时代的要求、人民的期望,按照正确的方针路线,以恰当的政策策略,分期分步骤地适时加以实施。这中间凝结着他不同凡响的智慧和独有的人格魅力。

凝心聚力:新时代思想政治教育研究

凝心聚力:新时代思想政治教育研究

李伟,栾淳钰,赵冶

已完结· 20.66万

本书是一本讲述新时代思想政治教育发展的党政读物,全书立足于中国特色社会主义进入新时代的发展阶段,以及我国社会主要矛盾发生转变的现实基础,探讨了新的历史条件下思想政治教育理论与实践的创新发展。通过对思想政治教育新境遇、新使命、新内容、新方法、新载体以及新趋势的考察,揭示新时代思想政治教育的新面貌和新气象,为推进新时代思想政治教育的理论研究和实践活动提供了有益探索,是系统研究新时代思想政治教育创新发展的一部专著。

在深渊下凝望高空

在深渊下凝望高空

鹿予人

已完结· 54.76万

犯罪×天作之合暴躁闷骚的警察叔叔×漂亮强悍的老板娘西卑第一次见到周瑾初时,她的猫跑到了他车底下,她站起来时比周瑾初高了一个头,西卑第二次见到周瑾初时,她抓着小混混把人家一顿暴打,想站起时被周瑾初摁住了头。警察叔叔最犹豫的事情就是自己老婆比自己高,穿鞋高,不穿鞋也高。警局里有人说,杀人犯的女儿迟早也会变成杀人犯。周瑾初听到这话时,暴揍了那人一顿……西卑发现自打认识周瑾初以后,她总是被那些变态找上门,西卑特别无奈,踹了一脚躺在沙发上的男人,“咱俩是不是八字不合?”警察叔叔瞟了她一眼,当即决定这个月警局的任务就是打击封建迷信,“你信我就好,信什么八字玄学。”“信你?上次就是因为太信你,我差点被人拿铁锅炖了!”西卑不满。“老婆,消消气,咱肚里还有崽呢,”警察叔叔招架不住的求饶。“……”大着肚子的西卑又踹了警察叔叔一脚。 认识你的那天开始,我就想改名。

李煜:血泪凝成春水流(走进诗词品人生系列)

李煜:血泪凝成春水流(走进诗词品人生系列)

墨兰,邢万军

已完结· 11.59万

李煜,南唐元宗(即南唐中主)李璟第六子,初名从嘉,字重光,号钟隐、莲峰居士,南唐*后一位国君。李煜的词,留传下来的虽仅仅三十余首,但首首脍炙人口,皆为文学创作的珍品。他的词风情旖旎,妩媚溢芳;抚心凝神,细微有致;深哀结郁,真率、真切、自然隽永。本书通过对其作品的解读,使读者感到无边的愁结笼罩下的作者本人,也笼罩着千年后的我们。而李煜,也为此付出了生命。他在饮下宋太祖赐的毒药,心里一定有两种绝然不同的悲哀,一是为帝王的悲哀,一是为诗人的悲哀。本书将此情书写到了致。

凝聚力

凝聚力

吴学刚

已完结· 12.06万

当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。为什么你的企业内部总是有矛盾?为什么你的企业服务总是不到位?为什么你布置的工作属下总是做不好?关键在于凝聚力!

伟大的凝聚力:世界500强精英团队制胜之道

伟大的凝聚力:世界500强精英团队制胜之道

箫箫,毛金兰

已完结· 14.18万

刚刚过去的20世纪,是一个风云变幻的时代。在全世界范围内涌现出一大批大大小小、各行各业、知名或不知名的企业。它们在世界经济大舞台上演绎着精彩纷呈而又激烈竞争的大戏,其态势丝毫不亚于狼烟滚滚、裙雄四起的中国、时代。如今,随着全球经济一体化趋势的日益加快和知名跨国品牌的快速渗入,随着市场竞争体制的进一步规范和竞争的不断升级,随着网络时代的到来和知识更新速度的加快,企业间的竞争愈演愈烈,“物竞天择、优胜劣汰”的生存定律得到充分印证。与狼共舞,就要先学会狼的本领。

那年栀子花开

那年栀子花开

元起

连载中· 1.44万

天才少女被腹黑少爷追求,她逃,他追!她插翅难飞?请随我来一同品味这段华丽人生的蜕变!

凝星云树

凝星云树

云劲树峰-奇迹小说家

连载中· 6776

“神说,要有光,于是,就有了光。”但在神还没有开口之前,一位少年,在狂风嘶吼着的荒芜戈壁上,跌倒了又站了起来,再跌倒又站了起来,冰冷的地面始终无法浇灭他的热血,少年名叫陈云树,他先天无法修炼,但却从未放弃,在一次训练后的夜晚看星星时,上帝终于“开口”,无意间从一颗万年古树中得到凝星云树古经,终于打通灵脉,冲出戈壁,不断历练,体验百味人生,坚守世间道义,终成云树神尊。

醉凝蓝

醉凝蓝

雪谷灵松

连载中· 6177

半妖人 妖灵阁阁主聂书吟,拥有倾城的美貌和富可敌国的财富。 他幼时落难,逃亡期间遇到了自己的挚爱凤凝蓝,与她展开了一场柏拉图式的爱恋,直到凝蓝枉死。 聂阁主痴心不改,寻芳十六载。不想,此生寻到的凝蓝竟是个男的。倍受打击的聂阁主不忘初心,决定凝蓝转生几世他就守护几世,直到凝蓝再次转生女儿身。 “海底囚徒紫眼睛”、“甘家灭门”和“拯救异世界的母族”这三件事,让两人逐渐意识到彼此的重要,终于放下顾虑,此生携手共天涯。

情阙:宛若凝霜

情阙:宛若凝霜

穆沁兮

已完结· 27.70万

她言:衣袖翩翩羽衣舞,舞尽锦色年华。只想与你相濡以沫,一生一世一双人,从此白首不相离。来生总相许,亦为君倾城。与君语,与君老。不似今生离断肠。 他言:犹记云袖起舞,温婉柔情,歌里繁华,梦里繁花,纵然天下红颜三千,只为钦一曲。今生短,来世再续长情。他言:情尽一生,莫多情,情却深。不泣离别,不诉离殇,许我来世执子之手可好?情若有期,相守天荒。

落雨凝冰

落雨凝冰

诗景尘-奇迹小说家

连载中· 8710

没有了

清香清香的栀子花

清香清香的栀子花

董宏猷

已完结· 10.61万

本书收录了著名儿童文学作家董宏猷的代表作,分为“长江的童话”“孩子的梦想”两辑。“长江的童话”细致入微地描写了长江边上孩子们的校园生活及成长故事,“孩子的梦想”精选了董宏猷代表作《一百个中国孩子的梦》及其姊妹篇《一百个孩子的中国梦》中的作品,细致刻画了孩子们曾经做过的、正在做着的以及即将要做的梦。这些中国孩子的梦,年龄层次不同,民族地域各异,全在书里扮演了梦游者的角色,用各自风味独具的梦,装扮着当代中国儿童的生活。

公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山

公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山

王鹏华

已完结· 8.73万

你的公司靠什么做大?你的企业靠什么做强?这是 MBA商学院学不到的课程,只有靠本土化的中国式团 队凝聚力才能去实现。公司要做强做牢,不但要靠团队打天下,还要靠 团队掌控天下。想要打造出一支狼性团队、精英团队 ,要向马云的“*团队”、马化腾的“腾讯团 队”、雷军的“小米团队”、任正非的“华为团队” 那样去发展壮大和腾飞。企业要做精做实,不但要靠团队保住江山,还要 坐稳江山。这就要众狼一心,具备强大的凝聚力,向 乔布斯的“苹果团队”、雷·克罗克的“麦当劳团队 ”、菲尔·奈特的“耐克团队”那样去创新,去管理 ,去包容。

夜晚灼烫:凝定的时间肖像

夜晚灼烫:凝定的时间肖像

黑陶

已完结· 16.24万

本文是由39篇散文构成,其中包括《绿袖子》《南街与时间》《时间的形式》《呼吸在湖水的绿荫下》《夜晚的印痕》《海子家乡》《时代一瞬》……书中,黑陶的文字从乡村的景物,例如茶馆、供销社、桥、塘溪等,再到每一个生活在其中的个体生命,例如邻舍,父亲等,在时间的长河里,他借用自己的文字,记录了他自出生起就浸泡的南方水乡的点点滴滴。他在书中说:“上述所有的行文仅仅只是浅的印象和观感,正式的以及我想诉说的水乡,依然存于心中……”全书意象密度丰厚,颜色浓烈,辞藻华美,语词间燃烧着诗意的火焰,力量充满了行文布局,让人感觉到江南土地是从文字间喷出来的。

凝歌

凝歌

杏仁豆腐

连载中· 1.55万

我和楚王萧烨冷战一月有余。 京城忽然传来他选妃的消息。 戏班小姐妹前来贺喜。 正碰上我从演出归来,疲惫不堪。 面对众人,我依旧从容微笑。 “王爷选妃之事,与我并无干系。” “在此,我真心祝愿王爷百年好合。” 话音方落,萧烨手中的玉杯骤然碎裂,顷刻间,鲜血如注。

从凝聚到卓越——基层团队管理者必备锦囊

从凝聚到卓越——基层团队管理者必备锦囊

许海星

已完结· 15.24万

本书针对在实际管理和领导团队的过程中,基层管理者会面临的情况与挑战,从快速融入团队开始,经过改善团队士气、制定助力绩效的制度规范、解决团队成员冲突问题、发掘团队中的高手人才,直到沉淀团队智慧,帮助管理者打造出一支具有极强凝聚力的卓越团队。

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