雨天的书：周作人作品精选集
周作人
已完结· 11.51万字
《雨天的书》精选周作人作品80余篇。包括《北京的茶食》《故乡的野菜》《喝茶》等名作。多为谈论饮酒喝茶，点心，各类小玩物的篇目。也有一些他与人之间的羁绊，他作为旁观者所受到的影响。写他的初恋，他生病继而死去的小女儿，或一两个普通乡民的命运。文章“意境冲淡而念意深远”，如同他说他的理想，只是那么平常而真实的人生，凡是热狂的与虚华的，无论善或是恶，皆不喜。
孤独是人生的礼物：周作人经典散文集
周作人
已完结· 11.38万字
周作人的散文充满对生活本身趣味的捕捉与凝视，展现出平和、空灵的人生境界，是中国散文史上独一无二的高峰。周作人的文章属于非常耐看的一类，声名远远高于同代的作家，学问力度毫不逊于鲁迅。本书收入周作人《娱园》《苦雨》《乌篷船》等多篇经典散文、随笔、杂谈，篇篇精美。他写初恋、故乡的野菜，写喝茶、鸟声、乌篷船，也写中秋的月亮、梅兰竹菊，凡是需要闲适的心才能注意到的事物，他都能娓娓道来，平和，淡泊，读来令人回味无穷。
写作人：天才的怪癖与死亡
（西）哈维尔·马里亚斯
已完结· 13.45万字
关于文学的历史和典故总是尤为引人入胜，同时我们也从中获益匪浅。哈维尔•马里亚斯在《写作人：天才的怪癖与死亡》中所列的作家小传也不例外。本书以别具一格的创新方式，打破了我们对那些久负盛名的大作家们的刻板印象——包括杜•德芳侯爵夫人、劳伦斯•斯特恩、伊凡•屠格涅夫、拉迪亚德•吉卜林、莱纳•马利亚•里尔克、伊萨克•迪内森等。
韩娱之全能制作人
天璇十四
已完结· 304.77万字
【全站第一本韩娱文】长了一张爱豆脸的严冬从电影学院毕业，一腔热血进入东山电视台，初出茅庐的他以一人之力改变了综艺频道的格局，成了各大电台争抢的香饽饽。为了深造，严冬远赴韩国，从《无限挑战》开始，从综艺到影视剧，誓要向全世界证明，真正的国民IP，就在华夏！明明只是想从韩国带回一些更流行的文娱理念，谁知道一不小心，就冲进了千娇百媚的世界。先进的文娱理念我要带回来，属于我们华夏的文化也要证明，至于这些女孩子，我要声明一下，真不是我先动手的！韩娱，华韩两地的世界，等你！不进来看看有没有你喜欢的人嘛？
周作人散文集（名家经典文集）
周作人
已完结· 14.88万字
《周作人散文集/名家经典文集》收录了周作人《苦雨》《乌篷船》《喝茶》《山中杂信》等七十余篇散文精品，根据其内容和写作风格分为四个专辑。他写故乡的野菜，写喝茶、鸟声、乌篷船、北平的春天，也写中秋的月亮、梅兰竹菊，确乎很需要一些闲适的心才能注意到的事物，他都一一写下来，他平和、淡泊、娓娓说来、毫不浮燥凌厉，读来令人心生闲适。周作人一生在创作上的主要成就是散文小品的创作，飘逸洒脱的文章笔势、平和恬淡的抒情特色、庄谐杂出的幽默趣味、舒徐自在的语言表达，让他的作品风格独树一帜，成为中国现代散文发展史上的一个流派。
强军之魂：人民军队的军事文化
张海峰
已完结· 14.82万字
《强军之魂：人民军队的军事文化》以打造军事文化是人民军队奋力前行的力量源泉为切入点，以习近平主席关于加强军事文化建设重要论述为指引，将我军对军事文化的探索实践与服务于战争、服务于战斗力提升、服务于官兵精神文化需求紧密联系起来，在回顾我军90多年军事文化发展的历程及面临机遇挑战的基础上，着力从对党忠诚、核心价值、敢打善战、严明纪律、纯洁道德、开拓创新等主要内容入手，深入阐释军事文化建设这一重大理论和现实问题，以为进一步推动军事文化繁荣发展提供有益帮助，为建设世界一流军队提供文化支撑。
制作人攻略：我是90后
柳千落
已完结· 75.78万字
一个是灵气过人的电台实习生，一个是炙手可热的人气小鲜肉。若说没奇缘，工作却总能遇到他。若说有奇缘，为何感觉跟他差距那么大？怎么可以允许彼此之间这么大的差距!什么？小鲜肉失联了？好吧，那我刚好可以安心的充实自己，一步步向着名制作人，出发！你说你不看好我？哼，我们90后绝对会让你后悔的！！
周作人俞平伯往来通信集
周作人 俞平伯
已完结· 1.47万字
《周作人俞平伯往来通信集》是20世纪两位文化大家交往的精彩实录。全书收入书信391封，其中周作人致俞平伯的书信210封，时间由1922年3月27日至1933年3月18日；俞平伯致周作人的书信181封，时间由1921年3月1日至1964年8月16日。两位处于新文化运动的核心创作群内的文化大家，往来书信谈论创作、学问之处颇多，蔡元培、钱玄同、胡适、叶圣陶等教育界、学术界、文坛重要人物及相关事件也时有出现，足以反映那个时代的社会形态、文化背景、教育状况、学者之间的交往以及他们的学术观点和文化追求，展现了他们及其周围人们的生活图景。 数十年间，历经劫难，书信损失甚多，至今还能将这些宝贵信札收集成册殊为不易，对于今天从事现代文学研究、准确了解两位作家学者和那个时代的文化生活，具有极高的参考价值。 周俞往来通信不只展现了二人在互无机心的侃侃而谈中流露出的自然情趣和心绪，更广涉现代名人形迹。周俞亦是公认的文章好手，书札所涉，即便是内容严肃的文学讨论、文化界往来，成文亦风趣雅致，更有品赏书画，传递信息，交换心得，切磋琢磨，互赠诗词，以及约会、赴宴、出游、行礼等，师生情谊之深，文人情趣之浓，使本书在具有
做不抱怨的女人
吴静雅
已完结· 13.10万字
笨女人抱怨命运，聪明女人改变命运，如果你想成为好命的女人，就请停止抱怨吧！女人天生爱抱怨，如果能做到不抱怨，那你就是天底下最幸福的女人！
红皇后效应：性与人性的演化
【英】马特·里德利
已完结· 20.47万字
所有的进步都是相对的。在《爱丽丝镜中历险记》中，爱丽丝和红皇后拼命向前奔跑，却仍停留在原地，因为周围的景观是和她们一起移动的。爱丽丝跑得越快，世界随之更新的速度也越快，她的进步也越小。 生物进化也是如此。英国知名科普作家马特?里德利选取微生物、植物、昆虫、鱼类、鸟类以及人类等的案例，运用红皇后效应中的悖论展示了基因竞争是如何导致性别产生，性选择是如何塑造物种多样性和人类心智的，两性博弈是如何塑造人性的，如此种种。 为什么人类既如此相同却又各具特色？不了解性的演变，便难以理解人性的进化。认识你自己吧，别总探索上帝！
做灵魂有香气的女人
(美)卡耐基
已完结· 8.68万字
《做灵魂有香气的女人》是卡耐基写给女人的经典之作。书中卡耐基将自己关于人性研究的多年成果与年轻女性的实际生活结合起来，为年轻女性在处理人际关系、交友恋爱，以及如何成为一个好妻子等方面提出了宝贵的忠告和建议。本书将帮助年轻女性克服人性弱点，尽早领悟生活的智慧和法则，健康、充分地发展自己的个性，成为有魅力的女人。
![[银魂同人]万事屋的新邻居](https://qijiupload-1251952132.picsh.myqcloud.com/storage/uploads/cover/2021/12/09/jryFYJxU1g.jpg?imageView2/1/w/118/h/158)
[银魂同人]万事屋的新邻居
妤淮
连载中· 25.98万字
山月死了，死后被师傅救活，从而开始了和师傅长达五百年的咸鱼时光……后来师傅死了，而她穿越到了银魂的世界。山月没想到已经五百岁的她在见了吉田松阳后也只能被当做小辈。于是跟在大佬的后面，山月学会了很多，其中包括帮松阳揍不听话的三小只。后来的她生活不再咸鱼，后来的她遇到了很多人。小剧场：吉田松阳：女巫都会些什么？酒井山月：这个会一点那个会一点坂田银时：山月就是个老巫婆，只会把我种进地里酒井山月：要不你现在就去地里吧？^_^桂小太郎：山月是个能和老师不相上下的厨娘高杉晋助：啧，难道她不是夜兔吗？#论山月在银魂世界鸡飞狗跳的日子#本文没有固定cp，写到哪位磕哪位文章前面纯文本后面纯气泡，就是这么任性暴更断更全靠心情不喜勿入，不喜勿喷QQ粉丝群：556011822群里很冷，等你来热
从西门大官人的笔开始进化
螟蛉扑火
已完结· 60.91万字
刘芒穿越成了一杆毛笔。他笔生中的第一个任务居然是调教西门庆？卧槽！小小年纪居然就在看动物繁衍图录？呔！小兔崽子，小爷教你善良！先随本仙抄一百遍道德经、一百遍论语、一百遍礼记……一百遍呀一百遍……叮！恭喜宿主抄录道德经，进入天人合一状态。叮！恭喜宿主抄录太上救苦经，领悟道家符篆。叮！恭喜宿主抄录补肾药方，领悟十全壮肾大补汤。……卧槽，小爷我是笔，这玩意儿给我有麻用？咦？似乎还挺好喝。呵呵……真香……“待我凝聚人身，我的征程将是星辰大海……”刘芒：“的美女。”
故事化营销：让你的产品和品牌深入人心
孔繁任
已完结· 13.03万字
故事是人类进化所依赖的一项重要功能。“讲故事、听故事、信故事”已然成为人类基因的一部分。 作为人类*早的沟通方式之一，故事具有精炼信息、赢得关注、获取信任、唤起情感四项基本功能——而这恰恰是营销传播所追求的完整效果。在所有的沟通形式中，唯有故事可以单独、自然、一气呵成地达成这种效果。 故事化营销，即将故事原理和方法运用于营销沟通的各个环节（包括产品、销售、品牌、企业及人物等）。本书从故事理论入手，向读者层层剖析故事营销法——从故事的原理、故事在人类社会发展中的重要性，延伸至故事对营销的重要推动。
人文草木：16种植物的起源、驯化与崇拜
苏生文, 赵爽
已完结· 10.46万字
植物为人类提供了源源不断的食与衣。仓廪实而知礼节，植物的驯化直接推动了人类身体与智力的发展，文明随之产生。植物为人类带来光明与力量，导致世界人口急剧膨胀；也无数次引发战争，让人类陷入经年的兵火；植物直接或间接地参与世界格局的形成，推动优选贸易的发展，影响人类文明进程；它同时寄托着情思，是人类某种情感的象征，无数的传说故事因它而起。 植物连接人与人、地域与地域之间的关系。
不抱怨的规则：把消极能量转化为解决方案
【美】乔恩·戈登
已完结· 3.41万字
在《不抱怨的规则》中，作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火，员工士气低落，公司股价大跌，媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员：“霍普，霍普，去哪里了”在高层会议上，公司总经理充满激情地说，“我们的问题是消极情绪，我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车，心烦意乱；丈夫抛弃，孩子抱怨；健康出现危机，医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日，其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”，霍普从而制定了一个解决方案：不允许盲目的抱怨，要求员工提出可行的解决方案，与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气，医院又传来了好消息，六个月后，企业拿出来了一整套解决问题的行动方案，霍普赢了。而在本书的最后，作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案，积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。
数据权益资产化与监管：大数据时代的个人信息保护与价值实现
朱晓武，黄绍进
已完结· 14.74万字
随着大数据、人工智能等新技术的迅速发展，人们在获得互联网红利的同时也面临着隐私信息泄露的风险。如何保护个体免受信息泄露、滥用带来的不法侵害，同时又能够有效利用个人信息促进数字经济的发展，成为全社会面临的挑战。
迷人的误解：从引力、宇宙到生命、进化，万物运转背后的神奇盲区
（美）安德鲁·斯托曼
已完结· 15.84万字
我们为什么会感冒？季节为什么会变迁？进化为什么会有“缺失的一环”？如果你在一枚子弹从枪管中击发的同时让另一枚子弹从空中垂直坠落，哪一枚子弹会先落地？在第一时间，我们几乎总是会把这些问题搞错。更糟的是，我们经常对世界的本质产生误解。 在书中，认知心理学家安德鲁·斯托曼发现了问题的答案——对世界的误解植根于我们在儿童时代建立的解释世界的直觉理论中。科学是社会性的，直觉理论也是社会性的，产生的误解和盲区有些无伤大雅，有些却会给人类的历史和文明带来划时代的巨大影响。 通过阅读本书，从引力、宇宙到生命、进化，你将领略人类在认识世界时产生的迷人误解，以及它们如何在斯托曼的妙笔之下有趣到闪闪发光；发现直觉理论如何限制着我们的思维，并建立起一面面阻隔思维的墙壁；最终洞悉我们应当如何正确地认识世界的秘密。
净化心灵的力量：摆脱混乱思维，获得工作、金钱、健康和人际关系
【美】克里斯朵·汉森
已完结· 8.31万字
从混乱的思维中解脱向华丽的人生转变。 我们总在脑海中构想生活，纵容潜意识支配生活，而恰恰是这些错误的思维模式使我们深陷糟糕的处境。 内心明明很渴望，但是头脑这个“安全卫士”总是有理由叫停我们实现梦想的脚步…… 在本书中，作者不仅会告诉我们大脑如何产生破坏性和无效性的思维模式，什么样的思维模式造就了现在的我们，还为我们提供了扭转事业、金钱、健康和人际关系等糟糕境遇的“七大支柱”。当我们卸下思维模式的包袱，让头脑中的意识变得纯净之后，我们会强烈地感受到： 清晰的想法会指引我们做出正确的决定； 面对生活，我们充满力量； 我们更快乐且迅速地实现了心底的渴望； 我们彻底改变了自己的能量场，吸引到了正确的人进入我们的生命中…… 思想就是我们的旅程，透过它去发现和寻找真正的自我。
享受简单和谐的人生：用圆通平衡的智慧化解生活的矛盾与困惑
赵曙光
已完结· 13.96万字
用圆通平衡的智慧化解生活的矛盾与困惑，越简单越享受的简单主义新时尚。享受简单和谐的职场人际关系；享受简单和谐的生活；享受简单和谐的心灵与休闲。
预见人力资源：新时代HR的进化方法论
李舟安
已完结· 9.30万字
进入大数据和人工智能时代后，作为HR的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR不是这样工作的。 本书作者拥有8年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR 要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略合作伙伴，从配角走到舞台中央。 本书可读性和前瞻性强，适合初入人力资源管理领域或在人力资源管理领域已有一定成就的读者阅读，也适合希望从事人力资源管理工作的读者
量化价值投资:人工智能算法驱动的理性投资
〔美〕卫斯理·R.格雷，托比亚斯·E.卡莱尔
已完结· 23.11万字
《量化价值投资》为投资者提供了一种更优的方法：在回避“选股”行为偏差的同时获得价值投资的好处。这种方法比纯粹的价值投资或量化投资更有优势。 传奇式投资巨匠沃伦•巴菲特和爱德华•索普代表了投资领域两种截然不同的手法：一个是价值投资，一个是量化投资。虽然巴菲特和索普持有不同的投资理念，但他们一致认为市场是可以被打败的。本书作者吸取价值投资和量化投资的精髓，创造了一套体系完整、帮你跑赢市场的独特选股策略。
云梯：从新人到达人的职场进化论
虞莹
已完结· 13.64万字
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合心理学与管理学理论、测试及案例，帮助读者搭建职场和人生的云梯。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，直接扫描书中二维码，还可进行在线心理测试。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
用幽默化解沉默：人际沟通中的成功法则
李睿
已完结· 15.76万字
幽默是人类情感的自然流露。一个有智慧的人，当面对尴尬处境时，当面对粗鲁的言行时，通常不会选择沉默，而是用极出色的幽默言语来代替沉默，破僵滞的气氛。本书以翔实的案例、生动的笔触为读者展示了幽默是如何化解沉默的，读后让人有所顿悟，获益匪浅。
规则时代：虚拟现实、人工智能和区块链构建的游戏化未来
光速追猎者
已完结· 18.12万字
游戏诞生的五十多年，可以说是人类逐渐向游戏世界中迁移的五十多年。人类的努力没有白费，五十多年来计算机技术的提升，将游戏世界打造得愈加精美绚丽，逼真的游戏画面、引人入胜的游戏剧情、带感的BGM（背景音乐）、丰富的团队协作与PVP战斗，游戏通过不断提升自身的魅力值，持续吸引着现实中的人们投身于这个世界。
产区品牌发展战略：将地理标志转化为产区品牌的操作手册
刘晓彬
已完结· 12.74万字
纵观世界，产业上领先的国家，其产业发展的逻辑是十分清晰的，那就是与时俱，在经历了制造兴国、技术兴国的阶段之后，全球化浪潮的今天，必然是品牌兴国。 本书的宗旨，就是立足产区品牌发展的战略设计，以理论研究手，着重应用操作，解析国际先的产区品牌经营管理成果，并总结出实用方法，力图为产区品牌经营者拓展经营思路，提供学习范本，厘清发展路径。 其实，落后国家学习消化先国家的经验，自有其快速赶超的捷径。比如小米手机。没有自己的"制造”工厂，也没有多少产品"硬技术”，仅仅是学习了苹果的品牌模式并行本土优化的小米手机，仅仅三年时间，即成为中国手机的*。小米的成功，虽然有"中国制造”和"中国创造”的产业基础，但更重要的是，学习和消化了"二十一世纪美国品牌”的理念和模式。小米向我们证明了：我们不仅在"硬技术”上能够快速学习消化，在"软功夫”方面，一样的能够披荆斩棘获得转化。 中国是地理标志大国，产区品牌的经营有着巨大的提升空间。我们希望，通过观念的更新和不懈的努力，中国能够出现更多的像"新奇士”和"跆拳道”一样影响世界的产区品牌。
令人着迷的化学
左卷健男
连载中· 5.16万字
“令人着迷的科学知识”系列是专门为提升小学中高段学生的科学兴趣和知识储备打造的课外科普读物。《令人着迷的化学》是本系列之一，涵盖了53个重要化学知识点。书中作者通过生动活泼的语言和精美的图片，为小读者们分析解释了生活中有趣的化学现象，如干冰是什么、用丝线将冰块吊起来的方法、喝可乐后打嗝的原因、食品袋里的小袋子装着什么，等等。全书通俗易懂，新奇有趣。通过阅读本书，小读者们不仅可以轻松爱上科学学习，还能激活丰富的想象力，掌握科学思维的技巧，锻炼动手实验的能力，同时对各种生活现象与科学知识的内在联系也能产生深刻的认识，为中学理科知识的学习奠定坚实的基础。
销声匿迹：数字化工作的真正未来
[美]玛丽·L.格雷，[美]西达尔特·苏里
已完结· 13.34万字
系统出现的一个小故障导致琼的MTurk账户突然被冻结——这是按需工人*可怕的噩梦。“没有一封电子邮件通知我软件出了问题；我只知道自己不能再登陆了，”她说，“我给客服打电话，他们告诉我必须等网站修复这个问题。账户冻结让我损失了近200美元。我失去了高薪工作，原因是平台自己出了问题，而不是我的工作质量有问题。”当事情出错的时候，琼这样的幽灵劳工根本不知道发生了什么，更别提追索补偿了。“我等了40个小时，不知道自己还能不能继续工作，能不能维持收入，也完全不知道原因。”
人点燃人：个人和团队共同卓越的催化效应
【美】杰瑞·图默
已完结· 9.61万字
这本书为我们展示了在高速运转的社会中, 特殊的心态和能力如何能够在个人、团队和组织层面取得成功。如何去拓宽视野, 强化表现, 提升团队影响力。在无正式领导头衔的情况下, 团队成员是如何有效发挥领导作用, 推动群策群力, 提升他人表现, 并且最终创造卓越成就的。这就是我们要说的“催化效应”。 催化效应是把领导力与团队合作精神融合成为一种充满活力、积极团结的力量。这种力量可以提升团队中每个人的表现,推动整个团队走向成功。 本书基于案例分析，萃取出了构成催化行为的12 种核心能力，强化个体作用，推荐实现团队目标。 成为催化型团队成员无关乎头衔，只关乎个人和职业信誉。 催化型团队成员和领导者之路由此启程！
用对策略管对人：领导者的聚魂精神
章正余
已完结· 18.00万字
一个管理者，与其说在管理人和事，不如说在聚集一种“魂”。管理者的这种“聚魂精神”就是能将一群柔弱的“绵羊”训练成一支“雄狮飞虎”的团队，能将一个个“庸才”变成同舟共济、荣辱与共的得力干将，更精彩的是能将原来的一群“野狼”、“猛虎”训练成一支战无不胜、坚不可摧、效率高速的超级团队。
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