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当过勇者的公务员

快穿之天界公务员不好当

快穿之天界公务员不好当

碧海朝生

已完结· 90.83万

历经千辛万苦的兰潇终于当上了天界政府公务员,听说她的工作只是去各个世界修补修补bug,顺带养养主角,顿时觉得这公费旅游的工作美滋滋。但是没过多久她就想哭了,每个世界的主角都要娶她是怎么回事!不同意还要关小黑屋是怎么回事!系统在角落瑟瑟发抖……

金牌推销员胜过公务员

金牌推销员胜过公务员

王二

已完结· 11.81万

王二曾经是一个落魄青年,数次考公务员失败。毕业多年依然一无所有,身上没钱,银行卡上更没钱,没房没车,整天被人家追在屁股后面要房租,因为混的差,不好意思去找朋友们,连春节回家都躲在屋里不敢出门……茫然过、绝望过,但是王二最终选择了奋斗,选择了推销。王二通过自己的真实经历告诉大家:如果你想发财,即使没有背景、没有学历、没有本钱,但是只要你有吃苦的精神,敢于面对挑战,推销就可以帮你实现梦想。

阴间公务员的那些年

阴间公务员的那些年

鱼非鱼

已完结· 32.50万

一次醉酒,江行追寻失踪女友的背影进入了阴间路.眨眼间,“女友”变成恶鬼,幸好被神秘老头相救,江行也因祸得福稀里糊涂地成为了阳间巡司。明明是活人却干着死人的活,江行在降服僵尸、蛊师、恶鬼的过程中,也遇到了许多很美好的风景和人。

做最好的公务员

做最好的公务员

李治欣

已完结· 21.83万

《做最好的公务员》以“最好”这两个字为核心,从各条战线、各个岗位的实际出发,告诉我们“最好的公务员”应该“想什么,如何想”,“做什么,如何做”,“学什么,如何学”,“超越什么,如何超越”。用深入浅出的语言,通过一个个鲜活的案例,为公务员在所有复杂和困难面前摆脱困惑,把工作做得更好,让人民群众更满意,前程更坦荡,提供了行动指南。 《做最好的公务员》是一本值得每位公务员、党员干部用心去读的书。它重新定义、放大并提升了公务员这个特殊队伍中的“服务”概念,让人读得下去、触动心灵、深受启发。《做最好的公务员》是一本为每个人提供了思考问题的新思路、新方向,让每个公务员都对照先进找差距,不断从优秀走向卓越的方法之书。

2023年国家公务员考试一本通

2023年国家公务员考试一本通

华图教育

已完结· 88.86万

国考,全称国家公务员考试,是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织,中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。本书汇总国考备考的系列知识,为您的备考助力。

地府公务员

地府公务员

笔下春秋

已完结· 82.05万

牛头马面抓错人,林墨机缘巧合之下成为地府公务员,从此开启人间装逼之旅……书友群:663839750。欢迎大家加入!

公务员笔记

公务员笔记

王晓方

连载中· 34.72万

《公务员笔记》中的每个人物都是活生生的存在,尽管故事发生在东州市政府办公厅综合二处,但是杨恒达、许智泰、黄小明、欧贝贝、朱大伟等普通公务员的命运犹如一个个圆心,辐射的是人的心灵王国。小说通过对每个人物内心世界的解剖,呈现给读者的是一部厚重的精神档案。通过这部精神档案,我们体悟的不仅仅是公务员的灵魂世界,更是人的精神现实、思想困惑和心灵生态。小说通过一场惊心动魄的肃贪斗争对杨恒达、许智泰、黄小明、欧贝贝、朱大伟等人物命运的影响,深刻揭示了蛰伏于人的心灵深处的危机。在“以人为本”,更加重视人的价值和人的全面发展的今天,《公务员笔记》不仅给当下长篇小说创作带来了新的重大的突破,对中国文学有开拓之功,而且其后现代文本的贡献超出了文学本身。在这部作品中,现代主义、后现代主义以及现实主义交相辉映,闪耀着新理念、新艺术的光芒。

小公务员之死:契诃夫中短篇小说选

小公务员之死:契诃夫中短篇小说选

【俄】契诃夫

已完结· 10.36万

在契诃夫的小说中,我们可以强烈地感受到他对人物的情感态度。他对《瞌睡》中13岁的小保姆充满了疼爱和同情,对《个人修养》中那个生意兴隆的牙医充满了鄙视。在《小公务员之死》、《主教》中,我们分明可以看出契诃夫深刻地批判了腐败的权力,因为它导致人们精神扭曲,使人们对当权者充满了恐惧。透过《套中人》和《变色龙》,我们可以看到契诃夫尖锐地嘲讽了沙皇专制制度的忠实走狗。透过《在故乡》,我们可以看出契诃夫对想要改变社会却缺乏行动的勇气和能力的贵族青年是充满理解与同情的……

天庭公务员

天庭公务员

意不平

已完结· 97.22万

学生赵朗在上课的时候意外点进一个红包群,发现里面家伙看昵称可是来头不小,有玉帝王母,三清四御,五方掲谛,六丁六甲,七元八极,九曜真君,十殿阎罗,十二元辰,二十八宿……并意外成为天庭松江都城隍庙城管稽查大队队长,靠着天庭的功法、丹药,走上开挂的人生。追查不法妖孽,营救蒙冤女鬼,调戏性感狐仙。白天,你们说了算。夜里,我为王!

新编公务员应用文全书(新版)

新编公务员应用文全书(新版)

张玲英

已完结· 16.99万

新编公务员应用文全书

新编公务员应用文全书

吕双波

已完结· 16.60万

我在神界做公务员

我在神界做公务员

听友133237572

连载中

蓝宇:“我想回去我的世界,我只在乎我那两个孩子!” 楚易:“你回不去的,来到这里,一切都是天意”  楚易:“自今日起,你便不再是凡间那个无能的蓝宇,还是拥有神籍的神——楚九儿!” 你以为,这是一部穿越苦情剧么?你以为这是一对苦命鸳鸯历经刀山火海终于走到一起的凄美爱情故事么,不!这是一部…… 楚九儿:“该死的楚易,老娘,不干啦!” 战奴:“我的好主子,别啊,你还得努力赚灵珠,好回去看你家俩宝贝呐!” 是的,这不是什么神界爱情故事,而是一部,一个苦命女人在神界打工,被领导压榨的爆笑历程!

我是天庭公务员,心月狐

我是天庭公务员,心月狐

麦子薏米-奇迹小说家

连载中

普通小职员胡心月是天上二十八宿之一的心月狐转世,各路妖兽好像开过会一样的要把她分而食之。她莫名其妙的拜了一个师傅,又有一个龙王哥哥贴身保护,这到底是为什么? 各路神仙都来找她聊天解闷,有哭哭啼啼的怨妇嫦娥;有丢了仙丹的太上老君。她到底为什么这么受天庭一众神仙,妖兽的推崇呢?请看,我是天庭公务员,心月狐大人。

我真不想当勇者

我真不想当勇者

白面生-奇迹小说家

连载中· 60.58万

“勇者大人,我家猫咪走丢了,帮我找一下!” “勇者大人,这个我不会,帮我看一下啦!” “勇者大人,墓地闹鬼了,救命啊!” “勇者大人,我好饿啊,救救孩子吧!” ...... “我不是勇者,说了别叫我勇者!有事也别找我!” 罗素有气无力的瘫坐在地上。 “勇者大人——” 一个银甲骑士急匆匆的冲到罗素身边。 “还叫!还叫!” 罗素从地上猛的弹起来,疯狂蹂躏着眼前的骑士。 “勇者大人别打啦!” 骑士哇哇边哭边喊,好不凄惨。

孤勇者

孤勇者

西西佛斯

已完结· 228.00万

李斗此刻头大如斗!魂穿成超级恶鬼,并有三个大凶徒弟!大徒弟鬼面女,既大凶又“凶”大,一言不合连阴差都敢杀;二徒弟色狗,狗胆包天,强抢纸扎女行不轨之事;三徒弟麻煞,满脸麻子一丈宽护心毛,能把僵尸吓活过来……身为系统选定的男主,却要每天要扮演恶贯满盈的师父,稍有马脚就会被徒弟反杀……实惨!怎么办?在线等!挺急的!

邪神成了异世界勇者师傅

邪神成了异世界勇者师傅

桃子的命

连载中· 1.63万

暂无

勇者之路

勇者之路

饮酒踏歌行-奇迹小说家

连载中· 7238

穿越到魔法异世界的青年,在险象环生的恶境中,开启勇者之路。

勇者信条

勇者信条

橘色画眉

已完结· 58.21万

新纪元1958年 新纪元,一个电脑机械发达的时代,也是个生活几乎快要完全电脑化的年代。 无论是食衣住行还是其它的育乐,在这个时代所有的行动几乎都只需要透过一句话或脑波下达命令。想逛街,不用上马路边走边逛,双手还得提个大包小包,只要坐在电脑前载上脑波连结器,也担心什麼试穿合适好不好看之类的问题,这些电脑通通会给予意见。所以无论是想买的、想看的、想做的通通只需用“想”的就能够搞定,电脑真的非常方便。

争霸上古:不再只是孤勇者

争霸上古:不再只是孤勇者

一碗神仙汤-奇迹小说家

连载中

国难当头,少国主阳皓惨遭奸人陷害,险些被蛮山一族围杀。 为了揭开巨大阴谋背后的真相,为了挽救黎民苍生于战火,阳皓一步步从一个少国主,成长为雄霸东洲的霸主,同时也揭开了大陆之上更多鲜为人知的秘密,每一个秘密的背后都潜藏着一个巨大的灾难…… 歹人的宝物?抢! 好看的妖怪?你过来呀! 战友兄弟落难?有仇必报! 直至天地混乱,不周山断,殊不知,真正的“天地大劫”,就来源于主角自身……

沈爱琴:丝路勇者

沈爱琴:丝路勇者

王世良;许小东

已完结· 14.94万

我的世界之服务王者之路

我的世界之服务王者之路

晓 带土

连载中· 2000

这又是怎样一个故事? 他们拥有怎样的竞争对手?我的世界 Minecraft 一是信仰!

成长股的投资之道:如何通过只买入最好的公司持续获利

成长股的投资之道:如何通过只买入最好的公司持续获利

〔英〕特里·史密斯

已完结· 24.05万

很多人喜欢将原本简单的投资复杂化。在本书中,作者提出成功的投资,其实只需买入zui好的公司。作者揭穿了关于股票投资的很多谬误,并阐述了让他实现长期卓越回报的投资策略——成长股投资。他将其概括为简单的三个步骤:“买入好公司,不要支付过高价格,然后什么都不做。”作者眼中的好公司有两个标志:1. 以现金的形式产生高资本回报率;2. 将至少部分现金以高资本回报率进行再投资,为增长提供资金,从而实现强大的价值复合增长。在年度致股东的信中,作者解释了他如何执行这个策略,依次审查了每个步骤的执行情况,披露了对基金业绩贡献排名前、后五位的十只股票,并对其和整个投资组合进行了分析。

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

周剑熙

已完结· 10.21万

随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军,职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势,管理者与员工之间传统的交流方式已不能满足新生代员工的需求。那么,管理者要想做好新生代员工的管理工作,需要新型的交流方式。 其中,1对1面谈方法已成为当下许多企业管理者采用的交流方式。英特尔、微软、雅虎等众多企业一直采用1对1面谈进行员工管理,我国的阿里巴巴、华为等企业也通过复盘等方法定期进行管理者和员工之间的1对1面谈。本书系统地介绍了1对1面谈的8项心理准备、7个步骤、11个关键行动、“五感”面谈法和11项基本技能,并分享了8种不同类型面谈的策略和5种问题员工面谈策略,能够指导读者掌握1对1面谈方法。

业务领导者的人才管理

业务领导者的人才管理

吴景辉,朱翔

已完结· 14.87万

对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径,让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理打开了一扇窗,企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。

萤火虫的勇气——我在儿科重症当心理师

萤火虫的勇气——我在儿科重症当心理师

【法】穆里叶·德罗马

已完结· 16.87万

女心理师儿科重症逾20年亲历实录; 心理咨询室中的“人间世” ; 家长与专业工作者的良鉴。感人肺腑的临床案例,为闪耀在逆境中的生命萤火存照。真诚朴素的自白,揭秘心理师成长历程;还原真实工作场景,全面展现心灵对躯体世界的“逆袭”。法国亚马逊4.9高分好书,亲历,一般人讲述的不一般的人生。

做事坚定,做人柔软:当我回忆从业务助理到奥美公关董事长的这一

做事坚定,做人柔软:当我回忆从业务助理到奥美公关董事长的这一

丁菱娟

已完结· 6.76万

之所以要读丁菱娟,是因为她和我们大部分人一样,从极为平凡的起点出发,却走到了大部分人都梦想的高度。贫穷家庭出生,当过十年的打工族,靠着桶金圆了留学梦,之后又在经济不景气时逆流而上,自行创业。这二十多年的路看似走得很稳很顺,但这本书却道出了其中的理由。原来能把人生梦想都实现,能在职场上赢得“会做人也会做事”的美名,她靠的正是“做事坚定,做人柔软”的人生信条。这本书所写的,正是坚定与柔软在方方面面的体现。 书中的故事则来自她的亲身经历,或与年轻同事交谈时的感想。新书成册时,她曾说,若这本书能给还在奋斗的年轻读者一些启发,少走一些冤枉路,于她便值得了。

300位私营公司创力者的失败教训

300位私营公司创力者的失败教训

周伟光

已完结· 33.71万

为了能把那些创业者从全球经济危机所产生的巨大“余震”中唤醒,为了能使那些创业者在迷茫等待中使自己经营的脚步继续,为了能使那些创业者摆脱危机的禁锢,经营弊端的束缚,从而带领自己的企业走出误区、远离消亡,走向成功,本书列举了近400位大家耳熟能详、身影遍布各行各业,从有名到无名,从成功到失败的私营公司创业者的“英雄故事”。他们都有着对企业经营的执著与热情,却因为决策失误、资金短缺、用人不当、盲目扩张、故步自封、价值迷失、信誉失衡等诸多错误导致企业陷危机甚至倒闭。

我当小报记者的日子

我当小报记者的日子

江枫

已完结· 217.21万

初入社会的江枫,本以为会被职场的老员工压迫,没想到,刚进报社的他,竟然被分配到了一位美女上司手下......

理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)

理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)

(美)帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni) 著

已完结· 15.62万

帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni),全球畅销书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一,《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。 兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。 从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。

未来公司的挑战:管理者必须回答的5大问题

未来公司的挑战:管理者必须回答的5大问题

【美】加里·哈默(GaryHamel)

已完结· 14.69万

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