幼小衔接听读能力课

郭锋

已完结· 9656字

《幼小衔接听读能力课》采用音频为主要学习资料，辅以图片、文字，以听音频设题引出不同的场景，设计生活化、探究性学习任务，开展“说一说”“演一演”“讲一讲”“认一认”“辩一辩”等各种好玩又有趣的学习活动，全面落实*《小学入学适应教育指导要点》中的相关内容，完成知识启蒙，心理建设，自控力、专注力以及社交和生活学习习惯的培养；更是系统训练学生在倾听中高效学习的能力，为学会“听课”打基础，全方位、科学地帮助孩子顺利度过幼小衔接阶段，更好更快地融入小学生活。

女主偷听心声我反派人设崩了

秦琼不穷

已完结· 65.74万字

秦风穿越到小说世界，成了反派舔狗高富帅。　　　　“叮，由于宿主弄死主角，并且让女主爱上了你，导致世界崩塌，宿主需要重新再来一遍！”　　　　什么？还不能改掉原本的剧情？　　　　那这么说来，自己岂不是要好好的扮演反派高富帅的角色，帮助主角登顶世界？　　　　第二天，苏氏集团的公司门口，秦风手捧着鲜花站在门口：　　　　“苏若雪，和我约会好不好？我是真心爱你的！”　　　　【狠狠的拒绝我吧，到时候主角就可以成功的出来装逼打脸了。】　　　　可是他没想到，这些女主们可以偷听到他的心声。　　　　个个不按套路出牌不说，剧情也越走越歪。　　　　五分钟后，在所有的目光下，只见苏若雪一身无比精致的打扮，手提包包来到秦风的身前：　　　　“走吧！”　　　　……

如何拥抱一只刺猬：恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

段鑫星，李文文，赵亚平

已完结· 9.29万字

世界上没有完全相同的两片叶子，也没有完全相同的两个人。不同的人会演绎出不一样的爱情。人格是爱情质量的重要影响因素。爱情也是人们改善人格缺陷的宝贵机会。

你好，我是接体员

大师兄

已完结· 7.25万字

吊死的叫作荡秋千、跳楼是小飞侠、腐尸是绿巨人、烧炭是小黑……也没有什么尊重不尊重，工作就是工作，该做的事情一件都不会少做。一部非虚构的短篇故事集，一本由堪称“殡葬业的马克吐温”的大师兄写成的有飘点、有沸点、有泪点的书。是的，他是一名殡仪馆的接体员。每当他接到任务出动，不是凶案，就是悬案。自杀的情侣、烧炭的父亲、跳楼的中学生、溺毙的怨女，还有死亡多时无人闻问的老人……也正因为在殡仪馆工作，他看尽了人间生死，他知道险恶的不是躺着的，而是站着的。

换嫁农女：庶出二少来接亲

战神小喵喵

已完结· 111.93万字

“这祖家又有钱又有势，怎么会娶一个连嫁衣都要偷着躲着到镇上买的人？”新婚之日，准新郎跑了？“不管这聘书纳采庚帖时许的是谁的名字，我要嫁，便只嫁眼前这一位！”

救命！反派夫君他能偷听我心声

可乐瓶盖

已完结· 44.94万字

穿成全书最惨的瞎子女N，她天天都想干掉主角当老大，却不知太子他有读心术！太子大婚之日，她表面温温柔，太子却听她心声——【等狗太子被贬为庶民惨兮兮时，一定得放上一挂鞭好好庆祝。】太子为她片叶不沾身，却听她心中怒骂——【自己有白月光拿我当挡箭牌没够？滚！】太子与兄弟内斗，她看似夫君最棒，实则内心腹诽——【有机会一定休了狗太子，把花美男抱回家。】太子俊脸一黑，直接将女人扛回家：“女人，是时候绵延皇室子嗣了。”

反派：魔帝听令，诛杀主角

姚肉肉啊

已完结· 146.46万字

穿越到玄幻世界，莫无念大站自己成了绝天魔域最强魔主，身负世人骂名。 然而他早有预感，料定会有天命之子来割韭菜...... “禀报魔主，属下已经找到了身负大气运之人。” “？？？？” “此子身上有一缕残魂，和我魔域还有莫大关系，更和那古家......” 果然，剧本还是来了。 作为穿越者的莫无念怎能忍受得了。 “传令整个魔域……” 【叮！绑定系统】 【本系统为反派服务】 ……

听说爱情出租过

上邪

已完结· 48.01万字

因为一场莫名其妙的裸贷，让原本幸福的人生一下子跌入了深渊。是策划已久的阴谋，还是一时兴起的恶作剧？不知道是谁的错，也许只是因为相遇的时机不对。但只要永远不认输，她相信，她总会找到回到幸福的路的那一天……

接纳力②：活出完整自己的妈妈情商课

海文颖

已完结· 8.96万字

本书是《成就孩子一生幸福的妈妈情商课：接纳力》的续篇，是接纳力研习的高级进阶，包含信任、欣赏、尊重、合作等四个主题。本书旨在给予孩子丰盈的成长空间，引领孩子顺畅成长，让孩子释放出自己独特的生命波形，*终让妈妈绽放出自己生命的光彩，活出完整的自己。养育孩子的过程，是重头养育我们自己的过程。好好珍惜和孩子相处的点点滴滴，是让父母自己的生命活出完整的*好机会。养育孩子*不是单纯地给予，更是获得。接纳力成就了孩子的幸福力，也成就了自己的幸福力。照见生命，活出完整的自己，从接纳力开始！《成就孩子一生幸福的妈妈情商课：接纳力》甫一推出，便一纸风行，备受年轻妈妈的认可与喜爱，入选国家“2016大众喜爱的50种图书”。

如何说员工才肯听，怎样管员工才肯干

鲁克德

已完结· 9.35万字

本书运用NLP程式语言心理学、行为科学和绩效管理学的研究成果，教你如何打造优秀的执行团队，成为会说话会管理的高效领导。 书中的每一个问题，都来自对一线管理人员的调查，概括了他们感到头疼的各个方面。本书通过丰富生动的情景案例，进行细致入微的分析，提供一看就懂的方法技巧。只要你捧起它，细心体会其中的道理和示范，就一定能有所收获，并能运用到实际工作当中。

天下没有卖不出去的东西：世界最伟大推销员的成交秘决

赵凡禹

已完结· 31.44万字

这是一本融汇世界推销大师的制胜秘诀宝典，它能够帮助你：提升你的准确判断力，让你找到顾客的需求；提升你的攻心销售力，让你化解顾客的异议；提升你的人格影响力，让你获得顾客的信赖；提升你的社会交际力，让你成为顾客的朋友；提升你的思维应变力，让你驾驰多变的市场；提升你的个性推销力，让你高效成交每一单。

好团队是训出来的：餐饮旺店人员培训全程实录

杨铁锋，王维

已完结· 8.85万字

随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。

深度连接：让优秀的人都为你所用

（美）杰西·沃伦·特维罗

已完结· 4.44万字

本书从四个角度拆解了成功所的四个要素。第一步选择：逃离舒适圈，找到自己可以发挥强项的领地；第二步承诺：永保勤奋和敬业的精神；第三步创建：利用一些利器，不断精进自己的技能；第四步连接：深度连接和自己事业有关的人和资源。前三步让你具有利他的价值，后一步让你的梦想直接变现，是最关键和重要的一步。可以变现的梦想才不会被称为白日梦，找对正确的平台你的才华才能绽放光芒。从深度连接开始，让成功离自己越来越近吧！

怎样管，员工才肯听 样带，员工才肯干

魏兴军

已完结· 9.13万字

介绍了各种实用的管理技巧，比如，领导要以身作则，要营造一个自由表达的沟通环境，要多鼓励、少批评，要建立公正的晋升、薪酬、考核制度，要善待员工，要明确奖惩，要授权员工参与决策与管理，要从思想层面塑造员工，要营造健康的工作环境，要借企业文化凝聚员工等，系统、全面帮助领导者提升管理水平。

萌宝婚介所：妈咪，请接红线

墨七

已完结· 55.29万字

白晓妤做了这么久的金牌婚介人，竟然被一个小奶包套路了。“阿姨你好，我想找个后妈。”小奶包死死地拽着资料表不撒手。白晓妤头秃，夭寿啊！那位叱咤风云的司总谁敢给他介绍？但传闻中的商业帝王惊人的好说话，甚至贴心的提交了自己所有资料。出生证、户口本、亲属关系公证、房产证……“司夫人，只差一本结婚证了。”

如何说员工才会听，如何做员工才愿干

邱开杰

已完结· 6.98万字

[中国纺织出版社]

接纳力三部曲：活出完整的自己

海文颖　著

已完结· 11.28万字

[电子工业出版社]

午夜接线员

久伴

已完结· 130.58万字

“您好，欢迎拨打自杀求助热线，请问您是生活中遇到什么不如意了吗？”“生活很美好，请不要放弃希望，女士，女士……”“嘟嘟嘟……”

接纳力三部曲：1500天从死到生悟出的育儿之道

海文颖　著

已完结· 8.56万字

[电子工业出版社]

员工不是管出来的

王章涛

已完结· 11.77万字

员工管理是一个复杂的事情，需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的，而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作，就可以使企业由小变大，由弱变强。 管理员工有难度，但也并非无法管好，关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工，难以驯服的员工会变得温顺，低效的团队会变得生机勃勃。

高志以行——当8800万党员站出来

施龙德

已完结· 15.47万字

●95年风雨兼程，95年接续奋斗，中国共产党已走过无数道风景线，中国特色社会主义建设已翻过一页又一页，其所创下的伟业已远远超出当初奠基者的设想和格局，但今天我们依然在路上，我们的目标依然远在天边，初心不改，志气雄烈，才能慷慨以行。 ●中国共产党历来是志向高远纯正的政党，其志通乎人类共同理想，通乎中华民族精髓，通乎民生福祉社稷安康，今天，面对大历史、大时代、大社会、大目标，我们依然需要不忘初衷、不迷五色、不改其志、高志以行。 ●战争年代、建设年代，共产党人挺身而出，冲锋在先、忘我奋斗。和平繁荣年代，我们依然迫切需要倡导党员从萎靡的精神状态中站出来，从日常生活的庸碌中站出来，从膨胀的私欲中站出来，

持股本质：全员持股迎接共享红利时代

孟祥鹰

已完结· 7.48万字

[中国纺织出版社]

三流演员的猪平等地创死所有人

灵境故事

已完结· 1.02万字

三流演员带着小香猪参加荒岛求生综艺节目，我拼命阻拦，结果深受其害。我重生归来，这次，我保证离这只猪远远的，看着它平等地创死每个人。

这样管出好员工

林萧凡

已完结· 11.78万字

《这样管出好员工》内容简介：管理员工是一件复杂的事情，需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的，而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作，就可以使企业由小变大，由弱变强。没有员工，就没有的公司；没有稳定的员工队伍，就没有公司发展的持续性。

如何拥抱一只刺猬：恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

段鑫星，李文文，赵亚平

已完结· 18.00万字

好团队是训出来的：餐饮旺店人员培训全程实录

杨铁锋，王维

已完结· 17.11万字

随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。

怎样管，员工才肯听　怎样带，员工才肯干

佚名

已完结· 18.28万字

北派盗墓笔记

云峰

连载中· 467.64万字

【盗墓+悬疑+鉴宝】我是一个东北山村的穷小子，二十世纪初，为了出人头地，我加入了一个北方派盗墓团伙。从南到北，江湖百态，三教九流，这么多年从少年混到了中年，酒量见长，岁月蹉跎，我曾接触过许许多多的奇人异事，各位如有兴趣，不妨搬来小板凳，听一听，一位盗墓贼的江湖见闻。

百诡出没，天黑请闭眼

半世无声

连载中· 496.68万字

作者微信：zwt15966，书友交流QQ184938184，欢迎交流。 阴阳二界有百鬼，道门驱邪有百法。无头鬼，吊靴鬼，五奇鬼，黄父鬼，拘魂鬼，刀劳鬼，暗夜的角落，百鬼夜行，万鬼伏藏，游走于阴阳两界，正在窥视着你的一切...

末世庇护所

夜雨北归客

已完结· 717.00万字

【2018年度火热末日文】地球无意打开星际大阵无尽能量涌入，地球进入快速进化时期，人类的末日来临！从地球的主宰变成卑微的生命，生命和尊严被践踏！狄平在这末世得到一线生机，开启末世传承，由此开始无数传奇……喜欢本书的朋友，可以进群讨论：707062797