天庭公寓管理员
灯下闲读
已完结· 270.27万字
机缘巧合之下，张扬得到了一份天庭公寓管理员的工作。自此，太白金星成了他的上司，赤脚大仙成了他的大哥，就连七仙女和嫦娥仙子都要跟他交朋友。什么？七仙女姐姐们，一颗千年蟠桃就想跟我换七丝袜，这可不行，一条还差不多。七彩色套装丝袜还要加价哦! 什么？你是世界首富？呵呵，那你也别想一个亿就买到我的千年蟠桃好嘛？这可是闻一闻就能包治百病的宝贝。
万界图书管理员
一颗金豆
已完结· 251.74万字
李战大学毕业，四处应聘却接连遭遇滑铁卢，绝望之际，成功应聘为一家书店店长。 叮！万界书仙已绑定…… 已成功学习绘画知识大全，获得画圣传承…… 懵逼的李站随手画了一只鸟，鸟直接活了过来，飞走了，飞走了…… 画一只狗，狗活过来了…… 画一群美女，美女…… 看着书店中各类书籍，李站陷入了沉思，难道这些书都可以为我所用？ 恣意人生，从此拉开序幕！
管理员工的36个绝招
许燕
已完结· 17.79万字
管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。 就管理而言是没有所谓的固定模式的，只要是适合自己的公司，能够推动公司发展的管理思想和管理策略，就是最好的，就值得管理者予以采用。 通过本书你可以学习到所需了解的关于管理员工的知识。从理解员工为什么会有某些行为，到辨认才干和鼓励创造力，向你展示如何与员工进行建设性地沟通，以及如何促进和谐的工作关系，并且还提供解决员工冲突等实际技巧。以大量的方法策略和技巧，帮助你妥善解决处理现阶段实管理工作中的各种情况，以及提高自身第一流的人事技能，使你建立起一个投入的、目的明确有团队。
地狱十九层管理员
相沫渝
已完结· 131.93万字
意外不死让他成为了地狱管理员，从此他和那些死活不肯投胎想赖在地狱混日子的恶鬼、神仙们打成了一片，法术、法宝、功夫、相术、阳寿、医术统统尽归李小林手。敢不给的，把轮回通道给我打开丢进去投胎！
成为仓库管理员的那些日子
宅心鼠
连载中
徐青本是一名优秀的人民教师，一场意外的车祸，从此改变了他的人生轨迹 机械的声音环绕耳边 “徐青，男，29岁，身高178cm，体重75.6kg，职业：教师” “从今天起，将服务于251号仓库，合同期限3年，期满自动续约。”
一心报国，我成了阉党首领
小土豆
已完结· 290.66万字
穿越了？是一人之下万人之上的权臣？好！ 地位尊崇，权倾朝野，就连皇帝也要让三分？很好！ 身份是当朝九千岁，千古第一权阉？非常好！ 等会！？ 权阉？阉人？太监？？？ 还特么是五十多岁的老太监？？？ 陈明荣懵了，这跟自己想的有些不一样啊？
首领掠爱：独宠异世医女
依庭
连载中· 71.00万字
在被多重人格的人统治的星球上一个普通基因的女孩不断奋斗，从为了满足自己的小爱到实现自己的大爱而努力。 “小四，我的心里，从此再不会有别人，除了你，我也再不会让任何人进入我的心里，” “我只是一个子人格，连一张结婚证明都不能给你，但是请你相信，我的心永远只有你，以我的名为你的姓，让你此生只属于我，你愿意吗？” “我愿意，我愿意以你的名为我的姓，此生只属于你一个人，” “小四，你从此就是千似雪，犹如雪花一般晶莹剔透，干净美丽，” “我是只属于你的女孩，千似雪，” “似雪，能得到你的爱，能被你喜欢，是我此生最大的幸福，”
蛮荒种田：首领每天哄我生崽崽
步青云
已完结· 74.73万字
何甜甜错入蛮荒世界，一睁开眼睛就被一个只穿着树叶裙的男人扛走，之后他还对其他男人霸气地说，“这是我的女人。”何甜甜无语，她只想开荒种田建设新文明，男人只会影响她搞事业的速度，亲亲抱抱举高高不是自己的风格，强势又粘人的男人更是要退避三舍。男人：口是心非的老婆真可爱。
火影手游牛马首领的历程
牛马
连载中
本著讲述的是一个牛马首领的经历，刚开始热血沸腾，后因家组原因退游数日，但当他得知他们的死对头欺负到他他们的头上，立志要重首领位置，并立下誓言两周超越他们。精彩内容还要拭目以待。
心理罪：暗河（插画版）
雷米
已完结· 20.81万字
荒凉寂静的山林里，绝望的呼叫声只换来令人窒息的沉默。在那阳光不曾照射过的地方，有一条寂静的暗河。在这条河里，流淌的是暴力、贪婪、鲜血和绝望。 当一个人心中充满了黑暗，罪恶便在那里恣意生长，有罪的并不仅仅是那些犯罪的人，更是那些制造黑暗的人。 别说你无辜，当你在黑暗中选择成为视罪恶为无物的盲鱼，你、我以及所有人，已然成为那罪恶的一部分。 谁在说谎？谁已背叛？
重生：从网管到首富
虎啸山林
已完结· 128.25万字
一觉醒来竟回到了20年前，有着远超当下的见识和所闻，是重蹈覆辙浑噩的生活，还是轰轰烈烈拼出一个辉煌的未来？
向上管理：不懂管理领导怎么拼职场
季益祥
已完结· 8.51万字
所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”，手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册，同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导 沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出卓越的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，一定是既能得到上司或组织重用，又能够赢得他人信任的人。在任何组织中，但凡 有成就的人，几乎都是“向上管理”的高手。
全民领主：全是兽耳娘，你管这叫动物园
可乐加芬达
已完结· 100.06万字
江城穿越到全民领主的时代，却只觉醒了最基础的“白色”领主之心：荒野动物园。还好江城激活金手指——【兽耳娘点化系统】点化狐狸：狐妖娘点化野猫：喵喵娘点化哥斯拉：哥斯娘点化雷德王：雷德娘点化奇美拉：奇美娘一只只普通野兽、异兽、凶兽、魔兽、怪兽被点化成为美艳动人的兽耳娘。邪神降临！江城带着无数娘子军赶赴战场！大家发现，这个人怎么突然就无敌了！众人：“全是兽耳娘！你管这叫动物园？”
暗影统领的公主妻
白白颜卿
已完结· 336.94万字
颜乐从出生开始，就注定是一颗被人惦记的棋子。她的家族，被当成矛，被当成盾，谁都不在乎他们的生死，只在乎自己的目的能否达成。她不会逃，会嗜血的反击这些压迫。当冷情的暗影和她达成协议的那时起，他这个暗影就注定要站在充满算计的朝堂之上了。他的心彻底的颠覆在她给的柔情里。而当她不断的被阴谋围剿，她的柔情，她的天真与单纯，还否能在？当穆凌绎以一己之力立身于朝堂，他的淡泊是否还能坚持？在阴谋和算计之中，携手同行的他们，刺痛的是敌人，还是曾经承诺过的旧人。他寻了她十二年，却从回归的她口中得到了一句：忘了我吧。颜乐对谁都狠心，对谁的念想都会斩断。唯独对穆凌绎，她柔情到了极致。
绝色暗卫太撩人
棠翎
已完结· 106.04万字
葵的内心是崩溃的，莫名其妙穿越就不说了，穿越了还吃不饱穿不暖，成了不折不扣的小乞丐。 这也算了，关键还有大乞丐找茬，找茬不说，娇弱的她还打不过…… 真是了，好不容易出来个救护神土豪，被收养下来后，还以为今后就是成为白富美，迎娶神土豪的巅峰传奇……
我在500强企业做采购：资深采购经理手把手领你入行
姜珏
已完结· 12.73万字
采购在企业经营管理中发挥着重要作用，做好采购工作可以帮助企业降本增效，获得更多的利润和更好的发展。本书共分为9章，第1章主要介绍采购入门必备知识和采购的职业生涯规划。第2章、第3章、第4章和第5章主要介绍实用的采购商务知识和解决日常工作问题的案例。第6章、第7章和第8章主要介绍采购战略分析技能和运营管理方法。第9章主要介绍采购领导者应具备的管理知识和提升部门绩效的方法。另外，本书还提供了大量的实战案例和充满启发性的小故事。
心理罪之暗河
雷米
已完结· 21.29万字
在那阳光不曾照射过的地方，有一条寂静的暗河，在这条河里，流淌的是暴力，鲜血和绝望。当一个人心中充满了黑暗，罪恶便在那里滋长起来，有罪的并不是犯罪的人，而是那制造黑暗的人。别说你无辜，当你在黑暗中选择成视而不见的盲鱼，你、我以及所有人，已经成为那黑暗的一部分。
向上管理：与你的领导相互成就
萧雨
已完结· 10.03万字
在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。 本书颠覆了传统的管理思维，通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧，告别“小透明”式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现个人跃迁！
领导管理热卖书籍（套装共2册）
日本顾彼思商学院
已完结· 23.81万字
《领导力》，《最好的管理是互相成就》套装共两册。
暗示心理学
【法】埃米尔·库埃
已完结· 7.31万字
心理暗示是人类心理方面的一种正常活动，主要是指在无对抗和批判的情况下，通过感官给予自己或他人心理暗示或刺激。值得注意的是：所有的心理暗示只有转变成自我暗示之后才起作用。因为自我暗示是意识思想的发生部分与潜意识的行动部分之间的沟通的媒介，它会告诉你注意什么、追求什么、致力于什么和怎样行动，因而能支配和影响你的行为，使你相信自己能感知到未知之事。
最好的管理是相互成就：激发组织活力的沟通技巧与领导力
【日】吉田素文
已完结· 10.38万字
万物互联时代，新生代员工管理技巧新方向；“问对的问题”，为管理赋能，共生成长；日本商学院顾彼思超人气核心课程；思考型组织，群策群力领导力的艺术与实践；最好的工作机会就是企业与个人之间可以相互成就。
重生激情岁月：捍卫祖国领空
幽谷雪兰
已完结· 110.06万字
重生回到那个激情燃烧的岁月，为了保卫祖国领空而奋斗。
总经理提升领导能力的266项修炼
张俊杰
已完结· 27.95万字
总经理自身修炼之路似乎永无止境。要知道，不怀着一颗虔诚的心去往西天，怎能求取得到真经？不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？总经理只有通过领导能力和索质的提升，并抵挡外界诸多诱惑的考验，才能达到提高自己眼界的目的，而后，心中才会有大的格局，处事懂得灵活，人脉变得通达，屈伸因而随心……如此，方能运筹帷幄，决胜于万里之外，一出手便不同凡响。
心理暗示的力量
牧之
已完结· 18.98万字
心理暗示是一套不可思议的想法和观点，它关系到人类的思想、感情、行为和改变等方方面面。懂得运用心理暗示的力量，就能更好地掌控自我，应对他人。牧之编著的《心理暗示的力量》让我们知道如何运用心理暗示从消极走向积极，如何让我们的身心保持健康，以及在怎样在人际交往中运用到心理暗示的力量。既有趣，又实用。
逃离毁灭：超弦理论、量子理论、暗能量等的另类科普
王骥
已完结· 10.07万字
本超星系团与可见宇宙共动的中央旋转轴偏移逼近极限，因此，整个星系团将会被撕裂并引发银河系等数以千计星系的崩塌。对此，某外星超级文明实施了伟大的拯救行动——“调轴计划”。该计划的实际操盘者们以“上帝之手”玩转宇宙的同时，顺带对地球文明进行了一场自称“小实验”的测试…… 人类精英们判断， “人类灭绝”不可避免，他们*能做的是“领导人类减少内讧、自残，顺利实现灭绝”。这一无奈、憋屈与绝望的抉择，洞穿了人性底线。在崩溃中，精英们通过火并、妥协，解决了大分歧，达成了*悲壮、*疯狂的“抗争与灭绝”的大计划。 《逃离毁灭》一书，将场景的宏大、震撼、紧张与刺激，以及人类重大关系、冲突等的悲壮、绝望、崩溃、疯狂等推演向极限后，还能点燃希望、浪漫的另类火种。是一部适合青年、少年、儿童与壮年等人群的极限训练、挫折教育、想象力拓展、另类科普与娱乐的至佳之作。
转型领导力：从技术到管理，从管理到领导，从领导到战略
沈小滨
已完结· 12.69万字
VUCA时代，竞争加剧，领导者面临转型的迫切需求。本书结合作者几十年对企业现状的了解与经验，面向企业中高级领导者，紧跟时代要求，介绍变改时代领导者面临的新挑战，通过自我转型、管理转型、战略转型实现三个层次的突破与飞跃。
业务领导者的人才管理
吴景辉，朱翔
已完结· 14.87万字
对于业务领导者而言，本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略，帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合，给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径，让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理打开了一扇窗，企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。
微表情心理学：瞬间领悟你原本未知的真相
孙浩
已完结· 12.97万字
这世上没有看不透的人，没有搞不定的事，只要你用心，就可以观人于细微，察人于无形。 孙浩编著的《微表情心理学(瞬间领悟你原本未知的真相)》从外貌形象、眼神表情、肢体表情、言谈话语、兴趣爱好等多种角度，结合大量生动、具体的案例，对人们的各种微表情进行了深入、透彻、全面的剖析，由表及里，由内至外，从现象推测出本质，挖掘出人们内心深处欲要隐藏的真相。
新婚夜：首富暗恋的小撩精重生了
栀子熙阳
已完结· 58.03万字
【甜宠+团宠+双洁+打脸爽文+马甲】新婚夜，颜岁岁绑架了一个带着面具的顶级权贵！凭着“引诱老公的180种窍门”成功把男人骗上了床。殊不知这个禁欲高冷的大佬---人前衣冠齐楚，人后衣冠禽兽~一夜旖旎后，悲催的颜岁岁重生了！亲亲老公变路人，让她抓肝挠心！勇敢岁岁往前冲！渣男贱女虐起来，白莲绿茶踩踩踩......至于禁欲系老公嘛......手握撩夫秘籍，岂有撩不动的道理？不久后，大佬眼中的“小岁岁”掉马了---地产大鳄--是她。金融巨头--是她。神秘药王--是她。跨国集团BOSS--也是她。......是她，是她，都是她......大佬慌了，誓将“小岁岁”拐回家。某天，小撩精环着禁欲系大佬的劲腰，耳鬓厮磨道：“除了你的美色，我不接受任何贿赂！”撩夫，她是专业的！
从管理混乱到领导成功：30个领导力挑战，成为你想追随的领导者
（美）斯科特·杰弗瑞·米勒
已完结· 6.79万字
来自不同思想领袖和专家，横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则，聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”，让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒，坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。
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