
别让控制型人格绑架你
李丹丹
已完结· 7.67万字
“观人于揖让,不若观人于游戏”,所谓“揖让”即是宾主相见的礼节,也是我们需要在人际交往中佩戴的一副面具。而观于游戏,摒除社会关系网以及人情礼节的桎梏,个人的真性情才会流露出来。
李丹丹
已完结· 7.67万字
“观人于揖让,不若观人于游戏”,所谓“揖让”即是宾主相见的礼节,也是我们需要在人际交往中佩戴的一副面具。而观于游戏,摒除社会关系网以及人情礼节的桎梏,个人的真性情才会流露出来。
汤筱君,李践
已完结· 8.40万字
本书介绍了如何从公司战略到人才战略到人才培养与复制,构建人才培训体系。详细地阐述了如何对标设定人才的复制标准,如何通过盘点进行人才的规划,如何搭建人才培养的教学班子,如何配套人才培养的激励机制,如何进行人才复制的科学路径规划、如何实施人才复制策略等,通过原理讲解、操作方法与工具说明、详实的案例,使书中的理论变得容易理解,方法更加便于借鉴与落地使用。
(美)乔治·K.西蒙
已完结· 6.69万字
主管声称会支持你的工作,实际上却阻挠你获得成功的一切机会;同事悄悄地破坏你在老板那里获得的青睐;伴侣自称爱护你、关心你,却好像也在控制你;孩子似乎总是知道为了如愿以偿该怎么操控你。无论操控者是以什么身份出现,他们都会像披着羊皮的狼一样,表面上迷人和蔼,私底下精明无情。他们以狡猾和微妙的方式利用你的弱点,使用聪明的技巧来占你的便宜。他们是那种会不遗余力地争取想要的一切,却又竭尽全力隐藏自己的意图的人。这就是我称其为隐性—攻击型人格的原因。
狗剩子
已完结· 221.58万字
唐辰坐拥超级复制系统,于是碰到天品天赋,我的!天品血脉,我的!神级灵技,我的!只有你想不到的,就没有我没有的。唐辰:“什么,你有天品天赋?”……唐辰:“好了,不好意思,你的天赋我也有,而且……”“比你的更屌!”对方:“你是我祖宗啊!”唐辰:“什么,你有神级灵技?”……唐辰:“好了,不好意思,这神级灵技我也有,而且……”“比你牛一万倍!”对方跪下:“受徒儿一拜。”
宝哥
已完结· 644.67万字
【2020年最佳未来玄幻畅销作品】2080年,灵气复苏,凶兽肆虐,人类出现各种强者,社会进入修武和科技并存状态!刘宁是一名高三废柴学生,17岁就被选中成了出城巡逻的炮灰,娶了个大他十几岁的美貌老婆,洞房花烛夜却被勒令执行死亡任务!危机关头,刘宁觉醒复制系统!武学、知识、技能、药剂、武器、绝密配方,都能复制!什么灵气复苏?高武降临?星河时代?我刘宁只要掌控自己的命运,为!所!欲!为!!
我爱苦瓜
已完结· 226.69万字
【日万更】叶辰觉醒了一项隐藏天赋,复制天赋,这么妖孽的天赋,也可以存在?叶辰朝着那位天骄握了握手,叮,成功复制天赋!叶辰看到号称珍稀无比的兽血摸了一下,叮,现在有了一大缸兽血。
段鑫星,李文文,赵亚平
已完结· 9.29万字
世界上没有完全相同的两片叶子,也没有完全相同的两个人。不同的人会演绎出不一样的爱情。人格是爱情质量的重要影响因素。爱情也是人们改善人格缺陷的宝贵机会。
常舒欣
已完结· 100.89万字
双重人格就像一个身体里住着两个灵魂一个好,一个坏;一个善,一个恶甚至一个卑鄙,另一个却很高尚他们截然不同却可以同处而我拥有的人格不止两重我身上分裂出来的每一重人格。
飞奔的蜗牛
已完结· 50.04万字
拥有复制天赋,没有什么技能是他没办法获得的。 萧战:我真不想欺负人,但欠揍的太多……
曾不想离开
已完结· 163.50万字
公司职员王韬一直过着混日子的生活偶然一次机会获得了一个学习系统。 金手指很BUG有木有瞬间拥有别人辛苦几十年才有的技能。 天才大家见得多了,可是全才只有王韬一个……
潜剡
已完结· 145.94万字
什么样的老师才算是好老师? 精通八大门派的功法算不算?单挑院长的八大护卫算不算?如果这些都不算,那教学生如何炸掉学院总算了吧…… 什么样的医生才算是好医生? 治好病人算不算?帮助病人敞开心扉算不算?如果这些都不算,那让病人成为医生,拯救自己,总算了吧…… 我是冷释,是全大陆唯一一个不被天道所承认的家伙,但是没关系,我会用我做的事和嘴边的冷笑,狠狠打他的脸!
大哈
连载中· 6793字
大哈和大贾穿越到了真人第五人格,发现了惊人的秘密。 他们能拯救世界吗? 每周天23:59:59秒更新一章
傲慢匹夫
已完结· 141.40万字
灵气复苏,万族争霸! 这是一个混沌,群魔乱舞的时代! 穿越者张衡觉醒系统,利用万能复制卡不仅复制了自己老爸的S级异能,更是揭开了老爸深埋在心中的秘密。 张衡一步一步的走向强者之巅,将四族全部踩在脚下,护我山河百年盛世,壮我人族雄威!
一二爷
已完结· 215.98万字
三百年前,秘窟降临,异兽摧毁人族家园,武者应运而生,修炼天地元气,打破身体极限,觉醒各种天赋,与异兽战斗!这是一个超凡时代,人族强者以利剑问鼎苍穹,挺起不屈脊梁!林昊觉醒神级复制天赋,天赋、技能、血脉,全都能一键复制!携带万千天赋,踏上万界征程!
【德】卡伦·霍妮
已完结· 11.88万字
如果我们能意识到自己的敏感、潜在的敌意和苛刻的要求。在多大程度上控制了我们的感情和行为、干扰了我们与他人的关系。我们的生活会是截然不同的面貌。本书是卡伦·霍妮第一本重要专著,引人入胜地刻画了人格中难以察觉的神经症。她提出神经症是一种偏离共同文化模式的心理紊乱,是人的内心与环境产生冲突无法平衡的结果。全书对焦明确,语言生动细腻,帮助现代人认识和接纳自我,走出焦虑泥潭。
君淮
已完结· 8.89万字
了解九型人格的不同心理特点,掌握鉴定九型人格的实用技能和方法,熟练后就可以进行实际的操作应用,帮助学习者发现自我、洞察他人,从而更高效、更有针对性地解决职场、商场、情场和家庭等领域的问题,如可以指导企业更正确地规划员工的职业生涯和团队打造,指导猎头顾问更高效地开展人才寻访、人才鉴定工作,帮助家庭更有针对性地调解夫妻矛盾等。
开心至上
已完结· 154.16万字
某天开始,张启发现自己的生活有点不对劲。 家里傲娇的猫让他抱了,陌生美女主动跟他聊天,好多大佬出现,都说他能修仙,求指教。 他记忆开始出现缺失,某天醒来甚至出现在废墟里! 张启去医院一检查: “卧槽?我居然人格分裂?” “卧槽!我的第二人格居然会修仙!” “某种意义上,我居然是个大佬!”
[美]兰迪·克雷格
已完结· 15.21万字
边缘型人格障碍。如果和他在一起让你心力交瘁、如履薄冰,你却无法放弃或离开,那么你其实并不孤单。早已有一群与你有着相似经历的人通过努力走出了困境,而本书就是一位深入心理咨询与帮助一线的专业人士的经验之谈。
【美】亚伯拉罕·马斯洛
已完结· 52.30万字
《马斯洛需求层次理论. 动机与人格》 本书是“人本心理学之父”、世界知名心理学家马斯洛重要著作。 在本书中,他提出了许多精彩的理论,包括人本心理学科学观的理论、需求层次理论、自我实现理论、元动机理论、心理治疗理论、高峰体验理论等。需求层次理论是马斯洛心理学说的精髓,至今仍在多个学科领域和实际工作中发挥着重要作用。 本书是马斯洛心理学说的奠基之作,其主要是围绕需求层次理论和自我实现理论来阐述其基本观点的。该书包含了马斯洛对人类心理学的重要发问和早期探索,它在创建一个积极和全面的关于人性的观点方面,起到了巨大的示范作用。 本书是“人本心理学之父”、世界知名心理学家马斯洛重要著作。 马斯洛毕生都在探索人类本质,他以独创又颇具说服力的人类动机理论为支撑,对人类本质进行了全面且精彩的设想,证明人类具有爱的能力、高尚的品质和无限的创造力,能够追求美好的价值观和愿望。
【美】贝克·哈吉斯
已完结· 2.54万字
本书从财富概念入手,分析了两种赚钱的方式,指出了通向财务自由的道路:创造属于自己的杠杆或倍增系统。作者告诉你:不是你不能富有,而是你不知道富人为什么比你富有。你也许终身都在模仿一个不能使你富有的系统,而不是模仿一个创造财富的系统。正如美国工会领袖乔·希尔所言:“我们整天工作,却睡在草堆里,到死才发现这是个陷阱。”
【英】安娜·威廉姆森,【英】瑞塔·纽厄尔
已完结· 8.11万字
在这本书中,安娜以患者和治疗师的双重身份,记录了自己十几年间应对焦虑情绪的经验和体会。从识别焦虑的症状,到应对失眠或社交焦虑,安娜都一步一步地提供了切实和直接的指导,给出了多种处理方案,帮助焦虑型读者逐渐克服焦虑,建立自信。
林忠儒,黎得如
已完结· 7.64万字
九型人格职场攻略,教你鼓舞士气、激发创意的方法,让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处,助你在职场中游刃有余!我只属于一种类型吗?有时候很像第九型,有时候又很像第八型;有时候很阳光,有时候很烦人……这些都是我吗?是的,都是你,本书为你解析真正的自己。
前川枫
已完结· 109.14万字
【脑洞赛道+脑洞+七月助力】 “叮” “宿主!此人是(无上霸体)体质,需要复制吗?” 苏穆:“需要!赶紧复制,这么逆天的体质,我发财了” “叮” “宿主!此人是(冰冻血脉),请问需要复制吗?” 苏穆:“我擦!冰冻血脉?那不是随随便便就制造冬天吗?赶紧复制过来” “叮” “宿主!此女子丹田不一般,需要复制吗?” 苏穆:“什么?丹田?有多不一般,赶紧复制。” “叮!需要宿主触碰此人。” 苏穆暴汗:“拉倒吧!这女的可是斗宗境的强者,我可不敢mo人家。” 苏穆穿越异界大陆,没想到刚得到系统没来得及高兴的他,瞬间被拍死,从此苏穆走上了复制天复制地的崛起之路,他只有一个想法! 那就是回蓝星,可是事情的发展总是事与愿违……
铅华灬尽洗
已完结· 67.04万字
一百多年前,天空下起了一场紫色的雨,雨下了整整半个月,滴落在人身上之后,有一部分人身体产生变异,同时因此觉醒了异能。 王海一直无法觉醒异能,知道有一天他觉醒了能复制一切异能的系统,开始属于他的传奇!
穆胜
已完结· 15.07万字
组织管理是永远的“蓝海”,有挖掘不尽的红利,海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。 本书以企业史的形式,从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段,张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化,大胆推进组织变革,并最终成为时代的赢家。 经过多年组织变革的淬炼,海尔独创出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体,释放潜能,使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成为创客,主动整合资源,寻找市场,在企业的平台上裂变出一个个充满活力的“小微”。至此,海尔也进化成为一个犹如热带雨林般充满活力的“互联网生态”。
(美)亚伯拉罕·马斯洛
已完结· 18.76万字
《动机与人格》"马斯洛层次需求理论"出处在书中,他提出了许多精彩的理论,包括人本心理学科学观的理论、需要层次论、自我实现理论、元动机理论、心理治疗理论、高峰体验理论等。需要层次理论让我们很好的理解了不同的人处在的需求层次不一样,就会表现出不同的动机,日常生活中表现出来的追求就会有不同。而这份需求与动机,就是人主要的行为驱动力,形成我们生活中形形色色的行为方式。 然而马斯洛的理论更核心告诉我们的,是对人的尊重,他是人本主义主要的创始人,他相信人的本性是善的,他认为研究有缺陷、发育不良、不成熟和不健康的人,只能产生残缺不全的心理学和哲学。为了构建更具普遍意义的心理科学,必须以对自我实现者的研究作为基石。 人本主义认为,人的根本追求是自我实现的需求,当人其他的需要获得满足,自我实现的需要就会更容易被激发出来。我们应当全力开发我们人生的潜能,而不是单纯运用需要层次激发人去拿到更多的利益。他对"行为主义的心理学"不满(过分抄袭自然科学的研究方法来研究人的心理),也失望于弗洛依德的"心理分析"(研究的是人的兽性,也是因为医生角度,满目皆是病人,而侧重于常态的人少)。
陆艳清,陆诗伟
已完结· 18.19万字
本书汇集了作者多年的心理咨询经验,以生动平实的语言和丰富的案例,细致入微地剖析了各种心理问题的成因,深入浅出地揭示了亲子关系和婚姻问题的症结,深刻地阐述了原生家庭对每个人一生的影响,帮助读者一步步追根溯源,从个人成长经历中照见真正的自己。
朱建军
已完结· 15.62万字
你的内心世界,存在着许多个自己,即,人格的不同侧面。 他们个性不同、喜好不同,时刻在你内心互动,让你鲜活为人。意象对话心理疗法将其称为“子人格”。 你了解、接纳自己多少?驾驭人生的能力有多强?最终取决于这一核心因素——是否看清自己的子人格并了解他们如何相处。 本书通过“拆人术”“心灵组织图”“子人格扑克”等多个方法,引领你逐步找到、熟识并学会驾驭自己的子人格。借助每一个子人格独特而强大的力量,以及彼此之间的神奇关系,让你将内心的冷漠变温暖,将排斥变接纳,将冲突变和谐,将心理疾病转为健康…… 心灵实现不一般的净化、重组及新生,人生终将处处顺境、淋漓绽放。
陈俊钦
已完结· 8.60万字
在大众对“B型人格”知之甚少的今天,“B型人格”的相关问题普遍被视而不见,B型人格者即便自己内心痛苦,或是亲友极度困扰,也没人知道发生了什么,更不知道该向谁求助。 本书就是改变这一切的契机。专业精神科医师陈俊钦根据多年心理咨询经验,结合真实案例,深度剖析了B型人格者的心理动机,并提供了各子人格自救、他救的措施或者注意事项。
[美]克劳迪娅·M·戈 尔德
已完结· 11.63万字
通过生动的故事、敏锐的洞察和前沿的研究,戈尔德博士指出:一次短暂的倾听可以让情感关系发生巨大的转变。当我们能够把自己从控制行为的迫切需求中解放出来,能够把行为看作一种交流方式时,我们就有机会帮助孩子和我们自己渡过难关,并培养出具有心理弹性、拥有真实自我的下一代。