刘大永等 编著
已完结· 5.65万字
本书以详细阐述企业的方针管理作为切入点，介绍了企业精益化、自动化、信息化、数字化、智能化的基本概念及相互之间的关联关系；介绍了在开展方针管理、进行企业的中长期规划及年度规划时，如何进行精益化、自动化、信息化、数字化、智能化的规划与实施；系统介绍了中国著名的家电企业 A 集团公司在精益化、自动化、信息化、数字化、智能化方面开展的工作及其取得的成果。本书可供从事企业管理工作、LP 和 TPM 推进工作，以及从事精益化、自动化、信息化、数字化、智能化等工作的人员阅读，也可用作相关人员培训、咨询、辅导的工具书，还可作为高校企业管理相关专业的参考教材。
(日)松井忠三
已完结· 4.87万字
也曾在人生路上迷失方向的松井忠三，用了四十年时间，淬炼出了独到的工作与人生哲学，透过本书，他将亲笔与我们分享── 如果你是刚出社会的职场新鲜人，你将从本书找到属于自己的人生方向；如果你是团队的管理者，你能获得带领组织、培育下属的灵感与原则；如果你是企业领导人，你更会学到作出宏观决策的精要。“下定决心，做出觉悟面对一切事物。这就是我这四十年来始终坚持的原则。”
尹剑峰，颜春龙，陈锦
已完结· 14.05万字
管理者为什么会感到孤独？员工凭什么跟你混？这样的魅力，你有吗？企业管理，为什么会乱象丛生？好的公司，靠的是法治还是人治？如何打造高效的管理模式？如何让企业快速、倍增式发展？世界500强企业的崛起，无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理，管理者纵有三头六臂，只能培养出一群老油条，小绵羊；不会管理，管理者纵有三头六臂，也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例，作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验，将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来，以作为众多企业管理者参考之用。
尹剑峰
已完结· 14.03万字
为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上，反思传统企业人力资源管理的弱点所在，总结一流企业的成功理念和方法，并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验，来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书理念新颖、视角独到、内容生动、案例丰富，是一部值得一读的实战型人力资源管理书。
李参
已完结· 11.07万字
印象笔记作为一款流行的笔记软件，可以有效地帮助知识工作者整理资料，提高工作效率。作为知识工作者，我们需要一个外部个人知识库，以有效管理知识。通过书写笔记，让学习更有效；通过整理笔记，可以不断发现笔记之间的联系，并建立笔记之间的链接。有效的个人知识库会随着笔记数量越来越多而变得越来越有价值。印象笔记是一个非常好的个人知识库管理工具，通过笔记（Note）、笔记本（Notebook）和标签（Tag）的综合应用，可以很好地对日常的学习成果进行有效的转化，让笔记发挥更大的价值。本书从个人知识管理实践出发，将印象笔记作为个人知识库的核心，通过简单元素的综合应用，让笔记发挥更大的价值。本书的使用方法不局限于印象笔记，可以用于任何笔记软件，甚至是纸质笔记。工具是训练思维方式的方法，透过工具，可以将知识管理的思维方式应用到工作和生活中的更多场景。
刘小明
已完结· 12.68万字
本书从班组长管人、管事两个维度讲解了日标管理、成员培训、信息沟通、自我管理、计划管理、现场管理、质量管理、设备管理、安全管理、IE工业工程管理等内容，为班组长改变管理理念、学习管理技能、提高管理能力等提供正确的方向和便捷的途径，并通过剖析大量的工厂实际管理案例，帮助企业广大中基层管理者开肩企业管理的智慧之门，不断提升管理水甲和综合素质，为中国从“制造业大国”向“制造业强国”转变贡献力量。本书适合一线生产管理人员、班组长（工段长）、车间主任、生产经理及生产直线管理人，以及企业负责生产管理的相关人员阅读和学习。
黄红发
已完结· 11.37万字
本书从人力资源管理从业者的痛点出发，以第一人称详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容，指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通，为其提供一份详尽的成长修炼清单。 本书知识全面，案例丰富，技巧实用，适合初级人力资源管理从业者和有志于从事人力资源管理工作的其他岗位人员。
李远婷
已完结· 8.67万字
在职场江湖，每一个职场白领的故事都或多或少的精彩堪比“杜拉拉”，每一位HR的生活也如同杜拉拉那般波澜曲折又不折不挠，真实的职场往往比杜拉拉的故事更精彩！ 本书细致讲解了人力资源管理涵盖的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。
汪承虎
已完结· 15.72万字
MBA团队管理高级课程！全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则！
【俄】吉皮乌斯等
已完结· 15.23万字
本书收录了勃洛克《滑稽草台戏》、安德烈耶夫《安那太马》、索洛古勃《死亡的胜利》、勃留索夫《地球》、吉皮乌斯《绿指环》、苔菲《升官》《扎连科办事处》等戏剧作品，是俄罗斯白银时代文学创作中的戏剧高峰。
油渣
连载中· 7632字
我工作的地方多外叫做自然环境管理局，对内知道我们底细就在前面加个“超”字，就叫做超自然环境管理局，简称“超管局”，是专门处理调查发生在国内的神秘事件，超自然生物，反常事件环境监管。 原本我以为我会像其他科员一样在处理事件中死去，或者退休以后守着小山谷的护林员小屋作为超管局的第三道防线，没想到我处理特殊事件的时候进入了其他位面.....
胡炜 田效勋
已完结· 7.56万字
如何觉察他人行为？如何利用有效的信息做出符合当下情景的判断与互动？如何达成共识？如何影响与激励他人？以上列举的种种能力，其基础都是读人的能力。对于管理者来说，读人能力是其领导能力的核心；对于组织来说，其管理者的读人能力是稳定人才队伍及开拓业务的基石。 千百年来，从刘劭的《八观》到曾国藩的《冰鉴》，再到保罗·艾克曼的《说谎》，人们一直没有停下对读人方法探索的脚步。有别于前辈、同行们从理论、技术的角度去总结，本书作者基于十年专业研究、19000多人次读人实践，尝试从常见工作场景的角度探讨读人的知识系统，将读人的基本功、读人的具体应用与读人的有效工具，用一篇篇笔记的形式展现给读者，力求让读者读完本书
李傑 著
已完结· 239.13万字
这不是一本写给企业的书，而是写给个人的书。它更关注的是如何帮助读者实现个人能力的全面进阶，从而提升他们的职场竞争力。它会告诉读者该如何化解工作中的潜在风险，以实现自我保护。这不是一本泛泛的概念读物或机械式的教科书，而是一本经验凝结的实操手册。它围绕供应链中每日、每周、每月??的具体事务，以创新的视角进行讲解。如何将平凡的工作变得高效稳定？针对这一问题，本书通过对捷径和规律的总结，以及对实用单证、台账、公式、模板、软件工具的整理，为读者提供参考。如何让困难的工作突破瓶颈？针对这一问题，本书提出了诡谈四法、内部竞价机制、全息盘点法、新型差异指标等内容，为读者提供了若干创新解难的方法。如何为复杂的工作明确方向？针对这一问题，本书提出了十欲分析、经脉观察、四化定向、境界管理等内容，为读者展现了独到的工作指导方法。本书作者在软件培训方面的从业经历，使本书具有极强的技术特征，力求通过大量的表格、逻辑关系图、思维导图、软件截图等手段帮助读者提高阅读效率。这不是一本写给企业的书，而是写给个人的书。它更关注的是如何帮助读者实现个人能力的全面进阶，从而提升他们的职场竞争力。它会告诉读者该如何化解工作中的潜
格格
已完结· 25.03万字
李傑
已完结· 25.93万字
韩素等
已完结· 25.29万字
《金税四期环境下企业财税风险管控与筹划》基于韩素老师企业财税管理相关课程内容，从财税内部管控和税收筹划的角度出发，重点讲解企业财税战略、企业会计实务、企业财务分析、企业成本控制、企业税收筹划与节税、企业财务管理制度、企业财务风险管理和企业财务目标管控等关键点，内容紧密结合工作实际，对常见问题给出了解决思路和建议。本书讲解丰富的理论知识与实践经验，运用大量案例，将思维改变到实用落地贯穿始终。 《金税四期环境下企业财税风险管控与筹划》提供系统、丰富、落地的财税全面管控方案，有助于企业减少成本浪费，增强竞争力，增加利润。本书能够帮助会计人员以及企业财务管理人员更新或学习有关知识，提升和拓展相关技能，培养及增强职业敏感度。本书可作为企业培训财务人员的教材。
黄红发 编著
已完结· 128.44万字
胡炜 田效勋 著
已完结· 70.39万字
翁涛
已完结· 27.44万字
这是一本薪酬管理与体系设计的工具书。在书中，世界500强公司薪酬总监手把手教你开展薪酬管理工作。 薪酬管理是人力资源管理的重要模块，本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从人力资源总监和人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容，全面梳理了企业薪酬管理的知识体系和技能体系。本书在章节之后附有“有问有答”环节，通过问答的形式回顾了相关章节的重点内容。同时，章节之后还有外企薪酬管理人员常用的中英文词汇，供读者参考使用。 全书结构合理、逻辑性强、讲解通俗易懂、案例与时俱进，可读性和操作性强。
赖岽
已完结· 10.61万字
中国再生资源回收利用协会
已完结· 8.75万字
云峰
连载中· 465.37万字
【盗墓+悬疑+鉴宝】我是一个东北山村的穷小子，二十世纪初，为了出人头地，我加入了一个北方派盗墓团伙。从南到北，江湖百态，三教九流，这么多年从少年混到了中年，酒量见长，岁月蹉跎，我曾接触过许许多多的奇人异事，各位如有兴趣，不妨搬来小板凳，听一听，一位盗墓贼的江湖见闻。
尚北北北
已完结· 367.43万字
#绿茶初品微涩越品越香，回味无穷。#姜茶作为绿茶精，外貌明艳身材窈窕，仰慕者无数。对此，姜茶却是兴致缺缺，没有征服欲的人她不喜欢。这时“逆袭系统”找上了她，让她帮小说里爱而不得的炮灰女配改变命运。姜茶嫣然一笑：“让别人喜欢，我最擅长。”.世界一：某总裁：你不过是她的替身，有什么资格和她比？后来。某总裁：女人我不许你和别的男人这么亲近！世界二：某宦官：太后娘娘，这朝廷可没有你说话的地。后来。某宦官：太后娘娘，你想要什么，微臣都给你。…………没什么人是姜茶一个吻搞不定的，如果有那就两个。
师小生
已完结· 566.59万字
“叮！”“第1233笔交易完成，完成度800%！”“奖励：【千年时间】、【万载寿命】、【神品天赋】、一副【绝世容颜】、一柄【圣器之王】……”陈凡早已习以为常，懒得继续看完，随手扔进库房。自从掌管万界钱庄系统，他每天耍耍剑，练练刀，和美女唠唠嗑，便是资源不断，实力暴涨，众生向往、万族臣服！
夜枭
已完结· 470.63万字
魔皇卓一凡因得到上古魔帝传承，引来杀身之祸。重生后的他却又因为心魔作祟，不得不成为一个落寞家族的管家。且看一个心狠手辣的大魔皇，如何将一个小家族带向巅峰存在。
悠小姐
已完结· 80.36万字
太子妃孟云想因太子纳妾，一气之下投湖身溺，21世纪的一缕魂借居其中。从此太子宫中热闹起来。太子娶真爱，她观礼外加评判小妾好不好生养；太子三妻四妾，她就给太子送了顶嫩颜色的帽子。某大臣：“太子，你头顶长草了，而且是嫩绿的，快来拔草。”六皇子景华：“愚蠢，云想是本王的真爱，更是未来的皇后。”太子景容：“孤不是老黄瓜，所以不需要刷嫩漆。”
西兰花花
已完结· 211.94万字
针灸世家第四十五代传人姜宝青遭遇车祸，重生在了乡下一个痴呆小女孩身上。愚昧闭塞的山村，骇人听闻的陋习，自私自利的亲戚。失怙弱女如何在群狼环伺下，同哥哥过上安然的小日子？且看她化刃为针，在坎坷世事里，挣得一片锦绣！只是，那位病娇公子，你过来，咱们先把账算一算！
摸金笑尉
已完结· 250.23万字
终其一生，我都在寻找人世间的点滴光明。 然而我所见到的、所悟到的，却仅有一句话。 ——地狱空荡荡，魔鬼在人间！ 我叫沈星，是一名法医。 我的故事，要从十年前，那件人肉不老药案说起……
天蝎
连载中· 36.43万字
（团宠+马甲+萌宝）未婚夫出轨，云浅分分钟给他戴一顶绿帽子，转头就带着球嫁给首富，狠狠得把他踩在脚底，比渣，谁怕谁！ 只是这碰瓷来的老公，却甩不掉了。 “总裁，太太把家给搬空了……”“还不赶紧去帮忙，我媳妇累着怎么办？” “总裁，太太把影后给打了！”“我养你们干什么吃的，这种事情，还需要她亲自动手？” “爹地，谢谢你给若若买的大钻石！”“那是给你妈咪的！” 一段时间之后，云浅终于受不了：“顾擎宇，我要自由，我要喝酒，我要蹦迪！”男人淡定扫了一眼她的小腹：“要不，你问问肚子里同意不同意！” 混蛋，这都第几个了，她要离婚，离婚！
苏小树
已完结· 320.49万字
苏斩穿越到玄幻大世界，觉醒主角光环系统。 【主角修炼光环】：身为主角，修炼这种小事理应如喝水吃饭一般轻松！【主角不死光环】：主角会死吗？死了的还能叫主角吗？ 【主角意境光环】：就算是再垃圾的武学，都能修炼出意境，这才是真主角！【主角心性光环】：就算被一大群妙龄女子追求，身为主角，也不会……咳，心性光环效果不稳定，请慎用！ …… 别人有一个主角光环，已经日天日地日空气了。而我，却有一百万亿个！
