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织姬

火影:开局就建晓组织

火影:开局就建晓组织

诗酒趁年华

已完结· 64.10万

穿越成漩涡一族少族长,开局遭遇史诗级难题!“选择一,严词拒绝长门、弥彦两人的请求。”“选择二,答应两人从山椒鱼半藏手中营救小南。”“选择三,无视两人继续躺进棺材中沉睡,等待下一个隐藏剧情触发。”ps:日更万字,欢迎入坑!

织田信长:菊与刀

织田信长:菊与刀

【日】山冈庄八

已完结· 77.46万

他,是日本历史上最令人折服的武将,日本时期开创统一大局的杰出统帅。他,幼年时粗狂莽撞、我行我素,不修边幅的外表下,隐藏着匡正天下的勃勃野心。然而燕雀不知鸿鹄之志,众人皆认为他是缺乏才智、难当大任的“尾张大呆瓜”。他,二十七岁在桶狭间之战以寡敌众,从此名震天下。后以“天下布武”为职志,在乱世中所向披靡,短短数十年间就横扫了整个日本,无人敢捋其锋。他,是最复杂的个体。狂放不羁却思虑缜密 懂得忍让雌伏,也敢于大胆行事 积极引进西方器械和宗教,也保留着日本武士极重名誉的特质 有人说他“先破坏再建设”,是“风云儿”、“革命家” 也有人因他“烧庙杀僧”而称他为“第六天魔王”。日本巨著《德川家康》的作者山冈庄八,以文学化的传奇之笔再现了织田信长从统一尾张到重立将军、京畿,在事业遭部将背叛,梦断本能寺的悲壮一生和狂傲盖世的独特个性。笔法轻快,情节跌宕起伏,读来让人心潮澎湃。

名柯:我在黑暗组织做暗线

名柯:我在黑暗组织做暗线

韵昔

已完结· 15.64万

新一的青梅进了黑衣组织,却得知是个掌控全局的大佬!在新一冥思苦想着那位新成员的身份时,却不知是自己的小青梅…【二十六字母系列】-A【推理/剧情/团宠/恋爱】-内容导读黑与红-相识-危险接近—工藤新一/江户川柯南危险接近-服部平次在组织—降谷零,琴酒。粉红夜宴-工藤新一末端-工藤新一-线条纵横交错,黑与红的碰撞。她杀了人,但她被无罪释放吗。在黑暗组织里苟延残喘的人儿。-•我在你心里算什么•-{谈及感情的篇章较水}-“我在,那我就陪你到最后吧。”-“我不在,那你要好好过下去。”-“我不会让你受这样的伤害的。”-“话别说太满,她会有危险喔。”-“为了你,我就在那个组织当你的专属暗线吧。”“为了你,我就安安静静的沉睡在那个黑夜中。”“请你也为了我,别再顾及所有,你要快乐呀。”-•我不在你心里•-【禁一切】-“虽然我比你小,但是你也不能够欺负我哦。”…“如果你难过,那就靠在我的肩膀上。”-“谢谢你,...

御卡之我契约了岩王帝姬

御卡之我契约了岩王帝姬

念无

连载中· 43.83万

这是一个以卡牌战斗的世界。萧风因不听算命先生的警告,不小心被自己的俊颜给送到了这里。并且还获得了抽卡融合系统,用新手大礼包抽到了神卡岩王帝姬。你强任你强,老子站着让你打,看看是你的伤害厉害,还是我的盾厚,你给我的安全感不及她的万分之一。当别人还在为激活一张绿卡而兴奋时,萧风则是在纠结自己到底该用那一张神卡好呢。备注:该书中会出现各种大家喜欢的游戏或者是动漫人物,并且欢迎各种书友在评论区说出自己喜欢的角色,说不定也会在书中出现。

帝姬传

帝姬传

涵含

已完结· 66.26万

女强男强,恩爱情仇,有虐有宠,精彩无限~~她尊为五国传诵之凤命天女,却因一情字所困,直到遇见子慕,她涅磐重生,入灵山修行御灵。世人皆言,帝姬生来是为了重建太平盛世,子慕却言,她的存在仅是他活下来的缘由。

拐个海盗来织布

拐个海盗来织布

零雨

已完结· 99.50万

现成的古老手艺在现代没法混?花尽心思想收个徒弟没人学?那就带着先进织锦技术经验去古代的小渔村大开金手指,在人人都愿学织锦的时代保证能够混得如鱼得水,还能带领全村人民奔小康······

重塑海尔:可复制的组织进化路径

重塑海尔:可复制的组织进化路径

穆胜

已完结· 15.07万

组织管理是永远的“蓝海”,有挖掘不尽的红利,海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。 本书以企业史的形式,从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段,张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化,大胆推进组织变革,并最终成为时代的赢家。 经过多年组织变革的淬炼,海尔独创出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体,释放潜能,使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成为创客,主动整合资源,寻找市场,在企业的平台上裂变出一个个充满活力的“小微”。至此,海尔也进化成为一个犹如热带雨林般充满活力的“互联网生态”。

独宠祸世妖姬

独宠祸世妖姬

一味

已完结· 64.52万

  卦里说,她命途多舛,是个祸世之女。她自小一身邪念,从不是个好人,她谋尽算计,甘愿为臣,为他征战四方,只为护好他的山河,多年之后,那男子才意识到这诺大的江山到底不如她。  “曲锦,许你一束光,许你万里红尘场,再把我的命为你奉上,你这一世,可算是知足?”  “所以就连你也要离我而去么?”  “曲锦,我累了。”  “那就以后都让我护着你。他们尽说你是个祸世的妖女,但我深知你是这天沧的将军,是给他们安世之人,是我曲锦这一生唯一爱的女子——洛如是。” 

组织行为学(第2版)

组织行为学(第2版)

丁敏

已完结· 24.79万

本书新增组织行为学的企业实践和研究成果,包括新技术(如大数据、云计算、移动互联网等)、新经济情境(如中国经济的新常态等)下组织行为管理的变化,例如大数据时代组织管理的新理论和新案例,知识型组织管理的特点等内容。

江山锦谋之大燕艺姬

江山锦谋之大燕艺姬

纳兰姑娘

已完结· 21.62万

她是国家优秀女特种兵,穿越成燕京名姬;他是大燕妖孽王爷,与她千番纠葛,而她也因此陷入到皇权斗争的中心;一心只为完成使命的她却不由自主动了真情,从此杀伐决断只为他。坐看女特种兵一路披荆斩棘,开挂成神,与他坐拥天下,一切尽在《大燕艺姬》。

我养了一只吸血姬

我养了一只吸血姬

拇指小红纹

连载中· 53.75万

【异能+血族+热血+群像】2045年,诡秘复苏,血族横行,超凡力量碰撞,人类岌岌可危。明氏集团公子明晨被诡秘替身,失去了原有的身份。为了找回身份,解救自己的家人,明晨与血族女王璇姬谈判,以血为引。可在他出现在家人面前时,突如其来的种种诡异,让他举步维艰……

姬妃略渣

姬妃略渣

玉若金琴

已完结· 136.22万

姬氏家族育有二女,同年同月同日生,皆都貌如天仙、倾国倾城。然一女如同天上云般高贵;一女如地上泥般低贱。她就独独穿越到如地上泥般低贱的女儿身上,为了生存她孤军奋战,勇斗上老下小,不知道什么时候她的身边多了一个他,她斗奴婢,他递马鞭;她斗姐妹,他帮善后;她斗主母,他出谋划策;斗斗皇上怎么样?“王爷,王妃去皇宫了。”“皇上不敢怎么的她。”他低着头继续看着手中密函。“王妃提着剑说是要去割皇上脑袋。”“什么,快随本王去追王妃......宝剑锐利,别伤了她的手。”眨眼间坐在椅子上的他就无影无踪了。

舞姬

舞姬

(日)森鸥外

已完结· 15.55万

《舞姬》是森鸥外小说精选集,收录了"《舞姬》三部曲"、《沉默之塔》、中篇小说《雁》、心灵自传色彩《妄想》、《鱼玄机》、历史小说压卷名篇《高濑舟》《寒山拾得》等十三部中短篇小说代表作,佐以万字导读,立体呈现一代文豪的创作生涯。 《舞姬》《泡沫记》《信使》并称为"《舞姬》三部曲"。三部小说均源于森鸥外的留德经历,是数年西洋生活带给他的一个意想不到的礼物,开启了日本浪漫主义文学之先河。

英国情报组织绝密行动

英国情报组织绝密行动

詹非非,詹幼鹏

已完结· 25.82万

这是一部纪实文学作品,通过翔实的资料、生动的叙述,全景展现英国军情局的发展历程,为读者揭秘世界情报机构的开山鼻祖的形成发展过程,通过对其经典谍报案例,天才谍报人物的介绍,展示了军情局本身的兴衰,和其在为世界情报组织发展所起的独特作用以及在两次世界大战中的非同寻常的贡献。本书图文并茂,通过大量珍贵的历史图片再现了英国情报组织的传奇历史。

价值共生:数字化时代的组织管理

价值共生:数字化时代的组织管理

陈春花

已完结· 11.20万

北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领-先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业寻找新价值的来源;通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。 《价值共生 数字化时代的组织管理》以数字化生存为背景,尝试梳理数字技术带来变化的场景下,完整呈现新的组织管理体系,深入探索组织价值重构的未来。

最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力

最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力

【日】吉田素文

已完结· 10.38万

万物互联时代,新生代员工管理技巧新方向;“问对的问题”,为管理赋能,共生成长;日本商学院顾彼思超人气核心课程;思考型组织,群策群力领导力的艺术与实践;最好的工作机会就是企业与个人之间可以相互成就。

政府与非营利组织会计:微课版

政府与非营利组织会计:微课版

赵建勇

已完结· 21.66万

本书全面、完整、系统地介绍了我国现行政府与非营利组织会计的基本理论和准则制度,内容覆盖了现行政府与非营利组织会计的各个领域和分支,包括财政总预算会计、行政事业单位会计和民间非营利组织会计,同时穿插了大量的案例,从而使理论、准则、制度和实务融合为一体。本书可供高等院校会计学专业、公共管理学专业和其他经济管理类专业的学生使用,也可供会计学专业硕士(MPAcc)、工商管理硕士(MBA)和公共管理硕士(MPA)的学生使用,同时也适合在职财会人员进修学习时阅读参考。

少女战姬养成日记

少女战姬养成日记

凛月寒

已完结· 54.23万

穿越到了芙蕾亚大陆,光荣的成为一名抵御恐怖战姬的指挥官,不过麦辛却发现……养一个少女战姬容易,养一群少女战姬不容易……

组织发展手册:组织设计与组织生命周期

组织发展手册:组织设计与组织生命周期

李舟安

已完结· 6.84万

在当今的商业环境下,组织发展(OD)在企业中的作用变得越来越重要。但是,很多企业的管理者或者忽略了组织发展,或者不太了解组织发展这项工作,使得企业无法把员工个体连接成一个整体,并让这个整体发挥出最大的效能。

组织经验萃取:为企业和员工能力能量双赋能

组织经验萃取:为企业和员工能力能量双赋能

孙科柳,李常菊,蒋朝安

已完结· 11.70万

组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开.明确萃取起点。定义专家的本质特征,明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验,双赋能(能力、能量)如何在萃取成果中体现。

敏捷转型:打造VUCA时代的高效能组织

敏捷转型:打造VUCA时代的高效能组织

王明兰

已完结· 13.85万

那些别人踩过的坑,希望你在未来能够迈过! 在这样一个充满着不确定性的VUCA时代,企业进行敏捷转型已是必然趋势。很多企业已经尝试过敏捷或者正在敏捷转型的路上,它们在这个过程中也遇到了层层阻碍和各种挑战。 为了帮助更多期待转型或者处于转型过程中的企业走出误区、突破阻碍,本书作者将自己多年来在数家企业推动企业级敏捷转型的经验和教训进行了系统梳理和总结,重点阐述了敏捷转型的步骤、方法和策略,介绍了大量真实的案例、敏捷转型容易走入的误区,以及企业在转型过程中常见的疑惑。 本书可以帮助中国本土企业取得敏捷转型的成功,适合来自不同行业的企业管理者、产品经理、项目经理、敏捷教练阅读。

至尊狂妻,逆世小妖姬

至尊狂妻,逆世小妖姬

霜华

已完结· 107.07万

唐悠悠身为灵月大祭司,被男友太子所骗,一身修为付诸东流,悔恨跳崖,附身一同名同姓的少妇唐悠悠身上,从此她踏上绝世之途。小叔欺凌,五弟的欺骗,闺蜜的叛变,一桩桩的诡异迷局,一步步的血色杀机!为报仇,她变的诡诈多变,为人看似大大咧咧,却心思缜密,步步为营。为爱情,她不顾世间礼法,与妖相恋,孤战天下,一夜白头。为朋友,她不顾一切,血染云霄殿,灭杀数万战魂。虐渣男,玩渣女,挑逗妖尊,不亦乐乎……

释放潜能:平台型组织的进化路线图

释放潜能:平台型组织的进化路线图

穆胜

已完结· 17.42万

传统的组织模式中,企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时也改变了组织逻辑。平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式,它赋予了基层员工更多的责权利,能够在需求侧灵敏获取用户刚需、在供给侧灵活整合各类资源、用“分好钱”的机制激活个体去整合各类资源满足用户刚需,形成供需之间的高效连接。

穿越之织女

穿越之织女

达西西-奇迹小说家

连载中· 6486

林静姝穿越了,明明是个大学霸, 穿越到个小女娃身上,父母双亡,连投奔的舅舅也不待见。 虽然把织布这门学问做好了,也能自立更生,发家致富。 但为什么命运总是跟她开玩笑? 好在,有一个男人, 曾经只有一面之缘, 却屡次救她、护她, 于是,她非常识时务地看上他了……

管理的逻辑——高绩效组织的改进语言(第2版)

管理的逻辑——高绩效组织的改进语言(第2版)

丁晖,顾立民

已完结· 13.12万

作为管理者,无论是管理一家公司还是一个部门,从年初规划到年终总结,都需要有仪表盘的支撑,用来反馈管理中即时指标的偏差,从而判断下一步的工作决策与计划。本书介绍了作者自主研发的GPS-IE?管理改进系统,它来自大量的企业实践和咨询项目,用一整套严谨的管理逻辑,将企业的管理动作“串”了起来,最终提升企业的业绩,打造高绩效的组织。本书第1版自2017年出版发行以来,得到了众多来自企业、高校、政府及其他组织的新老朋友的关注和支持,加上近五年GPS-IE?管理改进系统理论与实践的丰富和发展,此次再版从多个方面进行了优化,使本书的内容更加完善。

仙姬为后:傲娇帝君别太狂

仙姬为后:傲娇帝君别太狂

帝君万安

已完结· 63.47万

一次灵族大战,让姜姽婳和她的族人们一夜之间成为稀有动物。白龙帝君继位,一道帝旨,让她这只底层麻雀抖身一跃,变身四品娘娘!帝君倾身邪笑道:“不止呢......”终于翻身农奴把歌唱,姜姽婳白天上朝为君上辛勤工作,晚上君上这个资本家竟还不放过她!

逐月姬

逐月姬

玖舞天选-奇迹小说家

连载中· 7144

这些年,我时常用手指磨砂着腰间的泣血剑,我看到剑穗上的殷红宝石穿过指尖的锋芒,我知道自己拥有浑然天成的强大法力,我时刻谨记着杀父之仇灭门之恨不共戴天,我亲手要毁灭南边的异国,彻底摧毁那个金丝笼,在那片疆域留下狼的印记……

组织的进化(第2版)

组织的进化(第2版)

李刚

已完结· 13.37万

创新性和模仿性是组织的两种基本性质,与此对应,组织的管理元素也分为两种基本类型,创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组合,构成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理架构,分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序。

如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培

如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培

【美】詹妮弗·拉宾

已完结· 7.17万

本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程,一步步说明如何在组织内有效开展导师制,包括导师制项目的设计、开发与执行,导师应如何指导学员,如何帮助学员获得成功,如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践,同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例,向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。

蔷薇国度之嗜血妖姬

蔷薇国度之嗜血妖姬

不吃鱼1

已完结· 59.69万

记忆风波席卷大脑再也无法回避,只能迎头应对她只身一人来到异界凭实力拥有一片天地却屡遭暗算他护她周全却反目成仇相爱相杀碎片拼凑,药物作用终究谁会是谁的命中注定可她却注定为一世妖姬

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