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我是一名风水主播
不见周郎
已完结· 81.71万字
我叫王自鑫,祖祖辈辈都是看风水的,可到了我这一辈却走向了没落,只剩下一间破败不堪的风水小店和半吊子的风水本事。 虽说我是抓鬼的,可我从来不信鬼,直到一个诡异的老人找上门来,给了我一部手机,开启了惊悚直播间。 从此,我的命运就此改变……
不见周郎
已完结· 81.71万字
我叫王自鑫,祖祖辈辈都是看风水的,可到了我这一辈却走向了没落,只剩下一间破败不堪的风水小店和半吊子的风水本事。 虽说我是抓鬼的,可我从来不信鬼,直到一个诡异的老人找上门来,给了我一部手机,开启了惊悚直播间。 从此,我的命运就此改变……
杨红林
已完结· 11.06万字
本书讲述了一名日本间谍岛崎役治借民间摄影师之名,从1924年到1938年在中国从事政治、军事、经济、社会民情和民族问题的情报刺探与搜集的间谍活动。
扑街小书生
连载中· 74.08万字
穿越异世,为了觉醒系统,王风参加了全球秘境探险直播节目。开局扮演疾风剑豪。而他的队友居然是传说中的摸金校尉“雪莉杨!”“卧槽,风神牛逼啊,这么大的凶兽,都能一剑斩?”“尼玛,我怎么感觉风神不是来参加探险的,而是来旅游的?”“我擦嘞,刚才是不是有只大黑耗子飞过去了?风神是一秒男吗?居然这么快?”........这是一个充满了未知的世界,各种诡异,秘境,尘封于历史中的秘密....“这一切,将由我解密。”然而,当若干年之后,王风忽然发现。原来这一切的一切,不过是命运的玩笑罢了!简介无力,请移步正文。
[英]蕾切尔·卡斯克(Rachel Cusk)
已完结· 10.03万字
怀孕生子不仅区分了男人和女人,也区分了女人和女人。怀孕生产后,女人对于存在的意义的理解发生了巨变。她体内存在另一个人,孩子出生后便受她的意识所管辖。孩子在身边时,她做不了自己;孩子不在时她也做不了自己。人类的每一位成员都会经历从出生到独立这一异常艰辛的过程,而这一过程必须征用某个女人的一段生命。 《成为母亲》忠实地呈现了这段生命。它是一种寻常生活从不可见、不可感,向激烈的热情、爱与奴役转变的过程,它还是一种束缚,一种妥协。 身为女人,成为母亲是什么感受?照顾一个幼小的婴儿又是什么感觉?而当孩子长大,有了自己的意识,母亲又作何感想?英国作家蕾切尔·卡斯克记下了自己那一年包含多重面向的的经历:个人自由、睡眠和时间的终结,对人性和艰苦工作的重新认识,追寻爱的真谛,游走在疯狂和死亡之间,对婴幼儿的情感体验,对母乳喂养的思考.
【美】托德·威特克尔
已完结· 6.96万字
在本书中,美国教育家托德和杰弗里入木三分地阐述了优秀学校中层的共同之处以及他们为学校成功所作出的杰出贡献。本书围绕教育的四大核心要素——沟通、观察、人际关系和期望,为学校中层提供了31条简单、高效、立竿见影的管理策略。本书分享的每一条策略几乎都在全世界各地的学校实施过,并取得了显著成果。
血红
连载中· 6.15万字
贪婪的老色鬼,妩媚的女鬼春兰,怨鬼张洁,还有那腐而不化的僵尸等等……; 高考考了个250分,我怡然继承外公的衣钵,成为一名成天与鬼神打交道的阴间寿司! 高中女同学天命到头,为了深埋在心底的爱慕,最后选择…… 天生阴骨的我,最后走上一条不归路! 人知鬼恐怖,鬼晓人心毒!
【英】露丝·古德曼
已完结· 22.66万字
揭开狄更斯笔下英国工业革命时期的真面目,也许你会有兴趣了解柯南·道尔、简·奥斯汀、萨克雷、拜伦、艾略特、勃朗特三姐妹等人生活的时代
凡人的智慧
连载中· 7145字
异世界背景,DIY的世界。 故事发生在人类崛起的700年后~ 只想证明自己的蒂娜,在同父异母的表哥介绍下从精神病院捞了个队友出来,从此二人开起了互坑模式。
原不屈
已完结· 94.02万字
继承爷爷衣钵的陆川,成为了这个世界上仅存的最后一名炼丹师。从此翻手为云覆手为雨,闯出一片传奇人生!
【美】 乔恩·戈登
已完结· 3.42万字
冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引,前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂,他无私、专业,有着良好的人缘,但他更是一位优秀的领导者,他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。 有别于作者其他图书的主题,这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。 故事的线索来源于21号晚宴,一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来,随着时间的流逝,参加聚会的人越来越多,时间愈久思念愈甚。 人们对他的描述是,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者,他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈,并为球队无私、积极奉献的方法。 如果你想建立一个优秀的团队,如果你想成为一个伟大的领导者,那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化,让我们能更方便地学习。
(美)托德·威特克尔,杰弗里·佐尔 吉米·卡萨斯
已完结· 6.35万字
托德•威特克尔博士、杰弗里•佐尔博士、吉米•卡萨斯在教育界是广受好评的专家。在本书中,他们无私地分享了他们棒的教学实践经验——通过使用社交媒体与全世界同行进行有效沟通和联系,这将极大地增强你在学校或者课堂上的领导力,并让你成为一名卓越的成长型教师。
张可兴
已完结· 12.31万字
王鹏程 著
已完结· 9.27万字
本书讲解了优秀培训师必备的基本技能,重点突出了“左脑”和“右脑”结合,打造完美培训课程的理念。书中还介绍了培训行业的基本状况以及培训师的生存、成长之道。本书语言风趣,阅读时会有亲临老师精彩课堂的感受。培训师和授课人员可从中获得大量对工作非常有益的干货。
张可兴
已完结· 14.97万字
佚名
连载中· 388.31万字
一个普通大学生穿越名侦探柯南,成为里面的人物,会和他们擦出什么样的火花呢?某公安:已经踏入我的领域,想一走了之?门都没有!锦觅:呵呵呵……咱有话好好说,能不能先离我远点!『脸红』某公安:离你远点?我实在做不到呢?这该怎么办呢?锦觅?锦觅:说好的温文尔雅,绅士风度呢?这分明是匹狼!!!!!注:本故事纯属瞎编乱造,请勿当真!![……]表示说中文,(……)表示心理活动,「……」表示神情,动作。每日两更,感谢支持!【时至今日,本作品已经连载一周年了,感谢各位读者一路的支持和关注。感谢~特此通告:从4,14日起;开通1~3月会员加更一章。6~12月会员加更两章。注:我会先加更4月14日(包括在内)以后的会员点亮章节,之前的会员章节请先别急,我会尽快抽时间补上。感谢各位的关心。】
华图军队文职教学研究院
已完结· 38.50万字
古语云“知己知彼, 百战不殆” , 在军队文职面试中的“知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何? 接下来, 将为大家揭开其神秘面纱!
(日)村上世彰
已完结· 4.34万字
这是一本亲子共读、培养孩子树立正确金钱观的书。 金钱是我们存活在这个世界上必不可少的工具之一,我们需要从小就掌握这种“生存工具”的使用方法。作者结合自身多年从事投资、研究金钱的知识和经验,在本书中为大家彻彻底底地讲解了关于金钱的各种知识,包括金钱的意义、金钱的作用、挣钱的方法、金钱的“两面性”等,浅显易懂,趣味多多,是极好的亲子共读财商教育普及本。
李泽文
已完结· 9.95万字
随着社会的飞速发展,我们的生活节奏变得越来越快,感觉每一天都有忙不完的事情,无论是工作、学习还是生活都疲于应付。我们感觉自己做了很多的事,但效率却越来越低,结果不尽如人意。如何利用好时间,对时间进行高效管理,成为每一个人生命中的必修课。
周小福
已完结· 10.09万字
这本书通过公众号、小程序、朋友圈、微信群四个主要平台,向读者展现了微商运营的主要方式,以及引流涨粉的方法和技巧,力求帮助运营者更好地了解微商,做好微商运营。
浅岛溺心
已完结· 236.87万字
青梅竹马十年,他的新娘不是她。她霸王硬上弓,说服了富可敌国的景大少。安柔一夜之间消失的无影无踪……五年后,她带着一对萌宝回国,躲过,藏过,还是被他抓个正着。“当年我发过誓,抓到你,一定让你付出代价。”
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
黑铁乌鸦
已完结· 96.83万字
LOL五排打丧尸,有没有搞头?LOL五排打末日生存,有没有搞头?选择你的英雄,除了打游戏,还打丧尸,打恶灵,打鬼神,打异世界末日生存……。仅仅在网咖认识的五人小队,排位赛途中,却误入了某个真人异世界生存游戏。用各种英雄联盟的英雄,小队在残忍厮杀的规则中,活过了一轮又一轮。然而活到最后,却依旧不知道这破系统想干什么。因为游戏最后的任务,就是让其他的五人小队,开始猎杀他们……
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
汪承虎
已完结· 15.72万字
MBA团队管理高级课程!全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则!
朱衍强,黎峻玮
已完结· 7.09万字
本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,对于做得好的要进行奖励(奖励机制),使其继续保持;对于做得不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、支持,促其改进,进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系,让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据,让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队!
许芝平
已完结· 7.25万字
本书重介绍如何运用NLP技术的相关理论、技巧及工具对销售团队行有效管理,旨在帮助销售团队管理者带出一支高绩效的销售团队。从教练技术解读以及团队教练能力模型切,首先重塑销售团队管理者的管理理念,而从心智、沟通、销售、绩效和员工成长5个方面详细阐述带出一支高绩效团队的技巧和方法,为销售团队管理者提供实用、有效的帮助。
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
宋振杰
已完结· 20.67万字
做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导
陆拾一
已完结· 99.34万字
泌尿科医生vs腹黑高冷男人作为泌尿科医生治不好男人的病,这是乔沫职业生涯最大的难事。“先生,我只治病,不养闲人。”“我的钱可以给你买下几百个大型医院,不带重样,你要治的病人只有我!”乔沫觉得这个人有病,唯独纠缠她不放,可突然有一天,他追着叫老婆,又冒出个小翻版追着她叫妈妈。她一个单身女青年,怎么会多出一家人?直到后来……才发现,这并不是简单的邂逅,而是一场盛世繁华……
灵境故事
已完结· 8034字
七夕节,女友提议我们去露营过节。 半夜我在帐篷中惊醒,怎么也找不到女友的身影。 电话没有信号,我在山里找了她六小时,差点摔下山。 当我出来后,却刷到她男神何一铭的朋友圈。 "最爱的人就在身边。" 照片里是王筱舞帮他做饭的画面。 电话接通,女友怒骂道: "我只是帮一铭做个饭,有必要这么大惊小怪?" "一铭这两天会暂住我们出租屋,你先别回来了。" 电话挂断,我也丧失了意识。