赢在责任心,胜在执行力
杨朝晖
已完结· 9.28万字
世上有成就、有威望、受人尊敬的人,无一不是有强烈责任感的人。本书全方位地对什么是责任意识和执行力进行了展示和阐释。每一位志在成功、追求卓越的读者阅读本书后,都能从中获得改进工作状态、提高执行能力的收益。
杨朝晖
已完结· 9.28万字
世上有成就、有威望、受人尊敬的人,无一不是有强烈责任感的人。本书全方位地对什么是责任意识和执行力进行了展示和阐释。每一位志在成功、追求卓越的读者阅读本书后,都能从中获得改进工作状态、提高执行能力的收益。
【美】史蒂芬·柯维
已完结· 8267字
《如何管理时间:十分钟日志·精要主义执行手册》分享的正是柯维博士经典而且广为流传的时间管理方法。《如何管理时间:十分钟日志·精要主义执行手册》包含着图文并茂的图表、真实实例以及激励人心的话语,不论是新读者,还是柯维博士忠实读者,都会在这本全新的管理时间的精髓里找到改变一生的内容。
【美】拉里·博西迪(LarryBossidy),【美】拉姆·查兰
已完结· 11.10万字
王晓方
已完结· 126.48万字
《驻京办主任》是王晓方的一部描写官场文化作品,以驻京办这样一个政府平台展示了官员形形色色的工作、生活形象。作品以李金华批判的跑“部”“钱”进为引,深刻描写了官场的腐败行为。作品取材真实,鲜活灵动,故事饱满丰沛,文字生动洒脱,情节跌宕起伏,人物复杂逼真。
【美】克里斯·麦克切斯尼
已完结· 12.44万字
知名管理咨询机构富兰克林柯维公司历时15年、经141个国家检验的培训产品。 基于全球17个行业30万领导者及其团队调查,500个公司内部评估,1500个实践案例的革命性操作系统。 高效执行4原则已经被企业管理层和政府机关以及一线员工实践,并取得了震撼人心的成就。
小辉
已完结· 127.84万字
想不到我一个大男人竟然被安排到了这样一个尴尬的位子:街道办的妇女主任……书友群:530241050
夏靓
已完结· 8.18万字
《引爆执行力》给出16项高效技能,帮你跳出越忙活越多、持续拖延、无从下手等执行力误区;掌控三大关键逻辑,轻松避开不靠谱、做事慢等职场陷阱;在真正的执行者形象的指引下,利用行动“拆解漏斗姓、”五步骤,重塑个人进阶思维,为自己的行动给予持续反馈与正向激励。引爆执行力的关键在于行动,一套执行力体系助你精进突围,持续增值!
刘兰英
已完结· 9.36万字
班主任是学生在校学习、生活的管理者、组织者,在基础教育阶段起着十分重要的作用。要全面提高班级整体素质,树立良好的班风,使学生身心得到个面发展,除了要努力提高班主任自身素质外,掌握和使用管理班级的智慧与技巧至天重要。本书为五章,针对班主任管理班级的工作展开了多角度、全方位的论述,归纳总结的是班主任在工作当中遇到的比较有代表意义的的问题。因此,对于那些刚刚走上讲台,处于工作困境的青年班主任来说,本书无疑是雪中送炭 而对那些经验丰富的班主任来讲,它也能引发我们些新的思考。
德奋
已完结· 23.44万字
《班主任基本功实务(修订版)》运用大量鲜活、精彩、感人的教育故事,精辟地阐述了班主任班级常规管理基本功、班主任人际沟通基本功、班集体建设基本功等在育人实践中的运用,具有科学指导性和实用操作性。同时,全书还收集了长三角地区中小学班主任基本功大赛笔试的全部真题、班主任基本功大赛情境模拟全部真题、班主任应知应会的全部基础性知识,并针对广大教师在参赛过程的热点、难点和痛点,做出了有效的梳理,提出了应对的技巧,帮助老师拓展答题的视野。
【美】史蒂芬·柯维
已完结· 4.35万字
《管理精要》提供了高效管理的要:高效管理者的7个基本习惯——每个高效经理人具备的素质和能量,同时,还总结了25个棘手的管理挑战,高度概括自真实的商业案例,并附上快速解决方法。
李睿
已完结· 16.09万字
在狼的思维中,不仅有着挨饿的难受,还有着头狼的命令。在这样的生存环境之下,狼群只有听从头狼的命令,不断地成功猎杀,才有生存的希望。这就是执行,无条件的执行!对于企业同样如此。任何一个企业都应将如何提升执行力当成重中之重,可是怎样去提升企业的执行力呢?这就需要企业员工都能尽职尽责地去承担起自己的任务,让身处在企业中的每一个人都成为真正的执行者。
李睿
已完结· 9.90万字
职场上的成功,需要我们通过执行去获得,我们不能做语言的巨人、行动的矮子,而应当不断提高自己的执行力,将每一项工作都出色地执行到位。本书用全新的视角与独特的思维,将执行者所需的能力进行了深刻的总结,以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题,培养优佳执行力,让每一个员工都成为很好的执行者。
剑咏九天
已完结· 101.08万字
林乾重生五年前,成为了高三那年的班主任,还意外觉醒系统。从此,林乾成为了一个集学识、颜值、才华等于一体的拉风的男人!林乾:我只想当一个称职的人民教师,让孩子们考上大学!
鲁克德
已完结· 10.86万字
领导力和执行力不是与生俱来的天赋,它是可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力和执行力。 本书将为你揭开领导力和执行力的秘密。你可以领会书中的15条法则,并身体力行,学习在任何场合影响和领导他人,带领团队完成“比难更难”的事,成为无论何时都能被人追随的卓越领导者。领导力让你成为职场的管理精英,执行力让你成为企业的中流砥柱。
《名医话养生》节目组
已完结· 11.75万字
《名医话养生》节目组,是沪上知名王康节目《名医大会诊》的姊妹篇,是上海广播电视台精心打造的品牌栏目。“名医”系列节目自1998年开播至今,一直秉承关注大众健康,倡导优质生活的原则。专业的名医,最实用的知识,使“名医”系列成为老百姓身边没有距离的“保健医生”。
和力
已完结· 13.99万字
强大的执行力需要立即行动来体现,立即行动是企业高效运营的基础,也是个人能力快速提升的前提。和力编著的《立即行动 高效执行不拖延》从有效沟通、时间管理、目标确定、责任执行等多方面,结合数百个趣味案例故事,详细讲述了立即行动、高效执行的方法,是职场人士提高工作技能及工作效率的参考宝典,是企业员工培养自己执行力的完美指导书。
刘文辉
已完结· 12.90万字
本书即是抓住华为最具优势的这一点,系统地阐释了华为的执行力建设,从职业化建设、流程体系及激励机制建设等方面,分析了华为在执行力方面的优势和特点,为正在成长且有志于进一步提升自我的企业提供学习的范例和参考的标杆。
吴问银
连载中· 19.17万字
执行局长李高亭“意外落马”,搅动了东山法院的生态环境。副局长崔玉彬为人刁钻奸猾,很快将他垂涎已久的原本李高亭的情妇刘燕“收编”,同时和执行局内勤“长舌妇”汪凤琴暗度陈仓;还有许多“爬虫”们想借此机会搏一搏。为人正派的院长段正明面临换届,夫人身患重病,副院长渐渐掌握了“话语权”。最不看好的院长秘书朱海鹏主政执行局,新院长的懦弱、贾振清的飞扬跋扈、崔玉彬彬的徇私舞弊,权力、金钱、美色的诱惑,各种明枪暗箭奔他而来。
倪云华
已完结· 9.61万字
[中国纺织出版社]
付志军
已完结· 13.14万字
《做·执行力》是自我推动、自发自觉做事的能力,是指策划好人生战略图以后,鞭策自己去突破自我,实现自己想做还没有做,或是想做而不敢做的事情。本书内容广泛而丰富,融可读性、实用性于一体,引导读者走出生活误区,关注当下,深化思想,提升目标,全面有效地进行自我管理,简单有效地重塑工作和生活,迅速提升执行力。
李睿
已完结· 15.58万字
团队中没有不行的员工,只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们,需要牢牢地抓好下面7件事:找得准:“才能”是一张硬的通行证;给机会:到赛马场上见高低;放些权:看谁能当好团队中的领头羊;试着看:好钢需要打在刀刃上;掏真心:相互体谅一起往前走;不含糊:奖惩与业绩紧密挂上钩;察品行:端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则,着力强调企业加大执行力28个关键法则!
盛安之
已完结· 19.92万字
执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。执行力的高低决定着企业和个人是否能尽快地实现自身价值。 现代社会中,公司、企业的成功是团队的成功,而他们的成功与较强的执行力是分不开的。工作中,团队执行比个人执行更加重要,更加有效。任何团队中都由各类人才构成,如果这些人中的每个人执行力很高,但是不善于和其他同事配合,那么团队的执行力将十分低,也就是我们常说的团队中没有合作精神。在成功的团队中,领导将团队执行能力的高低看得比团队成员是否拥有专业知识更重要,这是因为随着时代的发展,竞争的激烈,很多工作不再是仅仅靠一两个能力超群的员工就可以完成的,必须要有团队的配合。如何提高团队的执行力呢?相信你阅读本书后会有答案。
蝶影轻舞
已完结· 67.44万字
跟她谈恋爱,是来自于一场赌约!但是没有想到,他会输得那么彻底,连冰封了那么多年的心,也输掉了。娶她为妻,是要报复她对他的不忠,他夜夜与其他女人缠绵,脑海之中却始终挥之不去她的身影。他承认,他沦陷了;他愿意,守着她一生一世。但是,她却心灰意冷。她再次归来,是在他和另一个女人的订婚典礼上。他不顾众人反对,牵着她的手离开!“你会后悔今天的决定!”她的手指划过他的脸颊,她回来,就是要找回属于自己的尊严!将他从天堂推入地狱!“我不后悔,你尽管使出你全部的招数!”他知道她带着恨回来,他不介意,只要她肯留在他身边!
孙浩
已完结· 14.14万字
企业发展的瓶颈,不在于管理者的人数,而在于管理者的能力,在于管理者能否制定完善合理的制度,能否让执行规范高效,能否令员工心往一处想、劲往一块使。孙浩著的《制度管人执行管事团队打天下》紧抓管理中的关键环节,以难点、疑点、敏感点、生长点为突破口,全面介绍管理 的知识和技能,并将全新管理理念和方法融入其中。针对中国企业执行力现状和特点,在大量咨询案例积累的基础上,总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。
汪文辉
已完结· 10.60万字
没有执行力,再好的想法都是空想。那么如何训练出高效执行力呢?无论是个人还是团队,如果能运用好训练高效执行力的4大法则,自己都会被自己感动的。《如何训练出高效执行力》告诉你,首先,你需要根据实际情况确立自己的目标 其次,你需要学会分解目标,将大的目标分解成一个一个可以实现的小目标 第三,你需要制定一系列的流程和制度,规范自己的行为 然后,你要及时回顾和总结经验,在执行的过程中不断修正自己。充实的生活,让人幸福。借鉴高效人士的方法,用2天打造你的超级执行力,让你和你所在团队每天都能充实高效。
卓卓-奇迹小说家
连载中· 2320字
1
【美】罗伯特·布莱
已完结· 10.71万字
张俊杰
已完结· 13.28万字
纵观整个职场,超过98%的工作都与项目有关。显然,如果不懂项目执行根本就没有立锥之地。要想成为一个能力拔尖的项目成员,一个出色的项目管理经理,就必须要精通项目的执行之道。不管你是项目管理的门外汉,还是刚刚跨入职场的“菜鸟”,抑或是遭遇事业瓶颈的项目管理精英,《项目有了看你怎么去执行》都能给你带来关于项目管理方面的知识与启示。上大项目难,执行好大项目更难,最重要的是找对方法做对事。
范建华
已完结· 7.89万字
在日常管理中,影响制度落实的因素很多,比如,责任缺失、领导无力、中层缺位、意识淡漠、拖延内耗等。《制度建立后看你如何去执行》针对这些问题层层解构,分析问题所在,提供建议指导,帮助组织领导、公司管理者、商业人士、创业人员掌握制度落实的要义,让你的梦想、计划、口令不再成为一纸空文。
陈雨点,王云龙,王安辉 著
已完结· 14.12万字