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敏顶大公

北大公开课

北大公开课

郝任

已完结· 14.63万

本书汇集了北大哲学课、心理课、管理课、成功课、气质课和幸福课6门备受欢迎的公开课,遴选了众多北大教授和著名北大学子的思想精髓、经验之谈,其中包括胡适、梁漱溟、林语堂、季羡林、周国平、俞敏洪、李彦宏等人的精彩言论和真实的人生经历,并结合大量生动的故事,详尽地阐述了北大人的生命智慧和人生哲学,带给世人难能可贵的经验启迪。 此书在手,不用进北大,就可聆听大师们的教诲,汲取其思想精华,从而开创成功人生。

中国古代九大公主

中国古代九大公主

刘行光

已完结· 21.15万

她们总是楚楚动人的模样吗?她们果真是善良温柔的化身吗?她们就不会也从豆蔻年华变为人老珠黄吗?她们到底偏得了多少造物主的恩赐?她们的人间享受是怎样的情形呢?她们的感情生活,真的如童话所言,那么一帆风顺、甜蜜美满吗?她们如何走过自己的一生?她们难道就没有烦恼、甚至痛苦吗?公主贵为皇女,但毕竟也是妇道人家,深闺中香气袅绕,却关不住深深哀怨。名利金钱,终究不能够换得爱情的幸福。楼台歌榭背后的帝王之女,粉腮上也曾有清泪暗暗淌过。

大公司的成功做法 小公司的制胜干法

大公司的成功做法 小公司的制胜干法

王鹏华

已完结· 13.76万

针对中国企业的发展现状做出了“中国式解读”,不论你是大公司CEO还是小公司老板,看了这本《大公司的成功做法小公司的制胜干法》就能够明白你的公司在当前激烈的市场竞争中需要什么。

工匠精神.伟大公司的驱动力

工匠精神.伟大公司的驱动力

惠新

已完结· 9.87万

《工匠精神(伟大公司的驱动力)》通过解读多个具有工匠精神的著名企业和企业家的创业、守业事例,阐述了工匠精神对于成就伟大公司的不可或缺和重要价值,对工匠精神的重要内核:追求极致、打磨细节、专注主业、热情乐观、坚持不懈等进行细致阐释。

大公司用制度管人小公司按规章办事

大公司用制度管人小公司按规章办事

周伟光

已完结· 14.04万

一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成,构成了员工无法逾越的法理界限,也打造了企业管理体系的脉络基石,不但为企业的发展保驾护航,而且最终化作为企业做大做强、做精做久的强大推动力。但总经理容易忽略的是,日常工作中的沟通协调,以及灵活变通地处事手段是使规章制度发挥效力的两个重要条件。

大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励

大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励

周伟光

已完结· 14.82万

以两百多节的详尽篇幅,在对大公司与中小公司在薪酬与激励制度建设上所存在的区别进行细致梳理与客观分析的基础上,结合中国企业的本土生存环境,给出中国式的结论与建议,为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。

大公司跟对人,小公司做对事

大公司跟对人,小公司做对事

韩焘

已完结· 13.78万

从前,有个年轻人请教一位德高望重的智者:“我怎样才能成功呢?”智者告诉他:“有三个秘诀:第一个是帮成功者做事;第二个与成功者共事;第三个是请成功者为你做事。”很显然,这三个秘诀里,最现实也最容易实现的还是第一个一一帮成功者做事,即跟对人,这是成功的第一步。在大公司.这一点尤为重要。跟对人,就等于搭上了成功的顺风车,可以少走很多弯路,甚至绕开致命的失败。也就是说,只有跟对人,才能做对事;跟错了人,整个世界也就跟着错了。

大公司靠人去管 小公司靠人去做

大公司靠人去管 小公司靠人去做

周伟光

已完结· 15.97万

大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。周伟光编著的《大公司靠人去管小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况,细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。

大公司用人才小公司用能人

大公司用人才小公司用能人

张俊杰

已完结· 14.92万

本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧,总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略,是老板掌握用人这门技术活、把公司做大做强的制胜宝典。

大公司做人,小公司做事

大公司做人,小公司做事

贺兴兴

已完结· 22.80万

《大公司做人 小公司做事》内容简介:在做事中体会做人的真谛,在做人中感悟做事的奥义,做人在于了解人心、把握人心、以心攻心、赢得好感、化敌为友、左右逢源、获得支持、八面玲珑、路路畅通。做事在于热情洋溢、眼光敏锐、灵活变通、工作到位、不畏艰难、不言放弃、以退为进、有礼有节、甘当责任。

做强小公司胜于做大大公司

做强小公司胜于做大大公司

张俊杰

已完结· 22.59万

一本CEO和总经理可以一起分享的工具书。 在世界各国,小公司发挥着无可替代的作用。用长远的目光保持公司的小规模并获得成功,这本身就是一种的事业。为此,经理人必须改变思路,转换经营理念,努力构建小公司的核心竞争力。

暗夜大公子

暗夜大公子

公孙未央

已完结· 118.08万

出身天注定,生来在江湖。一将功成万骨枯,哪个没有人命负。他是暗夜大公子,他用实力为自己正名!阴谋阳谋,陷阱诡计,他用一力降十会!利益冲突,串通勾结,他敢重新大洗牌!都说做事留一线,可惜今日是永别。都说江湖深似海,好在水性并不赖。江湖无国界,英雄有国籍!犯我中华者,虽远必诛!

观念的价值:寻求最大公约数

观念的价值:寻求最大公约数

吴光胜

已完结· 12.04万

《观念的价值》一书,讲述一个年轻的创业者的心路历程。作者提出了一个非常重要的观点,人类文明的走向都与对信息的获取有关。越是开放、越是拥有强大的信息量,那么文明程度也就越高。这是除了历史角度、政治维度外,从科学的视角来审视文明的演进,很有新意。

顶级大佬的心尖宠

顶级大佬的心尖宠

火火潇

连载中· 528.26万

“亲爱的,你看这男人长得和你一样俊!”贺少揉了揉眉心:“你确定他只是和我像?”这是眼瞎了吗?明明就长的一模一样。她以为自己睡了个鸭王,谁知道鸭王是个黑卡无数的金主爸爸。有了这个靠山,爹不疼娘不爱的小可怜整个江城横着走。

一句顶一万句的管理智慧 顶级管理大师微语录

一句顶一万句的管理智慧 顶级管理大师微语录

丁云升

已完结· 12.32万

如今, 互联网已经无所不在地影响着人们的思维和行动, 传统商业和互联网思维融合已是大势所趋。 很多从事传统行业的企业家和企业管理者都面临着新困惑, 在新时代究竟该如何把握用户的需求? 企业怎么做才能适应互联网时代的新发展? 本书选取了当代著名企业家的经典语录, 对其加以分析和案例解读,以见微知著的方式诠释那些曾经产生过巨大效力的管理思想, 其中不乏在互联网时代取得辉煌成绩的案例, 这对今天的管理者而言, 是永远值得珍藏和反复咀嚼的。 本书适合企业管理者、 相关院校的师生阅读和使用。

傅爷,你家的小怂包是顶级大佬!

傅爷,你家的小怂包是顶级大佬!

唐甜甜

已完结· 59.65万

“我太太是个小哭包,你们别欺负她。”“我太太嘴笨又胆小,肯定是有人在冤枉她。”“我太太和我很早就认识,我能不清楚她的底细吗!”众人欲哭无泪,博爷,您好好一个总裁,怎么就瞎了?小哭宝?身娇体弱笨嘴拙舌?今年的赛车冠军,连接一下?今年福布斯前五,了解一下?上次黑了您账户,抢走您百亿合同的大佬,了解一下? 还有您儿子的亲娘,了解一下?某总裁真香了,“马甲再多,也是我的小媳妇!!”

大佛顶首楞严经

大佛顶首楞严经

佚名

已完结· 7.53万

顶流大佬的团宠前妻

顶流大佬的团宠前妻

元曦

已完结· 47.96万

“离婚吧!”他将一纸协议甩给她,结束了两年有名无实的婚姻。她立即开开心心的签了字,顺手开启了自己的花花世界。她成功解锁了美颜技能,只要动动手指就可以轻松帮别人整形……改造小奶狗,塑造舔屏身材,拉长黄金比例,简直不要太嚣张。某影帝醋王本质暴露,把前妻拉进怀里,“我也需要调整。”前妻细致的打量,“颜值高,身材好,外在完美,不需要调整。”

顶级团宠:大小姐她又野又傲娇

顶级团宠:大小姐她又野又傲娇

南木溪溪

已完结· 94.44万

邢颜这辈子也没有想到,自己有一天会勾搭上富可敌国的商业巨头薄琛。原以为是临时的救命稻草,可就在自己带球打算功成身退时,男人大手一挥,封锁了所有可以出国的飞机航班,并且在所有记者面前单膝下跪,“薄太太,我道歉,昨晚是为夫知错了。”众人一脸茫然。邢颜惊愕到咬牙切齿,“薄先生,我们离婚了!!”“是离婚了,可你忘了带齐你的东西,”男人低沉一笑,“车归你,房子归你,孩子归你,我,也归你。”邢颜吓得连连后退, “不,不,我不要……”说好的合约到期就一拍两散的!——高冷心机腹黑男VS傲娇团宠大小姐

大产品,小团队:携程敏捷技术与管理转型实战

大产品,小团队:携程敏捷技术与管理转型实战

携程技术中心

已完结· 14.34万

敏捷并不是什么新玩意儿,但它已经成为这个瞬息万变的互联网+科技商业时代的主流管理运营体系。如果一个企业还没开始拥抱敏捷并付诸实践,那它很快就要被淘汰了! 现在我们遇到的问题大多是如何让敏捷落地,如何把敏捷带给整个企业。本书并不是敏捷方法教授的纯理论书,作者只是把5年敏捷转型中趟过的那些坑,吃过的那些亏,流过的那些泪……通过一个个鲜活的案例呈现出来,送给那些已经开始尝试敏捷但可能遇到一些问题的人,以及虽然没有开始但已经跃跃欲试准备实践敏捷的人。 本书适合初级和资深Scrum Master、产品经理、技术管理者、项目经理,以及敏捷爱好者学习和参考。

老公为了白月光丢下我后,我从顶楼一跃而下

老公为了白月光丢下我后,我从顶楼一跃而下

灵境故事

已完结· 1.15万

和陆晏结婚三年,他因为姐姐订婚抱着我哭了一整夜。 向我承诺以后会把心收回来,只守着我。 结婚第十年,我和姐姐一起被绑架,他却头也不回地带着她离开。 留下我和女儿被绑匪折磨了一夜。 我拖着伤痕累累的身体,抱起吓得哭不出声的女儿苦笑。 "宝宝,妈妈真是太傻了,怎么又相信了他的鬼话呢?" 所以后来歹徒抓着我和姐姐要他二选一的时候。 我直接抱着女儿的尸体,在他的面前跳了下去。

我给死神当老大

我给死神当老大

七麒

已完结· 389.71万

如果死亡不在恐怖,而是变成了生活的一部分,会发生什么事呢?大家好,我叫商辛,我生活在鬼气复苏的时代,有一个叫大宝的智障死神系统,它没有界面,没有任务,没有兑换,它告诉我必须要死一万次才能正常生活,还要去吞食其它人的恐怖情绪和气息才能维持身体不会变臭,可我只是精神病院里面的普通男护士,故事从一次坠楼开始……qq群号,310430983.

神级系统万界大店长

神级系统万界大店长

少书九回

已完结· 552.03万

相传在大陆一角,存在着这样一家小店。那里有嚼在嘴里,就能源源不断提供力量的口香糖;有喝上一口,即使是只剩一口气,也能立马活蹦乱跳的汽水。那里神兽满仓,神器满屋。那里,只有你想象不到的商品,没有不会出现的商品。无数强者云集前往,权臣帝王纷至沓来,却也只能等在门外。因为店长齐乐,一定会按时开门的。“什么?为了这些家伙,让我少睡一分钟?不可能!”齐乐如是说道。

三国之大汉皇权

三国之大汉皇权

铁骑绕龙城

已完结· 206.95万

国术高手刘烨穿越到东汉末年,恰逢黄巾之乱,为求乱世活命,他从一个没落宗室的游侠儿,一步步跻身于汉末群雄之中,匡扶大汉,承继帝统。 “公之武勇,十倍于布!”吕布推崇备至。 “主公谋略,让天下谋士汗颜。”郭嘉心悦诚服。

大唐第一闲人

大唐第一闲人

萧玄武

已完结· 375.77万

重生于大唐盛世,萧珪只想阅尽繁华、逍遥自在;携美终老、百子千孙。 做一个既不太累、也不太忙的,富贵大闲人。

总裁大叔甜宠妻

总裁大叔甜宠妻

米娜

已完结· 88.36万

【同名免费多人有声小说剧已在喜马拉雅FM热播中】书友群822509841 新书《宠你半生风情》讲述云姨和齐爷的故事,同名有声剧5月20日,喜马拉雅上线,由沐阳讲故事领衔演播 一个男人一年玩十几个女人不可怕,然而十几年只和一个女人玩,问题就大了…… 一个女人被一个男人爱十几年不稀奇,然而被三个男人爱了十几年还不矛盾,就太诡异了! 初夏夜晚偶然的一瞥,让她成了他的心痒难耐,突如其来的牢狱之灾,让她成了他的女人。命运把他们拨弄在一起,两个痴人,一生纠葛。 还好来的及,执子之手,与子静好!

大小姐的贴身杀手

大小姐的贴身杀手

欢欢

已完结· 226.81万

苏尘,一个曾被悬赏的神秘杀手,厌倦了地下世界生活回归都市,机缘巧合下,他成为了美女的贴身保镖。 将手中的枪收起,硝烟散去,那双杀人的手,开始弹琴作画,煮酒喝茶。

重生七零:长姐为大

重生七零:长姐为大

木十一

已完结· 265.56万

陈宝珠直到死的那一刻才知道自己嫁了个多么人面兽心的男人,为了五百万的保险蓄意将她杀害,因祸得福让她重生回七十年代,她果断甩掉渣男,手撕极品!重活一世,她再不要为谁委曲求全,先定两个小目标,赚钱考大学,只是,那个根本不在计划内的对象怎么突然回来了......

霸占新妻:总裁大人太用力

霸占新妻:总裁大人太用力

樱桃红

已完结· 248.34万

新婚当晚,丈夫留下不能人道的话绝情离去,顾温暖为了保住自己少奶奶的位置,不惜冒死借精生子。 只是,她还未开始实施计划,就被陌生男人给睡了。 某个深夜,失踪的丈夫忽然归来,“女人,听说你很想要个孩子......我们可以深入谈谈这个话题。” 居然是他?顾温暖风中凌乱,自己闯的祸,哭着也要收拾完。

先婚后爱:表白腹黑老公

先婚后爱:表白腹黑老公

夏木槿

已完结· 102.72万

一场车祸,两个人相遇。她需要一个老公,“有工作吗?”“没有。”“有房吗?”“没有。”“有存款吗?”“没有。”“好,我们结婚吧!我有!” 她以为他不过是个穷小子,却不知,他是整个Z市最传奇的存在……好戏刚刚开始!

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