姜海舟
已完结· 8.48万字
管理者在成长过程中，会遇到无数“天花板”和瓶颈期。此时“继续努力，等待时机”往往是我们的第一反应，但就像一棵树若要向上生长，它的根先要向下深扎，管理者要想取得突破，更需要的是打破自己*底层的逻辑和常识，转变思维，去求索“新”的解决方案。而这个过程的*步，就是跳出由“常识”形成的管理思维陷阱，学会用“反常识”的思考方式，出其不意地去应对常见的管理问题。 本书从管理者的心态、技能、实战3个方面，总结出了一些深入人心的管理常识为何总是无法奏效的原因，并结合案例提出对应的“反常识”管理建议，从认知层面拓宽管理者看待和处理管理问题的思路。 最后，作者还提供了4个锦囊，从职场定位、行业选择到人脉搭建、运气提升，为管理者的自我进阶提供更多元的思考维度与参考建议。
【日】宫崎勇，【日】田谷祯三
已完结· 5.87万字
本书由日本颇具影响力的经济学家宫崎勇和田谷祯三执笔，全面细致地介绍了世界政治经济的方方面面，共涉及各国概况、国际贸易、国际金融、区域一体化、能源与环境、金融危机、世界经济格局等十大主题。书中一页文字配一页图表，分99个话题清晰直观地呈现出世界经济的缘起与现状，让读者瞬间掌握世界经济的整体图景。 在信息爆炸的今天，我们常常会感到被来自各方的信息碎片所淹没。本书用一目了然的图表、平实易懂的语言帮你把零散的知识串联起来，为看懂世界、看懂未来做好铺垫。
孙郡锴
已完结· 12.06万字
没有感受过痛苦，说明你还没有长大；不知道什么是痛楚，就不会真正感激幸福。成长是一次次的蜕皮。蜕皮是剧痛，是体无完肤。会失败，但也是对未来的憧憬和期待，变得美丽与成熟。现实中所有赐给我们的痛楚，都是为了让我们拥有更好的生活，当我们能够有所领悟，我们就会在某一瞬间突然成熟、突然长大。
郑兰琴
已完结· 5.02万字
《调节性学习技能的评价与干预研究》首先阐述了调节性学习的概念、特征与类型，并提出了调节性学习的模型和培养策略。其次，对3种调节性学习类型，即自我调节学习、协调节学习和集体调节学习进行了探讨和研究。最后，系统阐述了大学生的自我调节学习、协调节学习和集体调节学习策略的研究现状、分析方法、评价方法、干预手段和培养策略。
任康磊
已完结· 18.91万字
招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，从而能够有效指导和帮助读者做好相关实务工作。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》分为12章，主要内容包括如何做好招聘管理,岗位管理和能力管理的操作方法,招聘渠道的七大分类及其应用方法、操作流程，招聘JD（职位描述）编写的要素组织、具体方法、常见问题和注意事项，简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判及入职、离职操作的方法、要点、难点和技巧。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》内容通俗易懂，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理初学者，人力资源管理岗位的专员、主管、经理、总监等相关从业人员，各高校人力资源管理专业的学生，企业管理者以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员学习使用。
孙勇兴
已完结· 9.60万字
随着时代的不断发展，餐饮外卖市场增速迅猛，发展前景广阔。搭乘互联网的顺风车，在线上开店并不难，但真正做好外卖服务，实现成功盈利也并非易事。 《餐饮业外卖管理一本通》从互联网融合餐饮外卖、外卖订单管理、外卖配送管理、外卖安全管理、外卖投诉管理五大方面教读者如何解决外卖经营中的难题，内容涉及餐饮外卖的运作流程、订单处理技巧、配送的效率、配送人员行为的规范性、外卖配送方式的选择、外卖配送服务水平的评估、外卖配送业务的拓展、食品安全管理、差评和投诉的处理技巧等。同时，书中提供了大量案例和相关知识链接，帮助读者快速成长为互联网时代的外卖运营和营销高手。 《餐饮业外卖管理一本通》适合外卖行业的新手商家、创业者、传统餐饮企业管理者、外卖餐饮运营商、餐饮行业的营销人员，以及对外卖模式的应用和发展感兴趣的人士阅读，同时还可以作为餐饮O2O 电商类课程的教材或学习辅导用书。
［美］克里夫·勒纳
已完结· 10.96万字
本书是一本产品开发，帮助企业打造爆款的书籍。 许多企业和组织都致力于为用户创建理想的体验过程，然而许多企业和组织在用户研究开展过程中，并没有做到对用户充分认可。因为他们有可能不清楚： 他们的用户是谁、他们的用户的需求是什么，或者他们的用户目前正在尝试做什么。 由此便缺乏对用户研究的投入，那么组织将会面临巨大的风险——斥巨资打造的产品和服务以失败告终。
雅瑟，凡禹
已完结· 32.63万字
本书应需而生，多角度、全方位地介绍了能招财滚滚的生意心经，引导你领悟做生意赚大钱的真谛。世上有没有一个妇孺皆知的东西呢？有！那就是“钱”！我国自古以来就有“有钱能使鬼推磨”“人为财死”等说法。英国人“为了金钱而侍奉上帝的人，为了更多的钱也会给魔鬼卖力”的名言。也折射出钱之于人的重要性。在这个商品流通的时代，钱更是物质财富的堆积，是人们的生存之本、立世之基。
曹晔晖
已完结· 13.83万字
《是学会珍惜》遇到你真的爱的人时，要努力争取和他相伴一生的机会，因为当他离去时，一切都来不及了。遇到曾经爱过的人时，要用微笑向他感激，因为他是让你更懂爱的人。遇到曾经偷偷喜欢的人时，要祝他幸福，因为你喜欢他时，不，是希望他幸福快乐吗？遇到匆匆离开你生活的人时，要谢谢他曾经陪你走过的路，因为他将是你回忆中精彩的一部分。遇到现在和相伴一生的人，要百分百感谢他爱你。 幸福是一种感觉，你感觉到了，便是拥有。因为抓住了，所以拥有着；因为拥有了，所以幸福着；因为幸福了，所以珍惜着。 幸福绝大多数是朴素的。它不会象流星一样，在很高的天际闪烁着耀眼的光芒。幸福不喜欢喧嚣浮华，常常在暗淡中降临。贫困中相濡以沫的一碗面条，患难中心心相印的一个眼神，父母一次粗糙不经意的抚摸，男友送来的一个温馨的微笑…… 一位朋友曾问过亚洲首富李嘉诚这样一个问题，如果人生可以重新来过，你会希望什么是你不能错过的？他的回答让人感到多少有点遗憾，他的愿望竟然是：“能和一家人安安静静地沿着河岸散步”。朋友，听了这位亿万富翁的话，你的心情如何呢？
张笑恒
已完结· 14.01万字
所谓情商高，就是会说话！生活中，有的人往往不懂得如何说话，撩妹总是失败，演讲总是冷场，职场上经常被排挤，客户几乎搞不定，每次都是朋友圈的“话题终结者”…… 《情商高的人，不会输在说话上》告诉你，会表达的人，才是这个时代的红利收获者！一句恰到好处的话，甚至可以改变一个人的命运。人际沟通中怎样措辞？怎样把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓？情商高的人，从来都不会输在说话上。 一本书学会好好说话，职场和生活都是赢家！
李伟希
已完结· 6.82万字
问：为什么会有这样一本《思维的答案》书呢？ 答：我从小到大都是一个喜欢码字的人，只是以前写给纸媒，而且写得很多，但积累甚少。2008年5月开通新浪博客，开始在互联网上专注写原创的思维文章，随后陆续开通了新浪微博、微信公众平台等思维自媒体，形成了自我积累的正循环。而在博客、微博、微信平台的文章中，其中很大一部分来自于与网友就关于思维训练方面的问答互动；另外就是在培训的课间和课后，对学员提出代表性的思维问题，我在现场作答之后，也会写成文章发表在上述自媒体上。于是，当时间来到了2014年7月，这些原创文章完全足够集结成为一本书了，并且同时我坚信：网友存在的思维困惑，你也会有；学员存在的思维困惑，你也会有。就这样，我们出版了现在你手中的这本书——《思维的答案》。
冯志远
已完结· 4.94万字
成功意味着许多美好积极的事物，意味着鲜花、掌声以及强大的经济保障。
吴文智
已完结· 2.94万字
生活的酸甜苦辣每个人都要品尝。当今社会。经济风云变幻、竞争愈演愈烈的态势，也让人们在心理上承受着前所未有的压力，各种心理问题日渐显现。找到属于自己的人生方向已经是迫在眉睫的事情！因为生活不是没有目标的劳作。理想也不是沉重的精神枷锁！本书能给你许多期许与激励；能把你带离困境；能给你温暖和安慰；更能给你强大的力量与信心！
韩焘
已完结· 13.78万字
从前，有个年轻人请教一位德高望重的智者：“我怎样才能成功呢?”智者告诉他：“有三个秘诀：第一个是帮成功者做事；第二个与成功者共事；第三个是请成功者为你做事。”很显然，这三个秘诀里，最现实也最容易实现的还是第一个一一帮成功者做事，即跟对人，这是成功的第一步。在大公司．这一点尤为重要。跟对人，就等于搭上了成功的顺风车，可以少走很多弯路，甚至绕开致命的失败。也就是说，只有跟对人，才能做对事；跟错了人，整个世界也就跟着错了。
马银文
已完结· 18.39万字
古代有“一言以兴邦，一言以丧邦”“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。现在有“一句话可以让人笑，一句话也可让人跳”。由此可见，口才的重要性。卡耐基说：“好口才是社交的需要，是事业的需要，是生存的需要。”只有掌握了说话的技巧和原则，才能够达到“一语惊起千层浪”的效果,才能够掌握开启成功之门的钥匙！
王辉
已完结· 10.82万字
本书的主要内容就从商业的“七副面孔”，即他们身上成功之道出发，详细介绍了商业身上的七个共同的“成功基因”，从而帮助那些立志于在商海中成就一番事业的人，学到更多的创业、管理真谛，很终走上实现梦想的快车道。
邓鹏
已完结· 10.35万字
拥有“21世纪经济领域的全新营销模式”的格力，是当今中国民族企业在营销领域的一朵奇葩。然而这朵奇葩主要却是由其销售员董明珠栽出的。本书详细而深人地探究了格力由产品定位、渠道开拓、销售规则、品牌经营、队伍建设、质量保证等方面构成的营销战略，让你一睹格力是如何在1996年的空调大战中突颖而出，如何一步步成就销售奇迹。
李伟，周立
已完结· 2848字
长期以来，长江商学院的案例研究项目致力于通过全方位视角透视中国企业在全球化中的演进和发展。本书通过10个典型的企业转型与技术革新的案例，还原真实的商业求索，激发深刻的商业思考。 书中所选取的案例企业，既有华为、美的、海尔这样的制造业巨头，也有奥飞动漫这样的文化产业标杆，还有在零售行业改造的代表如盒马鲜生、苏宁云商等，代表性强，覆盖面广。全书以具有典型意义的企业个案，勾连起了新时代中国经济发展的路线图。
[美]加里·史密斯
已完结· 16.40万字
《简单统计学》脱胎于耶鲁大学热门统计学课程，加里·史密斯教授在书中巧妙地揭示了生活中的各种数据骗局，并用简单的统计学原理揭穿了其中的把戏，行文轻松幽默而又逻辑缜密，堪称一堂别开生面的统计课。 翻开本书，轻松掌握统计学背后的科学机制，掌握从数据中获取真知的技巧，全面升级你的认知。
领读
已完结· 35.29万字
《不将就：HR成长蜕变记》全书28章内容，采用文学笔法，多角度、全面勾勒了HR从业者的工作及生活，倾囊相授众多资深HR的工作及成长经验。《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者“红尘醉弥勒”徐胜华从业十年多来的精华集结。你也将会是位有手段的“好人”，有底线的“坏人”，有温度的HR！
【美】玛丽·凯·里琪
已完结· 6.17万字
《可见的学习与思维教学》含有独到且系统可立即参考使用的成长型思维教学案例、教学方法和教学任务模板，以及建立成长型思维模式学校文化的步骤和策略。用全新思维教学助力教师的快速成长，成就每一位教师和校长。改变课堂，与学生一起创造奇迹！
孙郡锴
已完结· 11.23万字
我们并非没有梦想，却未曾在当下足够努力。我们原本可以变得越来越好，变得让自己都对自己刮目相看。只是，我们常常被奋斗过程中的那些痛苦，一一地消磨了拼劲，于是我们甘于平庸，终虚度了年华，埋没在人海中。每一个不曾起舞的日子，其实都是对生命的辜负。做好现在的自己，为了未来能有一个尽可能少遗憾的人生，你应该知道怎么做的。
唐晓磊
已完结· 18.74万字
有舍才有得，心宽路才宽。学会舍得，懂得宽心，才能从容面对万事变迁，坦然冲破僵局困境。世俗社会，人事万千，生存、财富、爱情、婚姻、人脉交际、事业成就，这一路上，无不荆棘满布，迷雾重生。面对诸多纷扰与困境，我们该如何寻找清泉甘霖，如何觉悟得失盈亏？其实，只要学会舍得，只要懂得宽心，我们的心就会如一面明镜，就会如一片海洋，可以洞察一切，可以包罗万象。
袁晓梅，陈宁
已完结· 21.01万字
本书注重理论与实践相结合，紧密联系社会经济现象和实际问题，力求全面、系统地介绍财政与金融领域的基础知识、基本理论和相关实务。全书共十二章，包括财政导论、财政收入、税收、国债、财政支出、政府预算、金融导论、金融机构、金融市场、货币供求、国际金融、财政政策与货币政策。
水心
已完结· 11.92万字
本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面，详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖了招聘的所有环节，解决了招聘过程中遇到的大多数难题。 《招聘本书是作者在招聘工作中的经验总结，语言通俗易懂，适合人力资源初学者和中高层管理人员阅读。
白墨
已完结· 10.31万字
互联网时代的到来，让餐饮行业的竞争变得越来越激烈，而品牌塑造得成功与否，决定了餐饮企业能否在这场竞争中脱颖而出。品牌形象的建立能够帮助餐饮企业在竞争中有效地防御周边相同业态的冲击，但餐饮品牌塑造是一个长期的系统性工程，很多餐饮人不得其法。 《餐饮品牌塑造》一书由具有多年品牌塑造咨询经历的白墨老师耗时两年完成，是餐饮品牌领域的开先河之作。本书从品牌定位、品类塑造、品牌文案、视觉设计、菜品塑造、品牌升级等角度系统地讲述了品牌塑造和升级的方法，并构建了餐饮品牌认知体系，帮助读者一步一步地塑造和升级自己的餐饮品牌。本书介绍和剖析了小肥羊火锅、很久以前烤串、杨国福麻辣烫等 100 余家餐饮企业的品牌塑造案例，是一部可以帮助读者少走弯路的品牌塑造宝典。 《餐饮品牌塑造》适合初入餐饮行业的创业者、餐饮行业从业者与餐饮品牌咨询和培训机构及人员阅读和使用。
文谨
已完结· 27.40万字
本书从心态、习惯、性格人生的三大层面入手，以丰富动人的小故事与启人至深的哲理相糅合，由表及里，由浅入深地向人们诠释了心态、习惯、性格在我们人生中举足轻重的地位，并融入大量精彩的实例，告诉读者朋友如何改变消极的心态培养良好的习惯，打磨阳光的性格，充分运用自身的力量应对人生的一切险阻，改变生存的现状，创造崭新的生活，真正成为自己命运的主人。
冯丽莎
已完结· 20.11万字
说话很难，难就难在说话太容易。这并不矛盾。薛维的话可以张嘴就来，骂人的话可以脱口而出，吹牛也用不着上税，实在自己一个人寂寞还可能自言自语。但在这人声鼎沸的世界里，让人们挑着听你的声音就不太容易了，再让人为你的话而鼓掌喝彩更是难上加难。有时候使尽全力去喊未必让人震惊，一声叹息却让人心潮澎湃 洋洋洒洒的长篇大论常有鼾声相伴、平平淡淡的只言片语指不定就能换来掌声雷动。看来说话确是一门学问。
盛乐
已完结· 18.43万字
通常来讲，顾客到你的店铺去产品或者去享受服务，他们首先关注的往往并不是产品或所提供的服务本身，他们首先关注的是你的人，也就是你这个店铺的店员，随后他们才会决定是否要消费。这是因为顾客只有先对店员产生了好感，然后才会去喜欢你的产品和服务。而店员的专业服务水准，是能否在这个环节上动顾客的关键所在。 所谓“做什么就应该有做什么的样”，只有一流的店员才能为顾客提供一流的专业服务，才能让店铺在激烈的竞争中脱颖而出。因此，每一家店铺都应将培洲具备*素养的店员当作一项核心任务来抓。 本书正是针对店铺型经济组织在新形势下的培训需求，提供了完善的培训解决方案，力求为每一家渴望提升业绩的店铺，造出一支具备*专业素养的店员队伍！
莫勇波
已完结· 11.73万字
本书引导读者突破常规思维的局限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案。实际上，我们每个人都有创新意识与思维，不过有些人的创新意识与思维可能深藏于大脑中，或者仅仅被开发了5%左右，通过阅读本书，能够系统激活和训练我们未被开发的创新意识与创新思维，帮助读者提高自身创新能力的重要手段，通过系统的思维创新管理引导人们突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案。莫老师在这本书力图全景展示关于思维创新的内容，帮助致力于通过思维导图、平行思维、金字塔原理等手段训练以提高读者的思维系统性和创新性并达到创新思维的目的。创新训练，激发大脑的创新思维，突破思维创新的围墙，让思维创新成就企业创新。
