元宇宙 谁的机遇
廖奇
已完结· 10.72万字
廖奇
已完结· 10.72万字
马瑞芳
已完结· 4.93万字
王学义,安翠霞
已完结· 2.02万字
幻觉妄想、思维断裂、情感淡漠、行为怪异……精神分裂症离我们并不遥远,而且具有较强的隐蔽性!精神分裂症又称为思觉失调症,是常见的慢性心理疾病之一。相比抑郁症和焦虑症,它存在更多的误解、病耻感和污名化现象,以致容易延误病情,造成生理和社会功能性障碍。 这本手册详细介绍了精神分裂症的定义、症状表现、治疗方法、预防措施和康复护理等内容。通过临床病人和家属热问的64个问题,帮助读者快速自查和走出误区,如“精分患者可以结婚、生子吗?”“精分患者服药会不会变傻?”等。它以精炼实用的科普知识,让人们早预防、早发现、早干预、早康复,少一些恐惧和不安,多一些关怀和信心。不仅是精神分裂症受困人群的护航指南,也是心理咨询师、精神科医生和护理人员的便携参考。
春戈 著
已完结· 25.48万字
耿峰
已完结· 2.44万字
佚名
已完结· 23.45万字
《卓越员工必备的18种精神》内容简介:从平凡的员工做到卓越,讲起来很容易,做起来却不那么容易,但是不去做,任何简单的事情都会更加难做。其实,要把工作做到卓越也不算太难,正如海尔集团董事长张瑞敏所说,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在这里张瑞敏所讲的“不简单”和“不平凡”其实就是卓越的最佳体现。如果你是一名企业员工,只要你按照《卓越员工必备的18种精神》为你提供的理念和方法,照此修炼,下一个成为卓越员工的人就是你!无论你走到哪里,不论在任何时候,你都会成为企业欢迎的人,你的职业生涯必将无限光明。
语小二
已完结· 1.15万字
王凤英 ,郭绍义
已完结· 8.04万字
佚名
已完结· 10.89万字
周元哲 编著
已完结· 7.85万字
【美】罗伯特G.哈格斯特朗(Robert G.Hagstrom)
已完结· 13.65万字
阮新波等 著
已完结· 12.98万字
靳毅
已完结· 18.96万字
孙伟
已完结· 2.60万字
刘晓波著
已完结· 14.45万字
田凤霞 主编
已完结· 10.49万字
佚名
已完结· 20.72万字
陈光锋著
已完结· 20.58万字
程夕明,张承宁 编著
已完结· 16.55万字
武新华,李防,杨平
已完结· 24.56万字
盛佳,柯斌,杨倩
已完结· 13.32万字
李江全 主编
已完结· 11.65万字
王顺 编著
已完结· 6.33万字
佚名
已完结· 3608字
佚名
已完结· 23.73万字
唐会,曲晓峰 主编
已完结· 9.36万字
李娟娟
已完结· 9.45万字
汝信为江苏吴江人,他14岁走进大学校门,17岁加入中共地下党,18岁参加人民解放军,在朝鲜战场的炮火中“结缘”美学和哲学。他投师贺麟门下,在闳约深美的意境中孜孜治学,勇于开拓,成为中国研究克尔凯郭尔的先行者。他打开中国走向世界的哲学大门,将中国儒学文化与厚重文明广泛传播,他的学术历程被看作是“20世纪后半叶中国美学发展的缩影”。汝信现任中国社会科学院研究员、副院长,国务院学位委员会委员、中华全国外国哲学史学会执行主席等。本书记录了他的成长、求学,已经成为一代学术泰斗的过程,记录他在求思求变中的学术追求。
石基延,王婷婷 著
已完结· 13.72万字
作者结合近20年来自不同类型企业、企业不同发展阶段和不同层级培训团队的最佳实践,凝练出一套简单高效实用的方法论。该方法论以图示的形式将培训管理全流程呈现在本书中。本书详细解读了从企业战略视角进行培训管理的全流程,分上、下两篇。上篇包括第一章到第四章,主要阐述了战略视角的培训管理全景图,完成了从企业战略分析到培训体系构建的全过程。下篇包括第五章到第十章,解读了常见的六大类共13种项目案例与操作要点。后记是培训工作者的蜕变与成长,阐述了培训工作者的核心能力建设和成长阶段,以及培训工作者的心性修炼。
梅子
已完结· 13.15万字
陈道志 编著
已完结