360 你会吗

只可惜这一次员工们又想错了，沈淮安会这么说，就代表着他把这个权利完全放给了祝锦时。

往日他会代替那个负责人来解决这些员工们的矛盾，而今年他却让祝锦时自己解决，那就证明着对于祝锦时来说，如果任何人表现的不好，她都有权利把那个人赶出公司，这是沈淮安给祝锦时最大的信任。

当然，员工们不说这种话，沈淮安也不会解释，而祝锦时，光是看着那群人复杂的表情，祝锦时就知道他们肯定想歪了，然而祝锦时却并不打算解释...