第一百九十六章： 不顾不问的顾问

“积分就是顾问对于组织的贡献度衡量的一个标准所在，积分越高能够动用的组织资源才会越多。积分的获取也非常简单，每个月组织会发布一下一些任务，你可以通过完成这些任务而去获取相应的积分和报酬。组织发布的任务分为三种，一种是常规性的任务，这些任务发布只有，有能力的顾问可以接下去完成。另外一种非常规性任务，这种任务组织是上面会根据任务的要求从而去选择合适的人去参加，当然这个时候你也可以选择，这个组织不会去强...