第30章 有口难辩

“老陈，小顾，都别激动嘛，”眼前的情景，让方正的脸色很难看，这个临时会议是他发起的，他本来是想借这个机会让顾毅表现一下，建立自信心。

再者就是针对昨天的事情，拿出一套新的预防机制，说白了，就是想通过补充一些流程上的环节，避免类似事情的发生，破除原先的闭环式管理。可这几个人显然是不打算配合。

“我认为，我们的观念有问题，我们要任用人才，首先，要给人才发言权，让他敢说实话，说真话，那样我们才能...