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第189章 神仙打架

书名:不许成精的年代,我竟然修仙了!作者名:低调的666本章字数:2238更新时间:2025-01-16 20:06:02

仙二代玩的就是花,扮猪吃老虎是吧?

孙丽美见我一副无可奈何又好笑的样子,先知先觉的笑道:“怎么样?这回知道这位仙二代不好伺候了?”

我装傻:“不好伺候?没有呀,挺好的。毕竟身份特殊吗,个性强一些很正常。”

“你不生气?”

“干嘛生气?都是同事嘛。通过这件事,以后我在工作中多迁就他一些也就是了,谁让我是他领导呢。”

孙丽美见我的态度,越发不确信:“上流你要搞什么鬼?我劝你不要激化矛盾。”

“您放心,我保证不会为这件事去为难老黄,他肯定是对我们有什么误会才做出这种事的。其实从一开始我就应该提高认识,以他的身份和级别,肯定不能当作普通下属来安排。回头等他出院的,我好好跟他聊聊。”

“你确定?”

“你对我还不放心啊?老黄没事儿比什么都强,这事儿咱都别揭穿他,他愿意什么时候出院就什么时候出院,我那暂时也不急着让他回岗位。你这好不容易下一次基层,我必须一尽地主之谊。”

说着我推推搡搡的把孙丽美推了回去,路过病房时,我冲里面打了声招呼:“老黄,你这病刚有所好转,多注意休息哈。小爱留下照顾你,有事儿你让他跑腿就行。草鹅我们走,去实验基地。青姨你负责找个环境安全的地方,晚上我请领导们吃饭。”

在黄五行还没明白怎么回事儿呢,我已经把孙丽美推走了。

到了外面,我请孙丽美上了我们的车,并对旁边的特勤人员道:“大家先散了吧,北台是我的责任区,领导在这里的安全我会负责。你们搞出这么大的阵仗,对我的工作也是个负担。”

特勤人员哪能听我的,直到孙丽美点了点头,特勤负责人才带队散去。

在车上,孙丽美向我介绍了与他通行的3位领导。分别是情报科科长,外勤科科长,和人事科的代理科长。级别都不低。

当着众人的面,孙丽美毫不掩饰的向我诉苦。

“黄五行这个人的情况太特殊,在取缔特勤局之后,就一直挂在人事科当副科长。通过接触发现,这个人挺滑的,是个闲不住的性格。他在机关每天无所事事,就总惦记着鼓捣出一些动静,属实对我们的正常工作造成了一定程度的干扰。这次你要人,刚好我也惦记着让他有点正事儿,就派给了你。”

我刚要说话,他又接着道:“我不光是为了让你接盘,他的能力肯定是非常强的,只要能让他踏实下来,完全有可能培养成一名基层骨干。另外我也想要通过你,尝试从他身上打探出一些闻天师的情报。”

“闻天师的情报?你不是说他在特勤局只是个需挂的副局长吗?还说他从来没参与过闻天师的事情。”

“他的特勤局副局长确实是虚挂的,是闻天师看在他父亲的面子上对他的额外关照。工作中他也确实没有任何实权,闻天师更是对他抱有戒心处处提防。可我刚才说过了,这个人太滑,很多事情不是说你想防着他就能防住的。特勤局被取缔之后,很多人都交代过关于黄五行的问题,说他在很多特勤局的重要工作和关键决策上,都给闻天师增添了不少阻力。”

“这么说他视闻天师为敌?”

“不一定,也有可能纯粹是闲的。”

“这到底是个什么样的人啊。”

“我们是没耐心摸索了,你自己慢慢了解吧。”

“看你这态度分明就是让我接盘。”

“你非要这么理解我也没把法,那就当是接盘好了。”

我哭丧着脸:“领导威武!~”

从镇医院来到了实验基地,我为孙丽美一行充当导游,参观了北台工作组的这处第二据点。

参观的过程中我一边讲解,一边含蓄的夹带私货,频频表示人手紧缺带来的不便。

最后我们来到堡垒中的会议室,我展示了日常工作中做的几组ppt,其中有关于超自然任务的,也有内部建设的。

连参观到汇报,全程用了将近4个小时。

在恰当的时机我给汇报工作做了收尾:“近期第二据点又经过了一次全面的升级,领导们此时所处的办公室就是最新挖掘建造的,深度达到了地下10米,兼具保密和安全的需要,在极端情况下,还可以作为掩体,提供长达两个月的完全隔离式防护。北台工作组近期基本情况就是这样,请领导们多多指正。”

孙丽美带头鼓掌,脸上写满了赞许和得意,对自己培养出的这个团队非常自豪。

其他几位领导也都流露出钦佩和赞叹的神情,他们怎么也不会想到北台工作组不仅屡建奇功,基础工作竟然也能做到如此的周密扎实。

外勤科科长是个老头儿,性姜,点评道:“非常好,小陈确实很优秀,我这些年陪着部长去过不少基层单位,从来没有一个能像北台工作组这样,做得这么全面。”

人事科副科长也从自己的业务方面给出评价:“北台工作组的成绩可以说是不可思议的。很难想象一个只有4个人的团队,能做出如此成绩。”

我赶紧鼓掌:“领导说得太对了,4个人干这么多的活儿,属实不容易,我都不知道自己是怎么走到今天的。”

孙丽美听出来我又在叫苦,不满的纠正道:“是5个人。”

“对,是5个,现在又多了个拖后腿的。”

几人对黄五行都很了解,笑而不语,都看孙丽美的反应。

孙丽美对他们道:“你们别笑,陈上流这小子是没在你们手里,不然你们就知道什么是头疼了。”

孙丽美的抱怨中带有掩饰不住的自豪,换成谁能带出这样的队伍,再怎么头疼也认了。

外勤科姜科长道:“我替小陈说句公道话,人家工作这么出色,你这当直接领导的是得倾斜关照一些。越是缺人,就越应该让有限的人员发挥出更大的能量。我觉得小陈的领导方式就很能激发下属的潜能,同样一个人在他手里,肯定会比在其他岗位做出更大的贡献。”

孙丽美哪能被他随随便便就将住,当即就反将一军:“那行啊,先把你的人调给他两个,看看能不能表现得更出色。”

姜老科长应对起来很轻松:“你以为我不照顾小陈啊?陆艇这个人就是为他专门培养的,不信你让小陈自己说。”

我抱拳行礼:“那还有啥说的,晚上我单敬您三杯。”

孙丽美根本不吃这套,对姜科长道:“晚上我也敬你三杯,也给我培养几个帮手吧。”

神仙打架,插不上话。