第318章 方式方法

让林磊感到欣慰的是，今天整个办公室的所有工作人员，都没有迟到。

最晚的一个，也是差3分9点进到办公室，完成了打卡，回到了自己的工位上。

这是一个年纪应该已经超过了45岁的人，两鬓都有些斑白了。

带着度数很高的近视眼镜，穿着一身应该买了有几年的行政夹克和西裤，手上拎着一个茶杯，杯里面泡着浓茶。

做派很老套，而且所有人看到他的时候，对他也都很客气。

很显然，虽然这个人只是普通的工作人员，但因为资历足够的老，在这个办公室里面地位也是有一些的。

林磊的直觉也告诉他，这个人恐怕就会是这次改革的一个阻力。

不过没关系，要是一点阻力都没有，特别的顺风顺水，他反而还觉得不习惯了，有点阻力反而更好一些。

这个时候，蒋明站起身走向办公室的门口，笑着对林磊说：

“走吧，大家也都到了，咱们也该把改革的情况和大家说一下了。

不过你可要有一个心理准备，并不是所有人都像咱们这样想改革的。”

林磊笑着点头：

“早就在预料之中了，我也喜欢做有挑战的工作。

太平常的工作，对于我而言，实在是没啥意思。”

说话的同时，他们二人已经从办公室当中走了出来，蒋明更是用力地拍了拍手，所有人的目光顿时集中了过去。

蒋明看着坐在各自工位上的人说:

“大家都把注意力集中一下，林主任有话要和大家说。

提前告诉你们，这番话对于每一个人来说，都特别重要，甚至可以说直接关乎到了前程。”

下面的人一听这话，脸色都变了变，也包括昨天和林磊已经打过了交道的刘超。

他的瞳孔也略微收缩，不知道林磊这是想要干什么。

但是新官上任三把火，既然已经做了，那肯定不是一般的事情，不然蒋明也不会说这样的话。

林磊则是笑着说：

“大家也别太紧张，其实真的都是对大家有好处的事情。”

说话的同时，他对着刘超挥了挥手说：

“小刘，你过来一下，把U盘里的东西导到屏幕上。

刘超知道是在叫他，连忙跑了过去，心里面还有些高兴。

这么多人，林磊单独叫着他过去帮忙，甚至连陈伟都没叫，说明对他还是比较重视的。

也幸好昨天自己接待了他，不管怎么说也算是熟人了。

他动作很麻利，马上就将U盘中的那份改革计划书，导入到了办公室的会议电脑之中。

然后连接上大屏幕，当点开文件夹看到“改革计划书”这几个字的时候，刘超心中一动，已经明白了很多事情。

知道林磊这是对案件监督管理办公室现在的很多作风不满意，这是要大刀阔斧地进行改革了。

而从蒋明的态度上，也能够判断出来是很支持的。

刘超倒是没有什么抵触心理，他很年轻，来到这边工作也就一年左右。

也知道这其实有点雾气沉沉的，很多人都是混日子，这对于他的发展也是很不利的，其实他早就觉得应该改革了。

但他只是普通的办事员，人微言轻，又没啥背景，怎么可能做这样的事情呢？

现在总算是有了有能力的人牵这个头，他暗下决心一定要帮着林磊把这个改革促成。

这样一来，林磊一旦欣赏自己，那自己也算是有靠山的人了，以后的发展会很顺利。

至于蒋明，刘超不是没有主动示好过，表达过忠心，但是蒋明对这种拉山头搞派别的事情并不是很上心。

虽然说不抵触，但是对刘超也只是比别人略微亲近一点。

从来都没说过要帮着刘涛搏一个好前程，或者是以后就是自己人之类的话，既然这样那自己投靠林磊才是更好的选择。

毕竟林磊更年轻，潜力更大，想法也更多。

很快大屏幕连接上，所有人都看到了改革计划书的那份文件。

刘超操作的时候看了一眼林磊，用眼神询问需不需要打开？林磊略微点头，刘超立刻打开。

改革计划书的完整内容，顿时呈现在众人眼前，有人已经开始注意到了那几个大的类别，神色发生了变化。

而林磊和蒋明也在观察下面这些人的反应，发现越是年轻的人越能够接受，越是年纪比较大的越抵触。

尤其是那个最后一个到的人，此时此刻眉头都紧皱成了一个川字，打开茶杯的盖，喝了一大口浓茶。

林磊知道这个人，他昨天回去的时候，也看了所有案件监督管理办公室的人详细的资料。

这个人名叫王琦今年都已经48岁了，一直还是基础的办事员，早就没有了心气，每天想着的就是混日子。

能晚来就绝对不早，能早走就绝对不晚，能不干事就绝对不干事，一年至少有两三个月的时间是在养病，休假。

今天能没迟到，其实就是已经给自己这个新上任的副主任面子了。 

这是一块难啃的骨头，资料上面显示，这个王琦年轻的时候，确实是敢打敢拼的性格，给监察委做了不少的事。

甚至还立过个人二等功，按照道理来说，其实早就应该提上去了，但是因为一些复杂的原因，到最后一直都没提。

所以渐渐的也就心灰意冷了，对待这样的人不能一味的强硬，太强硬了，会寒了很多上了年纪的人的心。

但是又不能太怀柔，太怀柔了，这些人要是倚老卖老，那自己也弄不了，所以必须得找到一个平衡点。

脑海中快速的想着这些事情，林磊笑着说：

“大家都看到了，我今天早上制定了一个改革计划书。

其目的是想要改变一下咱们办公室的现状，我觉得咱们办公室活力不够。

当然了，这不是具体某一个人的问题，是所有人共同造成的。

所以必须要改革了，再不改革，长期在这样的环境之中工作，其实对大家的身心健康都有不利的影响。

大家也不要怕，这改革看起来好像项目挺多，挺唬人的，实际上操作起来一点都不难，而且能够立竿见影的就看到好处。

不管是老同志还是小同志，只要想要改变，就一定能走的更远，站得更高。

这一点我可以向大家保证，尤其是一些因为复杂的历史原因而还在基层的同志。

我更是会优先的考虑，给予补偿，让他在职位上面得到提升。”

说这话的时候，林磊目光也落在了王琦的身上，那意思已经很明显了。