第187章 我要当大铑

从联超买的东西能退吗？联超官网没有说明。

问了公司的小伙伴们，他们也不清楚。上网查了一下，查到的结果显示：华联超市买的东西不给退，爱去哪告去哪告。

虽说此“联超”非彼联超，可一个超市都能这么狂，联合国超案机构脾气肯定更大。没有过硬的理由找他们退货，纯粹自找麻烦。

我只能安慰自己，不要带有色眼镜去看待印度进口。别一被网友带节奏，就觉得人家手里出来的东西就全都带大肠杆菌。他们咋不跟开路虎的社会大哥吐槽呢，就知道膈应用苹果手机和用超自然材料的，欺软怕硬啊？

实验了新墨镜的执照功能，已经可以正常的在中枢系统上激活我的个人账户了。接下来就是按劳分配，我说的当然不是钱，而是积分。

“在等级方面，大家和十殿超难公司一样，都是刚入行的新人，连个正式等级都没有，只是摘掉了见习的头衔而已。如何合理规划公司和个人的协调发展，这是一项系统复杂的工作，需要大家齐心协力，团结共进。下面由可达向大家介绍一下等级划分的规则。”

“按照联超的评级标准，超难公司和超难处置者模式相同，均以矿物价值高低分级。以青铜为最低，由下至上，为白银，黄金，钻石，秘银，秘金和大铑......”

这些常识张可达和芬妮都清楚，我和白良门外汉。在听了张可达的介绍后，我俩都有些不明白的地方。

我说：“钻石以下都理解，秘银秘金是什么东西？超自然材料吗？”

张可达：“是的，秘银秘金都是超自然材料，在地下两万米或深海1万米才有少量产出。类似这种以自然手段无法开采的矿物，都被列入超自然素材名单。”

“原来如此，那你提到的最高等级的大铑，也不是来自粤语形容大哥大老板的那个大佬吧？”

“这个大铑是指矿物质铑。”

白良说：“还有这种矿物？没听说过，也是超自然素材吧。”

“铑是自然界的珍稀矿物，排在秘银和秘金的前面，单纯是因为它的价值。在制定这套评级规则那个年代，铑就是这颗星球上最为贵重的矿物金属。后来虽然又发现了许多价值更高的自然或超自然物质，但都没有被纳入这套体系中。”

我说道：“有点意思，这么说所有超自然处置行业的从业者，都是以成为大铑为目标喽？”

张可达理智中透着点儿无趣道：“行业历史上至今都没有出现过秘金级别的处置者或公司，更别提大铑级别的了。这里面受到十倍进制的晋级模式限制，导致大铑只存在于理论上。”

白良道：“你瞅瞅你，一上来就给自己限高了，既然理论上存在，那现实中就有实现的可能，咱们怎么就不能是第一个大铑级的超难公司？或者说我...别说我了，或者说咱们老板，怎么就不能是第一位大铑级的超难处置者呢？”

我也觉得白良说得有道理，不能让认知限制了眼界。就算目标难以实现，也得把口号喊出来。看都看不出去，想都不敢想的话，还能有什么大出息。

芬妮跟张可达一样，念书念得都死板了，固执己见道：“不可能的啦。正式到青铜，只要5分，做三四个最低级别的任务就能达到。后面就没这么容易了。”

我笑说：“也没多难的嘛。第一级5分，联超规定最低级别的任务，积分奖励最少也要给1分。像我们做的野猪王任务，一次就20分，够4个人升级的。云豹王任务我们故意低报的，那也有3分。正常申报最少得25分。”

张可达道：“升青铜是5分，十倍进制规则下，青铜升白银就要50分。这也很简单。可白银升黄金就是一个大难关了，需要500分。几乎卡住了百分之九十的超难公司。因为就算能赚到足够数量的积分，也不舍得用在公司升级上，都会用在个人升级。这就是超难处置行业的现状，超难处置者的平均等级和上限，要高于超难公司的平均等级和上限。”

我点头：“合理，好不容易赚够那么多的积分，没有谁能舍得放弃个人升级，投到公司上面。除非是不差这三五百分的大型公司。”

芬妮羡慕道：“班长家的公司就好大哦，只用了不到10年就升到了钻石级别，想都不敢想哦~”

白良惊呼道：“钻石级？那不是得5000分？！”

大家都好奇的看着他，我问：“你不知道吗？”

“我不知道呀。”

“你俩关系都那么亲密了，这么大的事儿能不知道？”

白良含糊道：“公司的事儿我从来一句不问的，万一被怀疑我图谋不轨就不好了。”

大家都露出原来如此的表情，芬妮张可达觉得白良是出于社交礼数，是对韩新蕾的尊敬。在我眼里正相反，因为我知道他当初接近韩姨就是冲着掏人家的公司去的。他回避询问公司方面的情况，是为了隐藏真实意图。

心思放回到等级提升上，我转着扳指沉吟道：“钻石就5000分了，全年不停的接野猪王级别的任务，忙得脚打后脑勺儿，一个月也就接俩，那就是40分，一年下来480分。放弃个人的进步都得十几年啊......”

张可达道：“不可能完全放弃个人进步，超难公司老板的等级不能低于公司1级以上。钻石级的超难公司，老板最低得是黄金级。”

白良举手：“这事儿我知道，小韩就是黄金。”

我回忆道：“嗒嗒上次过来提了一句，说韩姨要她在今年年底前升到黄金级，这么说她都已经白银了。这倒是正常，靠着那么大的公司，有着那么多的人手，去哪都能混50分。可这眼瞅着还有一个多月就过年，她能赚到500分？反正我不信......”

白良调侃的问：“你不是不信，是不愿意相信。大男子主义，不想看到娘们儿的级别比你高。”

“你还真别污蔑我，她级别高一些对我来说反倒是个激励。今天我还就把目标给定下来了，个人的目标暂且不提，最起码咱们十殿超难公司，一定要发展成大佬级别！”

没有人对我的倡议做出任何正面响应，没人觉得我们能赚到500万积分。白良不屑一顾，张可达觉得不切实际。芬妮则爆发了严重的抵触情绪。

“从公司开业你就把工资停了。现在又把发展目标定得那么高，不会是想连积分都不发了吧？”