陈云、薄一波、李富春：关于苏联专家工薪标准问题

周总理：

我国经过贸易谈判聘请的苏联设计专家来中国进行搜集设计资料、帮助施工、安装等项技术援助时，须在设计费之外付给一定的费用，此项费用之一种为设计专家在中国工作期间的工薪，按照我国与苏联在一九五一年四月十八日签订的○○三四八号合同的附件“技术援助条件”第七条甲款的规定“总交货人派往中华人民共和国作技术援助之专家所需费用其工薪按中国当地相当职务与能力之专家现行工薪标准支付，其中包括工薪外之津贴及奖金，当地专家之现行工薪标准将由总交货人补充通知之，并由双方签字视为本合同之附件与不可分离之部分”。

现在我国长期工作的苏联顾问按照合同规定其工薪待遇也是按中国当地相当职务与能力之专家现行工薪，但实际上对他们支付的工薪是高于国内的工薪标准的。查苏联派到中国进行设计与帮助施工、安装的专家，从其技术水准与对我国经济建设的重要性上来说都不低于现在我国长期工作的一般苏联顾问，若对他们规定两种工薪标准似不适宜，因此我们主张对于来中国进行临时性技术援助的专家，按照现在中国长期工作的顾问付给同样标准的工薪，兹将我们所拟苏联设计专家来中国进行临时技术援助时的工薪标准附上，请予审阅批示，以便提交苏联驻我国的商务代表处，并由双方签字作为合同的附件。

工薪标准如下：

一级设计总工程师 2900分折人民币348万元，

二级设计组领导人 2800分折人民币336万元，

三级组工程师 2600分折人民币312万元，

四级主任工程师 2300分折人民币276万元，

五级工程师 2000分折人民币240万元，

六级主任工程师 1600分折人民币192万元，

七级技术员 1500分折人民币180万元。

此项工薪标准与现在的苏联顾问的工薪标准是一致的，其国外支付部分按赔偿的形式由我们支付，在○○三四八号合同的附件上已有规定，也是和现在顾问的国外支付部分是一致的。

对各专家之评级工作，由苏方商务代表处负查。