所谓怀才不遇，只是没有拼尽全力

我前同事遇见了一件特别不靠谱的事。

多不靠谱呢？

一家大型国企招标，3000多万元标，他的销售团队忙活了1年多搞定了所有环节，眼看就是收获季，结果贴错了投标文件里一张资质证书，被废标了。

是销售的问题吗？销售主管说我们要搞定客户，怎么可能一页一页去检查。

是标书组的问题吗？标书组说销售自己的项目，他们当然该自己检查才对。

是产品的问题吗？产品说我们只负责提供资质文件，你们往哪儿贴我哪管得着。

我听得直摇头，弱弱地问他一句：“这个，是流程本身也不够周全吧？”

朋友在电话里那叫一个欲哭无泪：“是啊是啊，我也知道公司流程有问题，但是再好的流程也得人来执行吧？哪怕有一个人，但凡稍微负责一点，这种事就不该发生啊！”他聊起当年他还是个小员工时，那叫一个负责任，那叫一个精益求精，哪有那么多挑三拣四，哪样不是从入门到精通。末了，他忍不住抛出一句话：“我这种人，就算被卖进青楼，也一样服务到位，绝对不挑客人，老子是要做头牌的！”

还真是，话糙理不糙。

要把事情做到“你就是拿枪顶着我脑袋，我也只能做到这个程度了”！

我大学毕业后进了华为做销售，入职后前3个月参加了产品技术培训，还要考试。我虽说理工科出身有点技术基础，但学校里那点东西跟实操完全是两回事。我于是白天上课听“天书”；晚上回到出租屋学到凌晨一两点。第二天上课我依然听不懂，还困得要死，老师说你实在想睡，去教室后面站着听吧，于是我去了，然后站着站着，靠着墙就睡着了。

直到现在，朋友们还拿这件事来开我玩笑。

那年7月入职，我国庆假日之前两次考试都没及格，听说第三次再不及格就直接被开除。

我和另外两个同学吓得干脆老家也不回了，哥仨整整7天就蹲在机房里背诵，调试各种设备，早出晚归。老天有眼，我国庆后考第三次终于及格了。

后来才知道，其实哪有开除这个事儿呢，都是我们自己吓唬自己的。

我讲这些是想说，从上班的第一天起，我有多么在乎手头的这摊活儿。我一点都不觉得工作随便应付就好，或者只按照流程来做，超出范围的不关我事，也别找我。完全没有。无论大活儿小活儿，样样我都花心血、花气力，遇到不会的地方，我就一天到晚泡在公司网站，看各种帖子，跟各个老员工请教。活儿交出去，除了附件，我还在正文里各种叮嘱对方，这里我是怎么考虑的，那里你要留意，一二三四五点……真的是“你就是拿枪顶着我脑袋，我也只能做到这个程度了”！

不光我这样，周围的人都这样。平时同事开玩笑、喝酒、K歌样样都来，但只要谈起工作，大家都百分之百专注投入，喝茶喝着喝着就变成项目讨论会了。后来我到了别的地方，特别怀念这种氛围。工作任务虽然重，但心不累。

别怕机会不给你，要怕就怕自己接不住

我一直有个观点，大多数行业从业者年薪20万以下基本上跟认知、格局没什么关系。如果你把每一件事都做到“你就是拿枪顶着我脑袋，我也只能做到这个程度了”，升职加薪拦都拦不住。公司不给你，大不了换地方，大把老板求着你去。

洛克菲勒有句名言：“如果把我的衣服全扒光，一个子儿都不给我留，然后把我扔到沙漠里，只要一支商队经过，那我很快又会成为亿万富翁。”

我们打工人，可以把这句话改一下：“如果公司今天倒闭，我被扔到人才市场，只要我能找到一份工作，哪怕是基层工作，那我很快就能站稳脚跟，再次成为公司主力。”

扪心自问，你能做到吗？

这完全取决于之前你怎么对待所有交给你的活儿。有没有投入全部心血？有没有精益求精？是不是任何机会你都在争取？任何成长你都没放过？

前几天，一个粉丝给我电话。他本科学的财务，毕业后就在自己表哥开的公司做出纳，非常郁闷。郁闷是因为，他出纳工作虽然做得很好，但两年了一直没涨工资。他提过两次，表哥每次都说，出纳这个岗位只能给你这么多，你是我表弟，我信得过你，跟我去跑客户吧，我教你怎么拉业务。他觉得对方明知道他不适合跑业务，拿这个来搪塞他。

电话这边，我听着也很郁闷。不是为他郁闷，是为他表哥郁闷。

我问他，你跟着去跑过业务吗？他说没有。

我说你没有跑过，怎么知道自己不适合？就因为大家是亲戚，你就该涨工资吗？那你在公司当保安、当保洁、当前台，是不是也要涨工资？别说人家是表哥，就算是你亲哥，你好意思要涨薪，要股份，也得贡献价值吧？甚至就算你亲爹，有一天要把公司交到你手上，也得你接得住才行啊！

所谓怀才不遇，只是你没有拼尽全力

工作这些年，我认识那么多老板、高管，没有一个不在痛苦呻吟：招人难啊，特别是管用、靠谱的。

我每次都想一巴掌甩过去。

管用、靠谱的人多了，你招不到或者招过来留不住，最该反省的是你自己。

但是另一边呢，一大堆“人才”在叫屈：行业不景气；公司平台小；老板不赏识；主管画饼；职位不匹配；同事能力差，我怀才不遇……

不，不是你怀才不遇，是有很多“我本来可以”的地方，你没有去努力争取。

就是我们常说的，你在自我设限。自我设限通常分两类，一类是别说争取机会，就是机会来了也不敢试一试，就像上面那个在表哥公司工作的出纳，还觉得是人家给他穿小鞋；另外一类就是我刚刚说的，你根本不觉得手头的工作可以优化再优化，一直优化到“你就是拿枪顶着我脑袋，我也只能做到这个程度了”。

这两类人，一类是自我设限机会，另一类是自我设限态度。