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目 录不要因为人的因素而离开公司（2）
书名：好的关系，需要刚刚好的距离作者名：金惠男本章字数：1454更新时间：2024-12-27 18:39:35
如果她为了转换跑道而去应聘别的工作，当面试官问她为什么辞掉前一份工作时，若她坦率地回答是因为主管过于权威，而且工作量过重的话，结果会如何呢？恐怕十之八九，她都会接到不录取的通知吧！事实上，当面试官在遴选有经验的应征者时，通常会刷掉那些离职原因是对前公司或前同事不满的人，因为这样的人很有可能由于同样的原因而无法适应新公司。由于我们往往无法以客观的数字举出令人点头信服的原因，所以最好不要在面试场合批评...
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