职场新人快速定位手册（1）

你如果找准了方向，就会明白自己所扮演的角色到底是什么。如果你在进入一家公司前就已经做足功课，试错的成本就会明显降低，反之，你很可能会走很多弯路。

入职后你需要问自己一个问题：你所在的部门是核心部门吗？

什么是核心部门？以销售成交为导向的公司，销售部或市场部是核心部门；以产品为导向的公司，研发部是核心部门。

你进入的是什么部门？技术部门，业务部门，还是职能部门？

你可能会说：“川叔，我一个新人，想这么多干吗？就算我知道了，领导还能让我自己挑部门吗？”

一个公司乃至一个行业都会有核心部门，你要判断出自己所处的位置，并搞清楚自己所在的部门与核心部门的关联度，这样才能避免一旦公司资金吃紧，你或者你所在的整个部门被裁掉的可能。

具有危机意识，是升职的前提。满足现状很容易麻痹大意。人一旦养成习惯，就会受困于习惯，再想转变则难上加难。我们要把功课做在前面，有意识、有目的地去了解现状，总好过之后被生活推着走，不得不改变。

之前我们集团有两个网管，主要工作内容就是修电脑、维护网络和系统，外带打打杂。其中一个网管比较资深，做事认真、踏实。公司准备搬家，他被委派负责新办公室的装修工作。

坦白说，让一个搞技术的去做这种事，压力肯定会很大。他原本的职位是支持系统里最边缘化的，现在他接了这么大一个活儿，谁都调动不了，只能自己多做一些。装修工程时间紧、任务重、要求高。他好几个晚上都没回家，守在没装修好的办公室。

他的表现，直属领导看在眼里，董事长和副总裁也看在眼里。后来项目公司有一个办公室主任的职位空出来，集团的人力资源部就找他谈话，调他过去做办公室主任。他也没有怨言，欣然接下了。

他调走不久，原本的网络支持部门就被新增的运营部门顶替了，而另外一位网管还没来得及转型就被裁掉了。

你要认清你所在的位置，尽量靠近核心部门，因为离核心部门越近就越安全。

你如果是一个职场新人，就要利用一切机会，各种工作来者不拒，这样才有更多转型的可能。你能否得到机会的垂青，还在于你能否发现自己所擅长的事，展现自己的特长标签。

说到标签，很多同学可能会说：“我觉得自己没什么擅长的呀，没标签，我怎么找？”如果我们换成第一印象呢？你希望给别人的第一印象是什么？

名字不是你的标签，因为你叫什么对同事来说无所谓。重要的是，你的名字被提起时会和什么关键词联系在一起。

你是靠谱的，热心的，开朗的，干劲儿十足的，还是只爱抱怨，发牢骚，打听八卦的？或者你是一个很笨，做事很拖拉，容易拖后腿的人？

改变第一印象很难，就是因为难，是不是更应该时刻提醒自己注意，你的关联标签是什么？

也许你会说：“那我是不是在当骗子啊？”

当然不是，你只是在把你最擅长的一面放大而已。

比如，你的能力一般，但是你是最热情的，那就麻烦你在闲散时间收起你的八卦之心，闭嘴吞下你的抱怨。

比如，你做事不是最快的，但却是最认真的，凡事你都要仔细检查三次，做到万无一失，踏实靠谱，那就收起你熬夜加班的小矫情，更不要想着在朋友圈晒个加班到几点的自拍，博取同情。

除了找到你自己的关键词，你还要为这个关键词做点儿什么。

没错，人的确都是360度多面的，但是对领导和同事来说，他们对你的印象可能只有一个关键词，你希望那个词是什么？你希望它是什么，就应该强化它，并且不断努力塑造它，这样它才名副其实，不是吗？

与此同时，你要虚化你的那些负能量，在你还没有准备好的时候，你展现这些给谁看？别人听到你的抱怨，看到你的辛苦，是会为你鼓掌，还是会为你加分呢？充其量你只会获得一句“辛苦了”，但你要的是这个吗？你要的不是“辛苦了”，而是“你真棒”吧。你要想得到这样的赞美，就得拿出担得起的付出。

认清位置，努力靠近核心部门。找到自己所擅长的，展现自己的标签。用标签强化自己的能力，能力越强，人就越容易被机会看到，而被机会垂青就会催生更多的能力。

说了这么多，如果你尝试去做了，也做到了，是不是就一定会一帆风顺了呢？未必。

职场上虽然没有什么秘籍宝典，但有一些成长的方法可以借鉴。接下来我要分享的四条成长之路，只是我自己实践经验的总结，希望你借鉴的只是其中的思路，而不是完全拷贝方法。

成长之路1：模仿成长

什么时候你觉得自己需要模仿成长？当你觉得自信心特别不足，甚至严重下降的时候。

我做领导带团队的第二年，特别辛苦，受到下属的质疑和挑战，我无法搞定，第一次开始怀疑自己的能力。老孙那时候是我们的总经理，不论是待人接物方面，还是带领团队方面，我都特别崇拜他。当时我非常想像他一样，既平易近人，又极富领导魅力，被下属尊重。我想向他请教，但我俩没什么私交，而且这个问题很空泛，我不知道该怎么开口。

模仿老孙，是我无意中想到的。当时我想，都说站在巨人的肩膀上会看得更远，既然我身边已经有一个现成的例子，而且我还这么崇拜他，那我为什么不能向他学习呢？虽然我现在的段位不高，但从一点一滴的模仿做起总可以吧。

老孙特别爱喝茶、信佛、懂养生。我开始学他的样子，买茶具，请几本佛经，看养生的书。有一次，他路过我的工位时发现我在喝茶，就很诧异地问我喜欢喝什么茶。我只能实话实说，自己还是个新手，不太懂茶，最近才开始喜欢上茶，现在喝的是绿茶，因为觉得最近自己上火了，所以喝点儿绿茶降降火。

老孙说：“这都秋分了，别喝太寒的茶了。我那儿有白茶，消炎又降火。你如果想喝，一会儿就去我那儿拿。”

就这样，我和老孙因为茶的事儿近了一步。之后，他每次喝茶都会带上我，发现我也喜欢佛经，就讲一些他去禅修的事情给我听。