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第372章 闹事

书名:离婚后,我秒赚百亿!作者名:小龙鱼本章字数:2011更新时间:2024-07-24 20:49:47

“当然,相比于我们接下来要做的事情,这些还真不算什么。”

陈墨的目光看着窗外,眼神深邃而又充满神秘。

旁边的财务部长内心满是困惑,以及好奇。

对眼前这个男人的好奇,不管是谁,面对他恐怕都无法说出不好奇这样的话来的吧。

她相信这一点。

这个年纪比自己还要小个十几岁的男人,到底是怎么做到的。

直到如今她还是没看懂陈墨的操作。

根据她所掌握的消息来看,这位接手正东集团这才过去多久。

正东集团的价值又是在这短短的时间内达到了几乎可以说疯涨的地步。

这种夸张的成长,对于她而言也是闻所未闻的。

进而也就导致了这种场面的出现。

“陈总是说,我们接下来要开拓的地方吗?”

当下正东集团有多个重点项目。

但只有一个能够超过正东集团的本职。

“当然,好不容易拿到了开发权,这次的好机会可不容错过。”

陈墨看起来尤其的淡定。

正东集团可不是什么事都没做。

青兰市附近还有一大片没有开发的区域,当然,与其说是没有开发,实际上,应该说那里本来就处于一种贫困的居住区吧…

在青兰市这座富饶的城市周边有不少山区,这些山区多多少少都有住人。

距离青兰市最近的山区,开车需要差不多两个半小时。

陈墨这次把目标放在了这里。

开发权,这东西以现在正东集团的能量,从市政那得到并不算困难。

因为正东集团有这个钱来投入。

见陈墨果真是在提这个,财务部长的表情略微变了一下,随后小声说道:“那个…陈总,最近那边好像也出了点问题。”

“出问题了?什么问题?”

陈墨有点好奇。

财务部长先一步走出电梯,并且做出了请的动作。

陈墨跟上,同她去了她的办公室。

财务部长一边给陈墨倒茶,一边说道:“山区那边有一些人阻拦了我们的工人,不让施工,一施工就捣乱,而且施工队的车辆时常会遇到爆胎以及一部分员工被打的问题。”

“有人受伤了?情况怎么样?”

没想到陈墨忽然提到这个,财务部长愣了一下,随后说道:“人导师没事,昏迷了一天,只是这样下去恐怕没完没了。”

“说起来,他们有开口说要多少钱么?”

“说是一千万。”

财务部长犹豫之后还是回答了。

陈墨平静地说道:“仗着地方偏僻就以为自己可以胡作非为了么?对受伤的员工做出补偿没有?”

“有,每人休假带薪休假一个月外带补偿医疗费两万。”

“加倍,此外,这件事我要亲自处理。”

“可是陈总…”

财务部长本还想说些什么,却瞧见自家这位老板此时的目光是那么坚定。

陈墨看向她,说道:“也许你们习惯了妥协,但我们的行为处事是不一样的,正东集团没有妥协的选项,强硬到底,这是我的态度,也是正东集团的态度,他们不是想要钱吗?行啊,让他们亲自来拿吧。”

“可陈总没有必要亲自出马的…”

财务部长明显更在意这个。

“不,我们必须在这把火烧起来之前将其彻底熄灭,通知所有部门,只保留最基本的职员在公司,其他的,男性职员都跟我走,安保部门留最基础的人员在公司,所有人到公司楼下集合,同时调动公司运输车辆在楼下等待命令。”

陈墨一口气把命令完全下达。

财务部长没再劝说,显然,他心意已决。

“是!”

现在十点半,时间不算早。

路上也没多少行人。

只是正东集团现在是站在舞台上的企业,一旦有所动作,必然是会被其他人察觉。

当李全听说正东集团的员工突然集结起来的时候,还茫然了一下。

这是在搞消防演练还是地震演练?

只是他收到新消息,说是那些集合的人都上了运输车,接连二十几辆车都开走的时候,人都懵逼了。

不是,这是干嘛去啊?

春游吗这是?可这不还没到春天么?现在可是大夏天!

基于自己的困惑,李全给陈墨带了电话。

“陈兄弟,你公司那是在?”

李全能够听到陈墨那边的背景声,像是在传达什么命令一样。

“没事,李老哥不用在意,只是带着大家出去透透气而已。”

“透透气么?透透气也好…也好…”

知道陈墨肯定要做什么,李全也不打搅了。

只是还是有点摸不着头脑。

怎么把员工都带出去了。

那都是正东集团的核心人员啊,这都是想干嘛?

此时,运输车辆上。

陈墨充当头车的驾驶人员,副驾驶则是财务部长。

她负责将陈墨的嘱托吩咐到各部门。

这次公司的员工是“通勤”去了。

是的,通勤。

只是这次的通勤,可不太简单。

按照他们陈总的意思,到时候年轻力壮的冲前面,打一下对方就是一千块,打两下就是两千。

多打几下,钱就飞过来了。

干倒一个就奖励一万块。

其实大家都知道要干嘛,毕竟这件事对于正东集团的员工们来说是一件在内部讨论了很久的事。

公司在这边工地的人被打了。

而且还是专门刁难,打的相当难看。

现在每个在外执行工作的员工也等同于正东集团的颜面,陈墨也有意培养员工们的集体荣誉感,这颜面挨打了,其他人当然心底觉得不爽。

集体荣誉感怎么样培养?钱多了就有了。

陈墨给员工开的工资足够高,久而久之他们当然对公司有归属感。

更何况,陈墨每次都有用奖励作为动力鼓励这些员工,也难怪每次都有那么多员工响应他的号召了。

没错,这次的通勤可不是强制性的。

大家十分积极。

有钱不赚王八蛋。

更何况他们老板可是亲口说了,谁受伤了就带薪休假外带医疗费用报销跟赔偿的。

这样的好事,大家显然都想上了。

别的不说,带薪休假难道不爽吗?

这可是每个打工人的目标。