第141章 福利待遇

薇薇安整理好衣服之后，嘴角微翘，慢悠悠地进入了睡眠之中。

至于陈墨，虽说是要睡觉，但是经过这件事之后，哪里还睡得早啊。

一大早整个人就清醒起来了，在这边兜兜转转的，到底还是没有休息。

毕竟，现在真的是睡不着了。

想到这，陈墨不由得叹了口气。

这叫什么事啊。

陈墨当然知道还有个饭局，但什么时候去，那是他说了算，不是对方说了算。

早上一如既往准备早餐，陈墨便出门去了。

这个时候时间才七点半。

陈墨今天还要去公司呢。

人家八点上班，陈墨趁着这个时候过去也正好。

正东集团的员工，不算工厂那边的话，其实不算很多。

大概也就两三百来号人的样子。

陈墨开车过去的时候，一些路过的员工还好奇地看了他一眼。

都在好奇为什么公司多出了这么一位容貌出众但却没有听说过的人物。

嗯，员工们是这么想的。

也不知道陈墨知道了心底会怎么想。

大概也会觉得无奈吧。

之前见过陈墨是基本都是那些高层，所以实际上，大多数员工都是没有见过陈墨的。

就算真的见到，心底也只是隐约有点猜测而已。

当陈墨把所有人都聚在一起的时候，这些人才恍然大悟。

得亏公司有一块地方空着的场地，按照原计划，这里本来是打算布置成休息区的。

也就是休闲场所了。

但之后就遇到了企业危机，所以没有办法，只能暂且搁置。

陈墨倒是打算把这个想法落实下去。

休息区可以增强员工的工作能力吗？

不一定。

但是可以让员工的心情相对放松一些，不用一直紧绷着。

这就是建立休息区的目的了。

“相信大家也都知道了，目前正东集团的高层已经调走，原有的老板莫觉莫先生暂时辞职了，我会接手他的工作，大家也无需担心，新的部长会接任原有部长的工作，大家手头上如果有要交接的，不用着急，下午就会有人过来了。”

陈墨倒是直接。

员工们其实没怎么敢说话，谁也不知道这位新老板到底是怎么样的一个人，所以大家都没敢开口。

陈墨见此，笑着说道：“对了，为了提高大家在工作上的积极性，我决定，从本月开始，公司的每个员工的工资都会提高500-1000，具体提高多少，到时候大家自行去了解自己平常的工作状况。”

“好耶！”

“陈总万岁！”

一提到涨工资，大家自然就来劲了。

陈墨笑了笑，让大家安静，随后说道：“对于我来说，大家都是新面孔，对于大家来说，我也一样，所以大家可能会觉得有点不适应，不过也不用担心，慢慢的会习惯的。”

陈墨几句话下来，倒是让员工们立马就对这个新老板的慷慨高呼万岁。

当然，大家最担心的事情没有发生。

原先的正东集团是做六休一。

不过工作强度不高，一天八个小时。

所以员工们也能接受，毕竟正东集团最开始给的福利待遇都是不错的。

大家担心的就是新老板剥削他们的利益，这样的话他们自然是会觉得不好。

陈墨没有这么做，反而在旧的规矩上再添加了一条。

“从今天开始，一天上班八小时，超过八小时，哪怕只是一分钟，那都算加班，加班三倍工资，但平常不提倡加班，大家觉得怎么样？”

陈墨询问着员工们。

“陈总，加班三倍工资的话，我们还是乐意加班的…”

有员工颇为不好意思地挠头。

毕竟，他们也知道，有的地方就算加班都没加班费那都很正常，要不然就是正常该怎么给就怎么给。

三倍工资，想都不敢想啊。

陈墨听了，倒是哭笑不得。

“关于这一点，之后我会给出详细的标准的，最主要的，还是目前公司的员工的状况，大家也知道，我们现在的情况不是很好，你们也许会认为我就是一个傻子，在这种夕阳红的环境下入驻这个企业，但是我可以告诉大家，只要企业还没倒闭，只要这个公司还在运营，那么我可以保证，诸位的福利待遇不会有半点是削弱。

你们可以拿出手机录下我说的话，我的每一句话。

哦对了，从今天开始，公司原有的做六休一正式改成做五休二。”

陈墨这番话，又是让员工们欢呼起来。

调动员工的积极性，其实不算困难。

为什么呢？

钱给够，待遇足够，这就行了。

待遇不行，那就钱管够。

员工们自然也会拼命。

给足了钱，就算工作辛苦又怎么样？

大多数员工之所以会觉得不忿，到底还是因为付出的劳动与回报不成正比，所以才会觉得不忿。

陈墨一来就给他们涨工资，又是一周多加了一天的假期，这谁不喜欢啊？

钱给够，待遇也好。

这样谁不要呢。

要知道，陈墨可是基于最开始莫觉给他们提的工资还有从陈墨这里说的工资的上限开始提的。

也就是说，对于这些员工来说，工资一下就涨了差不多快两千了。

他们又不是什么国企，这待遇都快比人家好不知道多少了。

所以这会大家反而会开始担心，自家公司可不能倒闭了吧？

原先莫觉管理下是没有压工资的习惯的，本月工作到底了，月初就发。

毕竟财务那边也要统计不是，这一样需要时间。

陈墨调动了员工的积极性，他们在工作上自然也会尽可能地认真。

一个当老板的，如果不能让员工觉得安心，那就用钱砸。

给够了钱，再来说什么好好工作还差不多。

陈墨差不多也是这么想的。

待遇问题先做好，之后的事情之后再说也不晚。

虽然，陈墨的年轻真的让人挺担心的。

毕竟职场是需要积累经验的，陈墨这样的年轻人，一开始就这么整，反而是让员工们担心。

这一幕倒是有趣。

员工反过来担心老板来了。

陈墨却也没有说什么，只是笑笑。