第1061章 早有安排

不过剩下的那几个礼部官员，其实已经不成气候。

高德光见状，难免有些心虚。

连郑章都败下阵来，他安排的人，能顶得住吗？

没等他考虑要不要按照原定计划，让自己的人上场，继续给陛下施压时。

吏部当中的愣头青，已经有人站出来开始自由发挥了。

“陛下，微臣知晓陛下您一向不尊礼法，您作为华国的开国皇帝，可以创建全新的礼法。

但不知陛下有没有考虑过，如果真的推行女官，女子当官，她们能做什么？”

此人的出现，算是吹响了吏部官员们进攻的号角。

又有人站出来，开始大谈特谈。

“陛下，女子最重要的便是名节，如今朝廷各部门都是男子负责。贸然取用女官，难道要让她们与我等同室相处吗？”

这些人主要的观点，是男女同房，会对女子的名节造成影响。

且如今的官员们也都是爱惜羽毛的，就算那些女子不介意，他们要脸，也不可能同意。

虽说这样的观点，依旧有强词夺理，强行施压的嫌疑。

但也确实是个需要考虑并解决的问题。

好在，在准备设立女官的时候，王林就将这个问题也考虑进去了，如今回答起来倒是一点不紧张。

“这第一批女官，朕早有打算。”

王林淡然的说道。

众朝臣闻言，都有些诧异。

原来陛下提出女子为官的事，真的不是突发奇想，说说而已。

而是已经考虑到了后续的安排吗？

如此一来，他们若是想要反对，恐怕难度会大大增加啊！

“朕之前便说过，女官之事，能否推行，是否合适，需要经过验证。尔等的反对不也是因为觉得女子为官，不如男子做得好，才会反对吗？”

王林淡淡说道。

朝臣们：“……”

是这样吗？

或许有人的确是这么想的。

觉得整日受困于后宅的女子，能懂什么？

能有什么见识？

知道国家大事是怎么回事吗？

读过四书五经吗？

让这样一群女子入朝为官，那不是瞎胡闹吗？

之所以会有这样的思想，因为他们家中的女子便是如此，或者说，是他们将自家的女子培养至如此。

所以他们不能理解，陛下为什么会冒出如此荒唐的念头！

但也有一些人，心中则是抱着不同的念头。

“朕会先安排一批人，在小范围内进行试点。至于她们的职位，目前按照朝廷吏员算，朕会单独建立一个部门，由她们负责管理。”

王林侃侃而谈。

这其实也是王林为了这群“实验期”女子们准备的退路。

无论让这第一批女官进入任何一个部门。

万一这次尝试失败了，对于她们的声望，都将造成不可挽回的影响。

只有创建一个全新的、由女子构建的部门，才能将影响降到最低。

“陛下，不可啊！”

闻言，高德光是终于坐不住了：“一个全新的部门，负责什么？如果只是为了证明女官存在的意义，您完全可以安排一些无意义的事。”

显然，他怀疑这就是陛下想要给女子开后门。

为了让他们能够同意女子为官，找的借口！

全新的部门到底做什么？

还不是陛下一个人说了算？

将男女分隔开来，那么女官们到底做出了怎样的成绩，是不是也无人可以知晓？

到时候陛下只需要说女官们做的出色，不知情的官员们又将如何反驳？

想拿出证据，都拿不出来。

王林：“……”

这高德光，也不知道该说他聪明还是该说他蠢！

“朕的话还没说完，你这么着急跳出来反对，莫不是女官的存在，影响到了高德光你的利益不成？”

王林板着脸。

任谁话说到一半就被人打断，估计心情都不会好。

何况这个人还是皇帝！

高德光：“……”

糟糕，跳早了！

王林也没有直接怪罪高德光，冷冷的扫了他一眼，这才继续说道：“这一部门，朕打算建立在户部，以纱幔隔开，但办公结果确实需要实时汇报，与户部同步。”

之所以选择将人放在户部，王林也是有认真考量过的。

毕竟这批女子其实大多数没什么与男子接触的经验。

就算是有些学识，甚至是难得一见的才女！

但直接上手朝政，对于她们而言还是为难了一些。

且考虑到其他衙门对于女子为官的抵触情绪，与之相比，钱墨对于此事的态度更温和。

甚至他对女子当官的政策接受良好。

对钱墨而言，只要是能干活的，别管男女，有能力就可以上位！

术数又是最直观能体现个人能力的项目。

总结以上，女官进入户部，是最能体现她们能力和价值的地方。

至少在初期是如此。

闻言，很多人下意识看向钱墨，十分怀疑他是不是早就与陛下沆瀣一气，串通好了。

只是当他们看到钱墨茫然地表情后，意识到这老黑或许真的不知情。

钱墨其实也很意外，陛下竟然想要将第一批女官安排到他的户部来？

这……

好事啊！

就如王林最初预料的那般，钱墨对于女子当官不仅没有任何抵触情绪，反倒觉得这是一个不错的办法！

没办法，谁让他们户部如今缺人呢！

别看秋闱已经结束，选拔出来的官员足有上百人，按理说不少了吧？

但分摊到各部衙门后，每一家能到手的人，就寥寥无几了。

这些人的分配方案，是按照他们各自的志向。

也就是说，如果有人想要去吏部，那么他第一分配的衙门，极大可能就是吏部。

至于此人进入吏部后，能否顺利适应吏部的工作，能否成为一名合格的吏部官员。

需要经过考核，通过最低标准，才能确认。

无法达到考核标准的官员会根据调剂规则，前往他第二志向的部门。

但在这期间的考核结果，也会计入年终的考核成绩当中。

如果第二次考核依旧无法通过，那么年底多半是会遭到降职处理。

这样的政策能够让新手官员们快速的找到自己心仪的部门，但也会让那些好高骛远的人，受到一个沉重的打击。

如果能及时意识到自己的不足，奋发努力，或许能调整过来，以后还有机会。

若是就此自暴自弃，那只会不断降职，最后彻底无缘官场。

但这样的政策也带来了一个新问题。

想来户部任职的官员，不意味着有这方面的能力！