第二十一章人材储备

　　他这才发现，新的电机厂在管理上，更趋向于集体企业那一套，内部关系复杂，用心干事的人，反而容易遭排挤。

　　正好看到这边招聘，于是请假过来了。

　　叶纤红听他谈起各部门的工作职责和考核办法，暗暗点头。

　　这些内容尽管有些粗糙，跟前世规范的考核办法相比，太多地方还不够完善。

　　但是相比其它管理人员，他的管理理念，已经超前十年以上了。

　　这当然不可能是他空想出来的，而是看了相关的管理...