第三十三章电视台的反馈

　　衡量一个管理者的能力，不是看她有多忙，也不是看他有多努力，而是看他管理的地方，员工的表现。

　　这是叶纤红前世在港资企业里，学到的经验。

　　如果一条流水线的线长，不断因为员工的失误，而忙得焦头烂额，她能力肯定有限。

　　最好的线长，是悠闲背着手，在流水线里轻松走来走去的那个，因为她把工作全部安排好了，才会这么轻松。

　　员工工作顺利，也是因为这些人已被她培训出来了，个个能独立操作，不...