第820章 由下至上的变革

“我向你们保证，一定会将你们带去那更好的未来。”

面对着众人的注视，安东成单举手来，眼神坚定未有丝毫的迷茫和软弱。

“为了如同叔父一般千千万万奉献在联盟之中的修士，为了耕耘二十年只求一面花开的诸位，为了这合阳城现有的一千四百万散修，为了未来整个青冥界天下十四万万的人族。”

话到最后，隐藏起来的锋芒已经是毕露无疑。

“ 我必将改变联盟此时积重难返之困顿，解决众人心力憔悴之病痛，解决这其中贪婪作祟的蛀虫。”

“在为了联盟伟大复兴的目标之前，无论是谁挡在前方，我都会一视同仁将他彻底的毁灭！”

“从肉体到神魂，半点不留！”

言语之中森然的杀气让不少人愕然失神，面前的少年人修为并不怎么的强大，可此时此刻，所展现出来的威势却是让在场不少比他境界更高的人都心中有了几分的忌惮。

固执之人最忌讳与其正面碰撞，日后若有可能，切记应该交好而不能轻易站到对面之中去。

更何况，这位此时此刻还站到了人数更多的那一方去。

坐在礼堂内侧的众人们对视了一眼，看向后方那几乎已经抑制不住跟着咆哮起来的基层管理者们，默默的在心里下了一个定义。

而当安东成向众人表述了他的决心之后，整个会议其实也算是正常的落下了帷幕。

不出众人所料的，齐河这位盟主在安东成下台之后便宣布了联盟新增人事部这么一个专门负责升迁调动的部门。

而这位年纪不过二十的少年人，却是一跃而起落在了那一部之长的位置上。

从此从联盟的序列上来说，他已经是位列于前十的掌权者，在他面前，只有寥寥数位分管着合阳城各业的部长们还有作为明面决断者的齐河这位盟主了。

而考虑到这位现在的年纪，以及这一次先生都主动出面来为他站台，所有人心里都清楚，这是一颗冉冉升起的明星，

        这颗明亮灼眼的新星，即将在整个合阳城乃至禹州地上，都留下自己浓墨重彩的一笔……

“办事的态度不错，不过下一次编撰故事为自己找一个好由头的时候，记得提前安排。”

会议结束，叶修师徒四人又在那小别院之中聚了一顿。

依旧是叶修喊来的人吃火锅，只不过相比起上一次还还得是他自己处理些许杂事，这一次的他几乎是只管着吃就够了。

“弟子临时起念，未曾和先生提前报告，请先生责罚。”

安东成认错的态度还是非常的诚恳的。

他并不觉得上一次的会议起到了远超之前预期的效果就可以骄傲自得不将其他人放到眼里了。

只要是做出来的人设，就一定会有缺漏，而当初依靠着真情实感吸引了多少人的认可，那么这些人在发现自己的情绪不过是被一场预谋的骗局赚取的时候，就会引发多么大的反噬。

毫无疑问的，现在联盟上下之中对安东成支持最深的是那一批基层的修士们。

他们通过安东成三叔的经历而预见到了自己未来可能的结果，人的本性就是趋吉避凶，那么在明确知道了可能会出现的问题的时候，就必然会想方设法的避免这样的结果。

在这个时候，继承了自己三叔‘意志’，同时志向远大，励志要为整个联盟开拓出来一个更加宽广未来的安东成，就自然而然的成为了他们心念上一种寄托；

他们期盼着通过这一次明显要很是浩大的改革来改变自己等人的现状；

过于劳累的工作时间，一眼看不到头的不便日常，不知道何时才能增加的权柄和利益……

这些都是很朴素的观念，毕竟下层区内那些基础街道的管理者们在最开始也是期望着得到了更多才去努力想要加入联盟。

“你是管理者，兼顾引导他人之心是你最为基础的本质所在，没有什么好道歉的。”

叶修摇了摇头：“敢于做事从来都不是一件可怕的事情，只是我们敢做事的同时，也要保证尽可能的做好事。”

“对于后续的变革，你有相对应的想法了么？”

叶修考察人历来是这般的简单直接。

既然放权了，就让你好好的去做，他从来不计较消耗，只要最后的结果能够有所成，就一切都无所谓。

但是这看似轻松甚至简单的放权，却又是要遭遇这世界之上最为严苛的审视。

想要获得叶修赋予的全力支持，那你至少得对自己现在要做的事情有一个清楚的计划。

叶修自己就是一个谋定而后动的人，并且每每事有意外都能够有针对其的应对方案，这样的人，自然也希望看到自己选定的人做事同样有这般的特值。

安东成心中一肃，顿时知晓这才是自己最大的考验所在；

说服那些下面的修士们算什么本事？

那些下层的家伙们思考能过于差劲，以至于只要稍微煽动一下就能极其轻松的调动所有人的情绪。

可真要把计划推行下去，所要说服的事实上叶修这位联盟隐藏起来的掌权者。

“先前先生在学校时候，就曾经多次教导过学生，授人以鱼不如授人以渔。”

“纵观联盟现在所出现的所有问题，基本上都集中在了因为管辖区域大幅度增加吸收散修人数过多而突然暴涨的管理问题之上。”

“人相对的越多，乱子只会越来越多，这是没有办法的事情、”

有过了学宫内的集体生活，安东成对于群众聚集起来究竟能够比单独分开的时候存在多闹出来多少的乱子是心中有数。

俗话说，每每当三个人凑在一块的时候，三个人之中，就一定会出现一位源源不断产生念头的点子王。

这些点子基本上有好有坏，可十分神奇的是，不管点子一眼看过去是好是坏，这个由三人组成的小团队都会毫不犹豫的先去将其执行出来。

这是来源于人性之中那天生自带的不安分所带来的。

追根硕源，或许都能够引申到灵力的万变性质之上，不过这并非问题关键，便是也略过不谈。

顺着上述的说法延伸下去，这种会莫名其妙的产出新奇想法的点子王在每个群体之中都不会减少。

甚至在小团体相互接触和合流之后，这些点子王之间还会互相交叉感染，从而诞生出更多的点子来。

这些点子之中那是好坏占据过半，最后积累下来所出现的坏点子和行为都已经足够让人焦头烂额。

所以想要维持住整个大群体的稳定，就必须要有专门的人来负责管控和监视。

这就是现在联盟在底层散修群体之中播撒人手的原因所在；

随着天地灵力潮汐而出现的大量的散修对比起大众修士来说，积累学识基本上等同于零。

这虽然给予了他们无拘无束的创造力，可同样也会由此衍生出很多恶行的持续出现；

你说这是坏事，可我不知道这是坏事啊，我就寻思着这么做可能会带来变化，这有啥不对么？

规则和秩序都是要依靠着人来维护的。

对于人来说，只有犯过的错误才会避免再犯，但如果没有足够的束缚，有些错误所带来的影响就会不断地增加，而那样，将会极快速度的消耗掉整个群体的存在寿命。

“所以派遣人手来管理散修们的基础秩序，这是正确的思路，沿着正确的思路走下去，便可以得到好的结果。”

安东成首先对之前会议之前讨论的最为火热的是否增加底层管理者权限的事件做了自己相对应的解读、

“扩大权限的口子是绝对不能开的，人所收到的诱惑大小都直接对标他所能够影响的世界范围大小，现在的联盟上下矛盾这么大，本身就和这一点脱不开关系了。”

“底层的管理者，只能够在数目上增加，绝对不能够维持甚至扩大权利！”