第4章 工猫
书名:银河笔记作者名:Eisa本章字数:2430更新时间:2023-10-24 15:32:49
工业与猫的故事
背景音乐《聊表心意》
两把最爱的声音,碎裂一地的心情
我在微博上写:如果爱不能在一起,何必流浪天际。
文艺的人演绎着风马牛不相及,这又何必。
北京的朋友和我说,北京的秋天在最美的时候就变成了北平,银杏金黄枫叶红,这个时候能来看看最好。
我回复:是,错过了学生时代,似乎很难找到理由去看。
朋友在陌陌上的综评超过了当地99%的男性客户,发言儒雅,看不出夜的痕迹,所以我乐于和他说说自己的想法。
“其实,我相信如果你专心去写电视剧的剧本,应该会成果的。”他说。
我再复:我爸爸是我们当地戏种的作曲,一生坎坷,爷爷不赞同女性从艺。
聊天戛然而止,我笑笑,陌陌嘛,人间蒸发很容易。
说不清长得如同清水衙门的自己为什么硬要梗在一个夜的世界连载寻人启事。这一次,找上一次失踪的人,讲述着我们这一代的玄幻故事。
“梦想很多,需要巨大的勇气和经历去实现。编剧严格来讲属于文化人而非娱乐圈,即使跨界也是受人尊敬的,能把爱好当做一种职业是非常幸运的一件事。”在我快要适应又一次断联之后,这位年长于我的文化人接上了我的相信。
“谢谢您的澄清,我会继续我的小说,直到真有人觉得这可以是一部电视剧。”我换了一种认真和他说。
我的故事……如同那美丽的枫叶,一片灿烂的红,远远看去。
我依旧听着谦谦和惜君的同一首歌,暗下决心要和喜欢的人们在一起。
以前的我的老板和我在社区图书馆相遇,他说:“现在的生活很适合你,让我看到了神采飞扬的你。在文艺的天空,你任意翱翔。”
我淡淡地笑笑,隐去了我的回复:“曾经的我不过是希望各位的作品漂洋过海实现统一。”
十年过去,公司的地位今非昔比,员工的口中也有了自信,只是工业的革命尚未成功。我们的作品还没有新意。
在智能化领域沉下去的兄弟不知何时回来,喝这一杯相思的分离。
守着当年梦想的我,只能是个文艺人,继续电工的考试,其实,忘了有多喜欢接线。
“让天下没有难做的生意!”黄龙体育馆里呐喊中的阿里人,如今忘记了同样回家的我。198百大,没有军衔就已潜水,十年,磨一根针,定海。
我很委屈,想和谁抱怨,知道母舰的库藏里的N年陈们都成了孤海,以海为地。
大家有着一样的初心,看不见自己还有爱情。
像个海员,铺设这连天的海际,用习惯性的孤独在空中划出弧线的地图。
我又失去了一个好兄弟,因为我绝对化的目标设定,“我有病,你有药吗?”用来形容国际贸易。
工业需要格式化最简朴的设计来固定全球不均匀的磁场。
这是最能简单表示疾病的病历。
曾经宜家代表了这个绿色的普及,虽然质地还时不时遭到诟病。
如今,在自动化领域降级使用的关键期,装备和家具等级。
这意味着Working Planet概念的升级和回归。
如同爱情之进化论,最节约的思维成就贸易的全球供给。
我大胆提出经济学中关于行为的最初假设。
简化思维,等于还政于民。
于是智慧实现无限极发育,去复杂性等于解放。
尊重了个体独立,连工业的设计也体现出古代手工艺的定制精神。
花更多时间雕琢一个可传承物件。于是鸟儿开始歌唱,从震耳欲聋的批量生产的贫瘠中走出。
听到第十遍的那一首歌,惜君的声线开始转明。我依旧期待着漂洋过海的物资,如同友谊。
用一只猫咪的心,赴那100只猫的灵之约。
琴与弦相遇,经纬才有了声音。
爱情被统一,自古如此的手工艺,可称之为无国界连接。
泪水被窗外的阳光轻轻温干,我写这篇文章给线路上的所有人。
知道有一天,消失了的他会回来。
不同的他成就了工业的善意。
成为绿色的支撑,回向那雄狮。
荣耀,它在无国界的海底,等待我们开启。
为此,猫群无语。
拉动内需。
做着历史上那些喵做的事。
感着同样的冒,和我一样吃着阿莫西林,喝着英式红茶,替掉浓浓的咖啡和戒不掉的熬夜。
新冠,它像个巫婆的仙女棒,考验着每个人的习性,降伏其心地朝向有益的节奏,无死角的适应能力。
我们还有什么不能,封闭在厂里依旧赶工的日子;在酒店房间继续健身直播吸粉的时间;在苛刻的客户作业条件下排除故障的时候;在刚能平衡就决定交社保的我们;在凹凸不平的厂房里养活了农村来的和外企回来的我们;从亲戚林立的队列中保持步伐和腔势的我们;从市场做到销售,又开始拧螺丝跑项目的我们。有多少年轻人写出了千万字的诗歌和论文。知青从田埂来在工业的码垛上。
多少次,500强的门打开,细嫩皮肤的脖颈上挂着工牌的客户是我们的兄弟。他们严肃的眼中写着:“你们一定要行。挺你们!”
我的眼睛里藏着孙俪骗死人不偿命的真挚:“我们行,真的。”
一次又一次的试错,客户放下工牌,加入了我们的行列,同样挥汗如雨,兄弟!
名族品牌的崛起,融入国际的竞争。
我们是爱海岸那边的年轻人。
我依旧梦想到德国进修心理学,用我这三十年的案例基础来研究“人的潜质发挥”,来答谢入行之初得到曾就职公司欧洲人才发展中心的高级经理的启发和期望。
“Susan,the talent program has been postponed by board in Europe, but you may make it happen in China. You have so many people, so many talents here. I have no doubt that you will be successful in this field as a HR expert. “
那时的我是接触到胜任力模型和潜质发育的授权培训师。
当我离开时,成了最年轻的区域人力代表,组织了六个分公司一个口岸的人力工作,沿袭了欧洲的人才管理风:always facilitate them and trust.这是看到奇迹和常规的唯一办法。
我的启蒙老师Carol说:“这本书是我的老师送给我的,现在送给你。”那时,她从国际公司的人力总监转身成为外所的劳动法律师,专门处理国际用工纠纷。
“我的老师是位有尊严的澳大利亚老太太,她在50岁的时候失去了作为人力的兴趣,于是重新奋斗成为律师。我在40岁时就这么做了,比我的老师提前了十年。”予人玫瑰手有余香,英姿巨型锅炉行业的企业保有传统的香气,它教育了我的老师,一位美丽的典型上海小姐。始终奋斗的人力总监。
她送给我的这本书,像是一本关于组织行为学的圣经,泛黄的扉页上贴着一张公司技术总监写的便签:
hope you can benefit from reading it,Carol.
每次我读到这句祝福,都能看出那是一位腆着啤酒肚的,喜欢坐在躺椅上晒太阳的可爱老头。我替我的老师接收到烟斗的香气,化身为猫。
猫咪喜欢那样的老爷爷,慈祥的有技术含量的建议者。
是的,我需要他们的阳光。并从我的文艺中折射出三代人对绿色工业文明的看重。
无论是用一根孤木,还是小小的帆船,请游到对岸去。
等你吃午餐。
阳光下的那只猫咪舔着毛,从容说。
无论流过多少眼泪,也会举着相信的目光,等你。