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第142章 轮换

第142章 轮换

书名:银河笔记作者名:Eisa本章字数:2370更新时间:2023-06-23 21:34:27

公司群里说,被封的园区已经解封,大家周一可以返工。

我第一个站出来说,“收到”,想着自己的小区做完网格化合算检测后,我可以继续“飞翔”。

没想到这样的轻松情绪很快被小区传出有阳性案例的消息震撼,阳性集中隔离,家人居家隔离,小区2+12隔离。

妈呀,那就是两周在家了。

天使说,你不是喜欢在家嘛。得偿所愿?

哪有你这样的天使?真是一代不如一代了。

上海本来就是一个飞速流动的小社会。封住会导致严重的神经疾患。

这样的暗涌......需要良好的内功才能疏导或者消化。

你有方案的咯。小天使在云头同我侃大山。我真是后悔把小豹子赶下凡,后代的狠决一浪接一浪。

自从黄瓜被我哄骗入红尘,已经没有老派的“人”在堂里。

先前的光族长老又被我哄走,想必他势单力薄,也功成身退了。

你明白权势的重要了吧。

黄瓜永远都是给我罪受的性格。我却不能哇啦哇啦刷小孩子脾气了。

我不喜欢被领导,也不喜欢使用办法去领导别人。

你自古知道,这不是重要不重要的问题,而是我能不能匹配的问题。

你会被整死的。黄瓜终于对我说了实话。

他需要有手段的女子。我需要自己搞定的男人。

俨然一副向左转向右走的历史画面再现。

气氛太沉闷了。我看电视剧的时候一直绣着花,别人绣花代表心静,我绣花代表心绪不宁。

剧中演绎着宫廷中妃嫔殉葬的一幕,把一部尚食剧搞成了女权剧。

要问我,要不要殉葬,我会说,如果是我爱的君王过世,还留着我干什么,括号,不爱的不嫁。

心里真是这么想的,或许从前也是如此做的。

黄瓜面色怅然,我紧紧依偎着他,似乎这个劫是属于我们俩,关起门来,与世界无关。

怕么?我隐约间听到他问。

我摇摇头,说,不怕,带着我。

“生死相随”?

有这么情深义重么?

脑子里不由得生出各宗问号。

不过,如果要睡一觉,和他睡有保障。

他是一块玉,温润无比。

我的“降落”毕竟一刻不停,竟已落到曾经。

这也许是深度的精神治疗,为了治愈我的残缺,通过再现类似情境,解释前因后果,能够建立自信,不再害怕失去。

胃里继续排江倒海一般疼痛,这两天又加入经痛。女人这一辈子......就没有更好的存在么?

有,黄瓜似乎等我屈服。

可以怎样?

修仙。这个答案是我自己得出的。

不会吧,为了一个男人修仙?

你刚刚分明是为了自己脱离苦海!他不高兴滴叫嚣。

我是和你在一起才这么痛苦的呢。

这不假,他很受用我的评价。

我咬牙切齿,连修仙的福利都不想要了。

你就疼死吧。他“扬长而去”。

我看到了那位令我爱敬和惧怕的秦王。

恍惚间,我又忆起当下的好,以及疑难。

几天前还在熊哥的厂里,疫情一起,“回家”就变成一不定能做到的事。同事们有些住在临近的村里,整个村都封后,加班晚归的他们只好到亲朋好友家打地铺。有一位大姐就到自己的弟弟家住了一宿,早晨我搭的车正是他弟弟的车。

干活的时候,我问她,如果继续不能回村儿你怎么办?

住在厂里!我把被子都带来了,在外面晒。

我抬头看她,觉得光辉灿烂。

关键时候,妇女们更快找到方法。

她被我看得不好意思,笑出一对酒窝,说,你以为我想啊。

我弟弟他们也不宽敞,不方便和他们挤一张床。

他弟弟我是熟悉的,两夫妻有一个可爱的孩子,另一个还在肚子里。那是不太方便。

我家里有小一些的折叠床,不如我带来给你用。我认真想。

不必了,他们家里也撑不下多一张床,毕竟是地下室,就一间......

我有点惊讶了。

在我眼里,那是一位很优秀的职工,在厂里是一把好手,在销售部才能瞬间算出价格。上次在工博会参展,一位在现场认识的北京谋局采购领导当场发了一个项目的图纸文件,要我报价。我交给他,并到我们的客户KUKA那里借了一台笔记本电脑给他。在我Keep warm的四十分钟里,很利索地一个60多万的报价就完成了,有细节,有重点,每一项都列了出来。从那以后,我对他很服气,一直跟在后面。

这样一位伙子怎么可能一直住地下室呢?

我忍住了自己的疑惑,没有说出口。

继续和大姐一起干活。心里却堵得慌。

要改善这个情况,要撼动整个薪资结构,而要做到这样,首先就要优化财务状况。而财务又是领导自己的账簿。庭院深深深几许,不是潭水的错,是没有底的错。

想到这,我醒了来,仿佛胃疼也没有覆盖这件事对我产生的刺激。

通常男性思维会说:“创造自己的产业!”

我不是这样的性格。因为我不喜欢与天斗,与地斗,与人斗。

如果有人以此为目标,我能奉献想法罢了。

小豹子明显正在青壮年,对一切事有着要性和觉察。

交给年轻人吧,假如有人需要我的建议,我倒是可以知无不言。

不是斗人,而是救人。

大家不一定知道系统工程学,也非能串联的人。

我责无旁贷。

通常你就应该嫁给主事的人啊,不然人家怎么相信你不会反他。不知道是哪位女神说出重点,恐怕痛点就在这里。作为女主人既想进步,又怕被“超越”。既希望男主人提高,又怕有人替了她他。

传统的做法确实如此,不过弊端很大:option1:男主死后才可有所成就;option2:忍辱负重一辈子固住了所有人的面子,丢失了自己的爱,祸患了累生累世的情;option3:不管不顾大刀大砍,哈哈,就正史了。

不好不好。这个答案是问我的人得出的。我笑了笑,长江后浪推前浪,我终于不必意淫。

所以,要交给下一代,年轻人。

怎么说,问我的人增多了,有魔王?无所谓,无排他。

必须是富二代带队;

以项目制开始;

有清晰的工作内容和目标值,随时解决残留问题,并且教授系统方法。

简单说,把新人接入系统,把老人卸出来。

哦,自己的孩子行不行?

看上去不行。

又死机了,所有人都在纠结,鸡啊鸭。

哎呀,死脑筋。想想你们小时候同桌修改作业的情况。

你们会怕别人知道你错在哪里么?

大家都有错,都要改,不知道错在哪,都毕不了业,岂不更惨?

那也对......似乎感觉可接受些,but,我们是成年人,要面孔的。

唉,是不如我惨,所以放不下。面孔早就......不是么?

但我不说实话,只说,我需要一两家典型案例,最好的两家作为样板。

这样说,大家都来劲了。

哈哈,不怕你知道,因为时间紧张。孩子们的妥协、包容和理想就只有应激反应期,这么短。

这是软骨的区域,也是发育的地方。

我从“伏案”到挺直腰板。忘记正在疼痛中的中焦。