第112章 突然
书名:银河笔记作者名:Eisa本章字数:2036更新时间:2023-06-23 20:56:11
这天早晨,熊哥给我发来一个公司系统里设置的一项指标,问我如何改善。
我直接丢去一句话:何时上班?
沉默,沉默就沉默。我有时觉得和他都是山林中喜欢我行我素的动物。
第二天一大早,我还在想这个指标的事,有点不愿作答是由于事关整个公司的最基本运作,我总不能人在外,乱说。
于是委婉地表达了这个意思,并且说明可能出现故障的零件。
没想到一分钟后,接到熊哥的电话,说10分钟后到你家门口,一起去公司吧。
啊!!!我已经好久没有这么破嗓,喊完了,说,好,我马上起床(此时天上闪过黑色鸟儿的身影,留下一连串应景的鸣叫。)三步并做两步吃好早餐,挤上领导的汗血宝马。
很有诚意地表示感谢和对于在车上继续喝豆浆的愧疚。一车人都表示不介意。我预感到奔跑的岁月回归。
这是第五次回公司,前面的四次都因为或这或那的原因离开,以至于老员工们都觉得我的来去是个季节现象。
春天就该回来......正好遇上公司的系统管理员回家,我自然而然地坐在那个位置上。
工作台上放着熊哥的章,我看了看,有点关于“印”的观感。
啧啧,我刚拿到自己的“印”,不过比起熊哥的方正还不足挂齿。
于是,拿出大学刚毕业,不,拿出高中毕业时的虔诚,虚心请教同事。国外研发的ERP系统从上轮我来时就已投入使用,如今的数据也已达分析所需的量。不过对系统以外的事,我显得有些木讷。
有人说,用将近十年时间来入行该是相当充裕了,对于很多人都足以开一家公司。
可我却很难将什么事刻入本能的性格,到了一定深度,新获取的经验值就会被本能反弹,例如我每次离开都是因为发生了一件“反弹”事件。没有人看得出,我对金属有着超乎工作的喜欢。亲近金属装备业可以对我产生了难以名状的治愈。假如能稳定,会有大发展。这种发展来自于机芯,小宇宙的重生。
当我这样想的时候,肖出现在我的脑海里,我和他曾拥有的恩爱和艰难都浮现,使我更加深入腹地,正确呼应这种有张力的情节。
人的一生会有一个不能丢弃,不介意失去,不愿意提及,也不肯忘记的人。他,可能是纯黑的背景,却长着丰满的羽翼。你曾把这样的一个人视为灵魂的另一半,在18岁的钟声尚未敲响的时候,被迫与自己分离,原因是他赢了你,你受罚,他接受更强大的训练。以便成为有力的接班人。
你和他之间有一句很像的话:“你保护世界,我保护你。”
这是一句愿意为之奋斗至死的情话。
逃不开纠缠,就像一张白纸的上方泼洒了铁粉,而下方放了一块吸铁石。
我被知觉推动,要回到“船”。
回到造船的工厂。
那曾经是个不大有压力的地方,大家都凭着能力工作,彼此信任,不去无谓攀登。自从搬到更大的厂房,那种不上不下的漂浮状态遭遇挑战。在轴心的强大推力面前,只能上。
我又一次回来,“修”自己。有理由认为,在最精密的存在中,人,是作为最强大的机械在承当。
我们要把系统思想内化到每个人的髓内,并有效连接行为。足够的旋转使天赋产生应用能。才能唤醒世界的生命。
这亦是一次科研机会,无论干啥,去干。
接近自己的宇宙定律,找到回家。
我没有和熊哥分享自己的情感,但他明白我的执着。或许,他也有一点类似我的坚持。
显得不像做大的同行那样善于格式化。
他的每一位“收藏”都有自己的故事,都保守着自己的初心。
在他们当中,我“活”着,没有人会来管你到底怎么想。因为,几乎每个人都有着那种“没有地方去”的认定。把“船”当作家,即便离开了,也要回来。并且,这样的回归不被定义为耻,如果你确实想出去看看,又确实想要回来。
阔别几年的系统有一些无法坚决执行系统逻辑而必然产生的硬伤。
公司的基础岗位是曾经的同事创造的零件,岗位内涵的配置符合精密机械的灵活和柔性。
失去他们,就像失去了狙击手的不同位置。
我问,为什么不补上那个位置。答案是,没有人能顶得上。
你无法揣摩“仓库管理员”的离去,换了五轮新兵蛋子也还空缺着。
我沿着车间的货架,走向仓库,前同事的模样越来越清晰。我们曾不仅仅是工作的沟通关系,也夹杂着发自于心的喜欢。虽然大家都希望运转更加低碳、环保、无噪音,无断层。但天赋和基于认可的默契度确实主导了公司文化。隐藏了所谓的钢性。使公司显示出“随意”的黄金分割角度来。
往往在大学生为主的集体里,没有这样的缺点和优点,因为“可被替代”是那一层工业逻辑的核心思想,似乎岗位相同,人也是相同的。追求高效而缺乏个性化沟通,阻断了深入的感情线索。这样的公司只好擅于假借于物,完成有挑战性的业绩目标,不断向前。即便如此,在人心的稳定性上难以赶上那些靠身体守住阵地的传统企业,表现在回聘员工的艰难。在厂里,大嗓,有些,不,是相当粗暴的妹子,也是很认真很负责的人,会为几张单子炮轰“司令部”。我笑笑当年的我们,撸了一把货架上自己做的标签......年纪大了,什么事都可以调动泪腺,里面是相关人们的行为模式,牵引着你去往更为细致地去考虑同时体恤不如意的发生,同时,努力一点点矫正其性状,鼓励新的“零件”渐渐融入船身,作出有益于宏微观的生长。
我是属于这艘船的,我确信。以至于有时跳海,有时返回。
黄瓜对我的选择表示欢迎,觉得我的“计划性”有些落地。
这标志着一个人有行为能力。
加油咯~