第84章 薪资和人事管理

　　杨晨点点头说：“这个主意很好，但必须考虑一些问题。例如，网络部门的贡献必须大于其他部门的普通员工。确定当前水平有点不合适。”

　　老板居然说网络部贡献了很多？到目前为止，网络利润贡献率是负数，好吗？两人没有说话就互相看着对方。同时，他们还了解到，在老板的心目中，网络部门来必定会很大。看来，来他们必须与网络部门的孙依建立良好的关系。

　　“事实上，解决这个问题也非常简单。我们可以根据贡献程度对每...