第211章 权利分离调整关系

           四，企业应考虑这些贫困职工有没有进步的潜力，可不可经过培训给他们调到报酬更高的岗位。

           五，企业内部的开放型单位，如餐厅，小卖部，卫生……等，可以通过自己努力增加报酬的岗位，可以让这些岗位由困难职工来承担以增加收入。

           六，工人是依靠工资生存的，所以工人有两怕，一怕生病二怕失业。我们国家还不富裕，千千万万的工人收入还在最低工资标准线附近...