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第二百六十九章:考核细则
书名:仕途重任作者名:林新儿本章字数:1978更新时间:2023-12-27 20:03:56
《湖西教师考核细则》终于在千呼万唤中完成了初稿的拟订。
县教育局第一时间送到了王成那审核。
细则大致内容是:1、把教师分为管理人员和一线教学人员,管理人员按照相关量化权重进行职称的晋升、考核;一线教学人员按照细则进行量化评比;2、考核按照师德师风、教学成绩、学生评比、科研成果几个大类进行,科研成果成为加分项,而不是各项考核工作开展的必备项,这样做就有两个好处:对于教学能力在现阶段比较弱...
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