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第3章 内忧外患

书名:都市:从汽车开始的发家之路作者名:果冻先生本章字数:2013更新时间:2023-12-27 19:54:10

王昌盛其实并不是第一次来要收购郑信家的企业了。

但好巧不巧他第一次来就碰上了,刚刚穿越过来不到一星期的郑信。

那时的郑信正是踌躇满志,心怀大梦想的时候。

还没有被这个世界华国汽车行业的困境浇了一盆冷水。

他当时二话不说就表示,雷拓就是他手里能生金蛋的母鸡!

只要他不傻就绝对不会卖给别人,在听完自己小秘书说得王昌盛事迹后,更是立刻把一头雾水的王昌盛给赶了出去。

事后还吩咐保安们,只要王昌盛来,来一次撵一次。

只要他还在公司老总位置上待一天,就不会把雷拓卖给这种人。

“不对?我不是吩咐不让他来了吗?”

郑信突然意识到了一丝不对劲,自己之前明明下了命令,不准王昌盛进来。

而现在保安处的人居然违背了他的命令,私自放人进来,这意味着公司内部一定是有高管级的人给带路进来了。

“老板,是坐着陈经理的车进来的。”

陈经理,正是雷拓公司现在的总经理,也正是被郑信父母给从基层一把手提拔起来的。

而他居然亲自带王昌盛走进公司,这一个处理不好,可能全公司就都会产生误会,认为这是他的意思。

这对于全公司的人心来说都会产生不好的影响,因此郑信赶紧亲自下车去堵王昌盛一行。

“郑总好!”

“郑总早!”

一路上,基本上看到郑信的员工都会主动打招呼,而郑信也会友善的回一个过去。

也有一些人,见了郑信后连招呼都不打,只是低头当做没看见,其中甚至不乏一些中层领导。

这更是让郑信怒火中烧,虽然公司确实经营不善,但是这种未战先降的态度确实惹怒看他。

如果是普通的基层员工,为了一家生计他可以理解。

但这些中层员工,基本上都是从基层一个个被郑信的父母提拔起来的。

一个个都是待遇不薄,如今公司快要倒了,他们居然就着急跳船换东家。

好在这些人只占一部分,倒是省了郑信分辨哪些人该清,哪些人不该清的功夫。

“郑总,保安说陈经理已经带着王昌盛一行人去总经理办公室了!”

“哼,什么陈经理,他陈修文马上就不是经理了!”

郑信冷哼一声,随即叫上保安队长与秘书一起做电梯前往了总经理办公室。

而一路上看到郑信一行人火气冲冲样子的员工们,也打开了话闸子,纷纷开始议论起来。

“我去,看这形势,郑总是根本没想卖啊厂子啊!”

“呵,不卖又能怎么样,虽然现在公司还能开得起工资,但是现在每个月干的活越来越少,实际情况我们还没点数吗?”

“可就算卖,最起码也得找个好东家吧,听说王昌盛家的厂子工人都不交社保,还经常无偿加班。”

“呵,无偿加班怎么了,最起码他能开得出工资啊!你一定是浑水摸鱼,摸得太久了,所以怕被裁才害怕公司被卖了吧!”

“就是!有能力的人去哪都能发光,我们就是被厂子给限制住了,换个地方早升上去了。”

“妈的,朱龙,王琛你们也不撒泡尿照照自己,论摸鱼这线上属你们最能偷懒!”

“我们都是要干大事的人,是这公司有眼无珠,一直把我们青春都浪费在了生产线上!”

“就是,人家陈经理的小舅子已经跟我们说了,等公司被王昌盛接手后就提拔我们做线长!”

尽管公司还没有被卖,但是陈修文已经开始动员他的嫡系为卖掉公司开始招兵买马了。

不少原本生产线上不老实的人,都得到了加官进爵的承诺。

只需要陈修文一个念头,他们就会给生产线工作添乱,或者闹罢工,进而给雷拓公司带来更坏的影响。

而他们的新主子也就能用更低的价格去收购雷拓。

这一招在王昌盛开疆拓土中也是屡试不爽。

……

总经理办公室中。

此时一个浓眉大眼样貌忠厚的中年人,正大摇大摆的坐在总经理办公室的椅子上,通过玻璃俯视着生产线上忙忙碌碌的工人们。

而办公室原来的主人,此刻正在给他端茶递水。

“王总,按照您的吩咐,我已经收买了大约至少一层的基层员工了,只需要您一声令下,无论是故意破坏正常生产质量,还是起哄闹罢工,他们都绝不会手软。”

“嗯?怎么才只有一层。”

陈修文豆大的汗水当即从额头上滴了下来,尽管是卖主求荣,但是他知道如果一个问题回答不好,王昌盛就会绕过他找其他代理人。

“咳咳,王总,这个雷拓公司,他毕竟历史比较久,不少老工人都有感情了,也只有那些最近几年招到的人愿意跟我们干。”

“哼,就是一群习惯了慢节奏的老油条罢了,我跟你讲小陈,我们公司的文化可不讲究这个,以后这些老员工全都给找个理由给逼走,我们再从西北招新的就可以了。”

“你放心,只要你能给我把事情办好,我的承诺是不会变得,我向来是看重你这样的人才的!”

一边敲打着陈修文,一边给陈修文画着大饼。

这就是王昌盛惯用的御人手法,总是前期主动勾结这些运营不善的企业经理,然后又不停暗示这些经理人这做的不好,那做的不好。

让那些经理人明明还没有拿到他发的工资,便开始尽心竭力的为他王昌盛卖命。

等到真正拿下企业之后,这些经理人虽然位置没有变化,但很快就会被王昌盛派来的手下给架空,边缘化。

最后找个几年以外派为理由给优化掉。

可笑的是不少经理人,却都认为是那些人能力不够,才会被王昌盛给优化掉。

王昌盛看着陈修文的样子,非常满意,已经暗暗笃定等到雷拓公司入手,就在半年内把他给优化掉。

这种还没有拿到新东家工资,就开始给新东家认真干活的傻子。

王昌盛他是绝对不会用的。