书籍详情
目 录第105章 不按常理出牌
书名：1999：重回激荡年代作者名：苏墨本章字数：2061更新时间：2024-12-27 17:44:51
各个公司面试的流程其实都基本大同小异。
无非就是优中选优，利中选利。
像那些学历比较突出的求职者，往往所拥有的机会会比其他的求职者更大。
毕竟这个年代的大学生其实还是比较稀缺的，经常有那种一个村子里出了一个大学生就满村庆祝的现象。
因此大学生的含金量还是可见一斑的，不像未来十几年之后那样不值钱。
所以很多公司在选择人财的时候，学历的高低就是一块敲门砖，其次才是能力方面。
但...
扫描二维码免费阅读全文
