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第二章绩效管理在绩效管理中,过程比结果重要。在实际工作中,绩效管理必须完成六大转化:①把老板利益转化成员工利益;②将企业目标转化为员工目标;③将企业要员工做到转化为员工自己要做到;④将笼统的职责转化为清晰的价值;⑤将管理层或团队的责任转化为所有员工的共同责

第二章绩效管理在绩效管理中,过程比结果重要。在实际工作中,绩效管理必须完成六大转化:①把老板利益转化成员工利益;②将企业目标转化为员工目标;③将企业要员工做到转化为员工自己要做到;④将笼统的职责转化为清晰的价值;⑤将管理层或团队的责任转化为所有员工的共同责

书名:绩效考核与量化管理全案作者名:卫尔琦本章字数:3115更新时间:2024-09-13 15:30:12