第20章 人心所向

早上刚一上班，京都生便得知了当天凌晨发生在荔林大排档的寻衅滋事，并立即对情况进行了详细的调查了解。

正在这时，程毅副总经理过来办公室找京都生。他是过来给小舅子牛得禄求情的。原来他们之间还有这种关系，这让京都生吃了一惊。民营企业原来也挺复杂。此前他只知道国有企业人际关系复杂，到处都是关系网，稍不留神，就会触碰到谁，就会踩了谁的脚，动了谁的奶酪。

一时间，京都生感觉问题棘手，再加上这两天公司连续出事，而事情又偏偏发生在两位中层领导干部的身上，还牵扯到酒吧和保安队一百多人，更关系到人心的稳定，当然也需要给全公司员工一个交代。更为重要的是，吉兆公司今后要形成一个什么样的企业文化？要在社会上树立什么样的企业形象问题？而其中的牛得禄又是程毅副总经理的小舅子，这是京都生所没有想到的。处理不好，还会影响到今后与程毅副总经理之间的关系问题，毕竟都在郝老板的屋檐下。

京都生意识到问题严重，感觉有必要先向郝大喜老板做个汇报。于是，他敲开了郝大喜老板的门，并将自己对两起事件的处理意见向郝大喜老板作了简要汇报。郝大喜老板肯定了京都生的意见，并派秘书王远芳协助人力资源总监徐雨燕，办公室主任马鸣春立即开始此项工作。

一项针对公司酒吧、酒店及保安队三位中层正职领导的民主测评工作开始了，一张张《中层领导干部民主测评表》发到了每位基层员工的手中，由基层员工对自己所在部门的领导干部进行评价打分，评价打分内容包括领导干部的个人品德，工作态度，工作作风，工作业绩，以及领导力等方方面面。这张测评表，实际上是一张领导干部的《体检表》，也是对他们的一次全面的CT扫描，能够在一定程度上反映出一个领导干部的方方面面，甚至暴露出上级领导平日里很难看到的犄角旮旯，阴暗潮湿的地方。

《中层领导干部民主测评表》是无记名的，填完之后，便直接投进了红色票箱。

下午两点，吉兆公司大会议室里坐满了人，但却鸦雀无声。

京都生坐在椭圆形会议桌的正中央，表情严肃。左侧是老板助理张嘉轩，老板秘书王远芳；右侧是行政人力资源总监徐雨燕，办公室主任马鸣春。对面则依次坐着的是：酒吧经理高帅，酒店经理梅欢雪，保安队队长牛得禄，以及三个部门内的主管以上基层领导干部。

此时的牛得禄耷了个脑袋，连头也不敢抬起来，全没有了往日的不服不忿，盛气凌人；高帅也用一只手摸着脑袋，看着桌子；唯有梅欢雪和往日一样，面带微笑，心平气和，眉宇间却充满了正气与自信。

三个大红的投票箱，放到了椭圆形会议桌的一端，投票箱上赫然写着：酒吧、酒店、保安队。

行政人力资源总监徐雨燕简要地向与会者介绍了公司组织这次领导干部民主测评的目的意义，以及酒吧、酒店、保安队进行无记名投票的情况，然后宣布唱票开始。

椭圆形会议桌的另一端的大白板上，依次写着高帅、梅欢雪、牛得禄的名字，名字后面，歪歪斜斜地写着每一张测评表给出的分数。最后的结果是：高帅的平均得分：92分；梅欢雪的平均得分：98分；牛得禄的平均得分：44分。

统计结果一出，全场哗然了。接下来是交头接耳的议论。牛得禄不敢抬起头来，只是不停地左手捏着右手，使劲地捏着；高帅倒是多了几分精神，腰板也直了起来，还不时地望望京都生

三天以后，由老板郝大喜亲自签发的公司的红头文件发到了公司所属各个部门，以及全国各地分公司。

红头文件是京都生亲自起草的。

文件如实公布了本次对公司三位中层领导干部进行民主测评的结果，并规定今后每半年就要对公司中高层领导干部进行一次民主测评，对于测评得分少于60分的领导干部，不管是谁，一律就地免职。

文件还对牛得禄、赵小利擅自调动公司值班保安，外出寻衅滋事的行为给予了严厉的谴责，并作出规定，今后任何人不经老板同意，都不得擅自动用公司的资源，包括人力、物力、财力。

文件同时宣布免去保安队队长牛得禄、副队长赵小利的职务，给予辞退。同时，责成公司人力资源部尽快组织全体保安员进行无记名投票，选出全体保安员自己心目中的领导，提交公司确认。同时将保安队更名为保安部。

不久，经过八十多名保安员无记名投票选出的保安部经理诞生了，新的保安部经理众望所归地落到了新入职不久的保安员郑智头上。

郑智不仅人长得帅，还大公无私，做事公道，头脑灵活，仗义执言，有着东北人与生俱来的亲和力，幽默感。当然，他的得分也是最高的，远远超过了后面的第二名。

当选后的郑智，领着女朋友孟丽，来到京都生的宿舍，对京都生表示感谢，并带来了一袋子南国水果，有些水果是京都生从来没有吃过的。京都生除了对他俩表示感谢外，还认真地批评了他们两个，告诉他们下不为例。这份儿人情是在几个月以后，当郑智的母亲来深南市看望他们俩时，京都生专门跑到深南市的稻香村专卖店，买了一个大礼盒，才还了回去。

京都生并没有因高帅的民主测评分数高，就忽略了对他的批评教育。一天午后，京都生把高帅专门叫到办公室，与高帅进行了一次认真的谈话。他首先肯定了高帅对待工作的态度，赞扬了南国红豆酒吧在高帅的领导下所取得的成绩，同时也对近日高帅所犯的错误给予了严肃的批评教育。对此，高帅表示了诚恳接受，同时表示，永远不再犯此类错误。

一场风波过去了，吉兆公司又恢复了往常的平静。

但京都生并不知道，一场更大的风波在悄然无声地向他袭来。